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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就乙方在不签订劳动合同的情况下仍享受法律保护的相关事项，达成如下协议：一、甲乙双方明确，尽管乙方未与甲方签订劳动合同，但乙方实际已按照甲方的要求，履行了劳动义务，甲方应当按照国家规定及甲方的相关规章制度，向乙方支付劳动报酬。二、甲方应当按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律、法规及甲方规章制度要求的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及身体健康。四、甲方应当尊
2、重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。五、甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。六、甲方应当保障乙方的休息休假权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。七、甲方应当积极履行劳动合同法规定的其他义务。八、如甲乙双方因本协议内容发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 乙方提供的个人信息及相关资质证明2. 甲方规章制度3. 甲方国家社会保险登记证明4. 乙方工资支付凭证5. 其他相关法律法规规定的文件第二篇范
3、文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，为确保甲方权益，特引入第三方主体作为担保，就乙方在不签订劳动合同的情况下仍享受法律保护的相关事项，达成如下协议：一、甲乙双方明确，尽管乙方未与甲方签订劳动合同，但乙方实际已按照甲方的要求，履行了劳动义务，甲方应当按照国家规定及甲方的相关规章制度，向乙方支付劳动报酬。二、甲方应当按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、甲方应当为乙方提供符合国家安
4、全生产法律、法规及甲方规章制度要求的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及身体健康。四、甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。五、甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。六、甲方应当保障乙方的休息休假权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。七、甲方应当积极履行劳动合同法规定的其他义务。八、乙方违约责任及限制条款：1. 乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方在履行本协议过程中，如出现损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3. 乙方同意，在未经甲方书面同意的情况下
5、，不得在任何媒体、互联网平台等公开场合发表与甲方有关的负面信息。九、第三方主体权益及责任：1. 第三方主体作为担保方，对甲方的权益承担连带责任。如乙方违约，第三方主体应按照甲方的要求承担相应的违约责任。2. 第三方主体应当监督乙方履行本协议，确保乙方按照甲方的要求履行劳动义务。3. 第三方主体应当协助甲方维护合法权益，如发生争议，第三方主体应全力支持甲方维权。十、甲方权利条款：1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇、工作内容等。2. 甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度对乙方进行考核、奖惩。3. 甲方有权在符合法律法规规定的前提下，调整乙方的工作岗位和工作地点。十一、本协议一式三份，甲
6、乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方提供的个人信息及相关资质证明2. 甲方规章制度3. 甲方国家社会保险登记证明4. 乙方工资支付凭证5. 其他相关法律法规规定的文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体作为担保方，介入甲方与乙方的劳动关系，有助于确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体的介入可以起到监督乙方履行协议、协助甲方维护合法权益的作用。在乙方违约的情况下，第三方主体承担连带责任，从而降低甲方维权的风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导本协议的签订，旨在明确乙方的权益和义务，确保甲方合法权益得到
7、充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地监督乙方履行协议，降低乙方违约风险。甲方为主导本协议还有利于规范双方的行为，促进劳动关系的和谐稳定。在第三方主体的协助下，甲方可以更好地履行法律法规规定的义务，为乙方创造一个公平、合法的劳动环境。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，为确保乙方权益，特引入第三方主体作为担保，就甲方在不签订劳动合同的情况下仍享受法律保护的相关事项，达成如下协议：一、甲乙双方明确，尽管甲方未与乙方签订劳动合同，但甲
8、方实际已按照乙方的要求，履行了劳动义务，甲方应当按照国家规定及甲方的相关规章制度，向乙方支付劳动报酬。二、甲方应当按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律、法规及甲方规章制度要求的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及身体健康。四、甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。五、甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。六、甲方应当保障乙方的休息休假权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。七、甲方应当积极履行劳动合同法规定的其他义务。八
9、、甲方违约责任及限制条款：1. 甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方立即纠正，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方在履行本协议过程中，如出现损害乙方利益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3. 甲方同意，在未经乙方书面同意的情况下，不得在任何媒体、互联网平台等公开场合发表与乙方有关的负面信息。九、第三方主体权益及责任：1. 第三方主体作为担保方，对乙方的权益承担连带责任。如甲方违约，第三方主体应按照乙方的要求承担相应的违约责任。2. 第三方主体应当监督甲方履行本协议，确保甲方按照乙方的要求履行劳动义务。3. 第三方主体应当协助乙方维护合法权益，如发生争议，第三方主体应全力支持
10、乙方维权。十、乙方权利条款：1. 乙方有权根据实际情况调整甲方的工资待遇、工作内容等。2. 乙方有权根据国家法律法规及甲方规章制度对甲方进行考核、奖惩。3. 乙方有权在符合法律法规规定的前提下，调整甲方的岗位职责和工作地点。十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方提供的个人信息及相关资质证明2. 甲方规章制度3. 甲方国家社会保险登记证明4. 乙方工资支付凭证5. 其他相关法律法规规定的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，为主导本协议的签订，旨在明确甲方的权益和义务，确保乙方合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体，乙方可以更好地监督甲方履行协议，降低甲方违约风险。乙方为主导本协议还有利于规范双方的行为，促进劳动关系的和谐稳定。在第三方主体的协助下，乙方可以更好地履行法律法规规定的义务，为甲方创造一个公平、合法的劳动环境。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方的主导地位相对弱化，主要是为了强调乙方作为劳动者的权益。甲方作为用人单位，应当履行其义务，确保乙方的权益得到保障。通过第三方主体的介入，甲方的主导地位并不意味着可以忽视乙方的权益，而是要在遵守法律法规的前提下，与乙方共同维护和谐稳定的劳动关系。