饭店用工合同2021.docx

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1、饭店用工合同2021 无论是工作还是生活,合同总是伴随在我们的身边。在参考了下面饭店用工合同2021这篇文章之后,你还有什么想看的吗?在中还收集了许多相关文章,在此期待您的阅读! 甲方:红红小吃店 乙方: 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为一年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资,月工资为_元,与次月_日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能

2、。 2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。 3、工作时间不准离岗,有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元

3、)。 3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。 4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。 2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方签字: 乙方签字: 法定代表人:殷致富 签订日期: 年 月 日 合同不仅仅是是维护法律权益的证明,更是对自身责任的规划。在阅读了这篇饭店用工合同2021之后如果还想阅读更多相关文章,请多多关注我们2021员工工作总结,欢迎下次再来,在此期待您的光临!

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