G347工程施工综合考核管理办法3月份考核.docx

上传人:太** 文档编号:96996217 上传时间:2024-04-09 格式:DOCX 页数:8 大小:21.86KB
返回 下载 相关 举报
G347工程施工综合考核管理办法3月份考核.docx_第1页
第1页 / 共8页
G347工程施工综合考核管理办法3月份考核.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《G347工程施工综合考核管理办法3月份考核.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《G347工程施工综合考核管理办法3月份考核.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、工程综合考核细则附表合同段:LJ-施工单位:考核日期:年月日考核项目考核内容基准分实得分原材料(10分)路基、桥涵等工程原材料 抽检不合格,每次扣5 分,直至扣完。10土工合成材料(5分)土工合成材料未准入,扣 2分;搭接宽度、锚固不 合格,每处扣1分,直至 扣完。5路基填筑(30 分)填筑厚度、平整度路基填筑超过规定厚度, 每处扣3分,路基填筑表 面不平整、明显轮迹,每 处扣3分,直至扣完。15石方超粒径路基填筑石方超粒径,每 处扣2分,直至扣完。6外观质量分层台阶未设置、边线不 顺直、表面明显离析,每 处扣2分,直至扣完。6路基临时排水路基施工未设横坡,每处 扣1分;未设临时排水 沟,每处

2、扣1分,直至扣 完。3PHC管桩(20 分)进场管桩外观、管桩刻 度标识管桩表面漏浆、麻面、裂 纹、露筋等,每根扣1分; 管桩未画刻度线、标识不 清,每根扣1分,直至扣 完。8接桩、桩帽焊接质量焊缝不饱满、防风措施不 到位等,每处扣1分,直 至扣完。5管桩监控视频管桩监控视频归档不规 范、监理浏览签认不及 时,每次扣1分,直至扣 完。4不合格管桩处理未设不合格品存放区,不 合格管桩处理不满足要 求,每次扣1分,直至扣 士yc o3工地试验室运转情况(5分)试验室备案人员不在岗, 每人次扣1分,直至扣 一yG o5考核项目合格率()分值权值检 查 项 目 实 得 分折算为总分30 分的综合得分混

3、凝土强度1003主筋间距1002箍筋、横向水平 筋、螺旋筋间距1001桥涵工程钢筋保护层厚度1002(30 分)结构尺寸1002涵洞孔径1003台背回填1002混凝土外观混凝土外观存在缺陷,每处扣1分,从桥涵 工程实得分中扣减说明:考核项目实得分工合格率X权值;综合得分=30义考核项目实得分/权值(未 检查项目权值不计);工程质量得分W核项目实得分/100*考核项目基准分工程质量综合得分合计考核日期:年 月 日合同段:LJ-施工单位:备注:在总监办、项目办或上级机构日常巡查、专项检查中施工单位被指令整改或施工单 位对驻地办指令执行不到位的,每次综合得分扣1分。表2工程进度、合同管理、标准化考核

4、表合同段:LJ-施工单位:考核日期:年月日考核项目考核内容基准分实得分工 程 进 度 合 同 管 理工程进度设本月计划为A,本月实际完成为B,则本月工程进 度实得分为16XB/A;主要节点工程旬计划全部完成每旬 加2分(包括路基填筑、软基处理、桥涵工程)16完成业主或总监办下达阶段性计划调整指令执行不 到位每次扣1分,扣完为止。2工程变更 和计量工程技术联系单和变更申报是否合理并及时上报,总 1分,每次扣0. 5分,扣完为止。1计量否合理并及时上报,总分1分,每次扣0.5分, 扣完为止。1人员、设备 履约情况主要人员未履行请假手续且不在岗每人每天扣0. 25 分,主要人员无社保和劳动合同每人次

5、扣0.25分,更换 主要人员未办理变更手续每人次扣1分,扣完为止。2主要施工机械设备到位情况,不能满足工程需要每缺一 台扣0.25分,扣完为止。1标准化及 文明工地 建设便道是否按规定设置错车道,平整度是否满足车辆通行 条件,便道是否洒水控制扬尘,不符合要求每项扣1分, 扣完为止。2作业区域和主要工点泥浆处理、弃土弃渣处理是否满足 环保规定,文明施工是否符合文明工地建设实施方案规 定,不符合要求每项扣0.5分,扣完为止。1预制场和钢筋加工厂建设方案是否审报:,建设是否符合 施工标准化实施要点规定,建设进度是否符合节点要求, 不符合要求每项扣0.5分,扣完为止。3路基填筑、桥涵工程施工是否符合施

6、工工艺标准化要 求,不符合要求每项扣0.5分,扣完为止。1合计30备注:在总监办、项目办或上级机构日常巡查、专项检查中施工单位被指令整改或施工单位对驻地办 指令执行不到位的,每次综合得分扣1分。安全生产检查考评表合同段:LJ-施工单位:考核日期:年 月日检查项目考核内容基准分实得分安 全 生 产 检 查安全度平交道口施工权属单位是否履行行政备案;安全技术交 底工作是否满足要求;是否具有安全教育计划及记录, 现场安全生产宣传工作是否开展;安全专项方案编制、 审批是否进行;是否开展“平安工地”考核评价,并有 驻地办复评;是否建立安全例会制度;是否制订安全检 查制度,闭合管理。共4分,每缺一项扣0.

7、 5分,扣完 为止。4安全人员专职安全人员数量是否满足要求,考勤制度是否有 记录;各类特种作业人员是否持证;施工人员是否通过 安全生产培训;全员劳动用工登记,是否按规定给员工 购买安全方面的人身保险。共2分,每缺一项扣05分,2安全设施施工便道通行能力是否满足需求;现场是否配置危险标 志和安全与控制标志;施工现场人员是否配带安全帽、 保险绳等,是否统一着装;办公、住宿、配电房、动火 作业是否具有相应的消防器材;高空作业是否具有防护 措施;机械设备是否具有使用和维护台帐;安全设施满 足安全标准化要求;安全内业是否齐全;现场架设电线 绝变配电设备采用二相五线制、并备有灭火器和高压安 全用具绝缘良好

8、;悬挂高度及线间距符合安全规范;配 电箱防雨,有门锁、责任人,有检修记录;开关箱一机 一闸;机械防护符合要求接地线正确使用;电焊机周围 无危险物品,是否配备二次侧电保护装置;氧气、乙烘 瓶存放有安全距离,避免烈阳光暴晒;起重吊装机械安 装是否验收,轨道锚固措施是否符合规范要求;吊装是 否专人指挥持证上岗;临边、泥浆池、临水防护是否严 密;孔口连接平台是否稳固、钢筋笼承重钢梁是否符合 要求;管涵施工人员上下梯道是否稳固可靠;交通管控 措施是否有效;既有路面保洁措施是否落实;安全设施 是否及时维护及更新;支架脚手架材料是否按批次检验, 并有检测报告;支架脚手架基础按方案处理,搭设和拆 除是否满足方

9、案要求;高边坡设置风险源告知牌,并设 置必要的安全防护措施;深基坑严格按方案开挖和支护, 堆载安全距离及防护满足规范要求;共12分,每处不符TFFt 4-r t A f 7 V 4-rt. L12安全生产 经我安全生产经费提取和使用是否符合安全生产经费使用 管理办法。(制度文件,台账,费用明细及使用凭证) 共2分,每处不符合耍求在11分,扣完为止。2合计20备注:1、在安全专项检查即“平安工地”检查中达标工程扣1分,不达标工程扣2分;2、在总监办、项目办或上级机构日常巡查、专项检查中施工单位被指令整改或施工单位对驻地办指令执行不到位的,每次扣1分;3、当月发生较大安全生产事故,本月安全考评扣1

10、0分。检查:复核:内业资料考评表项次考评项目考核内容基准分实得分1试验资料逐项查阅。原材料进场试验资料齐全,各项试验频率满足要求,各项试验真实、及时、满足 有关规程、规范要求,得满分,否则,按缺项或错误情况每项次扣0.5分,扣完为止。62自检资料逐项查阅。各工序、各部位实测自检资料齐全,无漏表、漏填、签字不全、不符合规范要求 等现象,得满分,否则,按缺项及错误情况每项扣0.5分,扣完为止。63签证资料开工报告、各审批资料等逐项查阅。全部资料齐全,而且能及时由监理工程师签证,得满分, 否则,按缺项情况每项扣0.5分,扣完为止。44信息资料施工月报、安全月报等报表报送是否及时,工程管理性文件报送、传阅或归档是否规范和及 时,相关整改指令回复、新闻报道及通讯稿件等是否准确及时,每项扣0.5分,扣完为止。4内业资料得分合计20合同段:LJ- 施工单位:考核日期:年月日备注:在日常巡查、专项检查中施工单位被通报或指令整改一次,综合得分扣1分,若发现虚假资料,对应的考评项目实得分为0。检查:复核:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁