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1、XXXX高校公务用车管理方法（试行）第一章总则第一条为加强和规范学校公务用车的配备运用管理，做到厉行 节约，促进党风廉政建设，依据上级有关文件精神，结合我校实际， 制定本方法。其次条本方法所指公务用车指校领导公务用车和公务接待用 车。第三条学校公务用车配备遵循符合标准、经济适用、节能环保、 保障公务、节约运用的原则。其次章车辆管理与运用第四条学校公务用车集中管理，统一调度。学校党政办公室负 责公务用车配备更新支配编制、申报、管理、调度和费用结算，资产 管理处负责办理新车购置与车辆报废手续。第五条 建立“一车一本”的车辆档案管理制度，详尽记录车辆 购置时间、主要参数、保养修理、违章等状况，档案记
2、录由车队队长 和驾驶员签字确认，车队队长负责保管。第六条学校公务用车的驾驶员相对固定，一人一车，全面负责。 确因工作须要调整驾驶员时，应履行车辆交接手续。严格执行回校停 放制度，公务执行完毕，车辆必需停回学校车库，如有特别状况未能 将车辆入库的，须报告车队队长和党政办公室主任并获得同意。第七条学校公务用车实行保险、修理、加油集中选购 和 定 点保险、定点修理、定点加油制度，健全公务用车油耗、运行费用单 车核算和节奖超罚制度，降低运行成本。（离开XX市区域发生故障的 车辆除外，但须报告车队队长和党政办公室主任同意后方能进行。）第八条 学校公务车辆必需刚好参与保险及购买车辆养路费、车船运用税，由学
3、校党政办公室统一购置。第九条 学校公务用车运用8年或行驶里程超过30万公里，应进 行更换评估。如进行处置（含调剂、转让、报废），须按程序报上级 有关部门批准。第十条学校公务用车首先保证学校工作的开展、离退休老领导 用车，以及教职员工紧急或特别状况用车。教职工除紧急或特别状况 外，用车实行有偿服务，按成本价格标准计费，在工资中扣除。第十一条校领导公务用车和公务接待用车由学校党政办公室公 室负责支配，各单位、部门公务用车须事先向车队队长申请,统一派 车。车队应依据用车单位和部门的公务地点与时间，尽量考虑合并派 车，费用由用车单位和部门分担。教职工外出办理公务，除特别状况 外，应当尽量乘用公共交通工
4、具。第十二条公务用车实行基本成本核算，大客车按5元/公里计 费，小轿车按2. 2元/公里计费，商务车按2. 7元/公里计费。候车按 每小时5公里计费。驾驶员应在公务执行完毕后照实填写行车公里 数，由乘车人当场签字确认，作为结算依据。校领导公务用车费用在 学校公务费中列支，各单位、部门的公务用车费在本单位、部门的交 通费中列支，按月计算。离休干部和退休校级领导的用车按上级和学 校相关规定执行。第十三条公务用车实行IC卡加油，一般状况下不允许卡外零星 加油。特别状况确需现金加油，应由驾驶员报告车队队长同意。驾驶 员如发觉加油IC卡丢失，应马上报告，并刚好挂失。否则，造成的 后果由该当班驾驶员担当。
5、第三章车辆保养修理第十四条驾驶员要爱惜车辆，保持外观良好，内饰清洁。第十五条驾驶员出车前必需检查方向系统、刹车、车灯、喇叭、雨刮等是否正常，机油、冷却水、电池液、轮胎气压是否足够等。第十六条行驶中应留意各部件总体运行状况，发觉异样必需在 确保平安的状况下按规范停车检查，没检修好不得接着行驶。第十七条完成出车任务后，须对车辆各部件进行检查，为下次 出车做打算。第十八条学校实行公务车辆修理（含保养）费用限额报销方法。 除大修外，车辆修理（含保养）费用的限额为：车辆行驶公里数在 20万公里以内的，每百公里20元；行驶公里数在20-30万公里的， 每百公里30元；行驶公里数在30万公里以上的，每百公里
6、35元。 大修费用按实结算。第十九条 学校公务用车实行定点修理或特约4s店修理，定点修 理厂须是政府集团选购 范围内的企业，通过公开招标确定。其次十条车辆修理和保养由驾驶员提出申请，车队队长审核并 陪伴送往定点修理处。一次性修理费用在3000元以内的，由车队队 长审批；3000元（含3000元）以上6000元以内的，由党政办公室 主任审批；超过6000元（含6000元）的，由分管党政办公室工作的 校领导审批。第四章驾驶员管理其次十一条驾驶员除编内聘用职工外，其余采纳劳务派遣用工 形式，原则上每次聘期为2年。其次十二条驾驶员应当严格遵守国家的交通法规和学校规定， 应主动参与学校和车队组织的各种学
7、习和业务培训活动，具有良好的 职业道德和敬业精神，听从车队统一调度。其次十三条 严禁酒后驾车、疲惫驾驶，驾车时不得吸烟、饮食、闲谈、运用手机。其次十四条严禁“病”车上路行驶，不得将车乱停乱放。其次十五条 严禁未经许可擅自运用公车；禁止将车辆交由他人 驾驶。其次十六条学校对驾驶员实行绩效考核。（一）驾驶员的基本工作量为：大客车驾驶员每月行驶里程500 公里，小车驾驶员每月行驶里程1000公里；基本工资按学校安排制 度或合同约定执行。（二）驾驶员超过基本工作量的，大客车按每公里0. 4元发放超 工作量行车津贴，小车按每公里0.2元发放超工作量行车津贴。大客 车驾驶员同时兼开小车的，小车按实际里程数
8、的每公里0. 2元发放行 车津贴。（三）学校对驾驶员设立节油奖、平安奖，实行每月一奖。年终 对车队进行综合考评，依据考评状况设立管理增效与优质服务奖，方 法另行制定。（四）驾驶员实行节假日、双休日和晚上值班制度，值班加班费 按学校统一标准执行。其次十七条驾驶员应照实填报修理（保养）状况、行车里程数 和过桥、过路费以及停车费，如有弄虚作假，在当月工资中如数扣除 作假金额。其次十八条驾驶员的法制意识和职业素养关系到学校财产和教 职工的人身平安，有下列状况之一者，对驾驶员赐予处分和惩罚：1、驾驶员因违反交通法规和学校管理规定导致车辆损坏、丢失 和交通事故的，由驾驶员担当完全法律责任和经济责任。其中，
9、给学 校造成3000元及以上损失的（指保险公司赔付之外的损失），除赔偿 经济损失外，编内聘用人员视状况赐予行政处分，劳务派遣人员退回 劳务派遣公司。2、驾驶员全年累计违法违章5次及以上者，除自行担当相关法 律责任外，编内聘用人员视状况赐予行政处分，劳务派遣人员退回劳 务派遣公司。3、驾驶员累计3次弄虚作假或一次性作假金额超过1000元的， 编内聘用人员赐予行政处分，劳务派遣人员退回劳务派遣公司。第五章事故处理其次十九条车辆因公务行驶违反交通法规的，如属个人过错、 过失，由此引起的相关法律责任由驾驶员自行担当，如属车辆本身不 行抗力造成的，由学校负责处理。第三十条 未经许可擅自运用公车导致的事故责任一切由当事人 自行担当，且当事人须接受学校的处理。第三十一条车辆行驶途中遇不行抗力发生交通事故，应刚好向 交警和保险部门报案，并即时与车队队长和党政办公室主任联系，由 学校派人前往现场帮助处理。第三十二条 交通事故的有关保险理赔工作，由当事人协作党政 办公室处理。第六章其它第三十三条学校党政办公室依据学校人事安排制度和本方法制 定完善车队内部管理制度。第三十四条 实体部门购置运用车辆参照本方法执行。第三十五条各单位（部门）因公务租用校外车辆时，必需租用有合法运营资质的车辆。第三十六条本方法由学校党政办公室公室负责说明。