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1、解除劳动合同证明书谁写合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将解除劳动合同事宜明确如下：一、解除劳动合同的原因：1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因个人原因申请解除劳动合同；3. 甲方因客观原因依法解除劳动合同。二、解除劳动合同的生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方办理完毕相关解除劳动合同手续之日终止。三、解除劳动合同后的权益处理：1. 乙方按照合同约定办理工作交接手续，甲方予以配合；2. 甲方依法支付
2、乙方经济补偿/赔偿金，具体金额根据双方协商和法律规定确定；3. 乙方放弃要求甲方支付除经济补偿/赔偿金之外的其他费用；4. 乙方承诺在解除劳动合同后，不再就与甲方之间的劳动合同事项向甲方提出任何主张。四、保密协议：1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密；2. 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；3. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。五、其他约定：1. 双方在解除劳动合同过程中应遵循诚实、守信的原则，互相配合，妥善解决相关问题；2. 本合同的解除不得影响甲方依法享受的合法权益；3. 本合同的解除不
3、影响双方其他签订的合同的效力。六、争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的变更、解除和终止：1. 本合同的变更、解除和终止，必须经双方协商一致，并书面确认；2. 本合同的变更、解除和终止，不得违反法律法规的规定；3. 本合同的变更、解除和终止，不影响双方其他签订的合同的效力。4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；5. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原文2. 保
4、密协议3. 相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体：_代表：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将解除劳动合同事宜明确如下：一、第三方主体的责权利：1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供相关解除劳动合同的证明材料；2. 第三方主体应确保提供的证明材料真实、合法，否则应承担相应的法律责任；3. 第三方主体应协助甲方和乙方办理解除劳动合同的相关手续；4. 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行相关
5、的培训和指导，以确保乙方能够顺利过渡到新的工作环境。二、甲方的权益保障：1. 甲方有权要求第三方主体提供真实、合法的解除劳动合同证明材料；2. 甲方有权在必要时，要求第三方主体对乙方进行相关的培训和指导；3. 甲方有权根据法律规定和双方协商的结果，要求第三方主体支付经济补偿/赔偿金；4. 甲方有权在解除劳动合同后，继续享有与第三方主体签订的其他合同项下的权益。三、乙方的违约及限制条款：1. 乙方应按照甲方的要求，配合第三方主体办理解除劳动合同的相关手续；2. 乙方应放弃要求甲方支付除经济补偿/赔偿金之外的其他费用；3. 乙方应继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等予
6、以保密；4. 乙方应如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、第三方主体的义务：1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供真实、合法的解除劳动合同证明材料；2. 第三方主体应协助甲方和乙方办理解除劳动合同的相关手续；3. 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行相关的培训和指导，以确保乙方能够顺利过渡到新的工作环境。五、争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同的变更、解除和终止：1. 本合同的变更、解除和终止，必须经甲方、乙方和第三方主体协商一致，并书面确认；2. 本合同的变更、解除和终止，不得违反法律法规的规定；3. 本
7、合同的变更、解除和终止，不影响甲方、乙方和第三方主体其他签订的合同的效力。4. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；5. 本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方主体可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6. 本合同自甲方、乙方和第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原文2. 保密协议3. 相关法律法规第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以提供专业的解除劳动合同证明材料，确保解除劳动合同的合法性和合规性。同时，第三方主体可以协助甲方和乙方办理解除劳动合同的相关手续，提供相关的培训和
8、指导，以确保乙方能够顺利过渡到新的工作环境。第三方主体还可以提供争议解决的途径，协助解决双方在解除劳动合同过程中可能发生的争议。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保自身的合法权益得到充分保障。通过与第三方主体签订合同，甲方可以确保解除劳动合同的合法性和合规性，同时可以要求第三方主体提供真实的解除劳动合同证明材料，协助办理相关手续，并提供培训和指导，以确保乙方能够顺利过渡到新的工作环境。甲方还可以通过与第三方主体签订合同，确保自身在解除劳动合同后，仍然能够享有与第三方主体签订的其他合同项下的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：
9、_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体：_代表：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将解除劳动合同事宜明确如下：一、第三方主体的责权利：1. 第三方主体应按照乙方的要求，提供相关解除劳动合同的证明材料；2. 第三方主体应确保提供的证明材料真实、合法，否则应承担相应的法律责任；3. 第三方主体应协助甲方和乙方办理解除劳动合同的相关手续；4. 第三方主体应按照乙方的要求，对甲方进行相关的培训和指导，以确保甲方能够顺利过渡到新的工作环境。二、乙方的权益保障：1. 乙方有权要求第三方主体提供真实、合
10、法的解除劳动合同证明材料；2. 乙方有权在必要时，要求第三方主体对甲方进行相关的培训和指导；3. 乙方有权根据法律规定和双方协商的结果，要求第三方主体支付经济补偿/赔偿金；4. 乙方有权在解除劳动合同后，继续享有与第三方主体签订的其他合同项下的权益。三、甲方的违约及限制条款：1. 甲方应按照乙方的要求，配合第三方主体办理解除劳动合同的相关手续；2. 甲方应放弃要求乙方支付除经济补偿/赔偿金之外的其他费用；3. 甲方应继续遵守乙方的保密协议，对在乙方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密；4. 甲方应如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、第三方主体的义务：1. 第三方主体应按照乙方的要求
11、，提供真实、合法的解除劳动合同证明材料；2. 第三方主体应协助甲方和乙方办理解除劳动合同的相关手续；3. 第三方主体应按照乙方的要求，对甲方进行相关的培训和指导，以确保甲方能够顺利过渡到新的工作环境。五、争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同的变更、解除和终止：1. 本合同的变更、解除和终止，必须经甲方、乙方和第三方主体协商一致，并书面确认；2. 本合同的变更、解除和终止，不得违反法律法规的规定；3. 本合同的变更、解除和终止，不影响甲方、乙方和第三方主体其他签订的合同的效力。4. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份
12、，第三方主体执一份；5. 本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方主体可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6. 本合同自甲方、乙方和第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原文2. 保密协议3. 相关法律法规乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保自身的合法权益得到充分保障。通过与第三方主体签订合同，乙方可以确保解除劳动合同的合法性和合规性，同时可以要求第三方主体提供真实的解除劳动合同证明材料，协助办理相关手续，并提供培训和指导，以确保甲方能够顺利过渡到新的工作环境。乙方还可以通过与第三方主体签订合同，确保自身在解除劳动合同后，仍然能够享有与第三方主体签订的其他合同项下的权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方的地位被弱化，主要是由于乙方在解除劳动合同过程中需要更多的保障和支持。因此，合同更多地关注乙方的权益和利益，确保乙方能够在解除劳动合同后得到合理的补偿和支持。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，可以限制甲方的行为，保障乙方的权益。