2022年3月8日国税公务员面试题解析.docx

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1、2022年3月8日国税公务员面试题解析1、从下选词中选出3个词,组成一句话,并结合青年税务工作,联系自身实际,谈谈你的看法?(1)忠诚(2)伟大时代(3)栋梁(4)理想信念(5)担当(6)实践(7)原则(8)本领(9)责任(10)奋斗参考答题:总体思路:组成一句话,谈理解,再谈怎么做。考生开始回答第一题。我选择三个词是伟大时代、本领、栋梁,组成的一句话是“生逢伟大时代,需要我们每一个税务 的青年人锤炼过硬本领,成为国家税务事业的栋梁和人才”。具体我有以下看法:迈入新时代,人民对美好生活有更多更好的向往,国家对 税收也有更高的要求,这就需要我们不断提升税收质量、提升征税效率、提升减税降费的效能,

2、更好的守住国家的钱袋子, 同时服务企业快速发展。因此在这样的大背景下,一方面,税收工作也面临新的形 势、新的变化,比如说:我们需要用“互联网+大数据”提升税 收的效能,需要每一名工作人员具有更高的本领,更好的服务 意识。另一方面,作为一名税务青年人,我们应该认识到自己 的能力和素质相对来说比较薄弱,特别是在经验方面存在较大 欠缺,在适应岗位需要和征税要求方面还有很多不足。与此同 时,我们也不能妄自菲薄,要重点要做好以下几个方面,努力 的把自己打造成为一个税收的栋梁人才。第一,要加强业务学习。如果有幸能够到税务岗位工作, 我一定会认真的学习税收法律法规,学习工作岗位的规范,学 习服务的办法和技巧

3、,监管的策略和方法,全方位提升自己的 工作能力。第二,要加大创新力度。作为年轻人,我会主动的将自己 所学的知识,以及一些新的技术运用到工作中去,结合工作中 的堵点难点,认真研究互联网+税务、区块链+税务、大数据、 云计算等工作方式方法,运用新技术应对新时代,提高税收效 能、质量。第三,始终对自己高标准严要求,守住底线。作为税收工 作本身有一定的风险,和企业打交道多,我会严守底线,认真 学习各项纪律规定和红线,营造亲清的政商关系,既把企业服 务好,又和企业清清白白。2、领导人在新年贺词中提到“无数平凡英雄拼搏奋斗,汇聚成 新时代中国昂扬奋进的洪流”,以“寻找身边好人好事一一向 平凡英雄学习”为主

4、题,拟定两个活动,并就其中一个谈一谈 如何组织?参考答题:开设公众号展示栏目、征文、实际宣传、评选奖项各位考官,我拟定的两个活动,第一个是组织平凡之星的 评选活动,第二个是在公众号开设专栏,对平凡英雄进行系列 宣传。我将围绕第二个活动进行展开。对于这一活动我会从以 下几个方面组织。首先,由局办公室下发通知,向各个税收分局,广泛征集 身边的平凡英雄和好人好事,在征集相关事迹的过程中也要明 确方面的标准。一是要每个分局推出三个人,不得超于三个; 二是相关的好人好事要有一定的影响力;三是好人好事须具有 平凡性。以上搜集到的材料汇总形成事迹文字材料和图片材 料,组织初步报送。其次,将搜集到的文字材料和

5、图片进行汇总,选出10名平 凡之星,并把相关的平凡之星人选报领导审批之后进行发布。再次,在发布的环节,在单位的微信公众号开设一个专门 的栏目,每日推送先进平凡英雄的事迹。通过专栏推送和语音 播送的形式,持续在公众号专栏进行平凡英雄事迹的推送,让 群众能够知晓他们的事迹,并向他们学习。同时,也要适时在 专栏中推出采访和宣讲的视频,供大家观看直播学习。最后,在推送完之后,我将组织一次网上投票评选活动, 选出我们区域税务平凡之星和我身边的最美平凡税务人等一些 先进称号,并根据群众的投票和评议,领导的评议,最终确定 获奖人选,并对相关人员进行表彰。3、互动模拟:税务局办一个省外高级研修班,为期一个月,

6、有专家要来培训,单位员工积极报名,大家都想参加,但是只有 一个名额。请从以下几个角色任选一个,并将下一位考生当作 主任进行对话。1、老张:业务骨干,单位有一项重要工作要完成,这次培训第 一个报名,培训热情很高2、刘科长:刚提拔为科长,有业务培训的需求3、小李:获得业务比赛第一名,单位有获奖人员优先培训的规 定4、小丁:税务局的兼职培训讲师,但是科室有人休产假(答题规则C+A,A+B,B+C,两两搭档,考生选取上述四个人之 一为“沟通方”,另外一搭档为“王主任”。限时4分钟,不 仅沟通方要答题,被沟通方也要说话。)参考答题:王主任您好,我是小李,我来给您汇报一下,我也报名了 本次高级研修班,并且

7、我也特别想参加本次税务培训,您也知 道前期我也参加了咱们的业务比赛,虽然获得了第一名,但是 业务比赛比较注重实践性,因为我平时在窗口工作比较多,所 以说实践能力还不错,但是我也有自己的不足,局长也经常说 好在理论方面特别的欠缺,特别是对于上级的决策部署、总局 一些税收政策,我了解的还不够多。这次培训是省外的高级研 修班,我听说专门聘请了政策理论、税收理论的专家来讲课, 我觉得非常契合我的需要,能够弥补我的短板。我看我们单位也有特别多的业务骨干,很多领导业务能力 也特别强,他们甚至都是已经成为讲师,我觉得我相比他们来 说我还是有欠缺的,特别是理论这一块,所以说我特别想能够 参加咱们的这次高级的研

8、修班,也请领导能够着重的考虑一 下。另外,上次跟我一起获奖的其他同志,很多已经优先培训 了,进步都很大,我也希望能够借此机会跟上他们、不断进 步。最后,我也向领导做个表态,如果说领导您让我去参加这 次培训,我一定会认真学习,遵守相关规定,特别是把高级研 修班的一些知识,讲课的内容都带回来向大家普及。如果说领 导有别的考虑,我也能够理解,一定会认真的去学习各种资 料,特别是我们同事培训带回来的这些资料,争取自己能够尽 快补足我在理论方面的短板,早日成为单位的业务骨干,为单 位为领导分忧。关于主任回应:要本着和谐的理念去进行回应。例如很高 兴你有这样的想法,尊重你的诉求,说明局里的情况,表明人 选还需要研究,最终名单确定我会及时的通知等等。(不要恋人,没有一个单位想录用一个刺头)

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