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1、岗位名称经营管理业务高级主管岗位代码110010706岗位序列技术业务岗位层级七直接上级经营管理部经理工作目的在经营管理部经理的指导下，完成公司下达的责任目标。工作描述职责任务职责：协助部门经理制定公司的经营计划及实施方案工作任务1 .协调部门对全省范围内的各项业务发展和收入情况进行常规分析2 .协调部门根据市场的相关热点问题进行1专题分析，提出市场营销策略建议3 .协助制定公司的经营计划及实施方案职责：协助部门经理负责合同管理工作任务1 .制定全省电信实业物业管理业务合同管理办法2 .制定本公司合同管理办法3 .督促落实各项合同管理办法职责：协助组织合同评审，负责合同跟踪工作任务1 .参与商
2、务谈判和招投标会议，组织合同会签2 .参加重大合同可行性研究，负责合同履行过程中的动态监控3 .协助组织进行分供方的选定及合格分供方的评价职责：协助部门经理进行新业务发展管理工作任务1 .拟订新业务发展策略2 .制定各种新业务的管理办法3 .协助策划各种新业务职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .业务指标完成率100%2 .工作及时率达95%以上3 .客户满意率达90%以上4 .内部员工满意度达80%以上5 .突发事件处理及时率达100%工 作 难 点1.2.3.熟悉岗位业务，服务达到质量要求，满足顾客需求协调好各部门之间及企业对外的联络工作掌握市场信息工 作 林忌1 .原则性不强，市场意识淡薄2 .工作不主动3 .商务合同法律失误市场经营部副经理/市场经营部业务经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济类相关专业、物业管理专业工作经验4年以上相关工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通 过相应的外语和计算机考试专业技能专业技术能力突出，参与研究相关技术业务发展规划和制度能力要求沟通能力强，能协调相关人员解决技术业务问题，能独立承担项目 管理工作其 他 要 求无