《2023年icu护士个人工作计划范文（16篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年icu护士个人工作计划范文（16篇）.docx（54页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年icu护士个人工作计划范文（16篇）2023年icu护士个人工作计划范文（精选16篇）2023年icu护士个人工作计划范文 篇1一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护理部上半年以强化基础护理知识为主， 增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式， 为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范
2、化培训对象的护士，在年内16项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次 的护士安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。3、按照专科护士的培训要求，安排护士参加专科护士培训, 取得上岗证。4、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训，把更多先进 的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知 识持续进展，从理论上、技术操作上不断更
3、新进步。5、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会， 进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的能力及水平。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、严格执行查对制度，强化ICU护士的“慎独”精神，强调 用药安全.2、加强病房管理，注意用电安全。3、控制风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、出现 危急值患者等，及时发现安全隐患，并做好记录。护士长要关注 护士工作，病人的需要，发现问题，及时解决。4、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对 肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹 板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组 长重点把
4、关；对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者， 重点进行交班，在早会上责任组长进行交班，床头交接，班班严格交接。5、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护 性约束，防止患者意外拔管。6、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰.特殊药品有醒目标 不O7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好. 急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符 合要求，确保在有效期内。9、对于所发生的护理不良事件，实行无惩罚上报制度，科室 及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护 理部。分析科内的护理安全隐患，提出防范措施。9、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步
5、完善ICU 护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完 成护理记录，保证医疗护理安全。四、加强护理质量管理1、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负责指导、 监督和检查下级护士工作。2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。4、参加护理部，院部召开的会议，检查，及时反馈，查找薄弱环节，加强管理。5、改进ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促 进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各班护士 的责任心。五、做好科室的医院感染防护工作。1、针对
6、重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制 工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每月及 时进行分析，讨论，制定有效地措施,防止感染的发生及暴发2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导 尿管相关感染的预防及控制措施。3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手 卫生措施，防止交叉感染的发生。六、创新优质护理服务工作思路和方法，以做好患者和家属 的沟通交流深入开展优质护理服务工作，做好科室的服务特色，扎扎实 实地开展优质护理服务工作，实现“六满意”的目标（病人满意、 家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意）认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每
7、句每字的深刻 含义，逐项落实。七、完成指令性任务。2023年icu护士个人工作计划范文 篇4一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回 避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及 时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学 习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从 中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独 立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的 危重患儿，把上述患
8、儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病 人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。4、完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录, 认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完 整”。5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训, 提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高 病人满意度，避免护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动 向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解 病儿的病情转归、生
9、活需求、用药后的效果及反应等，认真执行 各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾 虑。3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质 量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明 确岗位责任1、对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流 程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者 提供整体护理服务，密切观察患者病情，随时与患者沟通，做好 患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理 关怀。3、深化护士分层使用，依据病人病
10、情、护理难度和技术要求 分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能 级对应。四、护士实行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责 任心。五、加强患者健康教育1、由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特 殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲 解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。2、每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每 月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和 建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质 量，提高病人的满意度。
11、六、新业务、新技术1、重点发展小儿康复保健，选派2名护士进修小儿康复保 健。2、增强科研意识，力争年内开展新技术1-2项。2023年icu护士个人工作计划范文 篇5一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知 识为主，增加考核次数，直至达标。2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次 的护士计划安排操作考试一次，理论考试
12、二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式， 为培养专科护士打下扎实的基础。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专 科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授 课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进
13、修、学习，提高学术水平。（三）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识, 先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升 素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理 水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管 理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群 对护理的服务需求，新的一
14、年护理工作展望以及护士长感情沟通 交流等.（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合, 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管 理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高 护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组 的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部 人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以
15、现场考评护 士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问 题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每 份护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期 进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重， 强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、 二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行 护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析， 多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教 训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究护士
16、长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故 的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对 性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作 用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡 意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病 人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给 予激励，调动她们的工作积极性。五、
17、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作, 定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查 带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实 习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。2023年icu护士个人工作计划范文 篇620_护理部继续按照二甲标准要求，结合医院总体工作目标,识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展 提升素养活动，制定训练方案及具体的实施方案。2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士 社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5. 12”
18、 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长 组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通 过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊 讨论等形式更新知识和技能。同时，选送部分护士外出进修、学 习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理 理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对 护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交 流等。（二）加强护士长目标管理考核
19、，月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作，现 将具体计划制定如下：一、工作目标1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保 护理安全；2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；3、完善护士岗位管理、绩效管理；4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高 护理队伍整体素质；5、大力推进护理信息化建设；6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。7、护理各项指标完成情况。二、具体措施（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品
20、质，确 保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核 心内容。在20_年的护理工作中，护理部将对照各项质量考核标 准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、 再评价，体现持续改进，实行目标管理。1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查,分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对 存在的问题及时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、 规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门（消毒供 应室、手术室、急诊科）的护理质量管理，护理部将不定期下科室 按照二甲标准要求进行监管，确保护理安全
21、。3、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度, 加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾 的管理、使用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及护理 不良事件的管理，对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病 区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。（二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满足 临床护理工作需要。2、落实“以病人为中心”的服务理念，按照分级护理、专科 护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及 家属提供安全、优质、高效、满意的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的
22、考核力度，定期召开护土长专题会议，不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及家属意 见，不断改善服务态度，提高服务质量，达到六满意。（三）加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人 员能力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制， 为患者提供较高专业水平护理服务，体现多劳多得，优劳优得， 兑现奖惩。2、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范 等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力 和可操作性。（四）加快护士长、护士工作能力培养，切实提高护理队伍整 体素质1、加大对护士长工作的考核力度。2
23、、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理 论、技能培训。3、根据护士分层培训计划，修订护士分层管理及考核。4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、加强专科护士培养，安排外出进修学习，加快专科护理的建设和发展。7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和 管理水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。（五）大力推进护理信息化建设，提高工作效率加强护理不良事件、压疮、夜查房的管理，各种护理文书实 行电子病历，充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用， 优化流程，提高工作效率。（六）创新思维开展科研，推
24、进临床护理教学1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习，不断拓展视野， 创新思维，积极撰写护理论文，将护理队伍中的好人好事进行宣 传，展示天使风采。2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护土的 管理，总结实习带教工作，新上岗护士岗前培训3天。3、配合总务科落实控烟工作，创建无烟医院。4、计划新增护士7名，实现床护比L0.4,满足临床工作需 要。5、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高护理队 伍的凝聚力、向心力。（七）护理各项指标完成:1、基础护理合格率95%2、专科护理合格率95%3、分级护理合格率95%4、危重病人护理合格率95%5、急救物品完好率100%6、常规器械消毒灭
25、菌合格率100%7、护理文书书写合格率100%8、病人对护理工作的满意度90%9、护理技术操作合格率95%10、“三基”考核合格率100%n、护理差错发生率“0”12、压疮发生率“0”13、医疗废弃物处理合格率100%14、一人一针一管一用灭菌合格率达100%15、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%16、健康宣教覆盖率100%17、健康宣教成效率95%18、优质护理服务覆盖率230%19、责任制整体护理合格率2100% 2023年icu护士个人工作计划范文 篇7、加强督导与培训每年卫生院至少每半年组织一次全镇新发肿瘤报告的培训工 作，加强肿瘤报告人员的工作能力。认真督导村卫生室及卫
26、生院 的报告质量，每半年一次，并纳入对村卫生室的年度考核。二、基本工作及要求1、收集本辖区内肿瘤新发确诊及死亡病例、填报相关报告卡。2、做好肿瘤登记册的保存和数据的备份管理。3、定期与公安、计生、民政、新农合等管理部门的出生、死 亡及人口资料核对，发现漏报和错报及时组织进行入户调查，并 按照程序进行补报和订正。4、协助疾控中心完成肿瘤发病漏报调查，及时完成肿瘤病人 随访工作。填报要求：1、在门诊、病房或通过健康体检、疾病普查等方式发现的, 经临床CT/URI、B超/彩超等检查确诊的当年新发病例，均应填写 居民肿瘤病例报告卡。2、对肿瘤复发和转移病例，若原发漏报应予补报，并需注明 原发部位及首次
27、诊断日期。3、若同一患者先后出现两次原发癌，须分别填报。4、每个肿瘤病例来本单位就诊时，不论已由外单位确诊或在诊治期间由本单位做出确诊，均需填报。5、报告卡、登记册的填写应字迹清楚、内容完整、信息真实、 无缺项和漏项。三、目标1、对新发肿瘤及时报告及时率大于98%,无漏报及错报。2、认真填写肿瘤卡片，卡片完整率大于98%。2023年icu护士个人工作计划范文 篇8人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但 却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了 积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使，我们的护 理工作也应该走上新的台阶，特制订20一年护理工作计划：一、加强护
28、士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划，每年组织考试、考核2&3次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次 的护士计划安排
29、操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展 提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5. 12护士 节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术发展不平
30、衡的现状，各科室护士长组织学习专 科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授 课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习， 提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管 理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群 对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通 交流等。（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质 量交叉
31、大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管 理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高 护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组 的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，发现护 理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每 份护理文书采取质控员&护士长&护理部的三级考评制度，定期进 行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强 调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比
32、评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行 护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析， 多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教 训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故 的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及 时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护
33、士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作 用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡 意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病 人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给 予激励，调动她们的工作积极性。交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理 水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护 士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的 质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。（二）建立检
34、查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，发现护 理工作中的问题，提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份 护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进 行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强 调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、 二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理。1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行 护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析， 多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教 训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究护士长管理及个人的有
35、关责任。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查 带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实 习计划的完成情况，做好出科理论及操作。一转变观念提高服务质量1,以病人为中心，注重人性化服务，切实转变服务理念和工 作模式。对折期手术病人进行有效的围手术期护理，通过查阅病 历，与患者及家属的沟通，掌握手术患者的相关信息，以取得相 互信任，相互理解，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨 舒适的手术环境，达到患者及家属对护理工作满意度&ge；98%。
36、2,为不断提高内部服务工作质量，力求配合默契，日常工作 中注重加强与医生的沟通，定期走访临床手术科室，每季度进行 问卷调查，建立意见簿，直接或间接的征得手术医生的意见和建 议。同时要求大家及时的参加术后讨论。二落实制度 防医院感染严格遵守医院感染管理规范，认真执行消毒隔离制度。 进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操 作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正。做好术间消毒， 术后处理工作，防止院内感染。对于所有的物品一定要及时定期 的消毒，手术用品做到一人一次一用一套执行率100%,无菌切口 感染率&le；0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。三增强安全护理意识追求工作
37、质量0缺陷制定严格的手术室各项规章制度，定期就手术室护理工作中 易出现的差错和事故，一方面提出整改意见，另一方面起到警示 作用，以杜绝差错和事故的发生。各项护理治疗操作要与病人打 招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，给予病人安全感，取得其信 任与合作，拒绝病理检查者，患者家属要知情同意签字记录, 避免纠纷。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的安全服务意 识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。新的起色，更要新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着 院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导，配 合好护士长的工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医 院全面建设增砖添瓦。2023年ic
38、u护士个人工作计划范文 篇9一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回 避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学 习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从 中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学 习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任 ,匕和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨 会及交接班时讨论
39、的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估， 达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士 等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力， 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师， 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书 存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十原则， 即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏、 涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理 问题记录，又要体现专科症状的
40、特殊性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急 能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训， 提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高 病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动 向病儿家属做入院宣教及健康教育。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解 病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通 能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情 权，解除患儿家属的顾虑。2
41、023年icu护士个人工作计划范文 篇10我在过去的一年里能够认真履行好护士的职责，随着时间的 流逝已经迎来了新一年的工作，我明白在接下来一年里有着不少 挑战和机遇，因此我得围绕着医院的发展目标展开自身的工作， 成为优秀的护理人员是我在这一年的工作目标，现对这一年度的 护理工作制定以下计划。继续做好本职工作并严格要求自己，我明白护理工作的完成本就需要做到脚踏实地，任何好高鹫远的想法只会导致工作中容 易出现差错，因此我需要在护理工作中严格要求自己并遵从护士 长的指示，按照三查七对以及无菌操作等规定做好自身的工作， 发现患者的病情出现恶化则需要及时通知值班医生，而且在协助 医生的过程中也要认真做好
42、诊疗工作，通过护理工作中的良好表 现来帮助患者尽快得到康复，而且我也需要多和患者沟通并帮助 对方做好心理辅导，这样的话也能够让患者在住院期间积极配合 治疗，对于护理工作的完成来说做好这方面的工作很重要。强化对业务知识的学习从而提升自身的护理水平，我明白自 己在护理工作中还欠缺不少技巧需要进行学习，即便是平时的基 础工作中也会出现犯错的状况，因此要认真反思护理工作中的错 误并多向同事学习，在思想上追求先进性并重视自身能力的提升, 对于护理工作的完成来说这方面的努力是不容忽视的，而且我也 要利用院领导进行培训或者外出学习的机会，多学习对自身发展 有益的知识并将其运用到护理工作中去，而且我也要写好每
43、个阶 段的工作报告并对自身的表现进行分析。对药品和医疗器械做好保管并做好交接班工作，前者在保管 过程中需要进行严格的登记，一方面要确保药品和医疗器械不会 出现遗失或者损坏的状况，另一方面当医务人员进行申领的时候 需要做登记，确保每样物品的使用都能够做好相应的记录，这样在后期进行统计的时候能够避免意外状况的发生，而且对于医疗 垃圾的处理也要严格落实相应的条例才行。平时要做好值班工作 并对各个科室的患者负责，而且在交接班的过程中需要将自己值 班过程中的重要事项告知给同事。制定好计划不过是完成护士工作的第一步罢了，接下来我会 认真做好医院各项工作并为所在科室的发展而努力，希望通过工 作中的良好表现成
44、长为合格的医院护士。2023年icu护士个人工作计划范文篇11在20年新的一年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理 理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需 求为服务导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在 队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的 修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促
45、进，并作记录。2 .重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强 化三基护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为 个人考评的客观依据。3 .做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论 与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选 送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工
46、作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控：输液、输血、2023年icu护士个人工作计划范文篇12一、指导思想20_年全县妇幼卫生工作继续贯彻落实妇幼卫生工作方针， 坚持保健与临床相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务， 巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，积 极开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫
47、生目标任务。二、主要生命指标孕产妇死亡率控制在25/十万以内婴儿死亡率控制在13以内全县五岁以下儿童死亡率控制在15以内全县新生儿破伤风发病率控制在1以内三、主要服务指标孕产妇系统管理率：1、农村达85%以上，城镇达95%以上2、儿童系统管理率达60%3、产妇住院分娩率达95%以上；高危孕产妇筛查率达100%；高危孕产妇管理率100%4、剖宫产率县级医疗保健机构控制在40%以内，乡镇控制在25%以内5、预防艾滋病母婴传播hiv检测率达95%,其中hiv早孕检 测率达80%6、新生儿疾病筛查工作全县铺开，筛查率达90%7、妇女病普查率60%,普治率90%8、农村孕产妇住院分娩补助率达到100%四、主要工作措施加强领导，加强基层督导，强化乡村保健网络职责。一是妇幼保健工作是大卫生工作的重要组成部分，具有公益 性，将妇幼卫生工作纳入重要工作内容，明确责任，任务落实到 人，实行目标管理、量化管理。二是进一步加强完善保健网络建设。每个级镇要稳定2人 专职从事妇幼保健工作，待遇不得少于同级同类专业人员水平， 不得下达经济任务，对个别确属人口少、服务范围小的乡镇，要 向卫生局写出报告，经批准后保健人员可适当的兼职，但要以保 健工作为主;村村要有村级保健人员抓保健工作，消灭空白村。三是卫生院要按季度对村卫生室进行考核，并作为兑现村卫 生室补助的依据.四是全县统一实