“人才工作”类过渡句(50例).docx

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1、“人才工作”类过渡句(50例)1 .谁能在人才竞争上占得先机,谁就能赢得更大的战略主动; 谁能拥有人才上的优势,谁就能取得实力上的优势。2 . 一个地方人才聚集,创新创造的动力就充沛,一个城市人 才兴旺,经济发展的底气就充足。3 .以战略家的眼光和敏锐谋划人才工作,以实干家的激情和 魄力做好人才工作。4 .让更多人才在产业发展中施展才华,让更多产业在人才聚 集中赋能升级。5 .事业产业行业的发展已蓬蓬勃勃,聚才育才惜才的实招须 时时亮出。6 .坚持既关注近在眼前的“红果”,也关注远在深山的“兰花二7 .创新创业创造的“一片沃土”,追梦筑梦圆梦的“理想之地工8 .破除束缚人才的“紧箍咒”,畅通人

2、才流动的“中梗阻二9 .敢于投资人才的前瞻思维,善于投资人才的创新理念。10 .以人才优势增添发展胜势,以人才领先助推发展争先。11 .用最好空间吸引最优团队,以最好环境匹配最强大脑。12 .栽下梧桐树,引得凤凰来;铺好人才路,奔腾千里马。13 .以“引才”做大人才增量,以“用才”激发创业活力。14 .爱才敬才的磅礴“大气”,近悦远来的满满“才气”。15 .让引才市场“活”起来,让社会要素“动”起来。16 .耕耘好人才成长的沃土,铺筑好人才发展的道路。17 .奖励人才不搞平衡照顾,惩戒人才不讲亲疏远近。18 .每份才华都有施展机会,每个创意都有孵化载体。19 .择天下之士,使称其职;居天下之人

3、,使其安业。20 .让“千里马”纵情驰骋,让“老黄牛”躬身耕耘。21 .围绕产业链布局人才链,依托人才链拓展产业链。22 .搭建好“产学研”平台,畅通“选育用”渠道。23 .人才建设的“加速器”,英才汇聚的“蓄水池”。24 .以求贤若渴之心引才,以海纳百川之怀留才。25 .广募发展“合伙人”, 26.聚焦产业“主赛道”, 27.放大人才“基本盘”, 28.引才聚才“强磁场”, 29.敢于给“特殊政策”、 30.引才聚才“强磁场”, 3L人才优势不断显现,32 .寻览人才求贤若渴,33 .不唯地域引进人才,34 .“深扎”祖国大地,持续扩大“朋友圈”。 扩容人才“蓄水池二 激发人才“新动能二 科

4、技创新“新高地二 舍得花“真金白银二 科技创新“新高地”。 人才红利加速释放。 发现人才如获至宝。 不拘一格用好人才。 “深耕”人民大业。35 .成长成才的“梯”,成功收获的“路二36 .打造聚才的磁场,打造育才的赛场。37 .真抓实干英才聚,千淘万漉金石开。38 .对人才高看一眼,39 .以人才引领创新,40 .人才是战略资源,41 .周公吐哺的谦恭,42 .聚天下英才而用,43 .“柱子型”专家, 对人才厚爱几分。 以创新驱动发展。 人才是关键变量。 倒履相迎的热切。 汇四海栋梁而用。 “头羊式”学者。44 .聚才的“洼地”,用才的“高地二45 .人才发展福地,产才融合高地。46 .广开进贤之路,广纳天下英才。47 .用信任感聚人,用归属感留人。48 .筑独特的巢,引最好的凤。49 .建强人才链,激活创新链。50 .聚才强磁场,用才好平台。

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