《设备公司高层管理人员奖励协议书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设备公司高层管理人员奖励协议书.doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_设备公司高层管理人员奖励协议书甲方（设备公司）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（高层管理人员）：_姓名：_身份证号码：_联系方式：_鉴于甲方是一家专业从事设备生产与销售的企业，乙方的卓越贡献对甲方的发展起到了关键作用。为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲乙双方经协商一致，特订立本奖励协议书。第一条 奖励内容1.1 甲方同意根据乙方的工作绩效、公司业绩和乙方的个人贡献，设立年度奖励。1.2 年度奖励的金额为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。1.3 年度奖励的支付时间为每年的12月31日之前。第二条 奖励条件（1）完成甲方布置的工作任务，达到约定的业绩指标；（2）遵守国家
2、法律法规，甲方的规章制度；（3）无重大过失，未给甲方造成经济损失。第三条 奖励的取消（1）严重违反国家法律法规，甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大经济损失；（3）其他甲方可取消奖励的情形。第四条 保密条款4.1 乙方同意在协议有效期内及解除协议后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条 解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病因残不能继续工作；（4）法律法规规定的其他情形。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过
3、友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他条款7.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_附件：1. 乙方的工作绩效考核标准2. 甲方业绩指标说明3. 乙方保密义务具体内容第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导设备公司高层管理人员奖励协议书（第三方主体版）合同编号：_甲方（设备公司）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（高层管理人员）：_姓名：_身份证号码：_联系方式：_第三方（评价机构）：_名称：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方是一家专
4、业从事设备生产与销售的企业，乙方的卓越贡献对甲方的发展起到了关键作用。为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲乙双方经协商一致，特订立本奖励协议书。同时，为了确保甲方权益得到充分保障，引入第三方评价机构对乙方的绩效进行评估。第一条 第三方主体的责权利1.1 第三方同意根据甲方提供的乙方的工作绩效考核标准，对乙方的绩效进行客观、公正的评估。1.2 第三方应在评估过程中遵守国家法律法规，保持独立、客观、公正的原则。1.3 第三方应对评估过程中获取的甲方和乙方的相关信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方有权根据公司业绩和乙方的个人贡献，设定乙方的年度奖励。2.2 甲方
5、有权根据第三方评估结果，调整乙方的年度奖励金额。2.3 甲方有权在乙方违反保密义务时，要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4 甲方有权在乙方出现严重违反法律法规、规章制度或因病因残不能继续工作时，取消乙方的年度奖励。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2 乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度或因病因残不能继续工作的，甲方有权取消乙方的年度奖励。3.3 乙方同意在协议有效期内及解除协议后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第四条 奖励内容与支付4.1 乙方的年度奖励金
6、额为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。4.2 乙方的年度奖励支付时间为每年的12月31日之前。4.3 甲方应根据第三方评估结果，于奖励支付时间将奖励金额支付给乙方。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他条款6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。6.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（盖章）：_签订日期：_附件：1. 乙方的工作绩效考核标准2. 甲方业绩指标说明3. 乙方保密义务具体内容4. 第三方
7、评估机构的相关资质证明本协议通过引入第三方评价机构，对乙方的绩效进行客观、公正的评估，确保甲方的权益得到充分保障。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，强化了对甲方权益的保护。第三方主体的介入，有助于提高奖励机制的公正性和透明度，激发乙方的工作积极性，从而推动甲方的发展。本协议以甲方权益为主导，充分体现了甲方对乙方的激励和约束。甲方有权根据公司业绩和乙方的个人贡献，设定乙方的年度奖励，同时有权根据第三方评估结果，调整乙方的年度奖励金额。这种模式有助于确保甲方在激励乙方的同时，也能够有效控制成本，实现公司利益的最大化。本协议通过第三方主体的介入，实现了甲方权益的主导，既保证了甲方的利益，又激发了乙
8、方的工作积极性，有助于推动甲方的持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导技术研发团队奖励协议书（第三方主体版）合同编号：_乙方（技术研发团队）：_名称：_地址：_联系人：_联系电话：_甲方（企业）：_名称：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方（评估机构）：_名称：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于乙方是甲方企业内的技术研发团队，负责公司的技术研发和创新工作，对甲方的发展起到了关键作用。为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，乙方向甲方提出奖励要求，甲乙双方经协商一致，特订立本奖励协议书。同时，为了确保乙方权益得到充分保障，引入第三方评估机构对乙方的技术研发成果进行评估。第一条 第三方主
9、体的责权利1.1 第三方同意根据甲方提供的乙方的工作绩效考核标准，对乙方的技术研发成果进行客观、公正的评估。1.2 第三方应在评估过程中遵守国家法律法规，保持独立、客观、公正的原则。1.3 第三方应对评估过程中获取的甲方和乙方的相关信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条 乙方的权益保障2.1 乙方有权根据技术研发成果和市场价值，设定奖励金额。2.2 乙方有权根据第三方评估结果，调整奖励金额。2.3 乙方有权在甲方违反保密义务时，要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.4 乙方有权在甲方出现严重违反法律法规、规章制度或未能提供必要支持时，拒绝接受奖励。第三条 甲方的违约及限制条款
10、3.1 甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2 甲方严重违反国家法律法规、规章制度或未能提供必要支持的，乙方有权拒绝接受奖励。3.3 甲方应根据第三方评估结果，于奖励支付时间将奖励金额支付给乙方。第四条 奖励内容与支付4.1 乙方的奖励金额为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。4.2 乙方的奖励支付时间为技术研发成果实现销售后。4.3 甲方应根据第三方评估结果，于奖励支付时间将奖励金额支付给乙方。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他条款6.1 本协议
11、自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。6.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。乙方（盖章）：_甲方（盖章）：_第三方（盖章）：_签订日期：_附件：1. 乙方的工作绩效考核标准2. 甲方业绩指标说明3. 乙方保密义务具体内容4. 第三方评估机构的相关资质证明本协议通过引入第三方评估机构，对乙方的技术研发成果进行客观、公正的评估，确保乙方权益得到充分保障。同时，通过设定甲方的违约及限制条款，强化了对乙方权益的保护。第三方主体的介入，有助于提高奖励机制的公正性和透明度，激发乙方的工作积极性，从而推动甲方的发展。本协议以乙方权益为主导，充分体现了乙方对甲方的影响力。乙方有权根据技术研发成果和市场价值，设定奖励金额，同时有权根据第三方评估结果，调整奖励金额。这种模式有助于确保乙方在技术研发和创新方面的主动性和创造性，同时也能获得相应的经济回报。本协议通过第三方主体的介入和乙方的主导，实现了乙方权益的最大化，既保证了乙方的利益，又激发了乙方的工作积极性，有助于推动甲方的持续发展。同时，弱化了甲方为主导的意义和目的，使乙方在技术研发和创新方面发挥更大的作用。