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1、燃气公司工程部年终工作总结（11篇）燃气公司工程部年终工作总结（通用11篇）燃气公司工程部年终工作总结篇1一、建立、健全安全管理制度为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留 在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产 委员会，由13人组成，设貉专职安全管理员1名，部门兼职安全 管理员3名。设貉专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司 每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书， 严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实 将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责， 谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、 上岗必
2、守则。二、建立、健全安全管理组织体系根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立 并完善了 “工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、 “安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、 “安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制 度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高 公司范围内开展企业安全生产标准化达标创建活动。为真正做好 达标工作，公司先期选派两名干部参加了相关培训班，并召开了 班组长以上人员参加的专题动员培训会，要求公司全员参与，争 取20年达到二级标准。5、为进一步贯彻落实公司安委会安全生产方针，强化生产经 营活动中安全工作的领
3、导和管理，尽可能克服一切不安全因素， 层层落实安全生产责任制，提高基层一线员工在安全管理工作中 的安全防范意识、责任心和使命感，杜绝各类安全事故的发生， 消除安全隐患等不安全因素，确保公司安全管理工作上一个新台 阶，我公司特为34名一线兼职安全员发放聘任书，并启动专项安 全资金为兼职安全员发放特殊岗位津贴。二、重计划，有步骤，扎实开展安全工作年初，公司制定了全年安全工作计划，并分解细化到周，使 全年安全工作有条不紊按计划进行。1、根据国家和总部安全月宣传工作部署，结合公司11财年 安全工作安排，积极开展了 “安全生产月”各项活动。达到了营 造浓厚的学习、探索安全生产管理知识和安全文化氛围的目的
4、， 有效地提高了各部门工作人员的素质和技能，强化了广大干部员 工的安全生产意识。公司制作了大量横幅、安全旗，发放安全活 动宣传资料、学习资料、挂图400余套。6月10日，在公司二楼会议室召开高层管理干部参加的如何落实企业安全主体责任暨 标准化建设为主体的专项安全管理知识培训班。经过培训，与 会人员基本了解了国家安全生产总体形势及未来发展前景、作为 企业安全生产主体，如何理解主体责任、根据国家标准和要求， 如何做好自身安全生产工作等相关内容。6月28日，公司成功举 办了以“安全在我心中”为主题的演讲比赛。来自公司各部门的 18名选手在演讲中，紧扣主题贴近实际，联系生活中、岗位上的 所见所闻和切身
5、感受，从不同的角度，不同的侧面，紧紧围绕安 全月主题，用生动、精练的语言阐述了安全是企业的生命线、安 全责任重于泰山的安全精神。2、为确保公司所属输配系统正常运营，公司加强对各运营系 统的检查，尤其是节日、季度以及专项安全检查，均制定检查计 划和安排，有组织、有计划、有步骤的进行，上半财年共进行节 日检查2次，专项检查3次，季度检查1次，不定期安全检查、 抽查、夜查46余次，并针对安全检查中发现的安全隐患督促整改, 跟踪复查，并根据检查情况及时汇总。3、六月份，公司组织一次室内外燃气泄漏无预案演练活动。 此次演练，本着事先无预案、无时间安排、无演练内容随机进行， 达到了热线接警、应急程序启动、
6、应急人员到场，应急处置程序 操作、工器具使用等演练程序的基本检验，从中发现问题，总结分析，为下半财年有预案应急演练打下基础。4、上半财年，根据总部工作安排，共办理各类安全员资格证、 消防证、上岗证73个，更换到期报废灭火器74具，组织各类安 全管理知识、消防知识、安全生产标准化建设等培训380余人次， 为加强基层班组消防基础知识和防火能力，公司选送十六名基层 班组骨干参加我市举办的全封闭消防知识培训。5、为加强用户安全宣传。当天共发放安全宣传资料1000多 份，现场解答问题数百次。上半财年，公司有组织的在老小区用 户群开展两次安全宣传进社区活动，分别对乌兰小区、钢H#街 坊、迎宾小区老用户进行
7、入户安检、普查、现场维修以及安全宣 传活动。在活动中，共普查用户3672户；现场维修475户；发现 并处理阶段性居住户主立管漏气2户；发放宣传单2900余份；现 场受理业务咨询人数260余人次。6、全国中学生运动会于7月16日在我市举行，为确保中运 会的顺利召开，避免安全用气无责和有责事故的发生，公司要求 客户服务部、生产运营部和稽查大队分别于6月、7月两次对比 赛场馆和运动员下榻酒店燃气设施进行安检及宣传工作，此次检 查共发现漏气3处，安全隐患4处，及时进行了整改。三、存在问题及建议1、公司目前发展速度快，经营区域逐年扩大，安全管理模式也应相应进行转变，作为中燃集团特有的个例，希望集团公司不
8、 但在管理模式予以支持，在相关申请报批程序上予以大力支持， 并给予一定政策，如：安全资金投入、改造项目批复、安全管理 硬件投入等等。2、根据上半财年室内维修数量来看，用户室内漏气维修数量 较大，并多集中在天然气置换前老用户群中，其中设施漏气点多 为表前旋塞阀、表后考克、过期服役表、活接垫等，因此，如何改 造老用户群室内设施，从根本上解决安全隐患，是我公司面临的 安全工作当务之急。四、下半财年工作重点1、按照开展安全生产标准化达标工作的实施方案做好前 期准备工作，拟定燃气公司达标工作考核细则，并进行全员培训。2、依据安全隐患专项整治工作方案与计划开展全面隐患 治理工作，并把隐患治理当做长效工作来
9、抓，发现一项解决一项。3、开展一次有预案应急事件处置联合演练，目前，演练方案、 演练地点、联合演练合作单位均已落实到位，时间拟在10月上旬 进行。4、分批次进行全员安全、消防知识培训，并进行考试。总之， 我公司将在集团公司的正确领导下，不遗余力的抓好安全管理工 作，真正做到警钟长鸣，我们有信心、有能力使公司安全管理工作走进集团公司先进行列。燃气公司工程部年终工作总结篇5天然气公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导正确领 导下，经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作，在 生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效，特总结如下：一、生产经营取得了预期目标完成电信住宅楼、住宅楼，农资公司住宅
10、楼、食品公司住宅 楼等部分改造（室内表改为户外表）工作，完成户内表改造80余 户。二、经营状况步入良性循环，并取得了 一定的.成效1、实现销售税利，截止10月底累计实现经营销售收入万元， 主营业务税金及附加、增值税共计上交万元。2、新增固定资产万元。3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短，欠费率由原来的40% 50%,下降到 25%30%。三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局 高楼、财富广场的庭院的户室安装工作；对高滩、坝尾槽新区的主 管及庭院管作为特事特力、按照县政府的工作部署和要求，抢时、 抢进度与相应的基础设施同步进行，做到了按时、按量
11、完成相应工作任务，为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。燃气公司工程部年终工作总结篇620_年是工程建设的关键性时期，在公司领导瞩目下，公司 上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，公司领导 对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第一、责任重于泰山” 的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制 度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突 出重点、深化整治。截止长输管网敷设工作。由于我们全体员工 在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、 火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势保持平稳。一、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产以安全生
12、产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形式大 张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用 等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发 放安全宣传单20_余份展出展板20余块；并在安全月活动中组 织员工观看事故案例，以各种形式激发职工自觉参与安全月活动 的热情，使安全生产真正进入了职工心中，提高了公司各级人员 的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。为快速、有效的作好安全事故应急救援工作，防止安全事故 的发生，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定， 保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别于20 年一月、月，组织公司全员员进行了两次现场应急
13、演练活动。为 以后可能发生的突发事件建立应急救援机制，同时清楚了当突发 事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行动。通 过这次应急演练，达到演练预期效果，并要求全员必须加强领导、 指挥、协调能力，提高员工在遇到突发事故时的应变能力及熟练 掌握消防器材的使用，迅速消除事故隐患。以今年以来多起事故为教训，深刻讨论分析多起事故，反思 各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重视与 自我剖析。以事故为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种 提醒，一种鞭策，一种警示，一种思想意识的净化。二、注重安全教育培训、积极获取相关证件我们注重抓教育培训I,加大对各部门负责人、安全管理人员、 从
14、业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全 操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员 的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能 鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培 训工作。截止到月份，为依法规范安全生产管理，促进公司经营 有序稳定的发展，公司现依法取得等相关证件。三、加大现场检查力度、抓好班组日常管理我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重 点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查，尤其是主抓从 业人员三违行为的发生，内的压力容器等关键设备做到了班 班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改，并跟踪隐患整 改落实情
15、况。组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整 改。为安全生产提供了强有力的专业保证。四、确保安全生产，实现长远发展安全工作既是挑战、又意义深远，我公司虽然在540多天的 工作中也取得了一定的成绩，但我们依旧会不懈努力，在以后的 工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实 际情况：1、进一步明确安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳 安全抵押金。2、加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单 位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。3、不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。4、加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作 业人员的安全管理知
16、识、安全操作规程、安全操作技能和特种作 业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上一层 楼。5、加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全 知识。6、紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力 实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管 理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动 防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职 业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为 我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。燃气公司工程部年终工作总结篇7公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间， 快速、优质、高效完成
17、了项目立项、气站选址、建站敷管等工程 事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、 安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿， 重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大 好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里， 签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃 气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的 正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的.支持和帮 助。燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同 时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严
18、要求抓好安全生产。 借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大 家做一个简短汇报。一、建立、健全安全管理制度为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留 在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产 委员会，由13人组成，设置专职安全管理员1名，部门兼职安全 管理员3名。设置专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司 每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书， 严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实 将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责， 谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、 上岗必守则。二、
19、建立、健全安全管理组织体系根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立 并完善了 “工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、 ，安全检查制度，、“安全例会制度，、“安全教育及培训制度，、 “安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制 度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。三、坚持执行安全检查制度公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作 中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、 重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替 等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气
20、站、管线、燃 气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月 度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和 安全突击检查。每年组织进行1 2次用户户内安全检查，对燃气 用户调压装貉、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发 放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用 专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全 隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。四、加大人力、物力、设备的投入遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求, 我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负 责公司安全生产的全面管理，安全运营
21、部下设巡线班、抢修班、 运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃 气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢 险抢修工作。标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。三、坚持执行安全检查制度公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作 中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、 重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替 等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃 气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月 度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和 安全突击检查。每年组织进行1 2
22、次用户户内安全检查，对燃气 用户调压装貉、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发 放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用 专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全 隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。四、加大人力、物力、设备的投入遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求, 我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负 责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、 运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃 气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢 险抢修工作。为了处理
23、各类应急事故，公司购置了专用抢修车辆，电焊机、 PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工 机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设 备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。五、加强安全教育及安全培训为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定 班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年 初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进 来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5 6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安 全知识学习和培训；组织对其他公司安全管理经验的学习。每年 34次请相关专用安全管理
24、人员和厂家技术人员上门授课。公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进 行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。 特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作 业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提 高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事 故的能力。六、安全生产活动的开展 公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、 义。每户发一册图文并茂的天然气使用手册，告知用户燃气抢 险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用 户至上”的思想，节假期间在电视台
25、播放提醒用户安全用气的温 馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣全生产月”活动中， 公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各 种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。针对冬 季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1 2次入户安全 检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。在 每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知 识深入用户。七、建立、完善抢修应急预案城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断 处理措施，高效、有序、妥善地处理燃气突发事故，公司建立了 完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关, 由于各种客观原
26、因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为 了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行12次预案预演。通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信， 只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法 规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐 患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收， 同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。燃气公司工程部年终工作总结篇8一、全面部署冬季燃气安全检查工作接到通知后，街办高度重视，召开了全体干部工作会议，学 习有关文件，提高思想认识，认真谋划安排为做好此
27、次燃气安全 专项整治工作，街办领导高度重视，结合街办实际，成立了冬季 安全生产大检查活动领导小组，同时进行了深入的动员和部署。 及时起草了活动方案，将任务分解到各科室，各村组，形成了人 人都参与，人人有责任的良好氛围，为活动开展奠定了良好的基 础。二、精心组织，分阶段落实燃气安全工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。 为使燃气安全隐患排查治理工作落在实处，我街办分阶段落实并 制定了具体措施狠抓落实。一是大力做好燃气安全宣传教育工作。加大宣传的覆盖面， 大力宣传燃气安全的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅等方式， 加大宣传教育力度，使企业员工和广大群众明确了燃气安全工作 的重要性及主要目标，
28、明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了群众的安全意识。同时，对燃气安全 存在的薄弱环节进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想 教育构筑坚固的思想认识防线。通过宣传教育使群众的防范和安 全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全 的重要性。要求时刻保持警惕，对燃气安全工作不能有松懈思想， 不能掉以轻心，认真务实地做好燃气安全工作，确保我街办各项 事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全规章制度，形成一级抓一级，层层 负责的安全机制，结合实际，制定出燃气安全检查活动方案。坚 持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强 机动车驾驶员的管理，有效
29、防止交通事故的发生；加强易燃易爆 物品管理，增强消防意识，确保公共财物安全。三、加强安全检查，提高整治力度为切实搞好燃气安全工作，我街办一方面抓好正常的例行检 查，消除安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好安全检查整治 工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组 织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排 查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出批漏，不 出事故。从检查情况看，群众的安全意识普遍有所增强。通过开展燃气安全检查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全街 办未发生一起大小安全事故，无一例亡人事故，对存
30、在的事故隐 患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。 从而，避免了重特大事故的发生，促进了我街办安全稳定发展。四、存在的主要问题通过今年以来的治理整顿，燃气市场秩序有了明显好转，但 仍存在不少问题。一是个别企业违规为不合格、报废、超期钢瓶 充气，致使许多超期钢瓶仍在服役；二是个别燃气经营企业未编 制应急救援预案；三是部分燃气企业对用户安全用气的宣传、检 查、指导不到位。燃气公司工程部年终工作总结篇9根据我街制定的方案，由街道城管办及城管执法中队牵头, 联合安监、工商、公安、综治等部门，对全街范围内的燃气经营 市场进行了联合整治。现将工作开展总结如下：1、提高思想认识，认真谋划
31、安排。为做好此次燃气安全专项 联合整治工作，我街领导高度重视，结合我街实际，认真研究讨 论，制订了切实可行的整治方案，一月一日上午召开专门动员会议， 强调了整治工作的重点、任务、目标、范围，明确职责分工，专人 进行检查，形成一层抓一层，层层抓落实的工作机制，为做好次 燃气安全专项整治行动奠定了坚实的基础2、认真开展燃气安全使用知识宣传。紧跟部署，街道在朝阳 社区前坪开展了正确使用燃气的宣传活动，向居民发放宣传材料, 指导、督促广大居民按照燃气使用安全要求开展用火、用电、用 气的消防安全自查自改。3、联合整治情况：此次联合整治行动共出动人员20余人， 从燃气代充点场地、消防安全设施、燃气存储、台
32、账登记等情况 进行了检查。经查，位于朝阳后街39号“澄海燃气朝阳供汽站” 未能提供营业执照，属违法违规经营，同时，因该站区未按照 相关法律法规建立消防安全管理制度、无消防安全演练和培训计 划、无消防安全应急疏散预案、灭火器过期等，朝阳派出所执法 人员当场对涉事站区下达了限期责令整改书，并要求当事人将非 法储存、买卖的液化气罐瓶全数退回至供应单位进行统一处理， 朝阳工商所对该门店进行现场查封，月一日立案，对当事人处 以罚款人民币元。下一阶段街道将进一步加强对燃气经营单位的监管力度，建 立长效检查机制，强化其安全管理理念及安全主体责任意识，落 实各项安全防范措施，从源头上杜绝安全事故的发生。燃气公
33、司工程部年终工作总结篇10时间一晃而过，转眼间到公司快一年了。这是我人生中弥足 珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导 们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩 虹”的豪气。在对肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而 自豪。在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下， 通过自身的努力，各方面均取得了必须的进步，现将我的工作状 况作如下总结。一、通过培训学习和日常工作积累使我对有了必须的认识我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业 规模很大，和交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太
34、 明白了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过一年的亲身体会， 对化纤行业和公司有了必须了解。公司发展不忘回报社会的壮举, 令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻， 这是能发展壮大的重要原因。实现跨越发展的确很不容易，争做 第一是雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。此刻在涤纶短纤行 业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提 高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得 成功的保障。在这一年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度， 兢兢业业做好本职业工作，一年从未迟到早退，用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务，认真履行岗
35、位职责，平时生活中团结 同事、不断提升自己的团队合作精神。一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完 成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己 的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工 作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作潜力得到了必须的提高根据目前工作分工，我的主要工作任务是负责工程部培训工 作；负责工伤保险工作；部分写作和临时工作。通过完成这些工 作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的I语言表达潜 力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、灵活的处理问 题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的
36、策划及筹备潜力。在 原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做， 此刻亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。四、不足和需改善方面虽然到来了近一年，对生产工艺还不太了解，到生产现场时 间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的 计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期望领 导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人 生价值。在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境， 时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地 努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作
37、中，要努力当 好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展 贡献自己的力量。五、来年工作计划公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期 就应从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。 要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变 老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这 样能够开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗 位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的 行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。要做好 后继人才的培养工作。要做好老同志的传帮带工作，把他们的好 做法传下来，永久留在。既要引进人才
38、，还要用好人才，特别是 要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。燃气公司工程部年终工作总结篇11暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求， 市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的 工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现为了处理各类应急事故，公司购貉了专用抢修车辆，电焊机、 PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工 机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的.消防设施和消防设 备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。五、加强安全教育及安全培训为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定 班组安全教育、活动每月不少于两次
39、，部门不少于一次。根据年 初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进 来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5- 6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安 全知识学习和培训；组织对其他公司安全管理经验的.学习。每年 34次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进 行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。 特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作 业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提 高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事
40、 故的能力。燃气公司工程部年终工作总结篇2我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况总结如下：一、加强领导，抓住重点，切实搞好自查自纠。1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组， 实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明 确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的 行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服 务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、 推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难 办”的衙门作风
41、，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、 拿、卡、要“，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面 的问题。3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实党建目标、争 创先进行风党员工作相结合；与创建文明行业、文明单位工作相结 合；与公司各项经济工作相结合；与市委、市政府提出的创“省级 卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去， 力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。二、突出重点，反复排查问题。动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际， 在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监 督员座谈会会、
42、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进 行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户 座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和 建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的 建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8 条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提 的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司 及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在 司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量 差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重 视、讲究方法、注重实效，杜绝了走
43、过场现象。赖总经理也提出 了公司4个方面的问题：一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、 有求必应，首问负责制落实不到位。二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、操作水平不 高，不能给用户提供快速、便利的服务等。三是缺乏敬业精神：科室间相互协调团结不够，在接待来访、 投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当。四是管理力度不够：职能科室工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不 能及时发现并反馈给公司领导等。月一日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会，认真 传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话，特别是 指出的4个方面的问题。对各
44、科室排查出的重点问题逐个科室进 行“过堂”，集体会诊，对典型事例进行了深入剖析，找准症结 所在，提出切实可行的整改措施，开展自查自纠。三、求真务实，坚持以评促建。1、坚持思想教育，提高职工素质。提高职工素质是治本之策， 我们通过深入动员发动，认真组织开展“三个代表”重要思想学 习和“两个务必”教育，使每一个干部职工都能充分认识到民主 评议行风的重要意义，并结合创“文明行业”活动，进一步加强 燃气职业道德建设，促进干部职工转变观念，树立服务意识和质 量意识，大力弘扬“精神，提高业务水平，提高为人民服务的技 能。2、针对存在问题，积极抓好整改。对排查出的问题进行追根 溯源、共性分析，有针对性地提出
45、整改意见，整改到位，并举一 反三，深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节，促进行风 建设。3、健全规章制度，严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范，完善各项内部管理制度和监督制约机制，实现单 位制度管理、全程管理。(1)重新修订文明服务规范，建立起完善的职业道德规范体系,(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等，讨 论制订行风公开承诺内容，立足起点高、内容实，对外承诺内容 进一步细化、量化，实现效能“提速”。并通过电视、内部公示 牌进行公示。(3)开展“行风建设巧借外脑”活动，强化社会监督，到服务 对象单位进行重点走访，上门征求意见和建议，召开社会行风监 督员座谈会，定
46、期查看行风监督意见箱(簿)，公布行评监督电话， 及时查处病人或客户的投诉。(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标，对违纪违规、 引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处，决不姑息迁就，并 与奖惩挂钩。经过第一、二阶段的工作实践，我们深知只有把这项工作作 为贯彻大精神、贯彻“三个代表”重要思想，密切联系群众的 重要举措，扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标， 才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切 从服务人民出发，全力打造燃气新形象，为促进全市经济发展作 出新的贡献！施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、 法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的
47、“实现一个目标、 健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工 作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消 结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全 管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责；谁 受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步 落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门 划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和 签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理 体系。其具体工作如下：一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说
48、，责任重大关系 到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身 不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和 社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们 始终都把安全生产放在首位。安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理 目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各 尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单 位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计 划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提 高了职工的整体素质和日常维护的.业务技能，增强了处理突发事 故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并 进行了达标考试，合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、 事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭 相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工 也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做 到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设 计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城