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1、精选学校办公室工作计划范文汇总8篇学校办公室工作计划篇120_年我学校办公室工作都以按上级领导的指示顺利完成。20_年的工作还将严格按照学校领导对学校办公室工作的要求， 根据学校工作计划的精神，以学校的中心工作为重点，根据我部 门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作。 制定出学校办公室工作计划：1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各 项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着 力点,及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促,全面、细致地 完成好文书工作、
2、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、 信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各 项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。3、编制学校学期校历、作息时间表，安排每周学校工作日程。安排学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校 教职工出勤情况。4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或者报告，起 草 学校的计划、总结、校领导讲话。5、组织安排采集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型 人物的事迹，将学校宣传信息及时上报区教体局综合科，向上级 媒体积极投稿，主办学校校报，在学校发布学校新闻，做好学校 宣传工作。6、认真及时完成各
3、类上报工作。组织汇总学校各种基本情 况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类 文件、报表。7、认真做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度， 落实励行节约原则;打印资料努力做到字迹清晰，文件及时；做好 保密工作。做好纸张、印发资料登记入册及签领。8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、 退休等工作，做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考 核工作。9、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资 料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、 归档工作。10、安排报刊杂志、信件、包裹、
4、汇款单及其它邮件的签收、 登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确，无误。三、落实岗位职责措施1、认真履行岗位职责2、新学期第一周内写出可行性工作计划3、学期末完成规定学习笔记4、学期末规定时间内写出准确的述职报告5、每周写出工作日志并上交处室主任6、学期末根据履行岗位职责情况，依据淄川实验中学处室 人员考核方案进行考核评价。学校办公室工作计划篇4一、日常工作在学校两址办学的情景下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建
5、设，不断提高政治素质和业务素质，提高管 理水平，提高服务本事。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”， 做好聘任、考核工作聘任：年4月：聘任意向调查表；年7月：签订协议（在 职、见习、试用、外聘返聘）2.考核推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价 相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续 教育工作。英语口语本事：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2 .应用信息技术本事：参加计算机a级考试，协调组织教师 参加区继续教育办公室组织的统一培训。3
6、.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标 等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、 做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导本 事。5 .配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经 验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。 开展各项评优工作。加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心 级）。6 .开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。7 .做好各级“学科带头人
7、”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老 保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职 工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、 在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐学校的各项活动。新建“教师”（内部）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三、档案工作完成年鉴的整理工作；各
8、口上交每月大事记。2 .完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3 .根据上级文件及各项检查要求、我校具体情景，逐步完善 我校档案管理办法。学校办公室工作计划篇5一 .日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管 校章，收文、发文，完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。 组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管 理水平，提高服务能力。二 .人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”， 做好聘任、考核工作1 .聘任：年4月：聘任意向调查表；年
9、7月：签订协 议（在职、见习、试用、外聘返聘）2 .考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价 相结合，落实区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续 教育工作。1 .英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准， 继续组织未达标教师参加辅导及测试。2 .应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教 师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3 .校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达 标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教 师生涯规划等
10、，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5 .配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经 验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。 开展各项评优工作。1 .加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中 心级）。2 .开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3 .做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中 心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老 保险（外聘教职
11、工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职 工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、 在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（十）做好离退休教师工作。（十一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（十二）完成职称评审的准备工作。三.档案工作1 .完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2 .完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3 .根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善 我校档案管理办法。学校办公
12、室工作计划篇6（一）日常工作：办公室在团总支部门处于一个统筹全局的作用。也是一个起 着监督和考核作用的机构。每月24号的18个团支部和部门的 计划总结由我们办公室来考核，每一个月的考核都给部门和18 个团支部带来了不少压力。毕竟有压力才干有动力做的更好。 而且考核出的成绩也在一定程度反映了各部门每月的实际工作 情况。1、办公室负责每一个月的各部门和团支部的资料的采集、 整理、考核。2、办公室在考核完部门和团支部的工作情况后，在第一时 间出具考核表。在考核过程中。我们本着公平、公正、公开的原 则进行考核。3、认真落实物流管理学院需要办公室开展的各项活动。（二）部门建设：本学期期初，办公室积极与其
13、他部门合作分工，顺利完成招 新、迎新工作。为提高新一届办公室部门的工作协调能力，也为 了使办公室全体成员团结合作。更好的完成团总支交给我们的任 务。我们办公室高度重视部门建设。对部门成员有一下要求：1、要求部门成员始终牢记部门职能和宗旨。2、多与部门成员联系，增加成员间的感情。3、按时开展部门会议，有效的通知各项信息。我们希翼通过我们的努力，来完善各项规章制度，成为其他 部门的模范，也成为团总支的门面。在团总支的领导下发挥更加 重要的作用。（三）会议的开展：我们办公室内部成员每周开展一次部门例会，要求各个成员 做好每次会议的记录。分配好每一个成员的任务。及时有效的传 达团总支的各项任务。除此之
14、外，每次会议结束后，我们的办 公室5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制,坚决落实校长 的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工 作,认真地做好各项创建工（一）制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位 职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，按照“借鉴、 充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。（二）协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类 活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使 全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮 综合督导评估工作。（三
15、）加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、 要事、新事以及办学经验、办学成果。（四）认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、 做好会议记录。（五）加强政策学习和提高专项业务水平 主任王婕诚学姐为了增加成员的感情，提高个人的能力，每次都 有2位同学来即兴表演才艺节目。学校办公室工作计划篇7上学期，在校团委领导和老师的悉心指导下，在“两委一社” 各部门、各学院团委及泛博同学的支持下，学生办公室紧紧环绕 校团委的整体规划和工作重点，在办公室全体成员的勤苦付出 下，学生办公室的工作在探索中不断前进，在前进中
16、不断开辟， 适应工作格局和工作内容的革新，虽然偶尔感觉有些盲目和无 序，但终是取得了很大的发展，我们从青涩幼稚逐步走向了成熟 稳重。新的学期承载着新的梦想，新的学期势必开启新的希翼。本 学期，我们将在总结工作经验和巩固工作成效的基础上，继续秉 承“和谐、严谨、务实、进取、奉献”的精神，紧紧环绕校团委 的中心工作，紧随校园文化的发展方向，探索新路径，寻求新发 展，以“服务于泛博同学”为目标，努力为泛博同学提供一个充 分展示自己的平台。现据校团委工作规划及办公室自身具体情况，拟定本学期工 作计划如下：、狠抓常规工作，形成制度化、系统化经过上学期对工作的磨合，办公室将在这一学期前期完成各 项工作的制
17、度化、系统化，对既定的工作严格按照计划进行，对 暂时或者突发的工作按应急预案进行，以期高效完成本学期各项 工作。二、继续加强学生干部队伍建设学生干部是学生工作的灵魂和基础，是学生工作得以有序开 展的有力保证。本学期，办公室将牵头在3月、6月实施团委或 者“两委一社，学生干部相关培训或者活动，加强学生干部思想建设， 提高学生干部业务能力，增进学生干部之间工作或者生活的交 流认 识，相互学习，相互认知，激发干部的工作积极性和主观 能动性，让学生干部充分展现其个人材干，打造富有凝结力和 战斗力的团委学生干部队伍，使本年度团委后期工作有序有效 落实完成。三、全力完成本学期重点工作1、2020_年度，办
18、公室重点工作之一 “团情大交流” 将在本学期3月继续全面开展，4月初全面完成。4月中旬完成 记念册的制作，下旬完成“团情大交流”总结会暨颁奖典礼。2、协助老师，牵头完成“团委大事记”的编写。3、根据实际情况，做好对学院团委“结对值班”制度的改 进，加强校团委与各学院的沟通，使“结对值班”有所实、有所 获。4、改进干事人材培养方案，加强干事同学的培养和锻炼， 策划相关技能培训和工作实践，提高其业务能力，为换届工作打 下扎实基础。5、为进一步适应校团委改革发展的新趋势，继续加强校团 委各部门的交流与联系，打造由办公室牵头，各部门通力合作的 团委新局面。学校办公室工作计划篇8办公室工作纷繁复杂、千头
19、万绪，根据学校工作计划精神， 结合我校实际情况，制定新学期的工作计划如下：一、工作思路：以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，发挥 协调作用，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各科室 的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校 提质量、创成绩而服务。二、工作目标：常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要创造和谐 的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；对外接待，要 做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。三、具体工作：1、努力做好办公室常规工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，使学校各项工作顺利开展。2、加强对学校的宣传工作，充分利用教育
20、和学校平台，发 布学校教育教学信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校 知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。3、当好校长助手，协调好各科室工作并做好上级检查及外 单位来人来客的接待服务工作。4、组织学校的各级会议，及时地做好会议准备工作，准确 地做好会议记录，认真地整理会议记要，适时地做好会议决定的 传达和督办工作。5、管理好学校公章，实事求是地开具各类证明，谨慎使用 学校公章。6、做好教职工各类信息的统计工作并及时上报。7、继续加强师德建设，开展师德师风教育活动，树立教师的良好形象。8、坚持每月对各科室教师教育教学活动进行总结、统计、 印刷并按时发放给全体教师，保障各项工
21、作顺利进行。9、坚持教师学习制度，每月印发身边的敬业爱岗先进典型 材料和思想教育材料供教师学习，为全校教师提供正能量。10、严格教师管理，与教师签订劳动纪律承诺书和师德师风、 禁止有偿家教等目标责任书。n、进一步做好教师的考勤管理工作，做好每月考勤汇总， 做到及时公开，并评选出每月劳动纪律标兵。12、安排好节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加 强检查和指导。13、协助任书记做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作 用。14、严格履行学校公车派车手续，做好用车记录。15、做好上级及学校领导安排的其他暂时性工作。总之，在新的学期里，办公室将在学校班子有力领导下，脚塌实地，勤奋工作，默默奉献，为
22、学校发展作出应有的贡献!认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任， 提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、 人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。（六）积极做好党务和外教工作按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的 资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到 “礼聘外教”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基 础上,创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学 品位出谋划策。（七）认真做好校长办公室的各项事务性工作积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力协助校 领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作
23、计划和总 结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。学校办公室工作计划篇2根据学校工作计划的精神，紧紧环绕学校中心工作，在学校 领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理 的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行 政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想紧紧环绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精 神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教 育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和 服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达 到制度化、规范化。二、具体任务（一）协助校领导和有关部门做好
24、重点工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工 作顺利开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作， 构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保 证各级各类活动的圆满成功。（二）认真做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会 场，及时记录学校工作记要，做好会议记录，认真整理会议记要。（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不迟延、无积压、无遗漏和丢失，采集整理各项档案资料并装订成册。做好
25、人事管理工作， 掌握基础数据，按要求及时上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理 存档工作。3、在校领导指导和匡助下，明确任务，各负其责，做好文 件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、认真抓好考勤工作。做好教师例会、行政会议等预会人 员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进 一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设。6、做好学校每一个月的绩效工资及年终奖励性绩效工资等 核算工作。7、及时写稿报导学校的重大新闻及先进典型，认真做好学 校20_年大事记整理工作。8、与教育局商议做好教师的继续教育证办理、报名及每年 度的学分登记工作。商议做好
26、教师资格认定工作。9、协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系 与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章使用登记工作。n、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。12、做好学校信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、具体措施：1、制定和完善严格的工作规范，加强工作规范化建设。工 作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办 事。加强与各处室、泛博教职工的交流、沟通和了解，及时上报、 反馈工作中浮现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心 全意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公 布考勤结果，做到公平
27、公正，赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热 点、焦点问题，严格按照像关文件精神制定实施方案，并交由学 校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公 开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从 而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使 成为学校对外宣传的主要窗口。5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学 校的典型经验和事迹材料，利用多种媒体加大宣传报导力度，扩 大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理，增加责任心和保密意识，为学校工作服 务，对学校档案要按相关规定及时归档，做
28、好对各种文档材料的 采集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职 工的人事管理。7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、 招生就业、计划生育等学校各项工作。8、管理学校公章使用工作，做好使用记录工作。9、处理好各项暂时性的工作，完成领导交办的其他工作。四、工作安排_二月份:1、制定、发布20_年度学校工作计划。2、教师基本情况信息采集、整理，输入电脑。3、催促、收齐学校各部门工作计划。三月份：1、教职工通讯录更新及整理。2、建立教职工专项人事档案。四月份：1、学校档案材料系统整理2、协助做好20年度招生宣传工作五月份：1、师生意见反馈及测评工作。六月份：1、上半年出勤统
29、计。2、本年度职评教师统计。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份：1、送审校本培训报告册。2、协助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。学校办公室工作计划篇3按照学校领导对学校办公室工作的要求，根据学校工作计划 的精神，以学校的中心工作为重点，根据我部门工作的实际情况， 本着求真务实工作态度，创造性的开展工作，特制定20学年 度第二学期工作计划：一、加强办公室工作人员的职业道德建设加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度， 严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识，热心为 泛博师生员工服务，工作绝不推委扯皮，团结合作，共同完成工 作任务。在思想作风建设方面，办公室领导一定起模范带头作用。二、认真完成办公室所承担的各项工作1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排，做好校长 办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长 组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工 作，认真做好上传下达及信息反馈工作。2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的 接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、 期、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。