2023行政主管的年度工作总结(17篇).docx

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1、2023行政主管的年度工作总结(17篇)2023行政主管的年度工作总结(通用17篇)2023行政主管的年度工作总结篇1时光荏苒,20_年即将过去,新的一年将要到来。回首过去 的一年,内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和 磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对 自己进行一番;盘点,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点, 改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索 行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶, 为公司的健康快速发展作出更大的贡献!行政部是公司的关键部门之一,对内管理水

2、平的要求应不断 提升,对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各 项检查。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、 车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其 领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能 力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成 作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人 之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整 体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4 .搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事 故发生。5 .充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门 工作

3、职责,并要求各人主动承担责任。工作计划:年一月份,在公司领导的栽培和自己的努力下,竞聘为公 司的行政主管,作为工作才一年的我,既兴奋,但更多的是压力。 领导这么器重你,总要在今年拿出点成绩出来吧,但是如何创成 绩是我这几天来一直想的一个问题。现在将自己今年的几个重点 工作罗列了下:一是将绩效考核真正落到实处。说归说,但真正落实起来我 想难度将是很大,最大的问题在于工程人员,因为他们都是现场 出身,对文字这些东西都是非常厌烦的,要让他们配合确实一件 非常困难的事。我想我应该从计划这个源头入手,在制订计划时 要求量化,并制订相关奖罚措施。二是自己的创新工作,即墙报和内部参考,要如期保质保量 完成,

4、这两份是我独自创办也是我的独特之处,我必须全力以赴做好。三是编制员工手册。这在我竞聘演讲过程中已经明确表态, 初步打算在上半年要完成,要求实用和有我自己的特色。四是完善员工岗位职责。这工作我已经在做,估计在一季度 就能完成,代员工核对修改后就颁发实行。2023行政主管的年度工作总结篇4回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂 得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在 此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协 助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮 助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任 务。以下为今年的工作总结。一

5、、沟通与文件处理工作1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时 向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调 工作;对各项工作和计划的督办和检查。2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。 负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司 文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管 理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公 司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同 时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材 料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。二、制度管理与违纪统计工作1、协助

6、公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公 司规章制度。与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做 到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效 果,并注重后勤质量的提高。能很好地履行岗位职责,办事效率 的提高。2、每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异 常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良 现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高 后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作 的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司 汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况, 为解决问题作出正确的决

7、策。三、办公物资的统计以及客户的接待1、对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存 入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和 维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、 领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。 公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日 常工作。公司总务工作,做好后勤保障。2、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需 要按会议决定发文。接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接 待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。 保安、

8、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问 题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处 理。公司各种表格管理。完成上级交办的其他任务,并按时按质 的完成。四、明年行政工作计划1、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对 后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际 的需要。配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌 现出来典型的人和事予以及时公布,通过“以点带面、以薪带誉”, 促使工作质量进一步提高。2、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统, 用优秀的文化感染人。做好人员流

9、动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和 根本利益。行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投 入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行 公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政人事 总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进 和纠正。为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!工作总结:时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来。回首过 去的一年,内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算 经历了 一段不平凡的考验和磨砺,对于我们每一个追求进步的人 来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘

10、点”,也算是对自 己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作, 克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服 务;大胆探索工作新思路、新方法,促使我们的工作再上一个新 台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提 升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握、 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件 的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无 一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现 代企业从事业务工作人

11、员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完 成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈 进了 一步。2023行政主管的年度工作总结 篇5年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的 经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作, 紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、 协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作 出积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不 足,现将年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批 评指正一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有

12、针对性、合理地招聘一批 员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案, 严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强 内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面 积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。2、搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso 在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso 的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于 学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度

13、。 完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工 作中,及时和公司各个部门沟通。2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你 要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年 度加强对员工的监督管理力度。3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。 作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人 之长,充分发挥他们的.主观能动性及工作积极性。提高团队的整 体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门 工作职责,并要求各人主动承

14、担责任。工作计划:年一月份,在公司领导的栽培和自己的努力下,竞聘为公 司的行政主管,作为工作才一年的我,既兴奋,但更多的是压力。 领导这么器重你,总要在今年拿出点成绩出来吧,但是如何创成 绩是我这几天来一直想的一个问题。现在将自己今年的几个重点 工作罗列了下:一是将绩效考核真正落到实处。说归说,但真正落实起来我 想难度将是很大,最大的问题在于工程人员,因为他们都是现场 出身,对文字这些东西都是非常厌烦的,要让他们配合确实一件 非常困难的事。我想我应该从计划这个源头入手,在制订计划时 要求量化,并制订相关奖罚措施。二是自己的创新工作,即墙报和内部参考,要如期保质保量 完成,这两份是我独自创办也是

15、我的独特之处,我必须全力以赴 做好。三是编制员工手册。这在我竞聘演讲过程中已经明确表态, 初步打算在上半年要完成,要求实用和有我自己的特色。四是完善员工岗位职责。这工作我已经在做,估计在一季度 就能完成,代员工核对修改后就颁发实行。2023行政主管的年度工作总结篇6我于一年月日以人事部见习经理的身份进公司,成为公 司的一名员工。一年月一日被提升为行政与人事部主管,一个 月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在,回顾将近 一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作总 结。一、个人品行在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解, 为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接

16、收这里的每一项工 作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况, 我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方, 及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,工 作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在月份被提升为 行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好 每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必 须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的 平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如: 在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放 宽条件;在召开会议,参加培训等方面严格遵守

17、学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定 的行为,对其违规行为进行处罚。二、管理思维我欣赏在广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世 界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有 新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角 度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思 考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是 全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院 利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学 员成长贡献自己的微薄之力。三、积极员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有

18、效调节剂,是增加团队 凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、 统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次员工活 动与培训,例如员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培 训等项目,得到了员工的认可。四、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合 各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的 要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这几个月里任劳任怨,竭尽全力将 各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能 力相比之前又迈进了一步。2023行政主管的年

19、度工作总结 篇2大家好,本人于20年一月底来到行政事务部办公室岗位, 过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮 助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和 能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报 如下。作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出 行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都 可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管 后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、 信息

20、上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他 服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照 制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起, 每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的, 使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工 庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀, 家人的温暖。五、奖惩有法奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出 的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励 其他员工的有效方法。为此,我们评出了一年的进步奖、贡献奖

21、及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然, 对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应 的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员 工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工 作提交一分满意的答卷。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过 人事部工作总结,我找打工作方法和技巧,更好的执行年人事 工作。2023行政主管的年度工作总结 篇7本人于20年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一 年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到 了较大提高,视野更加开

22、阔,现将一年来工作情况汇报如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出 行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都 可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管 后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、 信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他 服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照 制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习,努力提升工

23、作能力坚持把学习摆在重要位置, 始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识, 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的.各项业务技能。 利用空闲时间学习应用文写作大全秘书学和各种行业报刊 杂志,以此提高自身素质和能力。2、立足本职,完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完 成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日 常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198 份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规 范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。3、热情细心,完成

24、接听接待工作耐心接听、解答用户来电, 全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发 传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天 气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余 个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委 12319服务平台,市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协 提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人 员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。 业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、 报销工作。4、积极主动,做好城市综合整治工作根据上级工作部署,制 订

25、了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于20_年 4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收 集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一整治情 况上报市建委。5、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了公司20_年行 风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提 出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷 的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司 测评中,获得了满分。6、多方联系,做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整 相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信

26、息,掌握最 新水价动态。7、积极投稿,多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿,全 年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在中国 供水节水中国水星河南供水等报纸网站发表文章40篇, 中源水务报发表稿件12篇。8、加强培训,提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育, 制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、 专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工 整体素质。9、参加活动,树立公司良好形象积极参加各种活动,代表公 司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得 团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛,获得亚军; 参加公司迎国庆书画摄影展。积

27、极响应公司号召,参与“扶贫济 困一日捐”活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写 作能力有待于进一步提高。2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强 交流。在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质, 通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋, 利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。取得 的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优 秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特 别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还

28、要感谢公司 给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作, 用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责 任担当起来,心怀感恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。关于行政主管个人年度工作总结范文1由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望 能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到 尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握 真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存 在一定的重制度建设,轻制度落实现象。对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工

29、作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各 部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不 断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一 件事情!2023行政主管的年度工作总结 篇8行政工作是一个公司内比较核心的一份工作,它在各个部门、 各个岗位中发挥着重要的纽带作用。所以作为行政主管,我认为 今年这一年的压力还是比较大的,不仅是对于我个人,对于我们 整个部门而言,我们都承担了很大的责任。因此这一年,我们同 舟共济,用团队的力量去抵挡了一切的难关,这是我们今年取得 最大进步的一点。一、做好本职工作,严

30、于律己行政工作是一项比较琐碎的工作,平时要处理大大小小的事 物数不胜数,只有把自己的时间安排好了,我们才能更好的去进行,从而不会造成一些别的方向的影响。这一年,是我们时间最 为紧张的一年,我每天工作完成之后,就会做出第二天的工作计 划,第二天到了公司如若有什么改动的地方,再临时进行调整。 做好自己的本职工作是作为一名主管首先应该办到的事情,在工 作上不出现各项违规违纪的现象是我对自己的要求和原则。这一 年我保持的还算良好,因此这一点是值得肯定的。二、做好管理工作,勤勉协作这是我踏入行政主管这项工作的第一年,其实我一直处于学 习和借鉴的过程中,这次能够得到领导们的青睐我也真的是非常 开心的。这一

31、年之中,我不仅努力的学习管理知识,同时也运用 到了自己的工作当中去,尽自己的能力做好了这一项管理工作。 同事们对我的评价也比较的中肯。当然我知道还有很大一部分是 要去学习的,所以今后我也会更加努力,更加勤勉,和同事们积 极合作,互相配合,争取创造一个更加优秀的集体!三、做好培训工作,内部协调这一年的培训工作进行的还是比较顺利的,外界的压力很大, 我们内部也是要定时进行提升的。作为行政工作人员,其实还有 一项比较重要的工作就是要进行公司内部的一个协调工作。一个 人的能力再强也不可能撑起整个集体,所以进步的话,自然是要 一同进步的,不搞个人主义,整个集体一同往上,才能够真正达到一个好的水平、去拥有

32、一个更好的期望。这一年的确很快,时间方面是容不得我们多去想的,现在我 最主要的任务就是计划好未来一年的工作,争取更加顺利的开展 一个新的阶段。我会在这段时间里好好准备一下,然后踏入一个 全新的征程!2023行政主管的年度工作总结 篇9过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导 的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素 质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况 总结如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作

33、,都体现出 行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都 可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文 件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、 档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等 工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力 提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不 断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作 大全秘书学和各种行业报刊杂志,以此提高自身

34、素质和能力。2、立足本职,完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、 报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全 年收转、传递、报送各种请示、报告份。校对、印发党委、行政、 工会、团委各类文件共份。向市建委上报各种文字材料份,做到 了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司 的良好形象。3、热情细心,完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映 问题、投诉电话余个,收发传真材料余份,接听率100%,尤 其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每 天办公室接听用户来电余个,都能够及时、耐心的为用户解答。

35、 接受、处理、反馈市建委服务平台,市消费者协会、市长信箱、市 人大、政协提案,累计余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接 待来访一次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做 好登记、领用、报销工作。4、积极主动,做好城市综合整治工作根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整 治实施方案,分别于年4月、9月和今年1月集中开展了综合 整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治 日报表,坚持一日一整治情况上报市建委。5、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了公司年行风建设实施方案、公司行风建设汇 报材料、20年度公司行

36、风建设工作总结,以及行风建设工作的 整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用 水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出, 在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。6、多方联系,做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水 司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。7、积极投稿,多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿,全年个人在报刊网站上发表文章一篇, 其中在等报纸网站发表文章40篇,报发表稿件 篇。1、注重学习,努力提升工作能力。坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不

37、 断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作 大全、秘书学和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能 力。2、立足本职,完成各项文书工作。完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、 报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全 年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、 行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文材料 163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要, 树立了公司的良好形象。3、热情细心,完成接听接待工作。耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映 问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余

38、份,接听率100%, 尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题, 每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解 答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台,市消费者协会12315、 市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,8、加强培训,提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多 种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。9、参加活动,树立公司良好形象积极参加各种活动,代表公司参加了市基础产业工会职工 羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆建国周年篮球比 赛,获得亚

39、军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召, 参与活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写 作能力有待于进一步提高。2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强 交流。在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质, 通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋, 利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。取得 的成成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个 优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工 作任务。在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感

40、到骄傲。另外 我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要 求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公 司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接辉煌时刻的 到来。2023行政主管的年度工作总结篇1020_年已经过去,在过去的时间里,有感慨,有喜悦,有探 索,有突破。在领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地 实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔, 现将一年来工作情况汇报如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作,到会议组织、来宾接待、印章

41、管理的行政工作,都体现出 行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都 可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管 后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、 信息上报、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。1、注重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不 断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作 大全、电子刊物编辑和各种行业报刊杂志,以此提高自身素 质和能力。2、立足本职,完成各项文书工作做好公司日常文件起草、处理和文印工作,收转、传递、报

42、 送各种请示、报告。校对、签核、申报行政部门各类费用申请单 据。做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的行政工作需要。3、积极主动,做好园区综合服务工作根据上级工作部署,做好园区绿化环境、安全保卫和后勤实 施实施工作。确保了各项后勤工作满足集团正常运行的需要。4、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了公司20年行风建设实施方案、公司行风建设 汇报材料、20年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作 的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的 用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突 出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。5、积极编写信息稿,多方面宣传集团

43、及时编写信息稿,做好集团支部网站、网站、内刊的更新、排版。6、加强培训,提高自身素质加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多 种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。7、参加活动,树立公司良好形象积极组织参加各种活动,代表集团在镇培训交流会议上发言; 邀请外部讲师为职工义务举行关爱心理健康知识讲座;组织安排 职工参加健康体检;组织安排职工参与镇总工会五一表彰演出;推 荐优秀班组和优秀个人,并获批准。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写 作能力有待于进一步提高。2、同领导、部门之间沟通协调

44、方面还不够,还需进一步加强 交流。在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质, 通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋, 利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少, 但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了 各项工作任务。在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困 境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的 发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接 中源水务辉煌时刻的到来。2023行政主管的年度工作总结篇n

45、本人于20年一月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一 年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和 同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到 了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出 行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都 可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管 后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、 信息

46、上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他 服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照 制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力 提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不 断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作 大全、秘书学和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能 力。2、立足本职,完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、 报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全 年收转、传递、报送各种请示、

47、报告318份。3、热情细心,完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映 问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%, 尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题, 每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解 答。4、积极主动,做好城市综合整治工作根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整 治实施方案,分别于20_年4月、9月和今年1月集中开展了综 合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整 治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市_。5、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了

48、公司20_年行风建设实施方案、公司行风建设 汇报材料、20年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作 的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的 用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突 出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。6、多方联系,做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水 司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。7、积极投稿,多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿,全年个人在各类供水报刊网站上发表 文章52篇,其中在、等报纸网站发表文章40篇,报发表稿件12 篇。8、加强培训,提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位 工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多 种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。9、参加活动,树立公司良好形象积极参加各种活动,代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参

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