2022-销售公司劳动合同范本(标准版).docx

上传人:可**** 文档编号:93235991 上传时间:2023-07-01 格式:DOCX 页数:6 大小:17.35KB
返回 下载 相关 举报
2022-销售公司劳动合同范本(标准版).docx_第1页
第1页 / 共6页
2022-销售公司劳动合同范本(标准版).docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022-销售公司劳动合同范本(标准版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022-销售公司劳动合同范本(标准版).docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、本资料为word版可修改、可编辑 2022-销售公司劳动合同范本标准版合同协议书甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 2022-销售公司劳动合同范本单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容一乙方的工作岗位:_,在试用期间,甲方

2、根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗。二乙方的工作任务量化和考核办法:按公司规定执行。三乙方的岗位职责:_。四在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作时间一双方同意按_工时制度执行:1、标准工时制。乙方每天工作不超过_小时,每周工作不超过_小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。2、综

3、合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过_小时,平均每周工作时间不得超过_小时。3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。二甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。四、劳动报酬一乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为_元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。二工资发放日为每月_日,甲方不得无故拖欠。如遇

4、节假日或休息日,那么调整到相近的工作日支付。三试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职。如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算。四甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。五、劳动合同变更、解除、终止的条件一经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。二乙方具有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。4、同时与其他用人

5、单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的。5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利。6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的。7、被依法追究刑事责任的。8、法律法规规定的其他情形。三甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。六、赔偿与违约责任一甲乙双方解除本合同时,甲方按国家

6、有关规定执行。二乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方以下损失:1、甲方招收录用乙方所支出的费用。2、乙方在职期间含转岗,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费包括培训期间的工资计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%、双方假设另有培训协议约定的,按照培训协议办理。3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。4、其他乙方应当赔偿的费用。三乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。四由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者

7、不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。五甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。八、双方需要约定的其他事项:_。九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准那么、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。十、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,每份具有同等法律效力。甲方公章:法定代表人签字:签约日期:_年_月_日乙方签字:签约日期:_年_月_日第6页,共6页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同协议

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁