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1、运营岗位劳动合同甲方：乙方：根据工作需要，现甲方聘用乙方作为运营岗位职工，为建立平等自愿、公平诚信的劳动关系，在甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。一、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为1个月。二、甲方根据工作需要，安排乙方在运营工作岗位。乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，遵守各项规章制度，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。三、乙方的工作地点为公司运营部，乙方的工作时间每周工作40小时，每天上午9时上班，下午5时下班，周末及其他法定节假日休息。四、甲方应当按时足额支付乙方的工资，工资标
2、准为每月3500元。甲方于每月10日前支付工资。甲方应当为乙方购买五险一金，并按照相关规定缴纳足额费用。五、乙方的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。六、乙方在试用期内，双方均有权解除劳动合同。如需解除劳动合同，乙方应当提前5天书面通知甲方七、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。八、乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。乙方对于在工作期间获得的相关信息，应当履行保密义务。九、其他未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方：乙方：年 月 日