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1、东莞市劳动合同范本专业版合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。3. 乙方提出解除本劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1. 乙方的
2、工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付。3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。3. 乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和甲方规定享受相应的待遇。五、保密协议1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.
3、 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除和终止1. 本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。2. 甲方违反国家法律法规和本合同规定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。3. 乙方违反国家法律法规和本合同规定，甲方解除劳动合同的，不支付经济补偿。4. 双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2. 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行
4、协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度；2. 乙方提供的个人信息资料；3. 甲方提供的岗位职责说明书；4. 社会保险缴纳证明；5. 其他与本劳动合同相关的文件。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。为确保甲方的权益，引入第三方主体，共同维护合同的履行。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，
5、自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。3. 乙方提出解除本劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付。3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.
6、 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。3. 乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和甲方规定享受相应的待遇。五、甲方权益保障1. 甲方享有对本劳动合同的监督权、撤销权和变更权，以保障甲方的合法权益。2. 甲方有权根据企业经营状况和乙方工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。3. 甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。六、违约及限制条款1. 乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。2. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的
7、利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害企业形象等。3. 乙方在合同期限内，不得兼职从事与甲方业务相同或相似的工作。七、第三方主体责任1. 第三方主体应对乙方的工作能力和职业道德进行审查，确保乙方符合甲方招聘要求。2. 第三方主体应协助甲方处理劳动争议，提供法律咨询和支持。3. 第三方主体应对乙方在合同期限内的行为进行监督，确保乙方遵守合同规定。八、合同解除和终止1. 本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。2. 甲方违反国家法律法规和本合同规定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。3. 乙方违反国家法律法规和本合同规定，甲方解除劳动合同的，不支付经济补偿。4. 双方协商一致，可以提前解除或终止本
8、劳动合同。九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2. 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度；2. 乙方提供的个人信息资料；3. 甲方提供的岗位职责说明书；4. 社会保险缴纳证明；5. 第三方主体提供的乙方审查报告；6. 其他与本劳动合同相关的文件。第三方介入
9、的意义和目的：第三方主体的介入，旨在确保甲方的权益得到充分保障，提高合同的履行效率。第三方主体具有独立性和专业性，可以提供甲乙双方以外的监督和评估，确保乙方遵守合同规定，维护甲方的合法权益。第三方主体还可以协助解决劳动争议，提供法律咨询和支持，降低甲方在劳动法律风险上的压力。甲方为主导的目的和第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。为确保乙方的权益，引入第三方主体，共同维护合同的履行。一、
10、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。3. 乙方提出解除本劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付。3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规章
11、制度执行。四、乙方权益保障1. 乙方享有对本劳动合同的监督权、撤销权和变更权，以保障乙方的合法权益。2. 乙方有权根据个人发展需要，调整工作岗位和工作内容。3. 乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，提升个人能力。五、违约及限制条款1. 甲方违反本劳动合同的规定，乙方有权解除劳动合同，并依法追究甲方的法律责任。2. 甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠工资、违法解除劳动合同等。3. 甲方在合同期限内，不得擅自调整乙方的岗位和工作内容。六、第三方主体责任1. 第三方主体应对甲方的事业发展、经营管理等进行评估，确保甲方符合乙方的职业发展需求。2. 第三方主体应协助乙方处
12、理劳动争议，提供法律咨询和支持。3. 第三方主体应对甲方履行合同的情况进行监督，确保甲方遵守合同规定。七、合同解除和终止1. 本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。2. 甲方违反国家法律法规和本合同规定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。3. 乙方违反国家法律法规和本合同规定，甲方解除劳动合同的，不支付经济补偿。4. 双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2. 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一
13、份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度；2. 乙方提供的个人信息资料；3. 甲方提供的岗位职责说明书；4. 社会保险缴纳证明；5. 第三方主体提供的甲方评估报告；6. 其他与本劳动合同相关的文件。乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，促进乙方职业发展。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在劳动合同中拥有更多的主动权和话语权，有利于乙方在劳动关系中维护自身利益。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，乙方在甲方违反合同规定时有权采取相应措施，保护自身权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了平衡甲乙双方在劳动合同中的权益。通过赋予乙方更多的权利和保障，以及增加甲方的违约责任，可以有效地制约甲方的权力，防止甲方滥用优势地位。这种平衡有利于建立公平公正的劳动关系，促进甲乙双方的合作与共同发展。