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1、销售岗位劳动合同 销售岗位劳动合同 甲方(企业)： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 电话： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日终止。 第二章工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任销售XXX岗位工作。 销售产品为：XXX_。 第三条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为XXX_，出差范围依据实际工作需要。 第四条
2、 乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。 考核时间：_季度; 乙方销售任务为：XXX_/季度，若因产品调整等因素，双方签订补充协议调整销售任务。 第三章工作时间休息休假 第五条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。依据甲方考勤休假管理制度。 第四章劳动报酬 第六条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴： 乙方基本工资为：XXX_元/月，乙方职务津贴为_元/月。 试用期仅发发基本工资。 考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消职务津贴。 第七条 乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。
3、 考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消绩效工资。 第八条 乙方福利补助等依据甲方规章制度。 第五章社会保险 第九条 甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险(五险)。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和XXX市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减
4、少职业危害。 第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第七章劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及XXX市有关规定执行。 第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在XXX_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十七条 乙方应当按照双方约定，并在解除或终止合同之日起XXX日内办理工作交接，归还甲方借出物品。 第八章劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 乙方遵守甲方规章制度，若有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。 第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、XXX_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 法定代表人(授权代理人)： _年_月_日 乙方(签字并按手印)： XXX年_月_日 第 4 页 共 4 页