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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方旅游景区的员工，具体岗位为：_。2.乙方的聘用期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为：人民币_元/月。2.试用期满后，乙方工资为：人民币_元/月。3.乙方工资支付方式为：每月_日前，甲方按月支付乙方工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方代扣代缴乙方的社会保险费和住
2、房公积金。五、劳动保护甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。六、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_天书面通知甲方。2.甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度的情况下，解除或终止本合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方岗位说明书九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲
3、方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方（培训提供方）：_地址：_联系电话：_联系人：_一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方旅游景区的员工，具体岗位为：_。2.乙方的聘用期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为：人民币_元/月。2.试用期满后，乙方工资为：人民币_元/月。3.乙方工资支付方式为：每月_日前，甲方按月支付乙方工资。四、第三方培训责任1.甲方与第三方签订培训合作协议，第三方负责为乙方提
4、供岗位培训。2.第三方应确保培训质量和效果，满足甲方的岗位要求。3.第三方应提供培训课程安排、培训师资质证明等相关信息。五、甲方权益保障1.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。3.甲方有权在合同期内，根据实际情况，调整乙方的薪酬待遇。六、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内提前解除或终止合同，应提前_天书面通知甲方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向
5、甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方岗位说明书4.第三方培训合作协议九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（培训提供方）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训服务，提升乙方的职业技能和工作效率，从而提高甲方的业务水平和竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方提供的培训，提升乙方的综合素质，使其更好地满足甲方的岗位要求。甲方通过本合同的约定，明确了乙方的违约及限制条款，以维护甲方的利益
6、和合同的履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方（技能提升机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方旅游景区的员工，具体岗位为：_。2.乙方的聘用期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、第三方培训责任1.甲方与第三方签订培训合作协议，第三方负责为乙方提供岗位技能提升培训。2.第三方应确保培训质量和效果，满足乙方的职业发展需求。3.第三方应提供培训课程安排、培训
7、师资质证明等相关信息。四、乙方权益保障1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择适合的培训课程。2.乙方有权在培训期间，获得第三方提供的必要支持和服务。3.乙方有权在培训结束后，获得甲方提供的晋升机会和福利待遇。五、甲方的违约及限制条款1.甲方不得在合同期内无故解除或终止本合同。2.甲方不得在合同期内降低乙方的薪酬待遇。3.甲方不得在合同期内未经乙方同意，调整乙方的岗位和工作内容。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附件1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方岗位说明书4.第三方培训合作协议八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（技能提升机构）：_签订日期：_年_月_日弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的发展和权益，使乙方在合同中占据更加平等和有利的地位。甲方在合同中的角色主要是提供工作机会和保障乙方的权益，而乙方则通过与第三方的合作，获得更多的职业发展机会和权益保障。