《医院药剂科个人述职报告（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院药剂科个人述职报告（3篇）.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院药剂科个人述职报告（3篇）医院药剂科个人述职报告（通用3篇）医院药剂科个人述职报告篇1进入20年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下, 严格按照药品管理法、处方管理办法、抗菌药物临床应用 指导原则、20_年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案 等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到 位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将20年工作情况总 结如下1、根据湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案的要 求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据关 于印发全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案 的通知，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂
2、琼范文并上报了相关信息。2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启 动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药 剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做 好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的 问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。工作上道不存在什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配 合和交流上引起了我的重视和注意。因为通过一年的工作和摸索，发现不管是后勤工作还是林业 督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和交流，否则在工作上 执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之 间误解和不利于团结。比如督察
3、工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就 是个管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严 格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处, 因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的 处罚程度上各有各的想法，而具体工作人员就为难了，到底听谁 的呀？会产生疑问，而影响工作的执行。再比如主管后勤工作， 活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强管理许多 时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有时不好解决。有个别管理 人员素质不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有 的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做， 做了之后有问题推给这位领导，人
4、为造成领导之间的矛盾。而想 要避免这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导 之间又不可能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为行政领导 创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是 采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让 主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副 职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可 以了，没有大的问题一切照办。这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领 导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高
5、，也容易让人觉得 我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，具体 问题有时也需要做调整。三、吸取经验教训，找出问题和不足，能以身作则，事必躬 亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工 作。去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题，单位 和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很不安。总结经验教 训就是：经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。今年，为了 吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场党政班子会上做了 认真的分析和总结，对于责任人都做了批评和自我批评，以及相 应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个 较好的基础。之后领导班子又考虑到新干事也
6、是一名新手的情况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我 们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习 到了许多好的经验，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白， 我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持 下，我们将我们场的爱心帮扶超市建起来了。在开展活动方面，我们根据局五四三规化的要求，结合林场 和局的活动情况，我们相应开展了多项活动。在关心职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动, 做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户， 补助了 18, 800元。在开展劳动竞赛方面，我们配合行政在年初联合搞了保安全 创高产劳动竞赛
7、和森林管护行业的三增两创劳动竞赛等，场工会 也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。在开展文体活动方 面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我 们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参与进来，增 加职工对乒乓球比赛的趣味性，对基础较好的机关人员实施分组 赛，职工反响很好，许多职工跃跃欲试。在局举办的比赛中由于我们精心组织，认真训练，在比赛中 发挥出色，取得林场历史性的突破，男子单打取得了第五名和第八名，女子取得了第六名的好成绩。今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会，规模很大，都设 有分赛场，各级领导都很重视，为此我们局还专门组织各单位领 导召开专门的会议进行安排和落实。在
8、这种形势下，赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面 的职工趣味运动会，参赛职工有一百多人，观看的职工群众也有 一百多人，场面气氛热烈，这是继去年林场职工文艺汇演后的一 项大型的职工文体活动，得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和 好评。在此基础上，我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参 加集团运动会选拔队员，由于我们重视了选拔工作，在林业局组 织的选拔赛上我们被选上了八名队员，只有一名没选拔上。之后 我们还非常重视训练工作，因为我们局已经许多年没搞这样的活 动了，并且我们的队员也都年龄偏大，身体条件不好，弄不好会 受伤的，所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练，陈 维新很认真，队员们也很刻
9、苦，赵场长在许多方面给予了大力支 持，使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的 成绩，受到了局主管领导的好评。另外，我们在放假期间，根据 上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动，组织 相关会议，建立组织机构，张帖宣传标语等，基础材料组织等许多工作都是由总支干事陈维新在假期默默组织完成的。四、在对学习实践科学发展观的调研中，对发现的新问题的 了解和解决思路学习科学发展观活动开展以来，我们通过召开座谈会和下基 层调研和征求意见，收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意 见，情况如下：（一）居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。自铁矿开采以来，河水污染严重，居民区饮用水等生活用
10、水 无法保证质量。（二）居民区有两处桥涵破损，需要林场给恢复修理。（三）居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修，已有多人次 皮外伤，需要林场给予修复。（四）居民区两条排水沟已经阻塞不能用了，每逢讯期职工 家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷，林场也参与调 节多次。这也是林场的不稳定因素之一。（五）林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞，卫生 工推垃圾要走出很远，不方便也造成清除不及时，老森铁路基变 成了家属区的临时垃圾场，清除不及时不彻底使得环境卫生受影 响。（六）自来水水塔已多年没清洗，水不干净，影响职工家属饮用，希望林场组织清洗一次。（七）居民楼的下水井盖丢失，希望林场能给配上。（A）
11、居民楼年久失修，楼盖破损，希望林场能想办法给予 修理。对以上问题解决的思路和办法：林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生 活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是：一是对（一）、 （三）、（七）、（八）提出的投资大并属于移交地方的功用的项目， 林场负责以多种形式向林业局汇报和反映，以求得林业局的立项 解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论， 定出整改计划，限期完成。能现在解决的就尽快解决，不方便解 决的事，找出解决的办法和方案，限期完成。通过上面的实例我们能够看出，近些年新胜林场能够长期稳 定地发展，就是因为林场党政班子能够用以人为本的思想和理念 来处理和
12、解决职工群众的困难和问题，解决场区存在的不安全问 题和不稳定的因素，使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛 围，使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致，在各项工 作上保稳定求发展，保安全上质量，降消耗增效益，始终有一个 良好的发展势头，经营活动步入一个良性的循环轨道。以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。在后一个多月的时间里，需要做的工作还很多，继续解放思想大 讨论活动需要总结收尾，还有科学发展观的进一深入学习，年末 基础工作的总结整理，结合生产开展一些创先争优活动等，我决 心认清形势，走出去请进来，把党群工作尤其是基础工作通过有 关人员的认真工作，能够再提高一步，为全场工
13、作的顺利进行， 做出自己应有的努力。3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年（199620） 来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的业绩等材料， 为医院的院志贡献一份微薄力量。4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格 实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时, 经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委 托采购管理，成立了药品采购托管工作领导小组，制定了药品 托管方案、托管考核办法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6 月1日正式启动执行。5、根据湖北省药品集中招标管理办法、湖北省药品集中 招投标中心文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起
14、执 行20年湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台新 标准，6月10日对医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完 成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证 临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内（二级医疗机 构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%,原研、单独定价、 专利、优质优价药品控制在25%以下）。6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方（门诊和住院各 100份）和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科， 及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床 用药需求。7、加强抗菌药物管
15、理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点 评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽 查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理 使用情况提出干预措施。8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中, 主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的 监测”可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，20 年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反 应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品 不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。9、业务收入，截止20_年12月底，药品零售入库金额3947 万元，（西药库342
16、5万元，中药库522万包含试剂200万元），药 品销售额3922万（西药3608万元、中药314万元）。门诊西药房 处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额 3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、 金额314万元。20_年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今 后的工作中继续努力，弥补不足！医院药剂科个人述职报告篇2各位领导、各位同事：述职人，一年月生，中共党员，职称，学历，20年度本人 主持财务会计部工作，现将本人履职情况报告如下：一、严格执行规章制度，尊守财经纪律20_年度，我能够认真学习法律法规，学习管理部门制定的 制度、规
17、定，严格尊守财经纪律，能按制度办事，确保年度财务 成果真实反映，业务费用列支手续合规。二、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成1、制定年度财务计划。年初结合我行实际，制定20年度财 务收支计划，全县预算总收入一万元，较上年实际增加一万元，增 幅。其中：利息收入一万元，较上年实际增加一万元，增幅%,金融 机构往来收入一万元，较上年净增一万元，增幅,手续费收入一万 元，较上年净增一万元，增幅虹全年实现综合利润在一万元左右。2、编制度财务会计部重点工作分解表。按上级管理部门规划, 把20_年财务会计部重点任务分配到每一个月，明确责任，保证 20_年度财务会计部门工作有计划、分步骤的开展。三、加强
18、财务管理，规范财务行为，努力增收节支1、根据上年财务管理工作中取得的经验和存在的不足，重新 修定了费用管理办法（修订）（.农发20_号），实行限额管理和比例管理。公用性费用全年及分月限额由总部核定，各网点 在核定限额、比例内使用。2、加强引导增强成本核算意识。引导网点成本和从俭节约观 念，增强综合利润指标核算意识，把应摊费用、折旧、领用电子 产品、纸张、凭证、税金、五险一金等费用全部计算到每个网点 综合利润指标内，按季度在全县通报，形成全员参与费用管理观 念，杜绝了不合理控制费用开支。四、20_年度财务会计部具体工作开展情况（一）完善制度建设，强化风险管理制定了一银行账户管理系统急处置预案、客
19、户身份识别和 客户资料及交易记录保存管理实施细则制度，修定了费用管 理办法（修订），转发了省联社关于进一步规范农信银业务的通 知（皖农信联发口号）文件，规范农信银业务，防范和化解农信 银业务风险，努力增强风险管控能力。（二）加强员工培训，提高员工内部操作和管理水平根据联社年初工作会议精神，为提高“双基”管理水平，财 务会计部组织开展形式多样的培训活动，对员工培训一次，培训总 人次.人，进一步提高员工内部操作和风险防范水平。（三）专项宣传活动开展有声有色全年共组织开展了一次宣传活动。分别是：1、开展改善农村支付服务环境宣传工作。20_年元旦和春节 期间。按支付服务环境宣传工作方案通知精神，制定了
20、宣传 活动实施方案，宣传改善农村支付服务环境方面所做工作、成效 和推出产品品种。2、1月份开展机构信用代码专项宣传活动。根据人民银行统 一布置，制定机构信用代码专项宣传活动工作方案开展信用 代码专项宣传活动，对全社会信用体系建设，加强机构信用代码 应用，建立客户“经济身份证”，起到积极推动作用。3、6月份开展支付结算宣传活动。（四）加大检查和处罚力度，提高风险防控能力按稽核部检查存在问题台账，跟踪整改，并组织了综合柜员 制执行情况专项检查，按标准基层行社创建计划，负责会计基础 规范配合合规与风险管理部对网点督导，财务会计部全年共计对 违规处罚一人次，处罚金额一元。（五）积极扩大代理业务，进一步
21、履行社会责任在已代理的安贷保、医保卡、非税收入以及养老保险业务的 基础上，按总行会议精神，积极营销，扩大代理业务品种，增加 中间业务收入。全年新增代收电费业务、代理国库集中支付业务、 代理农发行粮棉油收供资金供应、社保卡代发前期工作。（六）其他工作开展情况1、积极推行柜员制。20_年月份，根据基层信用社申请, 经联社考查，对符合实行柜员制的、等支行，经过培训并对综合 柜员测试合格后，实行综合柜员制管理，提高了办理业务效率， 提升了信用社形象。2、组织度报表审计工作。于20_年1月完成对20_年度年 报审计和报告工作。3、存量个人人民币结算账户真实性核实工作。按人民银行和 省联社工作计划，制定了
22、存量个人人民币存款账户相关身份证 信息真实性核实工作方案，从年初起动，按计划年底完成核实目 标。4、完成一个网点开通大小额支付系统业务。对一个未开通大 小额支付系统的网点，积极向当地人民银行和市中心支行申请， 完成参与网点人员考试、开通材料上报，并于月份全面开通大 小额支付系统业务。5、组织两期人参加市中心支行举办的反假货币资格上岗证 培训和资格考试，合格率达沆位于全市第位。6、成立事后监督中心。完成事后监督系统上线试点工作，年 末开通对和一分社一个网点事后监督系统上线，运行正常。以上是我20年履职情况，如有不妥，请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!年月日医院药剂科个人述职报告篇320年，我
23、在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局 领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将 一年来的工作述职如下：一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作 时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌 其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说 有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工 作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一 种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。 在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅， 虽不影响工作，工作做了不
24、少也很有成效，但总感觉在与同事的 工作关系上有一点缺憾。今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去 在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作 上应该采取的方式方法不得当的问题。我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉 和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更 重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以 此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树 立正确的
25、人生观，规范人的学习和实践活动，最大程度地发挥人 的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作， 但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文 化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良 好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作， 促进企业经济的发展。我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人 为中心，以关心职工（尤其是困难职工）生活，创造好的工作的 条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好 工作打下一个良好的基础。二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工 作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进 工作，搞好团结。今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，