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1、纪律作风教育整顿活动方案为进一步加强机关队伍和党风廉政建设，切实转变作风，严明纪 律，结合全县警示教育百口行动活动开展，经局党组研究，决定在全 局集中开展纪律作风教育整顿活动。结合实际，制定如下实施方案:一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神 为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，深化开展县委、县政府 警示教育百日行动，落实“七个一”活动，强化对党员干部的教育警 示，引导党员干部自觉抵制贪污腐败诱惑，筑牢“不想腐”的思想防 线，实现从“要我廉”到“我要廉”的积极转变。严格落实中央提出 的八项规定、六项禁令及县委县府各项规定，着力解决干部职工 工作效率不高、纪律意
2、识不强等问题，努力提升城管工作效能和队伍 形象，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面， 推动城市管理各项工作的上档次、上水平。二、整顿内容全体人员要坚定理想信念，把握正确的政治方向，要不断增强学 习政治理论的主动性、自觉性。要立足本职，加强职业道德修养和党 风廉政建设，真正做到“干一行、爱一行、专一行”，真正将爱岗敬 业、勤政廉政、无私奉献的精神发扬到工作中去。对下述行为，坚决 严肃处理，绝不姑息。一是对待工作不主动、不作为、慢作为、乱作为，对待上级交办 的任务“中梗阻”，懈怠散漫、消极应付，办理不落实或未按时间、 质量、要求完成，影响工作进度和效果，造成不良影响的行为。二是
3、对待岗位工作不愿担当、不敢担当，明明是自己份内的事情, 千方百计找借口，推卸责任，把职责范围内的工作推给其他部门或个 人的行为。三是上班随意迟到、早退，甚至“上班来签到、下班来签退”， 无故旷工、不上班，热衷于自己的“第二职业”、搞自己的经营，把 工作当“副业”的行为。四是上班时间串岗聊闲天、看电影、打游戏、玩手机、逛淘宝的 行为。五是对个人待遇斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差 一点就满腹牢骚、怨天尤人；不安于岗位工作，对自己份内的工作叫 苦叫累、被动应付，甚至找借口、托关系、走门路，千方百计换岗位 的行为。六是宗旨意识、服务意识不强，利用职务之便吃、拿、卡、要, 对带办事群众不热心
4、，不主动，谁有钱为谁服务的行为。七是在生活作风方面，要严格落实中央八项规定、六项禁令 及县委县府各项规定，对照自身进行全面的自我检查，自觉抵制拜金 主义、享乐主义，不出没经营性娱乐场所，不在人际交往中低级庸俗。 特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率，带头践行社会主 义荣辱观。三、活动安排（一）积极参加全县警示教育百日行动，认真落实“七个一”活 动一是开展一次廉政提醒谈话。党组与部门主要负责同志进行一次 廉政提醒谈话。二是学习一批警示教育读本。筛选一部分警示教育读本推荐发放 给全局党员领导干部，通过剖析反面案例，实现以案说法、以案明纪 的目的，切实筑牢党员领导干部思想防线。三是听取一场廉
5、政教育报告会。聘请有关领导或专家，作廉政教 育专题报告，全体党员干部集中听取。四是编发一系列警示教育短信。围绕典型案例通报、高层声音动 态等编发一系列警示教育短信，进行集中发送，对广大党员干部进行 警示提醒。五是播放一系列廉政教育片。县纪委、县委宣传部、县广电中心 等单位联合创作一批廉政公益广告、廉政微电影，安排一周，固定时 间播放作风建设永远在路上等电教片，突出戒贪戒欲、廉洁从政 的重要性，以达到引人深思、警示教育干部的目的。六是组织观看全县“梁邹清风”文艺巡演。七是传达全县通报的典型案例。组织会议，传达全县通报一批违 反中央八项规定精神、违反廉洁自律规定、庸懒散和党风廉政建设责 任追究的典
6、型案例，达到警醒目的。（二）开展四项活动一是聘请检察院领导作党风廉政专题授课。二是人人撰写学习笔记。编辑相关学习资料，统一印发学习笔记, 组织集中学习和自学，要求每人5000字的学习笔记。活动结束时进 行统一检查。三是开展工作纪律规范月活动。利用3月份一个月的时间，开展 作风纪律规范月活动，督查室制定考核表格，严格对上下班考勤、在 岗在位和中午饮酒等行为进行督查，每天考核一次，每周一次汇总通 报，月底进行总结考核，考核结果纳入年度个人总评。四是组织群体共建活动。结合团组织建设、妇联工作实际，适时 组织开展各类集体活动。四、方法步骤这次纪律作风教育整顿活动从2月25日开始，至5月底结束。 活动分
7、动员学习、对照检查、总结提高三个阶段：第一阶段（2月25 H-3月5日）：召开全体干部职工动员大会， 对活动的开展进行全面安排和部署，发放学习材料，明确学习内容。第二阶段（3月6日5月27日）：按照全县警示教育百日行动 活动安排和我局作风纪律教育整顿方案，认真落实“七个一”和四项 活动开展，组织全局干部职工对照学习材料的内容认真进行学习，做 好学习笔记，认真观看反腐倡廉警示教育影片，邀请检察院领导进行 党风廉政专题讲座，开展好工作纪律规范月活动。各单位和个人要结 合实际，在工作中深入查找自身存在的问题，认真剖析问题产生的原 因，制定措施，认真整改。第三阶段（5月28日5月31日）:结合前两个阶
8、段的学习培训、纪律规范和问题查摆，进一步落实整改措施，总结经验教训，达到提 升思想、改进作风、增强纪律、改善形象、增进团结、促进工作的目 的。五、活动措施和要求（一）加强组织领导。为确保活动开展扎实有效，局成立纪律作 风教育整顿活动领导小组，负责整个活动的组织领导和落实。各部门 要把纪律作风教育整顿贯穿于全年工作，通过活动的经常化、制度化 开展，形成加强队伍建设、提升队伍素质和形象的长效机制。全体干 部职工要切实引起高度重视，严禁流于形式；要沉心静气的思考学习， 认真查找自身存在的问题，切实把纪律作风教育整顿活动落到实处。（二）加强学习培训。这次整顿活动的学习内容和材料，由综合 办公室汇总印发
9、至每名干部职工。结合工作实际，这次整顿学习采取 集中学习的方式进行，要注意解决好工学矛盾，认真做好学习笔记, 并抓好对学习情况的督导检查。（三）严抓制度落实，树立良好作风。认真执行和落实首问负责 任制、问责追究制、服务承诺制等制度，使工作切实做到：反应速度 要快、工作纪律要严、团队意识要强、工作落实要实、效果成果要好， 力戒麻木拖沓之风，切实提高工作效能、服务水平和群众满意度。（四）充分发挥党员模范带头作用。全体党员要切实发挥表率作 用，要率先垂范，一马当先，从参加学习培训到落实一线执法和管理 责任，都要为全体职工树立起标杆、树立起旗帜。坚持从小事情做起， 从现在做起，狠抓工作落实，确保全局各项工作的顺利开展。