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1、【工作述职报告】述职的目的意义在于总结工作经验和教训，汇报工作成绩，陈述工作存在的 问题以及今后发展方向。为领导评估工作，掌握情况，制定措施提供依据。以下 是整理的三分钟个人工作述职报告（通用3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会!感谢公司领导在过去的一 年内给予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮 助！20jx月，我被公司任命为采购部负责人，负责采购部日常各项工作。具 体工作职责是：全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作，达 到提高物资采购效率，降低采购成本的目的。尤其是在这半年内，在公司领导的带领下、在同事的帮
2、助下，我比较圆满地 完成了上半年的各项工作任务，在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了 较大的提高。接下来，我根据岗位职责对上半年的工作进行述职：一、上半年工作情况总结1、根据公司的要求，明确了采购部各岗位的工作职责，理顺了采购部的采 购流程。建立了物资采购数据库，对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新 维护。2、加强采购部人才队伍建设，按照采购部编制招聘人手，部门人员由2人 增加到现在的6人。每位员工都能较好的融入恒大的文化，做事积极主动、不怕 吃苦、任劳任怨，尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。3、对部门人员进行工作分工，各司其职。在人员配备充足的情况下，严格 按照“三个三”原则询
3、价，采购流程和相关制度已经相应落实，逐步走向制度 化、规范化，采购工作步入正常运行的状态。4、每月定期培训公司采购相关制度，不断提高部门员工综合素质，目标是 使每位同事在采购工作中独当一面;每周召开部门会议，不断总结日常采购工作 中的经验和教训，提出改进措施，以便在下次采购时避免发生同样的失误。5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难，较好完成了一前各项 活动礼品和物资物料准备工作，为一开盘尽献了一份力量。6、每季度深入各项目所在城市进行市场调研，把握建筑材料市场行情，为 公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息，从而为公司拒绝施工单位不合理提 价要求提供重要参考依据。一、加大工作力度，
4、顺利完成各项工作任务严格招标比价程序，保证采购过程公开透明。招标是加强供应管理，降低采 购成本的有效措施。我们严格落实集团公司招标工作管理办法，严格招标程 序，有效降低了费用支出。在比价采购过程中，盐机设备是根据集团公司关联交 易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议 标，现已全部交付使用。盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购 的，个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领 娶批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的 方式采购的。招标比价公开、公正、透明，集团公司分管部门的领导、盐场企管 处、财务处、供应
5、处、设备科等部门都派员参加，相互监督，共同策划，对招标 材料共同做好分析和预测，把握好市场价格，真正达到了通过招标降低采购价 格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料一次，招标采购额万元；比价采 购次，比价采购额一万元，形成比价效益万元，占采购额的_%左右。我们认为，作为分管或从事供应工作的人员，必须具备基本的业务知识和技 能，对所采购的物资、设备或产品，要达到一定的认知程度，熟知所购物件的性 能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。只 有这样，才能达到以最低的价格，采购产品的目的。对有些材料涨价幅度大的， 我们首先考察他们用的原料涨了多少，再分解到产品中，每吨或
6、每平方应增加多 少钱，绝对做到心中有数。如肥城的涂塑布首次定价时元/平方米，后期对方 因原料涨价要求每平方米最少加元。通过我们考察了解，对方原料每吨涨价 元左右，经过计算，我们只给对方上涨元而成交订货。生活管理和放销人员属于机关，但他们的岗位基本都是在外面。今年由于我 场规模扩大，他们的工作量也加大了三分之一，但他们起早贪黑，加班加点，吃 苦耐劳，毫无怨言，做出了积极贡献。二、加强自身修养，保持良好的工作作风供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生 问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职 责，每笔业务都要本着对盐场负责，对领导和职工负责
7、的原则，通过我们的辛勤 劳动来节省资金，降低成本。在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为 买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技 巧也很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，坚持原则， 公正处事。我常对供应商讲，你们只要做到了三点（一是要提供优质的产品；二是 要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务），我们供需双方就会长期合作。 长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，坚持的标准就是这三点， 而不是别的。半年来，个人牢固树立工作“一盘棋”的观念，凡是场里研究决定由我负责 的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他同志大胆开展工作。积极
8、树立务实 的工作作风，做到了说实话，办实事，求实效，保持了正派的工作作风。以上是个人半年来在工作中的一些做法，虽然取得了一定成绩，但就我本身 来说，还存在着一些不足之处，如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问 题。今后，我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排， 进一步提高认识，转变作风，尽心尽力工作，做出新的贡献。此致敬礼！述职人：20_年_月_日【工作述职报告】在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，你梳理过这段时间的工作吗。 以下是整理的前台工作述职报告汇编4篇，欢迎阅读与收藏。20_年x月经过层层选拔，我进入到分公司，光荣地成为的职员。进入公 司6个后来，在公司各
9、级领导的关心下浮同事们的帮助下我较后的完成了公司所 安排的各项工作任务。时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20_ 年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20_殍 的工作做一个总结。一、前台接待方面我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严 格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室， 为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，始终把学习作为获得新知、 掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头 脑、指导实践、推动工作。二、会议接待方面1、外部会议接待参与接待了全省财务会议、运
10、维部工作会议、人力监察培训会议、全省一经 营部工作会议、_分公司与分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这篇外 部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好 会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关 知识，积累了很多的经验。2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登 记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供 更好的服务。一年来，共安排内部会议_X次以上。3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视 讯系统，确保会议按时接入，本年度
11、无一例会议延时情况出现;在召开对县区会 议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后 录入e加系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据余份。合同录入余 份。四、综合事务工作20_年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件 签收、壬会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、 联通之窗、行政库管理等工作。至月底，共接待公安查询_X次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定 办理。收发外来文件一份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息 篇。对
12、笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网 点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误 正常工作。五、其他工作在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组 织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在演讲活动中获得第一 名演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20_年文艺汇演的节目汇总、选拔、 演出等工作。六、工作中的不足在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文 字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和 质量不高，影响公司在全省的信息排名。6个月月来，我虽然努力做了
13、一些工 作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一 步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努 力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。七、工作计划1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调 好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做 到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作 的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形 象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践
14、，在 实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温 暖”活动继续开展下去。踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的 工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争 “没有最好只有更好”。4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒 适、价格低廉的就餐环境。继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及 的工作为公司做出应有的贡献。20_年即将过去，充满挑战和机遇的20_年即将来临，在新的一年里，我将 总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的
15、绵薄之力。时间转瞬即逝，转眼我在公司工作了也近一年，在公司担任前台文员一职， 在职期间学到并收获很多，也认识到很多自身的不足。现将一年来的工作情况总 结如下：一、自我了解前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人 要以礼相迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，在工作中 学习，在学习中进步，受益匪浅。二、考勤工作在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作。在统计考勤时要严格按照考勤 制度执行，做到不徇私舞弊。严格维护公司所制定的规章制度。三、采购管理认真细致的做好办公用品的入库出库工作，根据办公用品的种类进行归类摆 放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善办公用品
16、存放环境的同时也为后续库存 统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工 作。四、存在的不足1 .由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力；2 .处理紧急事务时，不够沉着冷静；3 .待人接物时，态度不够热情。五、自我总结在这一年的工作中有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在 第一时间去解决，来提升自身的工作能力。这也要求我不断的去学习，去提升。 争取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好，更专业！六、工作计划1 .继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益， 更好的完成各项工作任务。2 .继续增加待人接物的学识，
17、把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改 正。3 .严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工作。4 .做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。5.承办上级领导临时交办的其它事项。尊敬的领导，各位同仁：大家好。我叫杨凯利，是红专路店的前台领班。走过了忙碌而又不乏压力的 20_年，我们即将跨入富有挑战而又充满希望的20一。在此，我仅代表我们红专 路后前台部，谢谢一年来领导对我们的信任和各位同胞对我们的支持，感谢大 家。一、在过去的一年中，红专路店房间硬件设施得到了更新升级，前台员工服 务水平逐渐得到了提高，人员稳定无大的流动，取得了以下主要成绩：(1)房间大的维修、更换酒店系统软件，使大家得
18、到了锻炼，整体素质逐步 提高。从二月份开始，组织大家学习新的前台住房收费软件，及余乐软件，四月 份开始正式使用该软件。开始使用的第一个月到第二个月的日子里，结合我们的 理念，发现了许多问题，通过和余乐专门人员的沟通，学会了许多操作方法，随 着掌握程度越来越来熟练，已不会再出现错误的操作。其次，在五月份开始酒店 房间进行了一次大的维修，这个过程势必会影响营业状况，造成一些客人投诉， 同时也锻炼了大家应对能力，积累了一些处理客投的经验。(2)定期开展的员工培训，大家及时得到了新能量的补充。在走过的20_ 里，我们围绕喜鹊理念、客人利益、员工权利等方面做了基础的培训。随后在微 笑服务礼仪、服务问候、
19、站姿坐姿走姿等方面做了专门的针对性的培训，员工都 积极的参加，我从中也看到了一些改变，大家工作积极性得到提高，服务态度也 有了大的改善。(3)在内部沟通上，前台与其他部门关系一直都不错。喜鹊是一个大家庭， 各部门在工作当中难免会发生一些冲突，作为酒店的中枢部门，与其他部门的沟 通对我们的服务效率起着至关重要的作用。而大家的目标只有一个，那就是为客 服务，让客人乘兴而来满意而归，酒店盈利，员工也盈利。进而良性发展。二、然而，在我们成长的同时，也在饱受着压力。(1)就从四月份起至今，酒店出租率和营收状况整体下滑，出租率四月到十 一月就从91%一直下降到72.9%,当中最底时是九月份的65.6%,作
20、为酒店前台 领班，作为前台的员工，倍感压力。尝试了诸多努力，效果不明显、不稳定。在 服务上，不断的学习培训，注重细节上边的环节。比如坐在大厅的客人我们必须 给倒一杯纯净水，天气变化、节日祝福及时告知出门的客人和打电话过来的客 人，以表示问候和关心，等等。(2)在总台卫生质量上边，需要改善，前台拥有五台电脑，三台打印机，一 台传真机，四部电话，六部对讲，各种单据和账单，客人的遗留物品、寄存物品 等，物品数量多、种类杂，维持一个全新有序的工作场所对客人的第一印象很重 要，特别是电脑桌子下边电线多，卫生不好打理，还需要实时维护，这方面我们 做的尚未不够好，需要改善这方面的工作方法。三、面对即将走进的
21、20_,我充满了信心和期待，特别是我们引入了新的管 理力量之后，我对明年更是充满了激情。辞旧迎新，对20_信心满满，计划满 满：首先，为使得我们的服务更加高效，在加强内部沟通的同时，还应该关注客 人需求，为单位上层调整和制定新方案提供依据;其次，继续我们的员工培训，而且要常常检验查收培训效果，有效提升员工综合素质才能有效提高服务质量， 提升细节服务的能力和水平，让客人感觉在喜鹊服务无微不至;再者，积极响应 和落实上层领导的所有决定，使所有工作走到正确、规范的道路上来;最后，要 稳定自己员工，减少员工的流动性，从而降低我们的培训流失率。说一道万，目 标只有一个，那就是向优质高效的服务索要丰厚的营
22、业利润，提高营收和入住 率。20_喜鹊必然焕然一新，我们不能怠慢，门面一定要做好、做漂亮，整改一 下前台届品，电脑线路合理规整一下，全员大扫除，我坚信，我们全新的面貌加 上新的优秀的管理能量，喜鹊的20_是不平凡的一年，谢谢大家。自10月25号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，认真学 习和执行遵守公司的各种规章制度，了解并贯彻企业文化和管理理念，遵守保密 制度。从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到认真 履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下：一、前台服务1、热情接待来访人员，了解其来访目的，基本的咨询、登记，做到及时的 通报引见；2、负责前
23、台电话接听，做好工作，认真做好记录相关事项并传达给相关人 员，做到不遗漏，不延误；3、认真仔细做好每日考勤登记。每月最后一天将考勤表交给绩效专员核 对，对一些有误的进行修改；4、对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、 报修，保障其正常工作；5、做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的准备，会中认真仔细的做好 会议服务，会后及时整理相关设备，打扫清理会议室；6、保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象；7、参与公司相关活动，协助部门其他同事进行活动准备；8、上班提前到岗做好准备工作（开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是 否有水等）；下班检查关闭电脑（手提电脑联系主人是否回办
24、公室帮其收好）、灯、 饮水机等电器；9、自行学习完成一些工作表格，工作文档;10、帮助其他部门同事复印、打印、扫描等工作，共计复印a3： 58张a4： 3097 张打印 a3： 49 张 a4： 1533 张；11、将公司发文进行认真的打印、复印及时下发到各部门并做好登记，同时 将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的，电话提醒对方查收，共 计发文20份；12、负责邮件，报刊的签收工作，并及时转达给相关人员，做到及时、不延 误;收到的报纸，分类整理;共接收：邮包：51个文件：2份传真：24份书刊： 30本;13、将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息传达到与会人员做到 不遗漏，不
25、延误;共计12个会议；14、及时完成领导临时安排的事项。二、办公用品管理1、及时补充办公室桶装饮用水并做好登记，保障办公用水的顺畅12月共计 用水42大桶16小桶水,平均每天用1。68大桶0。64小桶;2、做好每日办公用品、物资的领用登记，每月24号的盘点，随时检查补 充。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置，让同事领用方便及时。三、对任职岗位的认识和理解公司前台是一个公司的脸面和名片，所以前台工作人员必须掌握公司前台接 待礼仪。这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。在接待来访人员时，最重要 的是态度，自身要热情有亲和感，与人交谈要保持笑容，语气温和，认真耐心询 问来访人员的来访目的，再进行
26、初步筛选确定如何处理。1、在行政工作中最重要的是保密和细心，凡事要做到最细、最小心。2、我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要，工作不单单要苦 干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是需要其他部门的配合，所以与同 事之间良好的沟通是必不可少的。3、事无巨细，打扫卫生也要细心，一个好的环境不仅使身在其中的人感到 身心愉快，来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。四、工作体会在这两个月的工作中，我深深感到自己的行政办公知识的肤浅，在这样一个 快速发展的企业里我要加紧步伐，努力提高自我修养和能力，弥补在工作中的不 足，在新的学习和工作当中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我
27、 的本职工作，拓展自己的知识面，发挥自己的潜力，不断的完善自己，加强办公 软件的学习和实践，更好的掌握和完成办公用品等各类台账的技巧，改掉自己浮 躁，不细心的缺点，再处理问题和工作中把问题考虑到最全面，杜绝失误的发 生，无论何时都要肩起兆顺人的使命、担起兆顺人的责任、做好每一件事，和公 司一起走向明日的辉煌。五、转正后工作计划在这两个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事 相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还 要客观地面对自己的不足之处，今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们 对我进行监督指导：1、自觉加强学习，像理论学习、专业知识的学
28、习，向身边的同事学习，逐 步提高自己的理论水平和业务能力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做 小事，在点滴实践中完善提高自己。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，逐渐 改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能 力、以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。六、需要得到的支持与帮助回顾这段时间的工作，让我在各方面都得到了锻炼，接触到了许多新鲜的事 物，同时也发现了自己很多不足的地方。希望在不断认识本部门工作职责的同 时，也能了解其他部门的工作，以更好的提升自己在这个岗位上应尽的职责;最 后，希望在今后的工
29、作中，大家能继续给我建议和指点、提醒，让我更好更快地 提高，并且力争在这个岗位上做得更专业，为公司发挥自己的光和热，同时也不 断的拓展知识面、丰富自己，谢谢大家！【工作述职报告】述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以 是书面的。是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考 核和群众监督的一种应用文，下面是为大家整理的2022年完整版财务工作述职 报告锦集四篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导:在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思 路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务 管理体
30、制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的 贡献。以下是我的述职报告。一、财务信息化建设取得新突破在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理 念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，得到了板块的认 可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计 在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手 段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对 库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控 制，实现了资金的自动汇
31、划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进 一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信 息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。二、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，一公司实现了从被动接 受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在 板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意 图，预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。三、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透 彻，
32、对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得 还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作 多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜 负组织和公司员工对我的信任和期望。我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人员，继续发扬成绩，开拓进 取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工 作，为公司的发展作出新贡献。此致敬礼！一、本人工作情况总结:7、截止*月_日，我部累计完成单项采购约一宗，采购金额约一万元，甲供材 下单x宗，金额约_万元。二、工作中的不足主要表现在1、采购流程、制度执行不够严格，有
33、流程没走完就提前采购的现象。2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位，导致采购的物质未能完全满足 使用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单，给物品采购的按时到货带来困 难。3、对工程材料缺乏透彻的认识和理解，专业知识和经验不足，在一定程度 上影响采购效率，需要着重学习和加强。4、我部大部分员工虽拥有3年采购工作经验，但采购经验积累还不够，重 点体现在议价能力偏弱，沟通和谈判的技巧有些欠缺，不利于控制公司采购成 本。5、对地区公司采购工作中的出现的一些新问题思考不够。比如三线城市采 购问题，集团未有明确制度要求，地区公司采购部应当如何操作。三、下半年的改进方向1、不断探索和改进工作方式、方法，以更
34、加热情的工作态度和高度的责任 心投入到采购工作中，结合实际，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水 平。2、坚持不懈地抓好采购流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围 尽快落实。3、经常关注市场变化，抓住市场主动权，搜集整理各个行业有实力的、处 理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源，保证采购工作更快、更好地开 展。4、采购作为一个敏感部门，要时刻强调廉洁自律，遵守职业道德，坚决抵 制宴请、回扣、送礼等商业贿 赂行为，并充分意识到商业贿 赂行为的严重性和 危害性，加强部门内部员工之间的相互监督。一年来，在学院、后勤中心领导的关怀、指导下，在全体教职工的帮助、配 合下，顺利完成了师生的饮
35、食保障任务。作为后勤服务中心饮食部副经理兼采供 部经理。现就三个方面对本年度我任职工作情况给大家作汇报，请大家给予评 议。一、思想学习方面:这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运 作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户 整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入， 整理公司内部文件做好电子文档。2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓 储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未 进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各
36、种操作并结合公司实际情况重新 组织自己操作思路。3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公 司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析：这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操 作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经 验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始， 所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业 务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间
37、和精力上的浪费。这只能 在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉 公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常 产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的 客户沟通技巧。3、公司缺乏专业的运作经验。我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导 致公司营业额停滞不前，无法见到相应的（抓党建工作述职报告）产出效益。解决 的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅 长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。三、个人总结:这
38、段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差 距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单 的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在 前，做在先。保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从 物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的 特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态 度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为 刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只 能跟着领导安排的计划去做
39、。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且 通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今 后工作积累和总结经验。四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资 源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展， 资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影 响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革二人力资源竞 争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此， 我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗
40、设人。2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进 行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作 积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人员调 动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系 统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环 节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完 成?负责人是谁?这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开 展各项工作（如遇特殊情况可特殊处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流 程。4、整理好公司财务帐
41、。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司 财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分 离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置 私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟 通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料 和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家 学习，同时也是公司内部信息交流途径。以上内容为本人近月入职以
42、来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正。我 坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的 企业。谢谢！20_年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的 会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财 经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作， 忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法 规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况 和使用情况，主动帮助各
43、有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现 资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金 的落实。3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定， 一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇 报。4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算， 做到准确无误，并及时报告分管领导。5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产 和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。8、指导和帮助出纳工作。在过去的一年里，兢兢
44、业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导 肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作 热情投入到工作中去。述职人：_X20_年一月一日尊敬的领导：今年在上级的正确领导下和各位同志的帮助下，我顺利的完成了场里的财务 工作，现将主要工作汇报如下：一、工作和学习情况在政治思想上，我坚持社会主义道路，作为的一分子，我积极参加思想政 治学习，以期提高自己的政治理论水平和综合素底，并在实际工作，根据自身岗 位特点，切实作好本职工作。正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经 政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术 方法;热爱本职工作，忠于
45、职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原 则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项 开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向 有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到 准确无误。立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于我科室人员较少，结合财务工 作的特性，我除作好本职工作外，认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开 支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工 作，这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工 作，为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。二
46、、存在的问题和不足在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不 紧，积极性不高，存在着被动、满足于现状、应付思想。在实际工作中，思想不 够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满足情绪。在新形势、新任务和工作 中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的 政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解 决，处理方法比较简单。三、今后努力的方向在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小 的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的 提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身
47、工作和领导安排的任 务，为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献。此致敬礼！1、认真学习学院的相关文件通知精神，积极参加后勤服务中心的各项活 动，增强服务意识，努力做好后勤服务工作。作为一个部门主管，我时刻提醒自 己要不断的学习，加强自身修养，要有高度的责任心和奉献精神，起好带头作 用。饮食工作是学院的一项重要工作，关系到学院的稳定及师生的身体健康，所 以我们经常组织食堂负责人进行内部交流学习，从环境卫生、食品加工、服务质 量、设备维护等方面进行自查自评，取长补短，相互促进，尽量让师生满意。2、认真学习有关廉洁自律的相关文件精神，作为特别容易被商业贿赂侵蚀 的部门，自己首先要充分认识商业
48、贿赂的严重性和危害性，以身作则、遵守政策、法规。才能起到承上启下的重 要作用。才能杜绝物资采购环节的腐 败现象。在物资采购过程中严格执行回避 制度，凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避;我们对不同的采购物 资，采取了公开招标、邀请招标、竞争谈判、询价等不同方式，按规范化程序来 选定供货商，避免采购中的个人行为;对中心其它部门的采购做到了，需求部门 人员参与采购;对零星采购业务，坚持二人一起采购，在采购过程中互相监督;一 年来在采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。二、工作方面：1、协助经理圆满完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接 待工作，以及新生报到会场布置、军训期间教官的服务工作，未出现食品安全卫 生方面的事故。2、安排专人做好日常安全监督检查，从环境卫生、个人卫生、服务质量以 及食品原料、加工过程、摆放规范等全方位监管。发现问题要求食堂及时整改， 一年来未发生生产安全事故。3、组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬迁及设备的清理、报废工作。4、在完成正常工作的同时，兼做临时餐券的、领用登记工作，一年来共售