《公益性岗位聘用协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公益性岗位聘用协议.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公益性岗位上岗的事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方根据工作需要，聘用乙方在公益性岗位上工作。岗位名称及职责如下：（详细描述岗位名称及职责）二、聘用期限2.1 本协议期限自_年_月_日至_年_月_日，共计_年。2.2 协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方规定，以及甲方内部相关规定，向乙方支付劳动报酬。3.2 乙方劳动报酬为每月人民币_元（人民币大写：_元
2、整），每月_日发放上月工资。四、工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等相关休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、社会保险及福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等，具体按照甲方规定执行。六、保密及知识产权6.1 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和知识产权。6.2 乙方创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认并遵守相关规定。七、解除和终止协议7.1
3、 在协议期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止协议。7.2 如乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议。7.3 协议期满或解除、终止协议后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方提供的相关制度及规定3. 甲方提供的福利待遇说明4.
4、 社会保险参保证明5. 乙方岗位说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方公益性岗位上工作的事宜，达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1.1 第三方主体作为甲方的合作伙伴，负责提供乙方在公益性岗位上的相关支持和服务。1.2 第三方主体应确保乙方的岗位安排、培训、指导和监督，以保证乙方能够顺利完成工作任务。1.3 第三方主体应协助甲方制定乙方的劳动报酬和福利待遇，并确保乙方的合法权
5、益得到保障。二、甲方的权益和优先权2.1 甲方作为公益性岗位的提供方，有权对乙方的工作岗位、职责和要求进行调整和变动。2.2 甲方有权根据工作需要，决定乙方的聘用期限和工作时间，但应遵守相关法律法规的规定。2.3 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。2.4 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作进展和成果报告，以确保甲方的利益得到保障。三、乙方的违约和限制条款3.1 乙方应严格按照甲方的要求和第三方主体的指导，履行工作任务，不得迟到、早退或擅自离岗。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的相关规定，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。3.3 乙方如
6、发生违约行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。四、劳动报酬和福利待遇4.1 甲方应根据乙方的工作岗位和表现，支付劳动报酬，确保乙方的合法权益得到保障。4.2 甲方应提供乙方的工作培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和素质。4.3 甲方应保障乙方的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、年休假等，并遵守相关法律法规的规定。五、争议解决和第三方介入的意义5.1 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2 第三方主体的介入，旨在提供专业支持和保障，确保甲方的权益得
7、到充分保障，并促进公益性岗位的稳定和发展。6.1 本协议的制定，以甲方的权益为主导，确保甲方的权益得到优先考虑和保障。6.3 本协议的意义在于，通过明确甲乙双方和第三方主体的权益和责任，确保公益性岗位的稳定和发展，促进社会和谐与进步。甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方提供的相关制度及规定3. 第三方主体提供的支持和服务说明4. 社会保险参保证明5. 乙方岗位说明书第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法
8、及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方公益性岗位上工作的事宜，达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1.1 第三方主体作为乙方的合作伙伴，负责提供乙方在公益性岗位上的相关支持和服务。1.2 第三方主体应确保乙方的岗位安排、培训、指导和监督，以保证乙方能够顺利完成工作任务。1.3 第三方主体应协助乙方制定乙方的劳动报酬和福利待遇，并确保乙方的合法权益得到保障。二、乙方的权益和优先权2.1 乙方作为公益性岗位的提供方，有权对第三方主体的服务进行评价和反馈。2.2 乙方有权根据工作需要，决定自身的聘用期限和工作时间，但应遵守相关法律法规的
9、规定。2.3 乙方有权对第三方主体的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。2.4 乙方有权要求甲方提供工作进展和成果报告，以确保乙方的利益得到保障。三、甲方的违约和限制条款3.1 甲方应严格按照乙方的要求和第三方主体的指导，履行工作任务，不得迟到、早退或擅自离岗。3.2 甲方应遵守乙方的规章制度和第三方主体的相关规定，不得泄露乙方的商业秘密和知识产权。3.3 甲方如发生违约行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。四、劳动报酬和福利待遇4.1 乙方应根据甲方的工作岗位和表现，支付劳动报酬，确保甲方的合法权益得到保障。4.2 乙方应提供甲方的工作培训和职业
10、发展机会，以提升甲方的工作技能和素质。4.3 乙方应保障甲方的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、年休假等，并遵守相关法律法规的规定。五、争议解决和第三方介入的意义5.1 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2 第三方主体的介入，旨在提供专业支持和保障，确保乙方的权益得到充分保障，并促进公益性岗位的稳定和发展。6.1 本协议的制定，以乙方的权益为主导，确保乙方的权益得到优先考虑和保障。6.3 本协议的意义在于，通过明确甲乙双方和第三方主体的权益和责任，确保公益性岗位的稳定和发展，促进社会和谐与进步。甲方（用人单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方身份证明复印件2. 乙方提供的相关制度及规定3. 第三方主体提供的支持和服务说明4. 社会保险参保证明5. 甲方岗位说明书