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背景调查表候选人信息 候选人姓名:证明人信息公司名称： 主管姓名：部门：职务：电话：联系地址： 证明人信息来源:候选人业绩信息:1. 请确认雇佣期间：职位：2. 主要工作职责：3. 最后的工资：4. 离职原因：5. 他她有任何影响工作公司的个人问题吗？6. 他她是否与贵公司签有竞业禁止/限制协议?有效期（起止日期）：7. 他她是否与贵公司签有保密协议?有效期（起止日期）：8. 他她是否与贵公司签有约定服务期?服务期（起止日期）：请选择适用的选项，并提供相应的意见1. 1他她与人相处的情形如何？ o 极好的o 好的 o 一般o 较差2. 他她的学习能力如何？o 强o 不强o 其他3. 您认为他她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管的情况下独立工作吗？o 是o 不是o 其他4. 您如何评价他她的出勤状况o 极好的o 好o 一般o 较差5. 如果有机会的话，您会考虑给他她升职吗？o 会o 不会为什么？ 6. 您会考虑重新雇佣他她吗？o 会o 不会7. 您认为他她的长处和短处是什么？长处：短处： 8. 您会如何综合评价他她？o 极好的o 好o 一般o 平均水平以下9. 您对他她以前的雇主做过背景调查吗？ o 有o 没有o 不清楚10. 他她有犯罪记录或不合法行为吗？o 有o 没有o 不清楚11. 您有其他意见吗？ 顾问：_ _ 日期: _ _3