团队建设能力试题及答案 .doc

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1、团队建设能力100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得2.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是: 1. A企业市场是否广阔 2. B企业的结构是否有效 3. C企业产品线是否完整 4. D企业的经营目标是否合理 正确 2.下列选项中,属于企业结构的是: 1. A资金 2. B市场 3. C文化 4. D营销 正确 3.制度在团队建设中的作用不包括: 1. A充分发挥个人影响力 2. B制度必须务实 3. C减少人情,增加执行 4. D是约束人而存在 正确 4.影响企业文化的最重要因素是: 1. A企业管理方式 2. B企业经营策略 3

2、. C企业利润额 4. D企业目标 正确 5.下列选项中,不属于权力特点的是: 1. A强制性 2. B激励性 3. C潜在性 4. D职权性 正确 6.企业团队目标管理的方法不包括: 1. A正确的目标 2. B资金的投入 3. C不变的态度 4. D目标的细化 正确 7.对于领导者而言,健康人际关系的关键要素是: 1. A情感的权力和控制力 2. B情感的影响力和执行力 3. C情感的控制力与意志力 4. D情感的执行力和创造力 正确 8.关于领导者在使用权力时要注意戒律,表述错误的是: 1. A权力可以用来激励 2. B不能随心所欲使用 3. C权力不能产生认同 4. D权力对下属的影响

3、有限 正确 9.下列选项中,不利于领导者建立影响力的规则是: 1. A保持一颗“公心” 2. B较强的业务能力 3. C良好的亲和力 4. D时刻提升自己的威严 正确 10.对企业管理者而言,最有效的提升员工执行力的方法是: 1. A提高情商 2. B做目标管理 3. C做沟通协调 4. D提高概念技能 判断题正确 11.领导者想要与下属之间保持亲和力,就需要把所有的事情都告知下属。此种说法:1. A正确2. B错误正确 12.为了保证对员工关心的公平一致,领导者应把关心员工的各项措施形成制度。此种说法:1. A正确2. B错误正确 13.部门之间的工作如果没有产生关联性,通常很难实现有效沟通。此种说法:1. A正确2. B错误正确 14.领导者要想与下属沟通顺畅,必须明确两者的阶级差异,让下属时刻听命于自己。此种说法:1. A正确2. B错误正确 15.阻碍公司上下级沟通的内部敌人包括不敢讲实话和不敢得罪人的人。此种说法:1. A正确2. B错误窗体底端

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