医学护理学院工作计划书.docx

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1、医学护理学院工作计划书 本学期学院教化教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设,根据学校以评促建、以评促改的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学管理,加强内涵建设,将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上新台阶。 一、加强迎评工作力度,主动投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估,校专家们在确定成果的同时,也提出了很多中肯的看法,学院将依据这一看法进一步加强和领悟评估指标体系,制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实,补充和完善指标中的支撑材料,按时间节点,详细责任到人,通过全面整改,接着提炼学院工作

2、上的亮点,加强薄弱环节建设,迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、接着加强师资队伍建设 努力培育一支结构合理的高素养的师资队伍,是提高学院核心竞争力的关键,学院本学期将逐步调整老师结构,重点抓好青年老师的业务培育和党建工作,培育又红又专的专业老师。在引进和培育两方面着手,充溢和调整师资力气,逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合,进行专业调整,整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术第一专业等三个专业,学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业老师,以支持和带动该专业的学科发展。 本学期学院将刘芹、张默

3、、王琰三位具有注册护士的背景的指导老师在接着担当学生指导老师的同时参加临床护理教研室和基础护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作,加大对青年老师的培育力度,有安排地培育具有肯定专业素养和教学实力的青年老师逐步充溢到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建设,提高教学质量 教学工作是学院的中心工作,本学期学院的教学工作接着紧紧围绕迎评工作,依据校内评估专家组考察评估的看法,从规范教学管理入手,建立良好的教学保障体系,提升老师教学实力,开展教化教学工作。 各教研室将根据学院和各自的工作安排仔细绽开教学工作: (一)仔细组织公开课教学活动,要求每位上公开课的老师通过细心备课上课,达到相互学习,

4、共同提高的目的。 (二)开展说课教研活动,本学期学院要求每位老师都能通过说课,提高讲课水平,安排以全院和教研室两部分分别开展说课活动,详细支配另定。 (三)以护理专业为龙头,有安排地加强开展精品课程建设,已经上报学校四门课程建设项目,在此基础上,四大教研室由各教研室主任把握方向,做好充分打算,打算申报校级精品课程建设项目。 (四)在抓好学历教化的同时,本学期接着开拓非学历教化项目国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训;本学期接着探究建立中外合作学历教化项目和海外招生的可行性,逐步建立较高层次的、不同形式的合作教化项目。 (五)接着打算专业剖析材料。护理专业按评估指标体系进行剖析并增加支撑

5、材料,同时打算卫管专业剖析工作。 (六)着手建立基础护理技能训练和临床护理技能训练校内考核的试题库。 (七)本学期在支持和激励青年老师做好上海市优秀青年老师科研基金项目的同时,学院还设立专项科研基金,激励老师主动开展教学改革和精品课程建设。 (八)狠抓实训环节,接着加强护理操作技能的教学,强化护理技术操作的练习,为学生进入临床实践,提早进入角色做好充分打算。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多,学院将逐步实现大部分或全部运用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦高校出版社出版,开学后,此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通

6、过人卫出版社审核,今年将可以印刷出版,医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦高校出版社的出版安排,学院各教研室将接连制定系列自编教材安排,争取分批列入复旦高校出版社的高职高专医护类系列教材出版安排。 五、接着加强学生职业化、规范化管理 本学期学院将接着在保持已形成良好的院风、学风、教风的基础上,重视校内文化建设,营造校内文化氛围,严格学生职业化、规范化管理,不断提高学生职业素养,养成良好的职业责任,打造上海护士品牌,使学生走上工作岗位后,得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作,主动开展各项职业素养教化活动:5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教化讲座暨医德教化报告以及丰富多彩的学生社团活动. 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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