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1、岗位名称工程部经理岗位代码106000501岗位序列管理岗位层级五直接上级副总经理工作目的全面主持好部门的各项工作，组织完成好工程项目投资、质量、进度目 标。工作描述职责任务职责：根据相关政策制定业务计划工作任务1 .组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，组织制定、修改 公司相应规章制度，并贯彻执行2 .负责制定部门年、季、月度工作总体计划，并组织实施3 .组织制定工程项目管理细则并组织实施职责：负责对其他部门相关工作给予工程相关技术支持工作任务1 .负责协调与其他部门的工作关系2 .负责对土建工程的招投标提供技术支持职责：负责本部门的员工队伍建设工作任务1 .组织部门员工的技能培
2、训2 .负责本部门员工的绩效考核3 .指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施职责：完成上级交办的其他工作业 绩 标 准1 .编制相关可行的计划率达95%以上2 .组织相关业务的有效性达95%以上3 .协调与顾客关系的周全性工 作 难 占 八、1 .组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，组织制定、修改公司 相应规章制度，并贯彻执行2 .负责对土建工程的招投标提供技术支持工 作 松忌泄漏工程项目相关重要信息职 业 发 展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工民建、建筑等相关专业工作经验具备5年以上工程建设和管理经验，有主持大型工程建设项目经历职业资格具有建造师资格证，具有高级专业技术职称专业技能掌握工程建设专业知识、管理和法律知识；具备较好的办公软件使用 能力能力要求具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调 能力、影响力、计划与执行能力其 他 要 求无