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1、有关学校办公室工作计划范文汇总五篇学校办公室工作计划篇1一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管 校章，收文、发文，完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。 组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管 理水平，提高服务能力。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做 好聘任、考核工作1.聘任：年4月：聘任意向调查表;年7月：签订协议（在 职、见习、试用、外聘返聘）2.考核:8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校 长做
2、好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增 力口、职评等工作。四、具体工作安排：三月份：1。制定、发布20_年度学校工作计划。2。制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类计划、总结。四月份：1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份:J1、各种活动评比总结。2、师生意见反馈及测评工作。六月份：1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。T撰写上半年工作总结。_七八月份：1、教师半年度绩效考核。、文档及材料整理。3、安排继续教育工作_4O催促、收齐学校各部门工作计划。一学校办公室工作计划篇4按照学校领导对学校办公室工作的要求，根据学校工作计划 的精神，以学
3、校的中心工作为重点，根据我部门工作的实际情况， 本着求真务实工作态度，创造性的开展工作，特制定20学年 度第二学期工作计划：一、加强办公室工作人员的职业道德建设加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度， 严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识，热心为 泛博师生员工服务，工作绝不推委扯皮，团结合作，共同完成工 作任务。在思想作风建设方面，办公室领导一定起模范带头作用。、认真完成办公室所承担的各项工作1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排，做好校长 办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长 组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工 作，认真做
4、好上传下达及信息反馈工作。2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的 接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、 呈拟、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。3、编制学校学期校历、作息时间表，安排每周学校工作日 程。安排学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校 教职工出勤情况。4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或者报告，起 草学校的计划、总结、校领导讲话。5、组织安排采集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型 人物的事迹，将学校宣传信息及时上报区教体局综合科，向上级 媒体积极投稿，主办学校校报，在学校发布学校新闻，做好学校 宣传工作。6、认真及
5、时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。7、认真做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度， 落实励行节约原则;打印资料努力做到字迹清晰，文件及时;做好 保密工作。做好纸张、印发资料登记入册及签领。8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、 退休等工作，做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考 核工作。9、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资 料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格 各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、 归档工作。10、安排报刊杂志、信件、
6、包裹、汇款单及其它邮件的签收、 登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确，无误。三、落实岗位职责措施1、认真履行岗位职责2、新学期第一周内写出可行性工作计划3、学期末完成规定学习笔记4、学期末规定时间内写出准确的述职报告 5、每周写出工作日志并上交处室主任6、学期末根据履行岗位职责情况，依据淄川实验中学处室 人员考核方案进行考核评价。学校办公室工作计划篇5一、指导思想环绕学校第二轮三年发展规划各项目标任务，以教育教学工 作为中心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自身建设，有目 的、有条理、高效益地开展工作，为促进学校内涵发展，提升教 育教学质量，创建学校品牌形象做出努力。二、主要工作1
7、.协助校长室、党支部处理好学校日常事务，沟通、协调好 各条口、各部门工作。2 .做好三年发展规划各项工作的落实和学校管理绩效考核 工作。3 .做好信息采集、上报和统计工作。4 .配合校长室做好工作计划、总结、汇报等各项文字起草工 作，提高文稿质量。5 .组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状。6 .规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日教师到岗、教 师考勤、办公室卫生等工作，突出过程管理。7 .认真整理各类文件资料，对上级下发的文件规范、及时地 处理，做到文件传送不迟延、无积压、无遗漏和任何丢失。提前 做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时汇总校行 事历，拟好学校通知，安排好节、
8、假日行政值班工作。8 .做好行政会议、行政扩大会、全体教师会等重要会议、重 大活动的筹备和落实，做好记录、督查和归档工作。9 .提高宣传品位。联系各级媒体对学校重大活动、教育教学 改革、师生先进事迹等进行宣传报导，提高投稿的档次，提升对 外宣传的层次和质量。通过校信通、校园网等与家长取得联系， 通报学校办学情况，邀请家长参预学校管理。10 .做好各类迎检和接待工作，及时制订预案，提高服务质 量，展示学校良好形象。11 .规范档案的采集、整理和使用工作，科学管理档案，提 高档案利用率。12 .安排专人服务好外教生活，协助开设“快乐英语”课程。13 .与苏教国际保持密切联系，强化国际交流工作。14
9、 .安排专人负责相关门户，进行网络舆情监测，强化预警预判与防范处置。15 .规范用车和印章管理。三、主要工作措施1 .加强自身管理，追求工作实效继续保持良好的精神状态和工作效能，环绕“规范、和谐、 创新、高效”八字要求开展工作，追求工作思路的前瞻性、工作 内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性，力争把 办公室团队打造成优质、精品团队。为此，我们将严格实行“五 不”承诺，即承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”；“不 让工作事项因我而延误积压”；“不让工作差错在我这里发生”； “不让不良风气在我这里浮现”；“不让学校的形象因我而受到 伤害”。2 .创新工作机制，追求工作高效在校长室领导
10、下处理学校日常管理工作，做好教师值日、升 旗仪式、政治学习、教师考勤、处室每周工作完成情况汇总等工 作，协调好各处室、各年级组工作，确保学校整体工作有序进行。 随时与有关部门保持联系，了解相关事项的发展，在协调中督查， 在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。本学期，我们将 设立办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意 见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决 策。3 .提高宣传品位，维护学校形象加强对外宣传，扩大社会影响。一是安排专人关注扬中门户、 扬中论坛等媒体，进行网络舆情监测，及时处理针对我校的来信、 来访问题。二是与宣传媒体建立良好的合作关系，多途径、全方
11、 位地展示学校的办学过程和办学成果。特别是配合教育“模范就 在身边”栏目，宣传优秀教师、优秀团队的先进事迹，扩大影响， 让更多的教师、团队走出外中。三是会同学校各部门做好学校网 页内容的更新维护工作，总结数字化校园管理经验，扩大学校影 响。四是结合校园文化建设，定期更换学校宣传橱窗，编印宣传 画册，制作展牌等，提升学校文化品位。4 .推行校务公开，做好党建工作一是协助党支部开展好党的群众路线教育实践活动，按照方 案要求做好工作布置和各种材料的报送工作。二是推行党务、校 务公开制度，加强对党员干部师德师风建设。5 .完成暂时工作，提高整体能力能否出色地做好暂时性工作，最能体现办公室的整体工作能
12、力。切实做好三个注意，一是注意态度，不管是否是份内的事， 都要认真对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量;二是 要注意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成 暂时工作;三是要注意技巧，暂时性工作往往无规律可寻，特点 是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干， 从而提高工作效率，确保及时准确地完成任务。推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价 相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续 教育工作。1 .英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准， 继续组织未达标教师参加
13、辅导及测试。2 .应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师 参加区继续教育办公室组织的统一培训。3 .校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标 等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、 做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能 力。5 .配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验, 促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开 展各项评优工作。_1.加强师德建设，开展“师
14、德先进”的评选工作（校级、中 心级）。2 .开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3 .做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中 心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。，（六）做好社会保障系统的各项工作完成失业保险及养老保 险（外聘教职工）的年度审核工作本学期重点做好外聘教职工的 医疗保险工作_ （七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、 在职人员的信息采集工作（cmis系统）。学校办公室工作计划篇2一。日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函
15、件等日常公文处理工作、保管 校章，收文、发文，完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。 组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管 理水平，提高服务能力。二。人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”， 做好聘任、考核工作1 .聘任：年4月：聘任意向调查表；年7月：签订协 议（在职、见习、试用、外聘返聘）2 .考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价 相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教 育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1 .英语口语
16、能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。2 .应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教 师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3 .校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达 标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好 字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅 导能力。5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转 正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经 验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的
17、优秀教师培养模式。 开展各项评优工作。lo加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、 中心级）。2o开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3o做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中 心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老 保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职 工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、 在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教
18、师工作。（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三。档案工作lo完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。20完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3O根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完 善我校档案管理办法。学校办公室工作计划篇3一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运 转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标，树立以人为 本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力 提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高 效益地开
19、展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅， 根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或者通知 相 关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案, 按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公 室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下， 明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理 工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、 领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议 记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文 件材料，力求及时、准确，优
20、质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署 及时起草学校工作计划（总结）和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材 料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安 排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、用心配 合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学 校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校 各项决策的落实。认真、科学地搞好
21、部门与部门之间的沟通协调 工作，避免互相扯皮、推委，浮现工作空档，确保学校以教学为 中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做 各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不委过、不拆台、不越位、顾 大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善 档案管理制度，规范档案管理工作，注意采集整理体现学校办学 水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档 案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、 公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜， 在全校教职工中及时做到公开。4、建立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化 品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做 好精神礼貌建立工作，巩固并发展礼貌建立成果。协助校长搞好 学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。采集整理学校办学 的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门带给数据 查询和信息咨询服务。6、协助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并 做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并 实现共享。