《教师十项准则心得体会范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师十项准则心得体会范文.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、教师十项准则心得体会教师十项准则心得体会范文（精选5篇）教师十项准则心得体会篇1这段时间学习了新时代中小学教师职业行为十项准则，对自 己的思想有了一个大的提升，对教师职业行为有了更深的认识。主要 心得体会如下：一、通过学习，我明白制定教师职业行为准则，明确新时代教师 职业规范，针对主要问题、突出问题划定基本底线，是对广大教师的 警示提醒和严管厚爰，是深化师德师风建设，造就政治素质过硬、业 务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举，也为教师 严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养提供基本遵循。二、作为一名教师要做好教师工作，就必须首先热爰教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂
2、。榜样的力量是无穷的, 其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标 准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。三、忠诚于人民的教育事业，热爰教育事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业 奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名 利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。只有热爰学生，才能去关心他 们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。四、一名教师应该对学生无私奉献热爱学生，尊重、理解学生。以人为本，关心爰护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象 学生之间关系的准则，热爰学生并不是一件容易的事，让学生体会到 老师对他们的爱更困
3、难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子 是神圣！这种爰是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感 情，就会亲其师，从而信其道”。教育爱，作为一种出自崇高 目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爰，其内涵极为丰富， 既包括要求教师精心热爰学生，又包括要求教师精心教育学生。总之，师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教 师的职业特点决定了教师必须具备更高的到素质，而师德是教师最重 要的素质，是教师的灵魂。我一定会遵守新时代中小学教师职业行 为十项准则，结合工作与教学实际，切实做到：坚定政治方向；自 觉爱国守法；传播优秀
4、文化；潜心教书育人；关心爰护学生；加强安 全防范；坚持言行雅正；秉持公平诚信；坚守廉洁自律；规范从教行 为。教师十项准则心得体会篇2教师十项准则是教师职业行为的基本规范，师德师风是评价教师 队伍素质的第一标准，我们要规范职业行为，明确师德底线，下面将 自己学习的点滴体会与大家分享。一、高尚人格，塑造心灵教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷 模，是学生人生可靠的引路人。教师是学生美好心灵的塑造者。教师 的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老 师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。 教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时，也在塑造
5、自我的灵魂, 并不断提升自己的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。 的确，在一个个鲜活的孩子面前，只有不断地提高、完善自己，才能 够让自己在教师”这个称号面前毫无愧色。因此，我时刻以德高为 师，身正为范这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教， 用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。二、春风化雨，言传身教高尔基说过：谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才 能教育孩子。师爰是教师必须具备的美德，也是教师的天职。在教育 工作中，我努力做到严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求 学生，做学生良师益友；从不歧视、不侮辱学生，不伤害学生。让 春风化雨，润物无声的爰，能成为一
6、种强大的力量，影响学生的 身心发展、人格形成和人生道路的拓展。我曾经包保贫困学生周俊企和王东伟，经常与他们谈心，在生活 上、学习上关心、照顾、鼓励他们，为他们买书包、笔、书等学习用 品。情感可促使学生自觉接受教师的教诲，养成良好的认知习惯，行 为习惯。师生情感交流是相互作用，相互影响的过程，教师心里有了 学生，学生就愿意和教师在一起，且有亲近感；教师尊重、理解、关 心学生，学生就将更尊重老师。让学生看见你的爱，做一个让学生保 有童年天性的教师，做一个学生信赖教师，做一个优雅的教师，我愿 意做学生成长的看护者和陪伴者，努力成为学生成长的范本。三、刻苦钻研，严谨笃学教书，不是看你自身这桶水装多少，
7、而是看你怎么带学生去找水。 只要能以你自己的.方式，带着学生去寻找清洁的水源，让源头活 水汨汨而来，你便是最优秀的教师。教师的成长是一个终身学习的过程，要成为当今合格的教师，就 必须树立终生学习的理念，不断更新充实自己的学识。教师更应该是 一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。一名优 秀的教师，除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外，还要 ”如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知 识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨 自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风。身体力行，以自 己的光彩，自己的魅力来感召每一位学生。四、淡泊名利，坚
8、守教育教师是教育发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民幸福 的重要基石。教师就要执着于教书育人，有热爰教育的定力、淡泊名 利的坚守。从教30余年，我一直执着于教书育人，有热爰教育的定力、淡泊 名利的坚守在农村小学。无怨无悔用自己的青春和生命来捍卫这个职 业的圣洁，用自己的行动，全身心地投入工作中。我们要珍惜时代赋 予的这份光荣，爰惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己，拥有 热爰教育的定力和淡泊名利的坚守，在教书育人与教学管理的平凡岗 位上贡献自己的绵薄之力。今后我将按照新时代教师职业行为十项准则规范自己的职业行为，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心 的好老师，虽然我们
9、容颜一天天失去光泽，我们的白发日日增多，既然选择了,那就坚守春风化雨，诲人不倦。教师十项准则心得体会篇3记得公司颁布员工行为准则那天，当这本装帧精美的小册子摆在眼前时，我立刻被它所吸引，在读到里面的内容时心中不由生出 一分激动：有自己的企业文化了！时光如梭，近一年的“准则”学习已结束，第一次参加责任篇的学习场景还历历在目，主讲人紧扣主题精彩的讲述着一个个真诚而 又深刻的洞见，在场学习的同事畅所欲言，踊跃发表自己的想法，有 些话让我顿时醒悟，有些话让我感触颇深，甚至触及灵魂深处，可以 说是一场震撼心灵的洗礼。之后每一次的学习，都让我对公司企业文 化有了更深的了解，对企业有了更多的认同感和归属感，
10、让我清楚在 工作岗位上应该做什么，怎么做。这本小册子就像一把标尺，让我不 断实现自我完善，自我提高！在最后一次“正直篇学习结束的瞬间, 我竟有一丝难舍之意，这意味着同事们坐在一起共同学习交流，共同 积极进步的美好时光暂时要告一段落了。准则通篇没有华丽的辞藻堆 砌、花哨的写作技巧，只是用最朴实、真诚的文字诠释了聚能人应该 共有的价值理念，倡导尊重、忠诚、正直的做人品德，树立责任、热 忱、服从的态度，胸怀荣誉、意志、信念的理想。这些品质不仅是对 自身行为的要求，也是做人的一剂良方。一本小小的手册蕴含着如此 巨大的精神财富，将使我终身受益。上下同欲者胜、同舟共济者赢，员工行为准则让我们明确了 公司的
11、经营理念，了解了企业肩负的使命，它能让大家团结一心，努 力做好一切工作，它就像一座领航人生的灯塔，为所有聚能人指明了 目标和方向，让聚能钛业这艘巨轮早日到达成功的彼岸！ 教师十项准则心得体会篇4自员工行为准则发布以来，公司要求大家通过多种方式学习 领悟其精神。除了部门组织学习外，为了进一步掌握相关内容，自己 对责任、荣誉、意志、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、正直等各方 面内容进行再次学习。通过学习，主要有以下几方面的心得体会：首先，作为聚能钛业的一员，就必须读好一本书一聚能钛业 员工行为准则。行动要有方向，行为要有准则，良好的操守必须要 束以良好的规范。所以，制定了员工行为准则，对责任、荣誉、
12、意志、 热忱、服从、信念、尊重、忠诚、正直等品质予以诠释和要求。行为 准则不仅仅是一种约束，它还是一个目标，告诉我们为什么工作，如 何提高工作效率，同时，行为准则也是一种追求，在追求的过程中， 可以使你养成良好的品质和心态，为你的人生带来更多成功的机会。其次，员工是企业的主人翁，员工是企业的灵魂，员工行为规范 的好坏，直接体现着一个公司的面貌。员工行为准则充分体现了 公司对员工的各方面的要求。我作为一名财务部员工，既要遵守公司 纪律，也要遵守财务制度、职业操守，树立诚信为本的观念，诚 实守信、客观公正、不偏不倚地反映经济事实。要有敢于承担责任的意识，把解决问题作为首要任务，并且对自 己的工作抱
13、有热忱的态度，热情是高效率工作的动力，要热爱自己的 工作和事业，全心全意，尽职尽责。最后，从小事做起、从身边做起，规范操作、按章办事就是公司 的生命力，就是我们赖以生存和发展的源泉。我们要以此为契机，将 准则落实到每一件小事、每一项工作中去。在以后的工作中，我决心 以员工行为准则作为做事的基本准则，从我做起，从本岗位做起, 自觉践行准则的要求，做一名爰岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法 合规的聚钛人。教师十项准则心得体会篇5公司文化是公司管理的重要内容，是在一定的社会经济条件下通 过公司经营活动的实践所形成的，并为全体成员所遵循的经营理念、 工作精神、社会责任意识以及道德行为规范等，是团队智慧的
14、厚重积 淀。公司文化不是仅仅为了制定公司愿景、价值观、公司方针、目标, 而是深入到全体员工灵魂深处的一种共同的意识和价值认同，是员工 们发自内心去自觉实施的行为准则，是公司管理和公司经营品牌的灵 魂，所以，公司一定要有如自身灵魂一样的管理与品牌的公司文化。公司之所以能在强手林立的市场拼搏中生存、发展，一个重要原 因就是我们十分重视推进公司文化建设，十分重视用公司文化教育公 司员工，塑造公司品牌。我们在推进公司文化建设中，始终紧紧围绕 着公司倡导的忠诚、肯干、能干的公司精神开展各项经营活动。忠诚，就是要以一颗真诚之心对待工作，服务公司。真正做到为 公司着想，工作让上级领导放心、让身边同事满意。坚
15、持真诚相待， 诚实守信，为公司塑造一个全新的形象。肯干，就是爰岗敬业，以德操守，以一颗热忱之心对对待工作， 不讲个人条件、吃苦耐劳精神，苦活、累活、脏活抢着干，通过把本 职工作做好，并协助部门工作出色完成，进而配合整个集体工作目标 达成。这种肯干精神对自己所从事的事业有执着的追求，乐于奉献， 牢固树立社会责任意识，不计较一时一事的个人私利，放眼全局，热 忱地为顾客服务，为公司服务。能干，就是集忠诚之真心、肯干之热情与本身之智慧，以最短时 间、最出色完成工作。能干是以智慧指导工作，少走弯路、以巧干精 神，抢时间、速度，参与市场竞争，并能在工作中提出合理化建议， 带动公司整体工作效率提高，出色完成
16、公司年度工作目标。能干这种 精神对外就是以人无我有，人有我优，人优我新”的战略方针去创 造竞争优势；对内部就是通过引导，在公司内部控制成本增长，挖掘 管理潜力，做到全公司上下思想统一，步调一致，围着同一目标一 公司的发展繁荣而后奋斗。事实上，公司文化不只是能用忠诚、肯干、能干等几名话所 能概括的，它只是公司的十大价值观之一。十大价值观代表了公司的 文化核心，它涵盖着指导公司制定经营策略、推进管理制度建设的理 念；涵盖着公司员工为人、处世和做事的原则；涵盖着对公司人与事 的是非评价标准等。它是团队实践的文化积淀，是集团公司的宝贵财 1-21 EQ o公司文化是一种资本，一种竞争力和品牌，健康向上的公司文化, 是公司战无不胜的动力，能激励人们在竞争中获得成功，并不断挑战 自我，形成一种积极向上的公司源动力。我们必须把握住这股公司文 化的动力，引领我们公司朝公司战略发展目标前进。