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1、单位登报解除劳动合同条件合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），根据原合同约定及我国相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：一、解除条件1. 乙方同意解除与甲方的劳动合同，并与甲方办理相关手续。2. 乙方在解除劳动合同前，应将手头工作向甲方指定的负责人进行交接，确保工作的顺利进行。3. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。二、解除时间1. 双方同意自本协议签订之日起，解除原合同约定的劳动关系。2. 乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交
2、接、离职证明等。三、经济补偿1. 甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，向乙方支付经济补偿金。具体金额双方协商确定。2. 乙方在收到经济补偿金后，不得以任何方式向甲方主张其他赔偿或补偿。四、社会保险及公积金1. 甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移或续交手续。2. 乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于社会保险及住房公积金的领取。五、保密协议1. 乙方在解除劳动合同后，应继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。2. 乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿。六、其他事项1. 本协议自双方签
3、字（或盖章）之日起生效。2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 保密协议3. 工作交接清单4. 离职证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益，根据原合同约定及我国相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1. 丙方作为第三方主体
4、，承诺向甲方支付一定的费用（以下简称“补偿金”），以保障甲方的权益。具体金额双方协商确定。2. 丙方应按照甲方的要求，协助甲方办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。3. 丙方应在解除劳动合同后，继续履行保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。二、甲方权益保障1. 甲方同意引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益。2. 甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方按照约定支付补偿金。3. 甲方有权要求丙方协助办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。4. 甲方有权要求丙方履行保密协议，保障甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。三、乙方违约及限制条款1. 乙方同意解除与甲方的劳动
5、合同，并与甲方办理相关手续。2. 乙方在解除劳动合同前，应将手头工作向甲方指定的负责人进行交接，确保工作的顺利进行。3. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。4. 乙方如违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿。四、经济补偿及支付方式1. 甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，向乙方支付经济补偿金。具体金额双方协商确定。2. 甲方在支付经济补偿金后，有权要求丙方按照约定支付补偿金。3. 补偿金支付方式由甲乙双方与丙方协商确定。五、保密协议及第三方履行1. 乙方在解除劳动合同后，应继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘
6、密、知识产权等合法权益。2. 丙方作为第三方主体，承诺履行保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。3. 如乙方或丙方违反保密协议，甲方有权要求乙方或丙方承担违约责任，并有权要求乙方或丙方支付相应的赔偿。六、其他事项1. 本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。2. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。3. 本协议未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 保密协议3. 工作交接清单4. 离职证明第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为第三方主体，可以更
7、好地保障甲方的权益。丙方作为独立于甲乙双方的第三方，能够提供更加客观和公正的服务，确保甲方的权益得到充分保障。同时，丙方的介入也能够为乙方提供一定的保障，确保其能够顺利解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。甲方为主导的目的和意义在于，作为用人单位，甲方有权保护自身的合法权益，确保劳动关系的稳定。通过主导本次合同的签订，甲方能够更好地维护自身的利益，确保乙方的权益得到妥善处理。同时，甲方也能够通过引入第三方主体丙方，进一步加强对乙方违约行为的限制，保障自身的权益不受侵害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_
8、月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益，根据原合同约定及我国相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1. 丙方作为第三方主体，承诺向乙方支付一定的费用（以下简称“补偿金”），以保障乙方的权益。具体金额双方协商确定。2. 丙方应按照乙方的要求，协助乙方办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。3. 丙方应在解除劳动合同后，继续履行保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。二、乙方权益保障1. 乙方同意引入丙方作为第三方主体，以保障自身的权益。2. 乙方在解除劳
9、动合同后，有权要求丙方按照约定支付补偿金。3. 乙方有权要求丙方协助办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。4. 乙方有权要求丙方履行保密协议，保障甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。三、甲方违约及限制条款1. 甲方应按照原合同约定，向乙方支付经济补偿金。2. 甲方在支付经济补偿金后，不得再要求乙方承担任何违约责任或要求乙方支付赔偿。3. 甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私，不得损害乙方的名誉和权益。四、经济补偿及支付方式1. 甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，向乙方支付经济补偿金。具体金额双方协商确定。2. 甲方在支付经济补偿金后，有权要求丙方按照约定支付补偿金。3. 补偿金支付
10、方式由甲乙双方与丙方协商确定。五、保密协议及第三方履行1. 乙方在解除劳动合同后，应继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。2. 丙方作为第三方主体，承诺履行保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。3. 如甲方或丙方违反保密协议，乙方有权要求甲方或丙方承担违约责任，并有权要求甲方或丙方支付相应的赔偿。六、其他事项1. 本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。2. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。3. 本协议未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 保密协议3. 工作交接清单4. 离职证明乙方为主导的目的和意义在于，作为劳动者，乙方有权保护自身的合法权益，确保劳动关系的权益得到充分保障。通过主导本次合同的签订，乙方能够更好地维护自身的利益，确保甲方的权益得到妥善处理。同时，乙方也能够通过引入第三方主体丙方，进一步加强对甲方违约行为的限制，保障自身的权益不受侵害。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在本次合同中的权益和地位，以及保障乙方在解除劳动合同后的合法权益。通过第三方主体丙方的介入，可以实现对甲方违约行为的限制，并确保乙方能够顺利解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。