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1、安保人员个人年度工作总结（20篇）安保人员个人年度工作总结（精选20篇）安保人员个人年度工作总结篇1一、主要工作1 .认真做好安全常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍; 二是认真落实值日教师值日制度；三是抓好安全员常规检查评比; 四是落实节假日值班和门卫管理；五是每月安全一检查并做好记 录；六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性 地开展安全教育；八是做好学生保险索赔工作。2 .出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道 路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校 的安全工作给予了充分的肯定。3 .认真落实安全工作责任制，建立了健全的安全管理体制， 组织机构
2、健全。开学第一次全体教师会议，温校长亲自布置安全 工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作 会议，专门提出学生安全问题工作意见，责成有关人员具体抓好 落实。4 .实行安全工作定期检查制度。经常进行安全工作检查，每 学期初要组织专项检查。落实安全月检查制度。同时根据不同季 稳定因素的发生。安保人员个人年度工作总结篇4俗话说：活到老，学到老，本人一直在各方面严格要求自己, 努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过 阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己， 提高自身素质。20年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、 群防群治的原则，通过安全
3、教育，增强员工的安全意识和自我防 护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面， 从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩 序。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加 强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司 总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责 组织实施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和任追究制。将安全保卫工 作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行 责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及 直接责任人的责任。2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明
4、确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工 作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管， 谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各 项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工 管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全 管理、健康体检等规章制安保人员个人年度工作总结篇5光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去， 20_年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战， 为了能够打开一个工作新局面。在20年，更好地
5、完成工作，扬 长避短，现总结如下：我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里, 公司理解了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一 届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待 活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能， 协调性及纪律性，提高了用心性和主动性，也让我意识到了多想 领导和同事学习和请教的必要性。（一）保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务；1、保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪记录， 诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职 前要透过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求，现有保安14 认，7人是退伍军人，7人是有
6、职责心的青年，是一支比较有进取 心、有凝聚力的队伍。2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏 为重点，突发性事件的处理，应急潜力的培训。经试用合格后上 岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训礼貌值班、 礼貌接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员带 给便利，加强语言沟通潜力的培训，培养提升服务的价值观，树 立良好的服务形象。4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作, 会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司 领导的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安 全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与
7、完善；1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。保安队长工作总结4篇保安队长工作总结4篇2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位 职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示 汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档， 以敏捷快速反应来推动安全，透过这些制度进一步完善、落实， 使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工 对保安工作的支持和
8、信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管 辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，透过系统，能够 优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作带给了 很大的帮忙。三、几次大型接待活动的保卫工作；自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比 赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期 间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接 待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出， 形式路线，还有一些突发事件的应急准备，能够说是任务繁重。
9、 保卫科全体人员在活动期间一向是全员在位，任劳任怨，比赛工 作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成绩，获得了 公司领导的好评。（二）消防方面：1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负 责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面 提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落 到了实处。2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省 消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提 升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经 济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培
10、训，增加了全体人 员的消防意识与实际的操作应急潜力。透过培训和演练，有效地 提高员工防患意识和应急、自救、逃生的潜力，为现实生命安全 带给了保障。3、自接到有消防总队下发的建设“四个潜力”的防火墙工程 后，用心完善消防资料，健全职责，明确职责，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保 养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全 两企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛 和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也 充分认识到了自身的不足和差距。20_年将重点对以下几个方
11、面 开展工作；1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、 对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现状况做到第一时光到 位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加 强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时 巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风 纪律等。2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的 培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心 的施与受。3、加强各岗位工作职责心，把各项安全防范工作列入新年度 的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强 厂区各类公共设备、设施的监管，使之持续良好的运作状
12、态4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件 的发生。确保公司公共财产人员安全5、加强厂区车辆管理工作， 确保厂区车辆的有序停放6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防 器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育 宣传。7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务, 检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其持续良好工 作状态。安保人员个人年度工作总结篇6今年，我市农村信用社安全保卫工作在省联社南充办事处和 联社党委的正确领导下，在市公安局国安大队的正确指导下，坚 持安全就是效益，安全
13、才能发展，安全才能使信用社深化改革取 得成功的理念。为此，联社领导高度重视安全保卫工作，做到了 组织领导到位、内控制度齐全完善、管理严格规范、安防设施逐 步达标、防范能力不断提高、职工防范认识不断增强、防范设施 投入不断加大，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍 建设，强化守押队伍管理，营造了 “安全为集体，人人保安全” 的优良氛围，确保了信用社业务经营的稳步开展，实现了安全年。 为我市农村信用社安全运营和不断发展起到了保驾护航的作用，为深化信用社体制改革和票据兑付工作铺平道路。一、领导重视，管理到位，常抓不懈。为确保安全保卫工作严密有序的推进，我市联社不断建立健 全和完善内控制度，并将
14、制度和操作规程细化、量化到每一个环 节，每一个部门、每一个岗位，融入到日常工作中。（一）建立安全领导组织制度。成立由理事长为组长，班子成 员为副组长，各部门经理、主任为成员的安全保卫工作领导小组， 形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，安全保卫部和各经营 管理部主任具体落实、组织、实施的管理架构。（二）建立安全工作目标制度。年初制定出“_8年安全保卫工 作安排意见”，对一年来的安全保卫工作制定目标并主动采取措 施加以落实。（三）坚持建立月例会制度。每月召开一次安全保卫工作例会。 听取基层信用社汇报，学习上级有关文件精神，研究分析安全保 卫形势，总结经验，查找不足，修订措施，狠抓落实。（四）建立
15、检查监督制度。联社安全保卫部采取不定期的深入 全市各营业网点进行安全检查，认真询问安全保卫工作开展情况, 查看各项登记薄和硬件防范设施，当场提问员工安全知识和防暴 预案等有关知识。（五）严格执行值班和点名查岗制度。由联社分管领导亲自带班，安全保卫部具体操作，每天对各经营管理部管理干部到岗及 分社夜间值班守库情况及进行非现场检查。（六）建立“一票否决制”和重大案件防范责任追究制度。确 立各分社主任是本社安全保卫工作第一责任人，实行一级抓一级、 层层抓落实的层次管理体制，年初联社与各经营管理部负责人签 订了闻中市农村信用合作联社一年防范案件事故工作目标责任书, 并督促经营管理部与分社、分社与员工签
16、订四防一保责任书, 形成了纵向到底、横向到边的格局，强化了责任心。（七）建立联防组织制度。全市营业网点与当地派出所、友邻 单位或住户签订联防协议书。从而实现上下联动，四邻联防的格 局，保证了信用社安全经营。（八）根据省社安全保卫责任制量化管理考核办法，联社制定 了量化管理考核细则，并同安全保卫责任书一并下发到基层信用 社，年终检查验收。二、抓思想教育，增强安全防范认识。做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。我市联社将安全 教育工作从源头抓起，从职工思想入手。在教育工作中做到有计 划、有安排、有形式、有内容，不断拓宽教育渠道，增强吸引力、 感召力。（一）抓法规教育，增强法纪认识。采取多种形式组织
17、员工学习法律法规，分析案例，抓好金融执法过程中的正反典范，用身 边的人和事教育员工，增强法律认识和制度观念，做到警钟长鸣， 防患于未然。（二）抓职业教育，增强防范认识。根据金融行业特点，从职 工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业责任、职业 纪律教育，通过先进事迹及老一辈创业奉献精神正面引导和启迪, 帮助职工端正人生价值观，抵制拜金主义、享乐主义及个人主义 行为侵袭，树立敬岗爱业思想，从小事着眼，从细节入手，从自 身做起，依规依章操作，坚持自律拒腐，事事谨慎小心，处处提 高警觉，人人自觉防范。（三）开展应急处置预案演练。以各分社为单位，组织员工开 展应急处置预案演练，演练主要围绕：营业
18、期间应急处置预案演 练、值班守库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置预案演 练。在演练中按照“贴近工作，贴近实际，贴近实战，讲求实效” 的原则进行，并对演练工作纳入责任目标考核。（四）加大消防教育培训。联社安全保卫部对全市营业机构进 行检查的同时，都要组织员工防火知识培训，讲解各种防火知识 和发生火灾时逃生要领，同时还对已过期的灭火设备进行行了充 粉，从而达到人人重视消防工作。三、强化检查监督，严格落实各项安全保卫制度。节和特殊情况不定期组织检查。通过检查达到健全制度，落实措 施，清除隐患。5 .针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、游 泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩
19、踏等专项教育， 并做好安全育记录，做到有章可循。6 .做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫 生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进行深入了解, 检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园，并积极配合卫生部 门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒 现象。7 .学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事 故报告制度，并坚持就近、徒步的原则。在教育教学计划内安排 的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教 育局批准。社会实践、参观等活动都有精心策划，组织严密，领 导带队，保卫科人员一同参与组织工作，为师生外出参加活动的 安全提供了保障。全学外
20、出集体活动中无发生任何安全事故。8 .开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责 任书，还召开了班主任安全工作专题会议，把安全工作落实到岗、 到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形成一级抓 一级，一级对一级负责的格局。整合制度、做到有章可循，加大监督检查力度，做到联社检 查和各分社自查相结合、定期检查和不定期检查相结合、常规检 查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合，重点加强突击检查。 采取多样化检查方法。一是节日检查与平时检查相结合。安全保卫部每半年对所辖 营业网点进行一次全面检查。每逢重大节日，联社领导亲自带队， 抽调各部门负责人及机关人员组成安全检查小组，分组对全市营
21、 业网点、金库、运钞期间进行不间断检查；二是电话检查与实地检查相结合。联社安全保卫部守押人员 每天晚上值班期间对全市信用社值班守库情况进行电话查岗，抽 查面达30%以上，对中午期间营业网点人员情况也进行远程视频 监控查岗，对不接电话或回答含糊的营业网点，守押人员做好记 录后进行实地查看；三是抽查与暗查相结合。在平时检查的基础上，每月不定期 对信用社运钞和营业期间进行抽查，对各社接、送款情况进行跟 踪或蹲点检查。四是明确检查重点和环节。(1)重点环节检查。安全防范认识、制度建设情况、制度执行情况、要害岗位人员和管理干部带班制度执行情况及硬件防范设 施建设情况。重要空白凭证和各种业务印章、密押以及
22、库存现金管理。 重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、效益好的营业网点作为重中之重，重点检查。(4)重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段及 营业网点内员工交接班，人员少、客户少时段的检查。五是突出检查办法。一听：听取信用社汇报本单位安全保卫 工作开展情况，工作中存在的困难和下步安全保卫工作安排。二 查：各项登记薄和硬件防范设施建设情况。三看：员工制度执行 情况和查远程视频监控前一阶段员工操作规程执行情况。四问：员工对安全知识和防暴预案熟练情况,上级文件精神和案件传达情况。对检查中发现违反安全制度责任人做到不迂就、不护短、 不遮丑，该批评教育的严肃批评教育，该经济处罚的从
23、严给予经 济处罚。我市还根据全辖信用社的实际情况，不断制定、完善、改进 各项规章制度，使制度更趋可行性和合理性。进一步制定完善了 间中市农村信用社安全保卫责任追究办法、间中市农村信用 社安全检查工作制度、间中市农村信用社现金押运操作规定、 间中市农村信用社营业、值班、守库、查岗管理措施、间中 市农村信用社自然灾害应急处置预案等规章制度，并严格按照 间中市农村信用社安全保卫责任追究办法对违规责任人进行 处罚，有效控制违规现象的发生，降低了不安全因素，防止了各 类案件的发生。全年对大社管理人员进行电话查岗8495社次。日 常现场安全检查326社次，夜间现场安全检查60社次，夜间非现 场电话抽查共5
24、960社次，社均达85次，处理违规人员8人，处 罚款1900元。组织实施了元旦、春节、“五一”、“十一”期间 的安全检查和值班守护工作，确保了联社金库24小时值班守护和 全市节日期间安全无事故。对硬件防范设施存在问题的机构，当 场明确责任，落实到人，要求限期整改完毕。在平时检查中，还 注重观察和掌握要害人员的思想动态，结合每季度审查和年度考 核工作，对部分人员进行了深入细致的谈话，掌握其所思所想所 为，调查了解员工“八小时”以外活动情况和社交关系，对言语 行为异常的人员，及时掌握了解情况，对症下药，化解包袱，确 保信合队伍纯洁。四、抓队伍建设，提高安全防范技能。（一）加强守押队伍建设。按照省联
25、社和市公安局的要求，我市 联社今年对守押人员实行建档建册，统一管理。守押队员都经过人 力资源部和安全保卫部的严格审核把关，具备身体健康，政治思想 好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青 春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全体守押人员能严格遵 守各项工作纪律，以严明的军事化要求统一思想，统一步调。整体协调能力不断提高，集体凝聚力不断增强。从统一着装，武器 配备到随时随地严阵以待的工作要求，每个保卫人员都坚守着严 谨的工作作风，时刻保持着旺盛的团队精神。今年，全年完成押 运任务20次,金额达20. 8亿元；其中城区押运现金社1009次, 金额2.3亿元；区乡调运现金824
26、社次，金额10.4亿元；到南部长 途押运现金100次，金额&1亿元。克服人力紧张、押运任务大 的困难，始终保证准确、安全、及时地完成了现金押运任务，促 进了信用社业务的稳妥发展。（二）加强技能培训。今年我市联社组织守押队员参加市公安 局的专业培训I,进行警容风纪、法律法规等训练。以务实的工作态 度，更好地服务于基层。从增强服务功能出发，我部外勤人员利 用没有执行押运任务的时间，学习掌握了一些安全器械、设施的 装配与维修技术，主动承担了为营业网点检修联动尾随门、报警 器、消防器材、远程视频监控系统等设施。对部分社出现问题的 安全设施及时进行维修，全年累计维修保险柜5个;检修金库门6 张;更换安装
27、报警器10台，维修报警器16台；维修远程视频监控 系统180社次;安装移动金库4处;失效的灭火设备重新充粉20 个;装修临时营业网点3处；为信用社节约了资金，更好地实现了 机关服务于基层的工作宗旨。（三）加强枪支和持枪人员审查工作。在审查中，由联社安全保卫部、人力资源部和联社理事长逐级进行审查，并报市公安局 治安防控大队存档。（四）完善防暴枪管理制度。在枪支管理上做到双人管理、枪弹分离，枪柜钥匙必须指定专人管理，非持枪人员不得管理和使 用枪支。（五）主动主动配合联社中心工作。充分发挥机关综合职能。我们坚持集体利益至上的工作原则，从联社全局出发，在做好本 职工作的同时，主动主动地接受上级领导安排
28、的多项临时性的工 作任务。五、加强安防设施建设，提高物技防能力。安全设施建设是安全防范的重要环节，没有高标准的防范设 施，农村信用社集体财产和职工生命安全就没有保障。我市联社 年初计划投资500多万元，对全市存在安全隐患的16个营业网点 按照ga38-_4标准进行改建或新建，除北门、金城、娅口三个新 建网点还在规划设计期间，其余13个网点已全部动工。年初我部 联系市公安局联网报警服务中心对我市33个营业网点安装了联 网报警系统，并对营业网点的报警系统逐个进行了测试，确保了 其时刻处于优良工作状态。在平时检查工作中，通过对硬件防范 设施的不断整改和更新，我市联社在技防、物防能力上又上了一 个新台
29、阶，构建起了严密的安全防范屏障。这一年来，虽然我们的工作取得了一定成绩，得到上级领导 的充分肯定和表扬，赢得基层信用社干部职工的赞许和信任，但 是也还存在着一些不足之处，在今后的工作中，我们将不断总结， 认真查找差距。勤请示，多汇报，虚心学习，夯实工作，加强军事 演练，强化防范、抗暴、实战的军事技能，努力将守押大队打造 成一支“呼之即来，来之能战，战之必胜”的金融护卫军，成为 捍卫信用社资金财产、员工人身安全的坚强后盾。安保人员个人年度工作总结篇7俗话说：活到老，学到老，本人一直在各方面严格要求自己, 努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过 阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自
30、己，分析自己，正视自己， 提高自身素质。20年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、 群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防 护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面， 从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩 序。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领 导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和任追究制。将安全保卫工 作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行 责任追究制度，对
31、造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及 直接责任人的责任。2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明 确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工 作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管， 谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善安全保卫卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根 据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查 和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、 巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检 等规章制度。安保人员个人年度工作总结篇8我是负责整个幼儿园的治安防范安全工作。在
32、园领导的指 导和各部门的配合下，我能认真开展各项工作，落实完成了 20 年的各项工作任务。现将一年来具体的工作情况总结如下：、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边的安全 动态，抓好安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保幼儿园 的安全与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道，提高安全管理力度，加强与 员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安工作的 进一步稳定。3、提高安全意识，积极参加幼儿园开展的各项安全会议、学 习活动、案例讲解等，及时排查幼儿园的一切安全隐患。4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员认真盘查并 通过内线电话和班级老师、职工、园领导核实来访情
33、况，做好来 访登记记录。5、全力配合幼儿园发展需要，加强保安管理工作，确保现场 保安管理工作有序开展，对外树立积极的保安形象、服务与管理 门卫窗口。二、消防管理工作1、定期保养设备设施，维护好消防系统正常运行，完成各层 消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作；2、对新入员工进行消防常识及技能培训，节假日前对园区内 重点区域进行消防安全检查，检查好灭火器，发现消防隐患，及时整改排除，有效保障了幼儿园的利益和安全;3、为确保消防安全，每周进行一次消防安全检查，主要检查 消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设 施是否完好并能正常使用。三、车场管理工作1、认真执行停车场管理，指引家
34、长接送车辆按指定位置停车, 来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全；2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场；3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车 上贵重物品；4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协 调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的 安全和良好秩序！随着20_年新年钟声的响起，来到幼儿园一转眼一年过去 了，通过这一学年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远 远不够，尤其是在教育单位，更要树立保安的光辉形象，我将在 未来的新年中继续多学、多思、多试，努力把工作做更好！安保人员个人年度工作总结篇9我们在金秋十月，大地一片金
35、黄之际。来到了湖北国土资源 职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个 大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来，我们的工作也即将接 近尾声，但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。一、进行了查寝工作；这是我们安保部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们 的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并 对经常不归寝的同学予以警告。二、配合体育部开展篮球比赛；体育竞技是一项力与美的展示。而篮球更能体现出一个集体 的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。而我们的主要任 务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动成功举办的必
36、要条件, 也是最基本的要求。三、配合学习部进行法律知识竞赛；法律竞赛使同学们的知识得以延伸，让我们的了解并不只停 留在课本上，给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、 体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到 了很多书上没有的知识。四、对大功率电器的检查；我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作， 在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及9 .加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理， 事先做好安排，事先做好准备，对运动场地、器械经常进行检查， 没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平整和清 洁，合理地划分活动区域和设置警戒标志，
37、创造安全锻炼的良好 环境。全年学生在进行体育活动时，无因设施或器材问题发生意 外伤害事故。10 .加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯。禁止学生把对 学习无关的而有危险、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进 行具有危险性的游戏活动。每月进行一次专项安全教育，并加强 对值日教师课间值岗的检查力度。11 .节假日安全。一是校园安全：每个假期前对学校都能进行 一次安全隐患排查，并安排好教师值班，校领导亲自带班，保证 校园平安。二是学生安全：放假前对学生进行一次假期安全教育， 并发放致学生家长的一封信5次，共发放9000多份，与家长 一同共同保证学生的假期安全。二、其它工作一年来，学校还组织全校师生进
38、行了一次突发事件应急逃生 演练；开展了 “防灾减灾宣传周”、“安全教育周”、“珍爱生 命远离火灾”、“12.4”法制宣传日等宣传教育活动。三、完善制度其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍 大功率进行了大检查。以上就是本学期我参加过的全部工作，在春节来临之际。我 将与安保部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作，为大家都能平 安回家做最后的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会“架好 桥梁，服务同学”的宗旨为同学服务。安保人员个人年度工作总结篇1020年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、 齐心协力地开创20年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、 消防、物业秩序维护管理
39、及公司财产、人生安全等多项工作任务， 在这一年中，在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及 其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员 团结一致、共同努力，为公司顺利实现各项经营目标提供了强有 力的安全保障，圆满完成了 20年度公司赋予我部门的各项工作 任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进行回顾，总结 经验，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩， 现将一年来我部具体工作情况总结如下：一、14年区域安全保卫状况。我部共有保安人员6余人，在集团公司的正确领导下，认真 贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建设，树公司形象”的服务理念，以确保“公司顺利实现
40、各项经营目标提供强 有力的安全保障”为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体 性事件2起（3月12日出现公司内部员工集体闹加班工资事件， 在此次事故处理过程中，始终本着尊重事实的原则，采取谨慎、 负责的态度对参与者进行了思想说服教育，并对相关责任人作出 了严肃处理；n月2日银河花园二期因管理措施不力，出现一业 主车辆被盗案件，此案目前公安机关正全力调查中）；抓获一起电 瓶车盗窃团伙案件移交公安机关，及时制止各类违法犯罪活动1 余起、平息斗殴事件6起，为商家、业主发现和消除各类不安全 隐患上百余次，截获商家私自搬离市场1余次，为公司挽回了想 应的经济损失，圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次及各
41、类 接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发 展不断壮大，为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出 了贡献，为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。二、坚持预防为主，狠抓安全防范。我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与 人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立 即处理。1、实行“重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控”的原贝h 坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作，严格落实来访客人引 领制度。2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实 行区域制管理，从而使各自职责更加明确
42、、责任分明，发挥作用 更加明显。3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度，加强人员、 车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入牌证管 理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡 逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽努力减少犯罪分子的可 乘之机。5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作, 落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时 整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，加大对 商家业主进行各种消防知识宣传，增强全民对消防安全的意识感, 使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事
43、故的 发生，确保集团公司的正常经营，保障公司财产、小区业主及其 商家的安全。三、狠抓保安服务质量，树立企业形象“窗口 ”。始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服 务行业对安全防范方面”多层次、多形式”的需求，牢固树立以 公司为家、不计个人得失的观念，全心全意为公司、业主及商家 服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作 道德，树立公司良好的形象“窗口”。四、大力加强队伍自身建设，提高队伍战斗力。把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓，高 素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现 具有
44、重大意义。1、强化队伍培训，提升业务能力。一支过硬的保安队伍是做 好各项安全工作的重要保证，我们在队伍建设上就坚持抓队伍素 质的提高。在人员的配备上，我们严格筛选，多招聘部队退伍军 人。全年来，由于保安行业人员的流动性大，我部先后共新招保 安4余人，及时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建设上，我 们高度重视队伍综合素质的提高，凡新队员入职后，我们都要组 织为期半个月的保安业务素质的训练，确保培训合格上岗，对全 体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练，每天坚持接 班前15分钟训练制度，使大多数队员都能把学习体会落实到具体 的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们始终坚持不隐瞒， 及时上报，
45、有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。把保安队伍建设成为一支拉得出，打得响，有较 强执行力和战斗力、能出色完成任务的队伍。2、抓思想建设，树队伍正气。由于我们的队员来自不同的地 方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。大部分 队员刚2出头，血气方刚，致使我们在日常工作、生活中需要及 时给予正确的引导，青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因 此，我们在队伍建设工作中，首先把思想道德建设贯穿始终，紧 抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机 动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握了解队员的思想动态， 认真细致做好思想行为排查工作，防止个别队员违法违纪
46、事件发 生，以典型案例教育，定期组织教育等多种形式，灵活多样地实 施思想教育，使其端正工作态度，提高敬业精神，树立良好的人 生观、价值观。3、是抓制度建设。工作规范有序、卓有成效关键是制度作保 障，“不以规矩，不成方圆”。全年来，我部对值班、交接班、学 习、训练等方面都完善了一系列严格、实用的制度，对保安人员 实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工 作任务的完成。定期召开骨干会议，以多种形式开展批评与自我 批评。定期组织工作汇报，及时有效解决工作中的各种热点、难 点问题，把安全隐患消除在萌芽状态。五、工作中存在不足：在这一年里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有 不足之
47、处，离公司要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心 不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保 安人员进行了降薪、辞退处理。1、部门管理工作有待进一步提高。20年上半年由于管理工 作不到位，对员工工作的领导不力，思想跟踪不到位，缺乏监督 检查，致使发生312员工闹加班工资事件的发生，造成公司工 作被动，严重影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度， 通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了 较大改观。2、提升业务能力，培训仍需加强。队伍现状不容乐观，整体 素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治 安防范意识，加大业务知识的培训，把安全意识深入到每
48、个队员 思想中，落实到日常工作、生活中去。3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量, 不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安 人员的礼仪培训，提高服务意识，注重礼节礼貌等细节。六、20年工作打算20年即将来临，为了确保集团公司各项安保工作高效、有序的开展，为公司顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障， 我们将着重抓好以下几个方面的工作：1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完 善安全保卫工作。2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高 部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业 务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员 防范、处置事故的能力。3、加强监督检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在 日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门， 立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。4、加强与各部安全工作的沟通协调，做好重大接待的安保工 作。5、完成上级领导下达的各项任务。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工 作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难。我们将迎难