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1、20XX年度生产、经营管理计划一、制定公司生产、经营计划的目的每年初,公司制定的生产、经营计划是公司新一年的发展目标,也是全体员工 在新一年中奋斗目标,在具体实施中行动的指导和工作行为的规范。通过对年度生产、 经营计划的了解,公司各单位、各部门和全体员工理解公司新一年的发展和要做的哪 些事,可以鞭策自己,努力工作。在执行中存在的距离和差距就能做到及时的纠正和 改善。同时,有了公司生产、经营计划,公司对本年度发展可以进行计划性指导和管 控,使公司研发、生产、营销以及其他基本建设进入有秩序循环,为公司新一年增效 打下良好的基础。二、06年汽车市场的形势在大环境中汽车市场还是发展的,对配件行业的发展
2、还是有利的。06年是国家“十 一五”规划的第一年,经济政策和环境总体是有利汽车业的发展,06年国家GDP还 是保持8.89%稳步增长,将增加消耗,并对经济发展起着一定拉动力。06年国家宏 观经济基本方向,将实施“稳房促车”的消费政策,汽车消费需求在06年将进一步 的开放,通过05年汽车价格下降已接近大众消费水平,同时伴随06年居民收入稳步 提高,居民可支付能力进一步提升,为居民购车欲望提供经济基础。但汽车市场竞争 非常激烈,从2001年起国内新车推出频繁,到05年新车和大改车款共有190款,也 为XX公司新产品开发提供机遇。05年公司打入宁波美日、路桥豪情、上海华普、福 建东南和陕西比亚迪等五
3、个主机厂,开发了吉利CKJ、LG-1. FC-K华普305、夏利 的威姿、N3、东南MG新车型、DZL、DE、PS、比亚迪N3等多个系列车型260多 种配套新产品,为06年公司生产、经营加快发展打下良好的基础。同时,06年继续 开发吉利CK豪华车型、华普506车型和C系列和东南PS第二批、CP和DE车型以 及AS车型,完善夏利、吉利、悦达配件产品的基础上,新开发了丰田、尼桑日产、 北京现代车型配件产品和威驰、花冠、伊兰特、阳光、千里马、派力奥配件产品。确 立以夏利、吉利、现代起亚、丰田、日产五大车系为XX06年售后市场的主导产品, 并建立品牌。根据售后市场的需求逐步扩大其他车型配件,把售后市场
4、做大,力争3 年内达到国内汽车塑料件市场25%的份额,并将产品出口至世界各地。这些都是市场 机遇,必须牢牢抓住。有的车型06年下半年可以量产,有的可以为07年生产和营销 做好产品储备。另方面,中国大陆汽车价格持续下跌:05年轿车降价幅度约8%15%, 轻型客车降幅8%10%, MPV车降幅8%20%, 06年预测汽车价格还会下降5%10%o汽车降价主机厂一定会转架配套厂商,我们在新一年中必须持续不断改善管理 体制,降低不良成本,提升我们市场竞争力。三、20XX年度计划与目标06年生产、经营计划是经过认真测算,在05年主机厂,如夏利完成20万辆、吉 利完成15辆、东南完成6辆基础上,根据主机厂0
5、6年的目标,测算出公司配套产品 的配套量,订出福州XX、天津国华和浙江XX合计的生产、经营计划和目标。序号项目计戈人目标分析频率统计部门汇总确认福州XX天津国华浙江XX1主要主机1商一汽夏利、长春一汽、青岛一汽、宁波美日、路桥 豪情、上海华普、福建东南、陕西比亚迪、福州泰 全、福州仕林、和佳新电子年各营销部XX公司2产值计划L5亿元,其中塑料件1.1亿元,模具4000万元 目标1.8亿元,其中塑料件L35亿元,模具4500万元月、年(模具以 季前统计)各生管部 研发中心XX公司3产量计划生产塑件400万件,模具200付(其中保杠30套) 目标生产塑件400万件,模具210付月、年(模具以 季度
6、统计)各生管部 研发中心XX公司4销售收入计划1.3亿元,其中配套8500万元,配件2000万元, 模具2500万元目标1.5亿元,其中配套9500万元,配件2500万元, 模具3000万元月、年(模具以 季度统计)各营销部XX公司5实现税前利润计划1500万元,其中塑料产品1200万元, 模具300万元目标1800万元,其中塑料产品1450万元, 模具350万元月、年各财务部XX公司6质量目标制程不良率月、年各品管部XX公司1.5%3%1.5%交货品质不良率100PPM200PPM100PPM出J合格举100%100%100%7客户抱怨信息 投诉8件/年8件/年8件/年8件/年年各品管部XX
7、公司序号项目计戈1、目标分析频率统计部门汇总确认福州XX天津国华浙江XX8制造成本与上年对比低 减2%与上年对比低 减2%年各财务部XX公司9工厂设施计划工程:计划06年2月底浙江生产基地投产、青口生 产基地建成,上一条造粒线,简易喷涂线年各有关 部室XX公司增加600T、 500T、300T 各 2 台,120T1台电 脑全自动式注 塑机,吹塑机2 台和材料、性能 检测设备增加1台大型注 塑机及630KVA 增容用电购入大、中型电 脑全自动式注 塑机7台10新产品开发对05年开发的配套产品进行结转,06年继续开发吉 利豪华型、华普506车型、C系列和东南PS第二批、 CP和DE车型以及AS车
8、型,及售后市场产品。季研发中心XX公司11顾客满意度95分)95分95分季各营销部XX公司12健康、安全及 环境做好公司整体协调,进一步改善工作和生产环境条 件月、年车间各生管部安全方面:贯彻生产安全条例,遵守安全操作规程, 及时整改安全隐患,加强现场5s管理如实现06年生产、经营的实施对策1 .研发工作06年研发中心任务仍然十分繁重,05年开发的车型部分转入06年,如:夏利的 C车型、FC-K LG-1以及东南MG新车型扫尾工作,抓紧开发和试模,有的新产品 今年三、四月份就要量产,要按主机厂要求抓紧开发和扫尾工作,尽快变现。06年还 有吉利Q4豪华车型、华普506车型和C系列二轨和东南PS、
9、CP、DE和AS。这些 都是市场机遇,我们必须抓住。至于我们内部开发的人力和研发能力不足,我们可借 用外界力量和招聘技术人员,机遇绝对不能掉。在我们内部一定安排好计划,按计划实施。对能按时、按量、按质提供开发产品、 主机厂又能接受的开发人员,要提出请功,给予奖励。在安排项目时,一定要组成项 目组,并任命项目经理。我们目前人员少,还不能分车型成立项目组,只能按主机厂 分项目组,再配一些助手,做到任务有人落实,进度有人管控,质量有人管,工作有 人抓,呈现出开发工作急用户所急局面,这样才会大大提高我们工作效率。同时相关 文件资料平时要抓紧做,如APQP、PPAP以及ISIR资料要满足主机厂要求,这也
10、是 我们学习的机会。特别东南汽车和浙江吉利,其他主机厂随后也会这样要求,这样就 会大大缩短我们开发周期。2 .生产管理06年生管部的生产任务也是很繁忙的。生管部要生产合格产品,公司才能卖的 出去。生产出来产品不能变现,实际上是一种最大浪费。从生管的角度,产品质量是 制造出来的,不是检验出来的。06年要求生管部加强对车间一线员工质量意识的教育和技能的培训。06年制程质量目标是1.5%,生产车间操作工每天质量超标就要受到 惩罚。从今年开始把制程产品质量与计件工资挂钩,公司将出台注塑车间计件工资 奖惩管理办法,能按劳动定额并在产品质量不超标,同时不违规前提下,超额产量 百分之几,计件工资同等提高百分
11、之几,鼓励多生产产品,提高员工收入。根据营销部制定供货计划经公司批准后,生管部要制定出每月生产计划。在制 定生产计划时,要考虑均衡生产和适当库存量,并抓好进度的落实和测算设备的负荷 率,当出现异常立即调整和改善,保证每批及时供货达成率100%,同时做好设备和 模具维护和保养工作,切实做好车间和仓库“5S”管理工作并加强采购工作,严格管 控采购件的质量、成本和交货期。3 .加强公司品质管理,提高品管人员自身的素质品管部06年担子也不轻,公司生产的产品多,从原来单品的产品发展到组装 总成品管部对生产出来单件产品要100%检验,对组装的总成件也要100%检验,对进 料和出货抽检一定要按国家标准抽样比
12、例进行检验。现主机厂对产品质量要求越来越 高,因产品质量造成主机厂停工或阻留车,配件厂商要承担索赔的。要求每个检验员 必须提高自身的素质,加强责任心,努力学习品质管理知识和掌握检验技术标准,提 高检验技能。对新产品检验要了解关键部位和一般部位,对关键部位要一丝不苟、认 真检验,绝不放过。对一般部位做到检验不漏过,提高工作效率。现有公司品管部工作只局限于产品品质稽核,也就是QA工作和一部分质量统 计及质量体系运作QC工作,对于品质保证QE的工作还是空白点,这个工作很重要。 QE实际上是品质工程,它的机能:是对供应商进行辅导和改善;是对材质和性 能进行检测和分析;是对检具、量具进行管理;是针对生产
13、现场做到制程分析并 进行改善活动;是制定检验标准和统计方法应用的推进,06年这方面工作必须补上。对现有在职检验员必须加强教育,提高工作责任心。不折不扣做到对制程产品 100%全检,对出货产品应按国家规定比例标准进行抽检和处理。品管部不要因为目 前人员缺少而降低品质检验管理,而影响公司在外的信誉。4 .加强营销管理,提高工作效率和服务意识营销部06年要完成公司2000万元售后市场配件的收入,也是有压力的。要努力 巩固和开发国内市场,同时要寻求配件产品出口的突破,并把这两项工作营销部作为 重点工作来抓。在对策上要调整产品结构,加强系列化产品的补充和开发,做强五大 系列配件产品和坚持执行品牌战略,把
14、售后市场做强、做大。力争3年内,XX公司在国内售后市场塑料件配件占25%市场份额,并将产品出品至世界各地。5 .提升公司质量管理水平,导入TS16949质量体系06年公司发展是不平凡的一年,在QS基础上再导入TS16949质量管理体系,提 升XX公司质量管理水平。TS16949是在QS9000五大标准上提升的。最大区别:QS 是使用传统的要素化方法来建立现行的质量管理体系,TS16949是用过程化方法,对 生产经营中的大的“过程”和小的“过程”用QS五大标准进行管控和持续改善。6 .培训工作05年人资部培训开展还是可以的,06年各部门主管和全体员工应该重视这项工 作。目前公司新员工较多,培训工
15、作更显得重要。工作忙也要挤出时间安排培训,在 培训后各部门主管要注重效果的考核,提高员工整体素质。五、安全工作06年要加强安全工作和安全意识的教育,严禁违章操作,发现违章操作给予重罚。 加强车间明火作业申批制度,对违反者给予行政处分和罚款,对外来人员在禁烟区内 抽烟要给予宣导。加强门卫保安员管理,对责任心不强,工作不认真,不执行门卫守 则给予撤换和辞退。生产安全、消防和治安工作,千万不能麻痹,是关系到公司和员 工生命安全和财产安全,对违反者绝不手软。附件一长期经营计划项目与计划指标A.产值单位:万元项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年公司计划目标公司计划目标公司计划目标公司
16、计划目标内销5800064000150001800019000210002400025000外销160022003005006007007001000合计5960066200153001850019600217002470026000B.营业额单位:万元项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年公司计划目标公司计划目标公司计划目标公司计划目标内销4900056500130001500016000185002000023000外销160022003005006007007001000合计5060058700133001550016600192002070024000C.规模/设施/
17、生产线项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年生产线涂装生产线1条涂装喷涂线设备1 .添平补齐和新购入 全自动注塑机和吹塑 机近20台;2 .建立材料和性能实 验室1个;1 .添平补齐注塑机: 600T、500T、300T、120T 及宁 波XX新增大、中 型注塑机13台,吹 塑机2台;2 .建立材料、性能实 验室添平补齐吹塑机2台 注塑机3台购入大、中型注塑机 数台工程建立宁波、青口二个 生产基地和浙江路桥 1个生产车间06年3月份建成宁波 XX生产基地,并按入 生产,06年年底建成 青口生产基地(第一 期)建设浙江路桥XX注 塑生产车间D.市场目标项目长期计划年度计划20X
18、X 年2007 年2008 年国内计划在三年中,每年 占领市场三个新车型1 .进入福建东南公 司配套;2 .进入浙江吉利集 团配套;3 .进入上海华普公 司配套;1 .与厦门金龙配套2 .与青口奔驰商务车配套与上海大众汽车公 司配套E.新产品开发项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年塑 料 件三年中计划开发10个 车型新产品塑料件继续开发吉利豪华 型、华普506车型、 天津夏利C系列和 SEM PS第一批、第二 批塑料件继续开发SEM的AS 车型塑料件和奔驰商 务车塑料件开发上海大众汽车 公司新车型塑料件 及其他车间塑料件F.人力资源项目长期计划年度计划20XX 年2007
19、年2008 年高级工程师211高级管理人员5122高级技术人员6222中层管理人员12444技术工人9333操作工35151010合计69252222G.环境/安全项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年环境推行IS014000体系做好公司整体协调进 -步改善工作、生产、 生活环境环境公司推行良好的生产 环境推行ISO 14000体系安全/健 康推行OHSA18000体系推行5S活动推行安全生产推行OHSA18000体系H.顾客满意度项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年满意度 指标三年中计划平均目标 296分295分三96分297分I.成本目标控制项目长期计
20、划年度计划20XX 年2007 年2008 年材料成本低减3%低减1%低减1%低减1%制造成本低减6%低减3%低减2%低减1%销售成本低减10%低减5%低减3%低减2%J.质量目标序号项目长期计划年度计划20XX 年2007 年2008 年1订单生产及时完成率100%100%100%100%2分供方物资及时交货率100%100%100%100%3制程能力CPK21.332.3321.3321.334库存周转率260%260%260%260%5进料(含外协加工件)检验不良率350PPM400PPM350PPM300PPM6制程综合不良率1.3%1.5%1.2%1.0%7出厂合格率100%100%100%100%8交货不良率90PPM100PPM90PPM80PPM9客户满意度29629529629710客户抱怨件数2件/月2件/月2件/月2件/月11客户订单交货及时率100%100%100%100%12首次新产品试制客户确认成功率285%280%,85%N90%13设备故障率2次/月W2次/月W2次/月次/月14技术文件修订或制订及时发行率100%100%100%100%15培训计划达成率100%100%100%100%