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1、第一篇范文：合同编号：填入具体的合同编号甲方（用人单位）：填入甲方全称地址：填入甲方地址联系电话：填入甲方联系电话乙方（劳动者）：填入乙方姓名身份证号码：填入乙方身份证号码住址：填入乙方住址联系电话：填入乙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方宾馆担任服务员工作，包括但不限于接待客人、客房服务、餐厅服务等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的各项工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为填入合同期限，如“一年”，自填入开始日期起至填入
2、结束日期止。2.2合同到期后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为填入工资标准，如“人民币2000元/月”，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国
3、家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前填入提前通知期限，如“30天”通知对方。8.2解除或终止合同的原因及赔偿责任，按照相关法律法规的规定执行。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可
4、另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：填入签订日期附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填入甲方全称地址：填入甲方地址联系电话：填入甲方联系电话乙方（劳动者）：填入乙方姓名身份证号码：填入乙方身份证号码住址：填入乙方住址联系电话：填入乙方联系电话丙方（第三方主体）：填入丙方全称地址：填入丙方地址联系电话：填入丙方联系电话鉴于甲方作为宾馆的用人单位，乙方作为甲方宾馆的服务员，丙方作为提供人力资
5、源服务的第三方主体，甲乙双方同意丙方在本合同中承担协调、监督和保障甲方利益的角色。甲乙双方与丙方经过充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。1.2丙方应确保乙方具备胜任甲方工作的能力和素质，如乙方因个人原因不能胜任工作，丙方应负责调换或补充合适的人选。1.3丙方应监督乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方按照甲方的要求提供优质的服务。第二条甲方的权益保障2.1甲方享有乙方提供的服务，并按照约定向丙方支付服务费用。2.2甲方对乙方的工作时间、休息休假、劳动报酬等方面有最终决定权，丙方应尊重甲
6、方的决定，并协助甲方实施。2.3甲方对乙方的违约行为有权要求丙方承担相应的责任，丙方应保证乙方的服务质量和工作效率。第三条乙方的权利与限制3.1乙方有权按照甲方的规定享受工作条件和劳动保护。3.2乙方有权按照甲方的规定获得相应的工资和福利待遇。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，如乙方因个人原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。4.2丙方未按照约定履行义务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，有利于提高劳动效率，降低人力成
7、本。5.2丙方专业的人力资源管理能力，有助于提升乙方的服务质量和工作满意度。5.3丙方的介入，有助于建立和谐稳定的劳动关系，保障甲方的合法权益。第六条甲方的主导目的和意义6.1甲方作为宾馆的用人单位，通过与丙方合作，实现对乙方劳动力的灵活配置和管理。6.2甲方通过丙方提供的专业服务，降低人力资源管理的风险和成本。6.3甲方的主导地位，有利于确保乙方按照甲方的要求提供优质的服务，提升甲方的竞争力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填入签订日期附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方的人力资源
8、服务协议4.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填入甲方全称地址：填入甲方地址联系电话：填入甲方联系电话乙方（劳动者）：填入乙方姓名身份证号码：填入乙方身份证号码住址：填入乙方住址联系电话：填入乙方联系电话丙方（第三方主体）：填入丙方全称地址：填入丙方地址联系电话：填入丙方联系电话鉴于甲方作为宾馆的用人单位，乙方作为甲方宾馆的服务员，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，甲乙双方同意丙方在本合同中承担协调、监督和保障乙方利益的角色。甲乙双方与丙方经过充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限
9、于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。1.2丙方应确保甲方对乙方的工作要求符合法律法规的规定，维护乙方的合法权益。1.3丙方应监督甲方遵守乙方的合法权益，确保甲方按照甲方的要求提供优质的服务。第二条乙方的权益保障2.1乙方享有按照甲方的规定的工作时间和休息休假。2.2乙方享有按照甲方的规定的劳动报酬和福利待遇。2.3乙方有权按照甲方的规定享受劳动保护条件和劳动条件。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方未按照约定提供工作条件或劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并要求丙方承担相应的责任。3.2甲方未按照约定支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并要求丙方承担相应的责任。3.3甲方对乙方进行违法
10、解除或终止合同的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，并要求丙方承担相应的责任。第四条丙方的权利与限制4.1丙方有权按照约定向甲方收取服务费用。4.2丙方应按照约定履行义务，如未按照约定履行义务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第五条乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为劳动者，通过与丙方合作，实现对自己劳动权益的保障。5.2乙方通过丙方提供的专业服务，提高自身的工作效率和质量。5.3乙方的主导地位，有利于确保甲方对乙方劳动条件的改善和劳动权益的尊重。第六条弱化甲方为主导的意义和目的6.1甲方作为宾馆的用人单位，通过与丙方合作，实现对乙方劳动力的灵活配置和管理。6.2甲方通过丙方提供的专业服务，降低人力资源管理的风险和成本。6.3甲方的主导地位，有利于确保乙方按照甲方的要求提供优质的服务，提升甲方的竞争力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填入签订日期附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方的人力资源服务协议4.其他相关文件