电商运营员工劳动合同书.doc

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1、第一篇范文:合同编号:填写合同编号电商运营员工劳动合同书甲方(用人单位):填写甲方名称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名性别:填写乙方性别身份证号码:填写乙方身份证号码住址:填写乙方住址联系方式:填写乙方联系方式第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为:填写劳动合同期限,如“无固定期限”1.2试用期为:填写试用期期限,如“一个月”第二条工作岗位及工作内容2.1乙方的工作岗位为:填写乙方工作岗位2.2乙方的工作内容包括:填写乙方工作内容第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时,实行填写工作制度,如“标准工时制”3.2乙方享有国家

2、法定节假日休息权利,按国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为:填写乙方工资待遇,如“基本工资加绩效奖金”4.2乙方工资支付时间为:填写工资支付时间,如“每月5日前”第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,如医疗、住房、教育等第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保护义务6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密给第三方第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同7

3、.2乙方违反合同规定,甲方有权解除本劳动合同7.3本劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,本劳动合同即行终止第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的规定,应承担相应的违约责任8.2乙方违反保密协议,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份10.2本劳动合同附件:填写附件,如“职位说明书”、“公司规章制度”等甲方(用人单位):填写甲方名称乙方(员工):填写乙方姓名签订日期:填写签订日期第二篇范文:第三方

4、主体+甲方权益主导电商运营员工劳动合同书甲方(用人单位):填写甲方名称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名性别:填写乙方性别身份证号码:填写乙方身份证号码住址:填写乙方住址联系方式:填写乙方联系方式丙方(第三方主体):填写丙方名称地址:填写丙方地址联系方式:填写丙方联系方式第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为:填写劳动合同期限,如“无固定期限”1.2试用期为:填写试用期期限,如“一个月”第二条工作岗位及工作内容2.1乙方的工作岗位为:填写乙方工作岗位2.2乙方的工作内容包括:填写乙方工作内容第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过填写每周工作时

5、间小时,实行填写工作制度,如“标准工时制”3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,按国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为:填写乙方工资待遇,如“基本工资加绩效奖金”4.2乙方工资支付时间为:填写工资支付时间,如“每月5日前”第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,如医疗、住房、教育等第六条保密协议与第三方主体6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保护义务6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密给丙方或其

6、他第三方6.3丙方作为第三方主体,有责任确保乙方遵守保密协议,并对乙方违反保密协议的行为承担连带责任第七条甲方权益保障7.1甲方对乙方的岗位调整、工作内容变更具有决定权7.2甲方对乙方的绩效评估、奖金发放具有决定权7.3甲方有权对乙方进行培训,提升乙方的工作技能和业务水平7.4甲方在合同期限内为乙方提供必要的劳动保护措施和工作条件第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同规定,甲方有权解除本劳动合同8.2乙方违反保密协议,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失8.3乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作8.4乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露商业秘密

7、、损害公司声誉等第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份10.2本劳动合同附件:填写附件,如“职位说明书”、“公司规章制度”等甲方(用人单位):填写甲方名称乙方(员工):填写乙方姓名丙方(第三方主体):填写丙方名称签订日期:填写签订日期第三方主体介入的意义和目的在于,可以提供专业的电商运营服务,帮助甲方提升业务水平和市场竞争力。同时,第三方主体的存在可以加强对乙方的管理和监督,确保乙方履行合同义务,保护甲方的合法权益。通过甲方权益主导的合

8、同模式,甲方能够在合同中明确自身的权利和利益,确保乙方为甲方提供优质的服务,同时限制乙方的不当行为,维护甲方的商业秘密和利益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导电商运营员工劳动合同书甲方(用人单位):填写甲方名称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(员工):填写乙方姓名性别:填写乙方性别身份证号码:填写乙方身份证号码住址:填写乙方住址联系方式:填写乙方联系方式丙方(第三方主体):填写丙方名称地址:填写丙方地址联系方式:填写丙方联系方式第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为:填写劳动合同期限,如“无固定期限”1.2试用期为:填写试用期期限,如“一个月”第二条工作岗位及工作内容2.

9、1乙方的工作岗位为:填写乙方工作岗位2.2乙方的工作内容包括:填写乙方工作内容第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时,实行填写工作制度,如“标准工时制”3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,按国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为:填写乙方工资待遇,如“基本工资加绩效奖金”4.2乙方工资支付时间为:填写工资支付时间,如“每月5日前”第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,如医疗、住房、教育等第六条保密协议

10、与第三方主体6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保护义务6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密给丙方或其他第三方6.3丙方作为第三方主体,有责任确保乙方遵守保密协议,并对乙方违反保密协议的行为承担连带责任第七条乙方权益保障7.1乙方有权获得平等的工作机会和公正的待遇7.2乙方有权获得合理的工作条件和环境7.3乙方有权获得符合国家规定的休息和休假时间7.4乙方有权获得培训和发展机会,提升自身的职业技能和素质第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反合同规定,乙方有权解除本劳动合同8.2甲方违反保密协议,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失8.3甲方不得随

11、意调整乙方的岗位和工作内容8.4甲方不得随意解除乙方的劳动合同,除非乙方存在严重违约行为第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决9.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份10.2本劳动合同附件:填写附件,如“职位说明书”、“公司规章制度”等甲方(用人单位):填写甲方名称乙方(员工):填写乙方姓名丙方(第三方主体):填写丙方名称签订日期:填写签订日期乙方为主导的目的和意义在于,能够更好地保护乙方的权益,确保乙方在劳动合同中享有公平公正的待遇。通过乙方权益主导的合同模式,乙方能够在合同中明确自己的权利和利益,并获得更多的保障。同时,乙方为主导也有助于提高乙方的工作积极性和满意度,从而提高工作效率和质量。弱化甲方为主导的意义和目的在于,避免甲方过度集中权力,确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障。通过乙方为主导的合同模式,可以平衡甲乙双方的权益,促进双方的合作与共赢。同时,弱化甲方为主导也有助于促进甲方对乙方权益的尊重和保护,建立和谐稳定的劳动关系。

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