XX县城市管理执法大队工作汇报.docx

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1、XX县城市管理执法大队工作汇报 自20x年x月x日,xx县城市管理执法大队依据xx城市管理综合执法条例管理标准,坚持文明、规范、严格、公正的立局宗旨,以建设学习型、探讨型、服务型、创新型城管执法队伍为总抓手,以“市容精细化管理、执法规范化建设”为主线,依托数字城管平台,着力提升精细化管理水平,打好县城建设提质战役,扎实开展“人居环境整治”现将工作开展状况汇报如下: 一、执法工作开展状况 一是加强队伍建设,不断提升业务水平。大队结合工作实际,配备执法车辆x辆。20x年x月份向社会严格公开聘请城市管理协管人员x名,局里特地开设聘请专业的法律老师对x名协管人员进行法律培训,坚持每月学习制度,以“大队

2、大课堂、中队小课堂”的形式,全面规范学习,着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务娴熟、纪律严明、保障有力、人民满足”的行政执法队伍。 二是建立完善制度,强化责任抓监管。今年大队领导班子进行细致探讨,完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍,团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。扎实开展“市容市貌人居环境整治”活动,切实强化城区网格化管理,进而形成层层包干,区域网格划分,实行日常巡查,错时交叉检查方式。对城区主次干道和重点区域的游散摊点,实行“疏堵结合”的方式,根据“主次干道一个标准”的原则,将县城xx大街纳入严管一条街,以“七

3、个严禁、一律”确保主干道严管、次干道严控、支路街巷管理规范长效机制。 三是加强市容监管力度,维护市容秩序。大队全体干部职工,结合自身职能,发扬特殊能吃苦,特殊能战斗的精神,对影响市容市貌的各种违法违规行为,坚持实行日常管理和专项治理相结合、教化引导和行政惩罚相结合的方式,加强日常巡查管理,针对辖区内市场周边的环境状况进行整治,加大对xx路、xx广场场、xx桥头、xxx小学院等周边的整治力度,联同相关部门对xx街综合整治。 四是加强宣扬,营造氛围。加强法规宣扬,努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣扬活动,努力提高市民意识。结合工作实际,调配执法车,支配得力人员,广泛宣扬城管法律、法规

4、学问,印制、发放各类法律、法规宣扬材料,达到家喻户晓、人人皆知,同时,注意宣扬教化,仔细加以规范,动员沿街单位和个人主动参加城市管理,自觉履行“门前三包”责任制,目前城区每条街道责任到人的良好局面。进一步增加文明意识、城市意识、环境意识渐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。 二、执法权限范围建议 (一)、城管执法应当综合运用各种行之有效的执法方式。如运用劝服教化、指导、嘉奖、政策引导、合同等方式,依靠社区、街道组织及群众志愿者的支持,通过社会的广泛参加来实现执法目的。另外,还应建立顺畅、有效的部门协调协作机制和监管机制,加强源头管理和部门联动,提高执法效能。如城管执法遇到暴力抗法时,因涉及相对人

5、违反治安管理惩罚法的情形,仅靠城管解决是不现实的,许多城市实行的城管与公安“捆绑式执法”就非常必要。 (二)、应明确执法责任,杜绝利益性执法,使每个担负执法责任的机构或者工作人员都能够意识到,行使权力的同时也履行责任,行政执法体制改革不仅涉及执法主体及权能的再造,还必需完善行政执法程序,规范执法自由裁量权,加强对行政执法的监督,全面落实行政执法责任制,尤其要保障行政执法经费,防范利益驱动型执法,有效防止执法中的不作为、慢作为和乱作为,做到严格规范公正文明执法。同时,加强社会各界与媒体监督。 (三)加强城管执法人员的教化培训和日常管理,健全执法人员资格考录和资质管理,提高城管执法人员的综合素养。

6、不论是主管部门还是城管执法部门,应主动发声,主动宣扬推广城管执法中的正面形象,改善社会舆论环境。 三、下一步准备 在今后的工作中,我们将在保持前期工作成效基础上,并从以下几方面做好工作: 一是接着坚持专项整治和日常管理相结合,对占道经营、乱堆放乱停放、户外广告不规范设置等现象开展专项整治,制订渣土运输管理标准,加强渣土源头管理,严厉惩处渣土违章行为。协作xx道路提升工程,在日常工作中,加大对新开通或新改造的道路进行巡查监控,杜绝一切有损县城道路的违规违法行为。 二是接着加强宣扬教化力度。一是在日常执法过程中,留意对群众进行宣扬教化;二是有效利用各类新闻媒体进行宣扬报道,让广阔群众更了解和支持城管工作,同时结合扫黑除恶等专项活动开展城市管理工作。 三是建立并实施大队网格化管理系统,细化岗位职责,进一步加大监督考评力度,严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制,提升管理效果。加强队伍建设,提高城管人员依法行政、文明执法的水平,同时加强与上级部门沟通,接着完善行政执法托付方面的工作,努力打造一支“服务型”城管队伍。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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