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1、饭店的用工合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲方为一家合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，双方经平等自愿、协商一致，就乙方的用工事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项本职工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费或给予补休。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式见附件一。3.2 甲方应按时足
2、额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。第六条 劳动合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3 甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。第七条 保密条款7.1 乙方在甲方
3、工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_附件一：工资标准及绩效考核办法附件二：甲方规章制度附件三：乙方个人简历附件四：保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合
4、同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲方为一家合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，并考虑到第三方主体在乙方工作中的特殊角色，经平等自愿、协商一致，就乙方的用工事宜及第三方主体的责权利等相关事项，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体应对乙方的工作技能和职业素养进行培训，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。1.2 第三方主体应对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。第二条 第三方主体权益2.1 第三方主体有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.2 第三方主体有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、调岗、辞退等。第
5、三条 甲方权益保障3.1 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告，并对报告内容进行核实。3.2 甲方有权在必要时介入乙方的工作过程，对乙方的工作进行指导和监督。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方如违反甲方和第三方主体的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2 乙方如严重违反甲方和第三方主体的规章制度，甲方有权要求第三方主体解除与乙方的劳动合同。第五条 劳动报酬和福利5.1 乙方的工资、奖金及福利等均由甲方和第三方主体协商确定，并按时足额支付。5.2 乙方的工作时间、休息休假等事项按照甲方和第三方主体的约定执行。第六条 社会保险和劳动保护6.1 甲方和第三方主体应依法为乙方缴纳
6、社会保险，并提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。第七条 合同的解除和终止7.1 除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。7.2 乙方如提前解除本合同，应提前向甲方和第三方主体提出书面申请，并按照双方约定承担相应责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_代表（签字）
7、：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方能够满足甲方的岗位要求，同时提高乙方的职业素养和工作技能。第三方主体作为甲方的合作伙伴，承担着对乙方的工作表现进行监督和管理的重要职责，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高饭店的整体运营效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为饭店的用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的利益。通过明确乙方的违约及限制条款，甲方有权在必要时介入乙方的工作过程，对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。甲方还有权要
8、求第三方主体提供乙方的工作表现报告，并对报告内容进行核实，以保证饭店的正常运营。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲方为一家合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，并考虑到第三方主体在乙方工作中的特殊角色，经平等自愿、协商一致，就乙方的用工事宜及第三方主体的责权利等相关事项，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体应对乙方的工作技能和职业素养进行培训，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。1.2 第三方主体应对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。第二条 第三方主体权益2.1 第三方主体有权根
9、据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.2 第三方主体有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、调岗、辞退等。第三条 乙方权益保障3.1 乙方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告，并对报告内容进行核实。3.2 乙方有权在必要时介入乙方的工作过程，对乙方的工作进行指导和监督。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方如违反甲方和第三方主体的规章制度，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2 甲方如严重违反甲方和第三方主体的规章制度，乙方有权要求第三方主体解除与甲方的劳动合同。第五条 劳动报酬和福利5.1 乙方的工资、奖金及福利等均由甲方和第三方主体协商确定，并按时足额支付。5.2 乙方的工作
10、时间、休息休假等事项按照甲方和第三方主体的约定执行。第六条 社会保险和劳动保护6.1 甲方和第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险，并提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。第七条 合同的解除和终止7.1 除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。7.2 甲方如提前解除本合同，应提前向甲方和第三方主体提出书面申请，并按照双方约定承担相应责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，
11、第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保其自身的权益得到充分保障，通过与甲方和第三方主体的协商，乙方能够获得更有利于自己的工作条件和工作环境。乙方有权要求第三方主体提供工作表现报告，并对其进行核实，以确保乙方能够得到公平的待遇。乙方还有权在必要时介入工作过程，对工作进行指导和监督，以确保工作质量和效率。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方虽然作为用人单位，但其主导地位相对较弱。这是因为在第三方主体的介入下，乙方的权益得到了更多的保障。甲方的责任和义务主要是提供劳动条件和报酬，而乙方则有权要求甲方和第三方主体履行合同约定的义务。这种安排有助于平衡双方的力量，使乙方能够更好地维护自己的权益。