05-【员工培训】-01-员工培训服务期协议.docx

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1、培训协议甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进 行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训I,内容为。2、培训期限:预计 年 月 日起至 年 月 日止。以实际培训时间为准。3、培训地点:o4、须达到的培训目标是:。第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通 费等项目;2、培训费用预计为 元,以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为:。第三条培训期间待遇1、工资标准为:。培训期间未经甲 方

2、书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终 止培训,否则全部培训费用自行承担。2、 其它福利待遇:o第四条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书,培训结束应当按期返岗。第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为 O2、服务期的结束时间为下列第一种:(1)至 年 月 日止;(2)至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束 后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任:1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违 约金:(一)乙方严重违反甲方

3、的规章制度的;(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任 务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)乙方被依法追究刑事责任的;3、违约金金额约为元人民币,依劳动合同法的规定按未履 行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训 费用为准;4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返 还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。第七条其他1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本 协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致 后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方(签章):法定代表人:年 月日乙方(签字):年 月日

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