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1、基层党建工作调查报告 改革开放30年来，我们党在继往开来、与时俱进中成进步步，党的建设取得显著成果。当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素养总体上同党肩负的历史使命是适应的。我为大家整理的相关的基层党建工作调查报告，供大家参考选择。基层党建工作调查报告党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础、 充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，基层党建工作调研报告。要做好基层党建工作，村(社区)基层党建守键，村(社区)基层党建是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础，梳彻三个代表重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。村(社区
2、)党建干脆关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村(社区)基础党建相关状况，现将有关状况报告如下：一、×××基层党建工作的现状×××共有基层党委×××个，党工委×××个，党总支×××个，党支部×××个，其中村党支部×××个，社区党支部××&tim
3、es;个。党员×××名，其中在职党员×××名，离退休党员×××名，流淌党员×××名，高校本科及探讨生学历×××名。近几年，×××仔细实行党的十七大、十八大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会发展供应了坚毅的组织和政治保障。二、主要做法及阅历通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，主动探讨新形势下基层党建工作出现的新状况、新问题
4、，不断探究基层党建工作的新途径、新方法，较好地推动了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和阅历。(一)基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村(社区)基层组织建设的有关文件。以三级联创 、结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、帆有制企业和社区党建联系点制度。刚好充溢调整区村(社区)基层组织建设领导小组，明确第一责任人、干脆责任人和详细责任人职责，做到一级抓一级，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。(二)夯实队伍抓党建，村(社区)基层党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部
5、，着眼发展配班子，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部选拔到各级领导班子，尤其选好配强一把手。 ×××年，全面完成村(社区)两委换届选举工作，村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善，实力素养明显提高。村(社区)党组织普遍建立完善了村(社区)两委议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员服务承诺和联系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约等一系列规章制度，促进了村(社区)工作规范化管理。(三)依托载体强基础，村(社区)基层党组织的凝合力明显增加。开展承诺，服务群众。各级党组织着力解决影响
6、科学发展的突出问题，制定整改方案和措施，限期仔细整改。仔细开展帮扶承诺、上岗承诺、创建承诺等，务求实效。推行一线工作法，确保工作落实。(四)激发活力促保障，村(社区)基层党组织的内动力明显增加。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动，实现结对共建全覆盖;突出以城带乡，实现城乡互动优势互补;突出作用发挥，实现城乡互助共同发展。二、农村基层党组织工作存在的突出问题及缘由简析当前，随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，农村和经济发展面临很多新状况和新问题，这对加强和改进村(社区)党组织建设提出了新的更高的要求。村(社区)的实际状况表明，绝大多数村(社区)支部和党员能够在发展村(社区)
7、经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村(社区)基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用，还面临着很多新的挑战和问题，主要表现在几个方面。(一)部分基层党组织实力弱化。部分基层党组织在自身实力、工作手段、执政水同等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，村(社区)人才缺乏，发展党员后备力气不足，村(社区)党组织战斗力减弱，无人办事问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未变更落后面貌，有些村虽然经过整顿，但改变不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。(二)农村党员年龄老学
8、问老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农夫的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力、凝合力、战斗力。部分基层干部的理论水平和自身实力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣;在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得不到改善。(三)村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村(社区)党员队伍整体素养不高，普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素养实力不强起不了作用，一些党员长期外出失去了作用，一些
9、党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村(社区)党员教化管理的难点问题。主要缘由：一是村(社区)人才储备不足，选择范围较小，人才难觅;同时村(社区)党员的老化现象、有文化的年青人长年外出务工经商，党支部找不到培育苗子，也严峻影响了村(社区)人才的储备，致使村(社区)党员结构难以改善。二是村(社区)干部没充分相识到开展党组织活动的重要性，村(社区)党组织开展活动相对较少，没有仔细严格按要求落实三会一课制度;基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力。三是村(社区)干部待遇相对较低、工作难度大，人才难留，虽然现在村(社区)支书
10、、村(社区)主任的待遇超过了×××元，但比起在外经商、打工的来还是偏低，缺乏足够的吸引力，很多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村(社区)干部，而宁可外动身展。四是村(社区)干部选拔渠道不宽，整体素养提升缓慢。很多中青年党员和群众外出找寻发展机会的现象越来越普遍，造成有的村(社区)能外出的都外出打工了，留守在家的大多数是老人、儿童，在这空巢现象覆盖下的村(社区)，难以找到合适的党员发展对象。(四)村(社区)集体经济实力仍旧比较薄弱。有的在发展壮大村(社区)集体经济方面思想重视不够，发展思路不清，工作措施不力，导致村(社区)集体经济收入单一，来源萎缩，甚至出
11、现空壳村(社区)的现象。有的虽然有肯定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的负债村(社区)。有些村(社区)组织没有集体经济，无钱办事的问题依旧突出，缺乏凝合群众的物质基础，也严峻影响了村(社区)干部工作的主动性。主要缘由：一是受自身文化素养的限制，观念陈旧，服务意识淡薄，领导实力在科学发展面前显得滞后，不能与时俱进，发挥不了村(社区)干部的领头雁作用。二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态浮躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出问题，导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、志向信念丢失、宗旨意识淡化、领导实力不强等不良倾向，缺乏求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的精神，滋生出了严峻的形式主
12、义、官僚主义，干脆影响了党群干群关系。三是有的村(社区)党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和实力，而且缺乏带领群众发展经济的学问和本事，甚至有极少数党员变为群众的尾巴。工作方法简洁陈旧，存在着老方法不管用、硬方法不敢用、软方法不顶用、新方法不会用的问题。四是缺乏资金支撑。村(社区)党组织在发展公益事业、供应服务等方面没有坚实的财力支撑而显得力不从心，在依法管理村(社区)务方面明显力度不够，缺乏管控实力。三、做好农村基层党组织工作的对策和措施党的十八大报告指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路途方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责
13、任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大帆有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推动各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。党的建设的重点和难点在基层，基层党组织事关党的执政地位巩固。(一)以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上狠下功夫。一是创新村(社区)干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、同等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想、更新观念，坚持多渠道选人，留意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发觉人才，把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正
14、廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记，通过两推一选把一些政治素养强、带头致富实力强、带领群众共同致富实力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时，接着做好选派、选聘到村(社区)任职工作，进一步选好配强村(社区)班子。二是完善基层干部培训机制。坚持实际、好用、实效的原则，加强对基层干部的教化培训。建立健全定期培训制度，制定长远培训规划，保证培训时间、内容、人员、经费四落实。努力改进培训方式，实行集中轮训与学历教化相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理论学问学习与好用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性。三是理顺领导管理体制。正确处理好村(社区)党支部和村(社区)委员会之间的关
15、系，在保证村(社区)党支部的领导核心地位的同时，充分保障村(社区)委员会依法行使职权，通过建立健全村(社区)两委成员岗位责任制度、村(社区)两委成员联席会议制度、重大事项集体探讨制度、村(社区)委员会定期向村(社区)党支部报告工作制度、村(社区)务党务公开制度、党员议事会制度等，进一步规范村(社区)党支部与村委会的工作，形成顺畅的工作体系。理顺村(社区)配套组织建设，把村(社区)委员会、合作经济组织、协会组织、共青团、妇代会、民兵营等组织建设好，重视党小组、村(社区)民小组和治保调解组织的建设，主动引导它们依照各自的章程和规定创建性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党支部为核心的村
16、(社区)组织建设在村(社区)改革、发展、稳定工作中的整体合力。四是健全村级后备干伍选拔培育机制。进一步健全完善村(社区)后备干伍选拔、培育、管理、领导等制度。主动从农村(社区)优秀青年、大中专毕业生、复退军人、下岗分流人员、优秀务工人员、农村中的能人、科技示范户等人员中进行选拔。坚持重素养、看发展，重实力、看主流，重作风、看公论，建立起一支素养优良、结构合理的村(社区)后备干伍。通过建立村(社区)后备干部档案库，完善后备干部学习培训、培育联系、结对帮扶等制度，加强动态管理。适当给村(社区)后备干部压担子，安排肯定工作任务，加快村(社区)后备干部的成长。(二)以增加党员队伍整体素养为关键，在抓队
17、伍、树形象上从高从严。一是抓好发展党员进出口工作。根据发展党员十六字方针，坚持新时期党员标准，严格程序，仔细落实四项制度，切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的发展党员工作，不断壮大党员队伍力气，改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党主动分子队伍建设，保持肯定数量的入党主动分子常数，确保发展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针，以党章为指导，从实际动身，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯净性。二是树立基层党员干
18、部良好形象。加强对基层党员干部的培训，进一步完善培训教化工作统一规划和分级负责制度，依托市委党校海城区分校抓好培训，提高基层党员干伍整体素养。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，亲密党群干群关系。三是建立健全加强党员常常性教化、管理、监督的各项制度，构建农村(社区)党员干部管理新机制。主动探究基层党员干部制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度，肃穆查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣;充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理、分类指导，充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用;对
19、老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反馈、参谋指导作用。(三)以提高基层组织建设整体水平为目标，在抓两头、带中间上增进活力。一是深化三级联创活动。围绕创建五个好村、社区党组织为目标，进一步强化领导，立足实际，合理制定创建规划，丰富创建内容，提高创建质量。加强对五个好 村、社区党组织的动态管理，严格考评标准，推动三级联创活动广泛、深化、扎实开展。二是培育推广先进典型。加大对现有典型的培育工作，强化典型培育措施，推动老典型上新层次，新典型出新阅历，单项典型迈向全面典型。在全面发展的基础上突出一村(社区)一品一特色，增加先进典型的先进性和代表性，提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优、评比表彰
20、等制度，进一步总结、宣扬和推广先进典型阅历，发挥典型作用，以点带面，推动基层组织建设整体水平。推动后进村、贫困村整顿转化工作。建立整顿组织和目标方案，仔细查找缘由，对症下药。把村(社区)班子建设作为整顿工作的重点，切实加强以村(社区)党组织为核心的村(社区)组织建设，建立健全村(社区)议事规则和决策程序，加大发展党员工作力度，加强党员教化管理，理顺村(社区)党支部和村(社区)委员会关系，理清发展思路，实行有力措施发展壮大村集体经济，增加群众收入。(四)以壮大村级集体经济实力为根本，在抓发展、增后劲上筑牢基础。一是推动一村一品。以市场为导向，以效益为中心，针对当地条件、自然环境，因地制宜，实行分
21、类指导，走特色发展路子，实现集体经济多样化发展。有资源的地方要合理规划，确保资源永续利用;大力推广公司+基地+农户、支部+协会的经营模式，培育一批先进典型，通过发挥典型的示范辐射作用，引导农夫自觉调整产业结构，依靠科技致富。二是完善管理机制，合理开支。加大对村集体资产的监管力度，进一步落实村级零接待、村干部离任经济责任审计、村务党务公开、民主管理等制度，管好、用好村集体资产。三是加大扶持力度，加快发展。制定落实相关政策，帮助、激励农村发展壮大村级集体经济，在资金、项目、人才、技术和信息上进行综合帮扶，立足各村实际，帮助找准村集体经济发展路子，增加村集体经济自身造血功能，加快村集体经济的发展。(
22、五)以增加村(社区)组织建设活力为导向，在抓领导、促规范上提高水平。一要抓好村(社区)党支部阵地建设。接着抓好村(社区)组织活动场所建设工作，逐步改善村(社区)办公条件。充分发挥党员活动室的作用，努力把党员活动室建设成为党员学习教化活动消遣的场所，加强群众思想政治工作的场所，村(社区)依法治村(社区)、参加村(社区)活动的场所。通过增加公益事业和基础设施的投入，变更村(社区)容村(社区)貌，多为群众办实事、好事，提高村(社区)党组织在群众中的威信。二要加快基层组织规范化建设。进一步完善基层组织建设责任体系，明确责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。接着健全和完善党建联系点制度，加
23、强指导，提高基层组织建设水平，推动基层组织建设制度化、规范化、常常化管理。基层党建工作调查报告依据关于印发<*乡科学发展大调研活动方案>的通知要求，对*乡党建工作进行调研，一是调研*乡党建的基本状况。二是部分党员进行了问卷调查，通过调查主要了解*乡的党员基本状况和*乡党组织工作状况以及工作中存在的问题，寻求对策与建议，为社区更好发展打算第一手资料。现将调研报告汇报如下：一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路途、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必需高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝
24、合人心、整合力气的任务。二要抓好党的基层组织建设。要依据经济形势的新改变合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教化管理，通过加强党员活动场地、现代远程教化站点等阵地建设，提升党员干部的思想素养和理论水平;加强农村党员好用技术培训，提高待遇带头致富、带领群众致富的本事，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等方法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。建议乡每季度召开一次
25、党建工作汇报沟通会，听取村委党组织书记汇报党建工作开展状况，强化村委党组织抓基层党建的责随意识。同时，依据年度党建工作安排，结合各自分管工作和联系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责状况。(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培育和运用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和熬炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素养、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。主动探究创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度
26、，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。主动探究推动村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。依据目前形成的一乡一品、一村一品的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农夫专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，实行
27、联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必需在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，主动探究新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。三、推动基层党组织工作创新(一)在组织活动上坚持转变方式、注意实效，突出多样性。对传统的三会一课制度进行创新，体现三为主的原则，增加党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教化为主，发挥电化教化的优势，不断探究网上教化的新途径，激发党员学习爱好，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平常以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体
28、现党员队伍的先进性。根据突出重点，注意实效，分类指导的原则，开展主题显明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。(二)主动引导两新组织坚决实行科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采纳分散、集中、业余时间搞小型活动等，注意与推动两新组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合两新组织实际，主动开展党员先锋岗、党员责任区和三带头(带头遵纪遵守法律，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系两新组织，常常到联系点调研指导，帮助和帮助解决两新党
29、建工作中的突出问题，为党组织开展活动创建条件，党委要帮助两新组织党组织搞好活动阵地建设，协调两新组织为业主为党组织开展活动供应必要的时间和活动场所，多渠道筹措两新组织党建工作经费，激励两新组织对党组织开展活动赐予资助，为开展学习实践活动营造深厚的氛围。四、增加党员队伍朝气活力(一)抓好三个三，加强农村党员教化培训。1、分类指导，在培训中做到三个相适应。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，依据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式支配与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，主动实行观看电教
30、片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增加培训效果。2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到三个注意。一是注意志向信念教化。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教化，使党员进一步坚决志向信念，增加责任感和使命感。二是注意领导实力培育。适应不同的职责要求，增加党员驾驭实际工作的实力和相应的素养。三是注意廉政勤政教化。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增加党员干部廉政勤政的自觉性。3、加强组织领导。在培训中做到三个到位。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参与培训状况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的
31、管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，依据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。(二)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探究制定实惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评方法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，主动开展常常性党内走访慰问和送暖和活动，切实帮助党员和基层群众解决
32、生产生活难题。此外，特殊注意发挥农村党员在化解农村冲突、维护农村社会稳定的作用。五、建设高素养基层党组织带头人队伍(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、情愿为群众服务、群众威信高的经济能人担当村官，主动探究并形式富有特色的能人治村模式。一改以往长期只选醇厚人、本分人当村支书的传统做法，探究选拔和举荐有党性、有公心、有实力、有魄力的四有新型村官，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。(二)优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推动城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间运用转向开放共享：一是优化配置人力资源，接
33、着推动培育选拔优秀年轻干部工程，主动选聘高校毕业生到村任职，主动探讨培育引进紧缺好用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费运用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。六、构建城乡统筹的基层党建新格局(一)高度重视加强和改进党员教化管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝合流淌党员、发觉新党员，ZUI终达到教化管理党员、发展壮大党组织的目的;必需加强各领
34、域党组织之间的协作协作，完善流淌党员双重管理方法，亲密党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。(二)在结对共建中实行主动措施，使帮扶工作取得真正的实效。一是提高相识，加强领导。党组织要充分相识开展城乡基层党组织结对共建是实行科学发展观、推动城乡一体化发展的必定要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻相识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际状况动身，制定切实可行的共建方案，定期探讨和解决结对共建活动的开展状况及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。二是细心组织，广泛
35、发动。要广泛动员党员干部主动参加结对共建活动。党员领导干部要带头参与结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹支配。要加强协调，调动各方面主动性，为共建注入活力。要留意总结本单位共建阅历，学习外地阅历，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，刚好向上级报送共建工作状况。三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参与城乡基层党组织结对共建工作状况纳入机关党建年度考核内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。基层党建工作调查报告为切实推动基层
36、党建工作高质量发展，近期，我们实行查阅资料、召开座谈会、个别谈话、现场检查等方式，分头对各党支部建设状况进行专项调研。通过调研，进一步找准了基层党建工作存在的问题和差距，为不断提高党建工作质量和水平，更好服务XX中心工作打下坚实基础。一、存在的问题及缘由分析一是在落实党建工作责任制方面存在的问题。近年来，各级机关党组织坚持把基层党建工作摆到突出位置来抓，自觉以党建引领机关全面建设，自觉把基层党建工作与业务建设一起谋划部署、一起检查落实，每年听取机关党建工作状况的汇报，刚好探讨解决党建工作存在的问题，与各支部书记签订党建工作责任书，形成由各级分工落实、全体党员共同参加的工作机制。党员领导干部自觉
37、落实双重组织生活制度，定期参与所在党支部活动，不断增加抓基层党建工作的针对性和实效性。存在问题及缘由分析：各党支部党建工作发展不平衡，有的对抓好自身建设的相识不足，个别党支部还习惯于上传下达，开展党建工作的方法不够敏捷、手段比较单一，特殊是对如何增加党建朝气和活力探究不多，路子不宽，效果不志向。究其缘由，主要是党建责任落实存在差不多思想，过于依靠上级的布置和推动，满意于上级布置什么就完成什么，党建工作创新的主动性和原动力不足。二是在加强思想政治建设方面存在的问题。各级党组织坚持用党的创新理论成果占据思想阵地，每年组织党组理论学习中心组学习X次以上，教化和引导党员干部坚固树立四个意识，坚决四个自
38、信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，确保党的理论和路途方针政策以及中心和省、市委决策部署有效实行。强化问题导向，加强督促检查，仔细组织开展各项思想政治教化活动，激励党员干部加强党性修养、严守纪律规则、改进工作作风、主动干事创业，不断调动XX干部干事创业的主动性和保持追逐超越的精气神。存在问题及缘由分析：一些党员理论学习热忱不高，学习不刚好不系统，对党内制度法规和科学工作理念学习不深化、不全面，导致思维不高、站位不高、层次不高，工作的开拓性、创新性与形势任务相比还有肯定差距。究其缘由，主要还是思想相识不到位，有的认为理论学习不如业务学问有用好用，对政治理论和XX
39、前沿学问等学习缺乏深厚爱好，导致运用党的科学理论分析、探讨、解决实际问题的实力还不强。三是在加强组织制度建设方面存在的差距。近年来，各级党组织始终坚持以党章、准则、条例等党内法规制度为依据，围绕落实基层党建七项重点任务，不断加强基层组织建设。不断正规党内政治生活，仔细落实三会一课等组织制度，不断规范基层党建制度化、规范化。以实力建设和作风建设为重点，每年对处室党支部书记(委员)进行培训。仔细落实党风廉政建设各项制度规定，教化党员干部遵守廉洁自律规范，树立廉洁从政的良好形象。存在问题及缘由分析：个别党支部三会一课制度虽然得到落实但自觉性不强、质量不高;请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议
40、党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距;党风廉政建设存在压力传导层层递减，监督的方式方法单一固化，简单受到人情和外界干扰，违纪违规问题发生的风险依旧较高。究其缘由，主要是重业务轻党建的相识偏差还没有彻底转变，组织功能虚化弱化的现象不同程度存在，一些党支部书记党务工作的水平不高，个别党员干部的组织纪律观念不强，基层党建工作整体水平还有很大的提升空间。二、对策探讨一是提高政治站位，确保主体责任落到实处。严格根据党章、条例等相关规定，加强基层党组织建设，推动从严治党主体责任落实到基层党组织。完善党支部党建工作目标责任书，做到责任体系构建到位、责任内容细化到位、责任督查落实到位、责任追
41、究执行到位,推行落实主体责任目标管理、记实台账、痕迹管理，不断形成责任链条的闭环效应。探究建立基层党支部全面从严治党考评机制，建立党员积分制量化管理，对各党支部从严治党的落实状况实施动态管理，督促各党支部责任主体仔细履行职责。二是强化教化引导，确保思想教化落到实处。自觉把党的政治建设摆在首位，把传达学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，精确把握新思想、新论断、新目标、新要求。推动两学一做学习教化常态化制度化，开展不忘初心、牢记使命主题教化，创新互联网+学习教化方式，将学习教化延长到每一个支部、覆盖到每一名党员。开展内容丰富、载体新奇、
42、渗透性强的机关廉政文化活动，通过学习观看廉政录相片、影视作品、报刊书籍等形式开展警示教化，引导党员干部自觉坚守党的纪律底线，不断增加党性修养，强化纪律养成。三是严格刚性约束，确保工作制度落到实处。以主题党日为抓手，严格落实基层党组织七项组织生活制度，主动开展三会一课活动，定期检查并通报各党支部党内生活有关规定落实状况。持之以恒地实行中心和省、市委关于加强作风建设的相关看法，深化长久地订正四风问题，把全面从严治党延长到工作一线、每一个岗位。坚持标本兼治、建章立制，坚持从按时足额交纳党费做起，从落实组织生活制度严起，健全完善党建工作制度规定。四是加强监督检查，确保执纪问责落到实处。激励和支持机关纪
43、委、各党支部结合实际，充分发挥基层纪检组织职能作用的有效途径，推动形成明责、确责、履责、追责完整工作机制，着力打通基层监督环节的最终一公里，为主动推动基层党风廉政建设夯实基础。坚持问题导向，落实问责条例和监督条例，督导基层党组织负责人全面履职尽责。肃穆查处违反党的六大纪律和XX工作纪律的人和事，释放党纪严于国法、执纪越往后越严的剧烈信号。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页