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1、年简易版劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 乙方工资支付方式为每
2、月_日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3 乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第四条 福利待遇4.1 甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3 乙方享有工作期间的午餐补贴、加班补贴等福利。第五条 劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。5.2 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。5.3 乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前终止本劳动合
3、同的，应提前一个月通知对方。6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本劳动合同。6.3 本劳动合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，本劳动合同自然终止。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 甲乙双方对本劳动合同的效力、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.1 本劳动合同附件包括：（1）乙方提供的身份证明复印件；（2）甲方提供的岗位职责说明；（3）甲方提供的社会保险缴纳证明。8.2 本劳动合同附件
4、与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为实现自身权益的最大化，引入第三方主体，共同签订本合同，以确保甲方的权益得到充分保障。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职
5、责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 乙方工资支付方式为每月_日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3 乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体同意在本合同期限内，向乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。4.2 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。4.3 第三方主体应承担因乙方原因导致的甲
6、方损失的赔偿责任。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作成果及服务质量的保证。5.2 甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容。5.3 甲方在支付乙方工资、社会保险等费用时，有权扣除第三方主体应支付的费用。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本劳动合同。6.2 乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立合作关系，不得从事与甲方业务相冲突的工作。6.3 乙方在合同期内所创作的工作成果，归甲方所有。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所
7、在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 甲乙双方对本劳动合同的效力、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.1 本劳动合同附件包括：（1）乙方提供的身份证明复印件；（2）甲方提供的岗位职责说明；（3）第三方主体提供的技术支持和服务承诺；（4）甲方提供的社会保险缴纳证明。8.2 本劳动合同附件与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现对乙方工作成果的监督和评估，确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责。同时，第三方
8、主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险。在此过程中，甲方作为主导方，通过设定乙方的违约及限制条款，确保自身权益得到充分保障。总结：本合同以甲方权益为主导，通过引入第三方主体，确保甲方在劳动合同履行过程中的权益得到充分保障。甲方享有对乙方工作成果的监督和评估权，第三方主体承担乙方的违约责任。在此基础上，本合同明确了乙方的违约及限制条款，以维护甲方的合法权益。第三方主体的介入，旨在提高劳动合同的履行质量，实现甲方业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一
9、致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为实现自身权益的最大化，引入第三方主体，共同签订本合同，以确保乙方的权益得到充分保障。第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。第二条 工作内容2.1 甲方同意乙方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条 劳动报酬3.1 甲方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 甲方工资支付方式为每月_日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3
10、 甲方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体同意在本合同期限内，向乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。4.2 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。4.3 第三方主体应承担因甲方原因导致的乙方损失的赔偿责任。第五条 乙方权益保障5.1 乙方有权要求第三方主体提供甲方的工作成果及服务质量的保证。5.2 乙方有权根据实际情况，调整甲方的工作内容和要求。5.3 乙方在支付甲方工资、社会保险等费用时，有权扣除第三方主体应支付的费用。第六条 甲方的违约及限制条款6.
11、1 甲方如严重违反乙方规章制度、失职、营私舞弊的，乙方有权立即解除本劳动合同。6.2 甲方在合同期内不得与乙方竞争对手建立合作关系，不得从事与乙方业务相冲突的工作。6.3 甲方在合同期内所创作的工作成果，归乙方所有。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 甲乙双方对本劳动合同的效力、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.1 本劳动合同附件包括：（1）甲方提供的身份证明复印件；（2）乙方提供的岗位职责说明；（3）第三方主体提供的
12、技术支持和服务承诺；（4）甲方提供的社会保险缴纳证明。8.2 本劳动合同附件与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以更好地实现对甲方工作成果的监督和评估，确保甲方能够按照乙方的要求履行工作职责。同时，第三方主体承担甲方的违约责任，减轻乙方的风险。在此过程中，乙方作为主导方，通过设定甲方的违约及限制条款，确保自身权益得到充分保障。总结：本合同以乙方权益为主导，通过引入第三方主体，确保乙方在劳动合同履行过程中的权益得到充分保障。乙方享有对甲方工作成果的监督和评估权，第三方主体承担甲方的违约责任。在此基础上，本合同明确了甲方的违约及限制条款，以维护乙方的合法权益。第三方主体的介入，旨在提高劳动合同的履行质量，实现乙方业务目标。