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1、2022.绿化公司工人管理劳动合同范本甲方：住宅：联系电话：乙方：住宅：联系电话：花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方 在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共 同遵守。一、合同期限从 年 月 日起到 年 月曰止，其中 年 月 日至年 月 日为试用期。二、工作岗位和工作职责甲方支配乙方在 范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和 职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。三、劳动酬劳乙方试用期间每月工资为 元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为元。调资、嘉奖及调动岗位、 转变
2、工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律1、乙方每天工作时间 小时，试用期内每月休息为天，试用期满后为每月休息 天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工 守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、乐观、负责和 保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有 权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩 罚或嘉奖。五、合同的终止或解除条件1、双方经协商全都同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严峻违反劳
3、动纪律或严峻违反甲方规章制度的。（3）被依法追究刑事责任的。（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿 化养护工作的疾病。（5）有意或过失使甲方或第三方利益患病较大损害的。（6）对外泄密公司重要的商业隐秘而使甲方名誉受损或经济受损的。4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。（1）在试用期内。（2）甲方未按合同商定支付劳动酬劳的。（3）甲方以暴力、或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。六、本合同未有商定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。 未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门 申请调解或。七、本合同一式 份，甲已双方各执 份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。甲方（签字）：签订地点：年 月 日乙方（签字）：签订地点：年月日