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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的职位为_，主要工作内容为_。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币_元/月（税前），试用期工资为人民币_元/月（税前）。3.2乙方工资的支付方式为_，每月
2、支付一次，试用期工资按实际工作天数折算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行_制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均为甲方商业秘密。5.2乙方在离职后_年内，不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密。5.3如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需
3、提前_天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如依法进行解散、破产等，本劳动合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：
4、_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的职位为_，主要工作内容为_。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币_元/月（税前），试用期工资为人民币_元/月（税前）。3.2乙方工资的支付方式为_，每月支付一次，试用期工
5、资按实际工作天数折算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行_制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均为甲方商业秘密。5.2乙方在离职后_年内，不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密。5.3如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的劳动表现有监督和评价权，有权根据乙方的实际工作能力、业绩和甲方
6、规章制度对乙方进行奖惩。6.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。6.3甲方在合同期内为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。6.4甲方在合同期内为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。第七条违约及限制条款7.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。7.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。7.3乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。第八条第三方主体权益及责任8.1丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为负有连带责任。8.2丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行监督
7、和评价。8.3丙方在合同期内不得干涉甲乙双方的劳动关系。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.第三方主体资质证明通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中享有更多的权益保障和监督权。第三方主体的介入，使得甲方在处理劳动争议和违
8、约行为时有了更多的支持和协助。同时，第三方主体对乙方的行为负有连带责任，有助于加强对乙方行为的约束。本合同以甲方的权益为主导，确保甲方在劳动合同中的地位和利益。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，调整乙方的工作岗位和工作内容，为乙方提供培训和职业发展机会，以及符合国家规定的工作条件和劳动保护。同时，本合同明确了乙方的违约及限制条款，对第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如
9、下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的职位为_，主要工作内容为_。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币_元/月（税前），试用期工资为人民币_元/月（税前）。3.2乙方工资的支付方式为_，每月支付一次，试用期工资按实际工作天数折算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行_制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假
10、、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条乙方权益保障5.1乙方在甲方工作期间，有权享有平等的劳动权利和受到平等的对待。5.2乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护。5.3乙方有权参加由甲方组织的培训和职业发展活动。5.4乙方有权在合同期内提出合理的薪酬调整要求。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额并支付逾期支付工资的违约金。6.2甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付相应的赔偿。6.3甲方如违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第七条第三方主体权益及责任7.1丙方作为第三方主体
11、，对乙方在甲方工作期间的行为负有连带责任。7.2丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行监督和评价。7.3丙方在合同期内不得干涉甲乙双方的劳动关系。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.第三方主体资质证明通过引入第三方主体，乙方在
12、劳动合同中获得了更多的权益保障和自主权。第三方主体的介入，使得乙方在处理劳动争议和违约行为时有了更多的支持和协助。本合同以乙方的权益为主导，确保乙方在劳动合同中的地位和利益。乙方有权享有平等的劳动权利和受到平等的对待，有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护，有权参加由甲方组织的培训和职业发展活动，以及有权在合同期内提出合理的薪酬调整要求。同时，本合同增加了甲方的违约及限制条款，对甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险、违法解除劳动合同等行为设定了违约责任，以保障乙方的合法权益。本合同通过第三方主体的介入和乙方权益主导，旨在实现乙方在劳动合同中的权益保障和自主发展，同时对甲方的行为进行了合理的限制，以实现甲乙双方的和谐劳动关系。