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1、员工入职聘用合同劳务合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作机会事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如双方同意续签，应于合同到期前_个月书面签订新的劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，履行_职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（税前），
2、按月支付。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。六、保密协议1. 乙方在合同期内及合同结束后_年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。2. 未经甲方书面同意，乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同解除与终止1. 在合
3、同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前_天书面通知对方。2. 乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3. 乙方个人简历4. 甲方规章制度5. 甲方提供的培训、教育资料甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日（注：本合同仅为示例，实际合同内容请根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方愿意加入甲方
4、工作，甲乙双方经协商一致，同意丙方作为第三方主体参与本合同，以保障甲方的权益。甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 丙方作为乙方的人才培养和选拔机构，应确保乙方具备甲方所需的专业技能和素质。2. 丙方应对乙方进行必要的培训，使其能够胜任甲方提供的工作岗位。二、甲方权益保障1. 甲方对乙方的招聘、选拔、培训等环节享有监督权，确保丙方按照甲方的要求提供合适的人才。2. 甲方对乙方的工作表现和能力提升有监督和评估权，丙方应积极配合。三、乙方权益限制1. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。2. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
5、四、第三方主体权益限制1. 丙方应确保提供给甲方的乙方信息真实可靠，如因信息不实导致甲方损失，丙方应承担相应责任。2. 丙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2. 若丙方违反本合同规定，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方支付违约金。六、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前_天书面通知对方。2. 乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权
6、向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体，能够为甲方提供专业的人才选拔和培养服务，提高甲方的竞争力。2. 丙方的参与有助于规范乙方的工作行为，降低甲方的风险。九、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现和能力提升进行监督和评估，以确保甲方的利益。2. 甲方通过主导本合同，能够更好地保障自身的权益，提高工作效率。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日（注：本合同仅为示例，实际合同内容请根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙
7、方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，同意丙方作为第三方主体参与本合同，以保障乙方的权益。甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 丙方作为乙方的职业规划和发展顾问，应协助乙方制定个人职业发展规划。2. 丙方应对乙方提供职业培训和技能提升的机会，以帮助乙方实现职业目标。二、乙方权益保障1. 乙方有权要求丙方提供真实、准确的工作信息，以便乙方做出明智的职业选择。2. 乙方有权参加丙方提供的职业培训和技能提升活动，以提高个人能力。三、甲方权益限制1. 甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。2. 甲方不得以任何
8、方式侵犯乙方的合法权益，包括个人隐私和工作权益。四、第三方主体权益限制1. 丙方应确保提供给乙方的信息真实可靠，如因信息不实导致乙方损失，丙方应承担相应责任。2. 丙方不得以任何方式侵犯乙方的合法权益，包括个人隐私和工作权益。五、违约责任1. 若甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2. 若丙方违反本合同规定，乙方有权解除与丙方的合同，并要求丙方支付违约金。六、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前_天书面通知对方。2. 甲方违反合同约定，乙方有权立即解除合同。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解
9、决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体，能够为乙方提供职业规划和发展建议，帮助乙方实现职业目标。2. 丙方的参与有助于规范甲方的行为，保护乙方的权益。九、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为员工，有权要求甲方提供合适的工作岗位和工作条件，以实现个人职业发展。2. 乙方通过主导本合同，能够更好地保障自身的权益，提高工作满意度和忠诚度。十、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，应尊重乙方的选择和权益，以建立和谐稳定的劳动关系。2. 甲方通过弱化自身主导地位，能够促进双方的合作，实现互利共赢。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日（注：本合同仅为示例，实际合同内容请根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。）