员工入职劳务合同格式.docx

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1、员工入职劳务合同格式 劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为，依据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同。更多合同范本点击“用人合同”查看。 员工入职劳务合同格式1 甲方： 乙方： 为了保证工程施工的顺当进行，经甲、乙双方协商对分项工程施工达成工程劳务分包合同条款如下： 一、工程分包状况： 1、工程名称： 2、建筑面积：平方米; 3、分包内容： 4、合同价款：本合同采纳固定单价合同形式，即人工费元/平方米; 5、质量要求：达到国家标准要求; 6、拨款方式： 二、甲方责任 1、负责办理开工前的各项审批手续，确保施工正常进行; 2、负

2、责协调与建设、监理、质量监督、平安生产管理等各部门的关系; 3、负责制定施工现场文明施工、工程质量、平安生产、工程进度等各方面管理制度并进行综合协调管理工作; 4、负责为施工现场全部人员办理人身意外损害保险，负责监督检查作业人员劳动爱护用品的运用状况; 5、负责对进入施工现场全部施工人员进行平安生产教化培训，监督施工人员根据施工操作规程进行施工; 6、负责工程施工调度，协调各工种之间关系，确保施工有序进行; 7、负责对施工人员进行统一管理，全部施工人员必需统一着装。有权对不听从管理的分包队伍及个人进行惩罚; 8、有权对不按要求发放人工费的分包人进行统一管理，为个人干脆发放人工费。 三、乙方负责

3、 1、必需按相关规范要求进行施工，对建设单位、上级主管部门在检查中发觉的问题要刚好整改，担当由此发生的费用; 2、负责按甲方要求刚好组织施工人员进入施工现场： 3、负责每日在部署施工任务时对施工人员进行平安生产教化; 4、负责为施工作业人员发放统一的服装，为每一个施工人员配备合格的平安帽; 5、负责班前检查所需运用机械设备的运行状况，发觉问题，刚好汇报，确保设备不带病运行; 6、负责监督检查本工种作业人员根据操作规程(有持证上岗要求的特别工种操作人员必需持证上岗)进行施工，不得野蛮施工，不得饮酒;对每天完成的分项工程进行自检，确保一次验收合格; 7、负责本工种施工作业现场的平安生产、环境卫生管

4、理工作，对施工所产生的边角料按项目部要求进行统一存放，对作用现场刚好清理。 8、担当本工种平安生产事故的一切责任。 上述承包合同签定后，双方应仔细履行，具有法律效力。合同未尽事宜，双方再行协商。 此合同一式叁份。甲乙双方各壹份，另壹份报公司存档。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工入职劳务合同格式2 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度，遵循自愿、同等、协商一样的原则，一样同意订立本合同，共同信守本合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、劳务派

5、遣内容 1、经用人单位冲电气实业(深圳)有限公司【以下简称“OKI”】批准，今甲方为派遣乙方到OKI工作，并供应相关人事管理服务。 2、乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用工单位工作。 二、合同期限 1、合同期限 (1)本合同自20x年2月日起至20x年2月日止。甲方负责从乙方学校到OKI的免费来回接送。 三、劳动酬劳 1、双方协议规定：乙方每小时的劳动酬劳为9元人民币，计算工时根据OKI实际考勤计算。 2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工资，工资发放形式为转账到乙方的建设银行卡号。 四、福利待遇 1、用人单位为乙方供应免费体检一次。 2、从培训时间起先计算乙方的工时。 3、OKI供应

6、周一到周六的免费中餐和晚餐;甲方负责向乙方供应周一到周六的早餐费2元/天，星期日食堂不供应伙食，甲方向乙方供应伙食费12元/天。 4、OKI2月6日到17日为年假时间，甲方向须要会老家过年的乙方供应每人100元的交通补助。不回家过年的，在OKI食堂不供应饭食的时间段，甲方向乙方每天供应15元的特殊供应。 五、规章制度与劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方以及用工单位的规章制度以及劳动纪律，乙方表示无条件接受甲方以及用工单位的双重管理。 2、如乙方在被派遣到用工单位过程中，因乙方的严峻触犯用工单位的劳动纪律或规章制度导致被用工单位退回属于严峻违反甲方劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。 3、严格遵守平安操

7、作规程，保证平安生产，爱惜用工单位的财物。如因乙方有意或过失给用工单位造成损失，乙方应依法担当赔偿责任。 六、离职手续 1、在20x年2月日由甲方统一支配办理，须要乙方帮助。 七、双方须要约定的其他事项 1、本合同自乙方签名、甲方签字并盖章之日起生效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工入职劳务合同格式3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳务期限自

8、年月日起先,至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容: 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方情愿担当所约定劳务。且乙方保证随传随到。 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当供应完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方指责后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。 第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥当运用甲方供应的车辆，因乙方的缘由造成甲方损失的，

9、甲方有权干脆扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而赐予的行政惩罚。 第九条如遇忽发事务，应当马上通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方担当。 第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十一条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商一样的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的;乙方：联系地址：身份证号码：联系电话： 4、因经营性调整，该岗位被撤销的。 第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。 第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成

10、损失、应予赔偿。 第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本 合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方： 法定代表人签名(盖章)年月日年月日 员工入职劳务合同格式4 甲方： 乙方：工程

11、经甲乙双方协商采纳劳务分包，详细协议如下： 一、施工项目单价 (1)钻孔 单价：50元/m。 2、压浆 单价：280元/t。 二、结算方法 按实际工作量计量结算。 三、甲方责任 1、为乙方供应设备、材料。 2、对乙方进行技术交底、供应图纸。 四、乙方责任 1、必需听从甲方的施工支配和要求、严格按图施工。 2、必需保证施工质量，因质量问题返工费由乙方全部担当。 3、必需爱惜甲方供应的设备机具，不得随意奢侈各种材料。 4、所用材料，均由乙方派人到材料库领取，并运至施工现场。 5、在施工过程中，乙方必需确保作业人员平安，如发生平安事故由乙方自行担当。 6、设备、材料上、下车由乙方负责。 7、房租、水

12、电费由乙方负责。 五、未尽事宜，由双方协商，签订补充协议。 六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 日期： 员工入职劳务合同格式5 甲方(劳务派遣单位)： 地址： 联系电话： 乙方(实际用工单位)： 地址： 联系电话： 甲方依据乙方的生产(工作)须要，为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，依据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一样同意，订立如下合同： 一、劳务派遣期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方供应符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣

13、给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： (1)劳务人员的工资酬劳(基本劳务费、考核劳务费)：每月_元。 (2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月_元。 (3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月_元。 (4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。 (5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。 2、结算时间和方式：乙方应在每月_日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并

14、供应各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月_日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方依据乙方的用人需求，在本合同签订后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应担当税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。 3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位支配，委派专人负责

15、帮助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作)任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务帮助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教化，职业道德培训，供应必要的建议和指导，并照实介绍乙方状况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣

16、给乙方，体检和培训费用由负担。 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，帮助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。 8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应刚好通报和协作甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。 9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人员在工作中因有意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定

17、或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应协作乙方进行追偿。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方运用劳务派遣人员必需明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资酬劳等。 2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方应帮助甲方按国家相关规定处理。 3、乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权根据制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员实行相应的奖惩措施。 5、乙方有权查询甲方发放

18、劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产须要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或赐予调休。 7、依据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例，甲方劳务派遣人员有下列状况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时，根据乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方： (1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的。 (2)严峻违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的。 (3)严峻失职，假公济私，给乙方造成元以上损失的。

19、(4)被依法追究刑事责任的。 (5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严峻影响，经提出拒不改正的。 (6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的。 (7)被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。 8、依据本合同第五项第7条(1)至(5)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方供应或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;依据本合同第7条(6)、(7)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。 9、除法律规定和本合同有约定外，乙方不得随意

20、遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员，如有按_省劳动合同条例和有关法律法规处理。 六、其他约定事项： 1、因乙方生产经营发生重大改变或因其他客观缘由乙方的确须要裁减用工或不能接着用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按_省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。 2、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。 3、本合同遇到不行抗力或政府政策改变等缘由致使合同无法接着履行或双方认为须要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。 4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭

21、到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。 5、甲方因乙方须要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。 6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项须要乙方确定的.，应征得乙方同意后方能实施。 7、因客观状况发生改变或本合同期满前，双方均应提前30天书面通知对方本合同是否接着履行，是否接着履行由双方协商处理。 七、合同纠纷处理： 因履行本合同发生争议的，由双方协商处理;协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。 八、其他事项： 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一样的，以补充合同内容为准。 2、本合同一式_份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份，每份具有同等法律效力。 甲方(盖章)： _年_月_日 乙方(盖章)： _年_月_日 员工入职劳务合同格式本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页