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1、员工个人年终总结13篇员工个人年终总结篇1秉着“为人民服务”的原则，又在岗位上努力奋斗了一年！这 已经是本人加入国家公务员队列以来度过的第四个春秋了，为帮 助和创造人民幸福生活作出的工作计划，好似还是昨日的事情， 今日已经要把其总结整理了。在这一年里，本人依然是那个初心 不改的少年，即使脸上有了皱纹，我也没让皱纹爬到我的心上。 下面将本年度的个人工作做一个简短的总结，让自己未来的工作 也能因此而更加明朗：一、不断提高道德水平，提升自己的理论修养在国家公务员队列里度过的第四个春秋，可以说是酸甜苦辣 都又尝了一遍的。这也让我深刻的意识到，要想把为人民服务的. 工作做好，首先要提高的是自己的道德水平
2、。在今年的工作中， 本人不断阅读和学习“学习强国”以及相关的理论书籍，为自己 的道德水平的提高做到了 “严于律己，宽以待人“，也为自己的 理论修养做了打牢地基的工作。这些工作都是外在看起来看不太 出的工作，但我相信这些工作能够让本人的工作态度有一个完全 的转变。二、不断提高业务水平，提升自己的工作能力文件精神，制定分公司员工工资分配办法，执行企业工资标准。 按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡献挂钩的原则，增加了 外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作职责心和敬 业精神。2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。 要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上；同时，每季
3、 度进行1次政治、业务知识考试，聘请县委党校教师进行监考和 阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。经 过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力提高员 工思想政治素质和业务技能水平；二是开展了 “三项学习教育” 活动，大力倡导良好的职业道德风尚；三是开展学好“两本书”活 动。在省公司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后，我县分 公司立即联系购买好没有任何借口和细节决定成败书籍， 做到员工人手一册。随后，召开分公司全体员工大会，进行专题 学习和动员，制定了专题学习计划，要求大家提高认识，认真研 读，做好笔记，得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参加 省、市公司举办的各类
4、学习培训活动，全年培训人员16人次。经 过学习培训，有效推动了员工素质的提高，增强了企业的凝聚力 和向心力。3、抓好了企业文化建设。企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断构成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为 准则。为此，我县分公司把企业文化建设作为企业发展的重中之 重来抓，不断增强员工对企业的归属感、自信心和自豪感。首先， 做好员工的管理工作和思想工作，时刻关心每位员工的思想动态 和精神状态，尊重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、 自我发展创造条件，以民主平等的态度进行对话交流，多点关心， 多点人情味，在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。 其次，加强宣传力度，制作了
5、 “广电精神”、“广电网络企业精 神”等牌匾，使员工增强对广电网络企业品牌、企业标识、企 业理念、企业精神的理解和认同。第三，积极组织员工撰写论文， 参加征文活动，向省、市刊物投稿。分公司总经理撰写的理 顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络发展的当务之急 一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖，另还有一篇文章 获鼓励奖；分公司行政财务部经理撰写的如何加强县级广电队伍 建设一文在声屏世界杂志发表。此外，信息上报工作也有很 好成绩。今年共在省公司主办的广播电视网络工作简报上 刊发信息21篇，列全省各分公司第一。回顾20年的工作，我县分公司取得了可喜的成就和效益， 使企业获得了跨越式发展，但
6、在经营过程中也存在着一些问题， 如县城分配网改造任务繁重；乡镇联网后，原有网络质量低下，导致管理维护、收费难度加大;机房还未改建，以及机制尚需理顺和 完善；工程技术人员业务水平有待进一步提高；队伍建设有待进一 步加强等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。20年，我 县分公司将把管理摆在最突出位置，进一步规范运营，以实现“网 络做大，事业做强，效益提高”的目标。员工个人年终总结篇4我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十 余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上， 只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将 近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出宝贵意
7、见。我在事 业单位从事经济管理工作五年；在工业公司从事经济管理工作十 三年;公司破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等 财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记 帐核算到公司会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算 化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更 新知道，参与公司经营管理，参与长短期决策，参与公司全面预、 决算，参与公司的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监 督在公司中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献 给社会经济建设。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订
8、每年 各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制 度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算; 负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，公司 管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人， 会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成 本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了 在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为 固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、 保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各 项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事 前预算
9、，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及 合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农 牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天 化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工 作。我在工业公司从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党 委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大 二的化工公司，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核 算、总分类和明细分类帐的核算、对整个公司资金运筹、九五年 厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技 术，自己平时抽出业余时间通
10、过自学，现也能在工作中独当一面， 能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工 作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作， 在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准 确地编制各类会计报告，运用国家给予公司的政策，为厂里里豁 免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法 手段，筹集公司经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清 经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法 律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的.职业道德严格 要求自己。在国有工业公司从事会计经济管理工作十三年中，永 川化工厂财务核算，
11、是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会 计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经 济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门 和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审计，给 予财务核算很高的评价。这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度的要求办事，拒决公司某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等 行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，在 职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财 务部门在公司经济管理上设置大大小小的障碍，公司经济管理失 控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责 人是从一年倒闭的公司
12、被下岗后，通过私人关系，调入永川化工 财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会 计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税 进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一 种犯罪的行为；对公司待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审 批，强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销 部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外 工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职 能。现我深深地体会到，国有公司不重视公司管理，只重视规模 效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际， 公司闭门造车的搞生产，更不重视财
13、务工作者的脑力劳动，每年 财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采 纳，这是国有公司体制造成。如国有公司在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出 急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，公司 资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上 了，只有等待统一报损。国有公司管理不合理，跟不上社会发展 形势，是国有公司的人和管理体制造成，也是目前国有公司最普 遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市 场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有公司在市场上所占的 位置越来越小，面临困境。这类问题
14、在国有公司我如牛毛，都是 国有公司的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心 不定，虽然有自己的理想，却得不到应有的发挥，也不可能得到 实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进行过认真研究分析， 由于国有公司管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右, 形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，公司 已形成无法挽救的局面。工作总结作为一位普普通通的会计人员，在这种环境中生存和工作， 自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到 十分苦脑，思想十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实 际业务工作中，边学习边工作，积累经验，不断更新自己的专业 知识和业务水平，为社会
15、经济建设出一份力。公司破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努 力工作，明天就要努力找工作。”私人公司管理不规范，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中， 并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己 的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分 辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职 工作之后，还要兼一些办公室的工作，做好每周的财务工作计划， 总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成， 私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要在 工作中不停地做事，这总是好的呀。私人公司虽然工作忙一些， 但他
16、也是为社会创造财富，为社会解决一部份就业问题，这总是 为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作 做得好的。员工个人年终总结篇5去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店面主管。在工 作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项 工作的中心。一、超市工作阶段虽然自开业就加入了超市这个大家庭，对超市的人员也 很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角 色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章， 虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市 主管的职责。与分管经理一起对超市人员进
17、行了整顿培训，对商 品的规划与陈列。超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对 突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工 作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平, 在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问 题，消减漏洞，作一名称职的超市主管。二、人员管理培训工作作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每 个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往 一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的 学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循 了严格与关爱并用的方法。首先自身从心理上真正的关心
18、员工、尊重员工，真正的为员 工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的 对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发 展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训 让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字 当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展, 这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团 队的全部潜力。对员工培训也是一名主管的重要工作，超市通过一次次对 员工的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集 与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、 纪律
19、守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的 成效。三、专业知识的学习与市场把控能力的提高超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇 与挑战并存，自己有幸能够参与进时代的发展行业之中，一定要 把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不 变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、 季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己 从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通 再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场 信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更 加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能
20、够对公司决策层提 出出自自己的战略性的建议。四、不足方面与下年工作思路虽然说起来国家公务员要做的事情，无非是“为人民服务”， 但“为人民服务”的队列里，也是有各种不同分工，才有了 “为 人民服务”这项合作的。尤其是本人的岗位是办公室的专业技术 岗，如果不提高业务水平，是没办法提升自己的工作能力的。在 今年的工作中，本人积极参加国家组织的各项相关培训，把自己 的业务水平提高放在一个自己相当重视的位置，最后得到的成绩 也算是对得自己所有的付出吧!提高了业务水平，让自己的工作能 力有了一个质的提升！三、不断提高理解水平，提升自己的社交能力要说今年的工作中，让我有些困惑的，或许还是得提到人际 交往的问
21、题。虽然本人来此工作已达四年之久，但本人与单位同 事之间的关系没有什么很好的改善，而本人又是深知社交能力也 是工作能力考查的一个维度，于是针对此问题，本人不断提高自 己的理解水平，尽可能的去宽容所有人与己不同的想法和意见， 去体谅和理解别人，也算是在一定程度上提升了自己的社交能力 吧！员工个人年终总结篇2新年快到了，这意味着我们很快就可以回家过年了。虽然和 亲朋好友团聚很刺激，但也在思考更多的问题，比如新一年的工 作计划，如何提高工作绩效等。这些问题足以让我的头变大，但俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间 很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售 的知识是如此的
22、深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足， 整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在： 首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品 商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确， 底气不足，这是由于经验少。面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负 起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水 平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市 事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。 了调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增 长。后来我们又一起努力，
23、潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库 房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有 了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员 工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工 作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全 组员工齐心努力，超市的进步得到了公司的认可。时间伴随着我们的脚步悄然而逝，但同时给了你细思遐想， 让你做着力所能及与不及的事。时间是公正的，在即将过去的一 年里的得与失为我们付出的多少在“明码标价”着。一年就在这 样的状况下离开了，茫然间总会有得到又失去的感觉，既然过去 了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的事实，但是 我
24、们作为人生道路上的一个赶路者，应该时刻都记得回头望望， 时刻总结与规划着，这样方可避免多走弯路或迷失。现在此就20_年做一番总结与回顾。在20_年的日子里，辛 苦里夹着充实，汗水里带着甘甜，完成了自己的大多数目标，没 有让关注我的人失望，但也不是尽如人意。第一，设计部年产值方面从设计部年产值来说，今年签单700多万，退了 200万，开 工了 500万。虽然最终业绩还可以的，但是离我的600万目标还 是有点距离，还是得继续努力！其次退单200万，这个数据有点 让我触目惊心，接近三分之一的退单率！作为一个管理者是应该 深思的。这里面有一些客观原因，主观原因也有。总的反应就是 太贵导致飞单，这是行业
25、很常见的现象。行业的竞争越来越大， 积一个单是很不容易的，前期也会投入公司的人力和物力，所以 我们尽量避免飞单，为公司避免损失。客户说贵有可能是真的嫌 贵，还有就是借口，我们应该去寻找真正的原因。这就需要我们设计师前期沟通时更深入的了解客户的正真投资限度和“实力”， 这样可以在设计前时控制好造价（除了必须的基础的造价）。还有 就是更好的引导消费，经常也会有引导成功的客户为了效果哪怕 是去借钱也要装好的（当然这只是少数）。作为设计师我们工作中 接触的人和事形形色色，真正的问题是很多的。这里分析的现象 只是一小部分，就是想告诉我们自己不要为自己工作和生活中的 问题找借口而是找对策和更好避免类似的现
26、象发生。作为设计师 压力也是不可避免的，平时有什么问题可以及时和我沟通和交流， 我自己也应该经常性的去体察入微。以上是只是我们设计部存在的问题之一的体现，公司应多组 织设计师学习，提升设计与谈单的能力和专业水平，挖掘老客户。 公司要发展，设计师的设计水平、综合素养也需要不断地提升， 否则只能是淘汰出局，这个需要双方理解。公司一些机密文件我 们要学会理智对待。最核心价值的东西是方法论与团队协作职能 互补。第二，严格把关工程质量对于装饰行业这个主题是永恒不变的。只有把关好工程质量 才能更好的有助于把企业做大做强！工程部今年没有一个有效回 头客，这个问题应该深思一下！建议工程也做竞争机制，现在基 本
27、上是工程部做主，业务部为辅。第三，就是我们的前锋一一市场部。市场部今年的表现还是不错的，在取得成绩的同时还要更加 的努力！第四，当今的市场竞争越来越激烈！公司的运转除了靠企业形象工程质量及团体的努力去运转是 远远不够的。我们应该打破陈规用新的思路和方法去面对市场。 我们管理层的营销理念是至关重要的，营销做好了，业绩和效率 也会跟上来。在新的一年到来之前我会做好新的目标和策略。明 年公司的运转上我会着重在营销这块做一个新的方针，明年我的 目标产值是800万！生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的 勤奋，我们要一直在保持着这样的方式去开展明天的日子。时刻 保持谦虚和学习中，多看书多与
28、人沟通和学习，让自己的思想永 远在路上。时刻怀着一颗感恩的心，对待每一个人和每一件事。20_年 总体来说过的还算是踏实，但是我不应该是就此满足安于现状而 是应该给自己订一个新的目标和高度，人生因拼搏而更精彩！最 后预祝公司的各位同仁新年快乐，来年大展宏图！身体健康，万 事如意！一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及 同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面 有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我 作为物流部人员感到非常光荣。20_年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不 足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺， 在新的一
29、年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更 加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。一、20_年工作计划1 .认真贯彻公司的规章制度2 .加强和现场还有其他部门的沟通3、工作之余多学习其他部门的业务4、自学把自己的学历提高一个水平5、学习会计知识二、对公司的.意见和建议以及各种诉求1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发 点津贴，旅游地方能更远点。2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。衷心祝福祖国强盛，公司繁荣，员工加薪。员工个人年终总结篇8一年
30、来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履 行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上 都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受 力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。一、20年工作总结今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服 务部门，一直以来，我始终牢记不与上级争锋，不与同级争宠, 不与下级争功的“三不原则，在委局领导的支持和帮助下，全面 提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各 项工作任务。（一）加强学习，努力增强鉴别力。一是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点 围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪
31、教育、治理慵懒散奢、开展 调查研究等方面，进行业务知识学习。对今后工作思路有了大概 了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年 工作奠定良好基础。二是注重知识更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高 的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习 和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了苦难辉煌、 明朝那些事儿、摇晃的中国、生活周刊、南方周末、经 济观察报等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能 力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到 进一步开阔。（二）认真履职，不断强化执行力。今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常 工作中，
32、我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误、不让需 要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志 在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到 影响。回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：第一，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安 排，由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计 30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都 坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条 不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使 我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。第二，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我区承办
33、，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主 要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成 好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导 下承担了一些协调工作。工作中，注意方式方法，尤其是运动会 当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服 务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动 会的胜利召开做出了自己的贡献。第三，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局57项折子 工程和两件政协提案的.过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先, 注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、 提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给
34、予了答 复，受到了各方好评。第四，在反馈上注重有声。作为办公室的一员，平时的很多 工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办， 任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需 要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持”事事 有反馈，反馈必有声。回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经 验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自 己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待 进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面 对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。（
35、三）调整心态，逐步提高承受力。一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的“三年之 痒”，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一 定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析， 及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、 坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充、工作的高效、 斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。二、明年工作思路20年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是 工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。 因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下“四点”， 实现以点带面，寻求自我突破。一是找准切入点
36、。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。 切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全 局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信 息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督 办的目的。二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任 务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕 会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等“着力点”开展工作， 分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有, 人有我优；人无我有，人有我新。”办公室工作，任务繁杂，头绪 众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度
37、并不代表没出路， 如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处 理，都能找到创新点。四是激活兴奋点。常言道”兴趣是最好的老师”。时间长了， 每一个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如 何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作 效率具有十分重要的作用。最后，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始，也 就是：前行，需要坚持；坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。以上所述，仅为自己的一点不成熟的思考，不妥不当之处， 敬请批评指正。员工个人年终总结篇920年，注定对自己是不平凡的一年，由于自己的家庭出的 事情，得到各方的关爱，尤其是酒店领导的关心和帮助，让
38、我真我现在的主要任务不是这些。几年前写自己的年终总结是我的首 要任务。一、今年工作在接下来的一年里，我一直保持着良好的工作状态。为了让 自己的工作表现更好，我一整年都很少出现迟到和旷工的情况。 我把我的热情和动力投入到工作中，这也让我在工作中取得了很 好的进步。我严格按照领导的要求和指示完成工作任务。遇到困难和麻 烦的时候，我先自己寻找答案，但是不能问前辈们的建议。虽然 我在公司时间不长，但我不想给同事带来任何麻烦。只要我能独 立做事，我绝不会拖延。在过去的一年里，我能够按时、按量完 成工作任务，甚至每月都超过我的配额。同时，我在工作中投入 了 12点精力，这是为了在工作中获得更高的产出和更低
39、的出错率。第二，这项工作需要加强工作了这么久，发现自己对我们公司的业务不够熟练，不得 不保持谦虚学习的良好心态，向公司的前辈学习，寻求一些有用 的工作经验。此外，我会在业余时间抽出时间学习与工作相关的 材料。当今社会要求我们成为复合型人才。仅仅掌握一些基础的、 片面的知识是不够的。当然，学习不是一个简单快速的过程。除 了保持良好的心态，我还要坚持下去。正知道了感恩。我觉得生命是相互依存的，生活在这个世界上， 处处享受着来自各方的恩赐，自有生命的那刻起，便沉浸在恩惠 的海洋里。我现在能很透彻的领悟一日为师，终身为父，滴水之 恩，涌泉相报，心存感恩，知足惜福。能这样，人与人，人与社会 才会变得如此
40、的和谐和亲切，自身也会变的愉快又健康。人生需 要时时刻刻的改变着心态来适应自己的需要，无论成败，都会得 到太多人的帮助，父母的养育，老师的教会，朋友的帮助，亲人 的关爱，大自然的恩赐和时代的赋予。我成长的每一步，都有人 指点，生活的每一天，都有人帮助，正因为这样，才渡过了一个 个难关，一步步迈向美好，创造并享受着生活，所以心存感恩， 才会朝气蓬勃，豁达睿智。时刻提醒自己在顺风顺水的.时候，想 着逆境奋斗的人；在无忧无虑的时候，想着拮据艰窘的人，时刻 拥有一颗博爱，仁慈，善良，同情的心。思恩与人工分享送人玫 瑰手留香，学会分享和给予，养成互助互爱的习惯，给予越多， 人生就越丰富，奉献越多，生命才
41、跟有意义。感恩是一种生命态 度，一种处世哲学，更应该是一种优良品质和道德情操，永怀感 恩之心，常表感恩之情，原谅那些伤害过自己的人，我一定充实 而快乐。中国人历来讲究；达侧兼济天下，穷侧独善其身，也就是在其 政而谋其位。回顾20年的工作，有诸多不顺，自己占主要原因。总体上各项接待工作比较圆满的完成，工作没有大的细漏，但还 有很多不足的地方，主要有以下几个方面；1 .对新生事物，行业的发展，跟进学习不够，了解不充分， 并在菜品创新上滞后，思想意识没跟上。2 .没有跟好的理顺内部关系，致使厨房管理上很混乱，制度 执行力不够，自己没带好头，负主要责任。3 .厨房员工思想波动大，没能及时沟通，造成人才
42、的流失和 个别位置人员缺岗严重。4 .厨房在开源节流上，抓的不够狠，也不够准，不必要的浪 费时有发生，力度不够，毛利率不稳定。针对20_的诸多不足，在来年的计划中逐步完善。我想做大 事当然需要气吞山河的雄心壮志，但有时候，大事都是从一些小 事开始的，所以，在20_年我将从以下几点做起；一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发菜品， 根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查不断地改进和提升产品形 象，根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块 消费群体的需求，来不断丰富菜品，使之能逐渐形成一组有针对 性的风格化的菜品，使菜品在发展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面，以系统化整合核
43、心竞争力，以规范化 提高管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进 来，走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养, 再结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各项规章制度。四、在菜肴出品把关上，采用四层把关制，一关否定制。即 配菜厨师把关，炉灶厨师把关，传菜员把关，服务员把关，一关 发现有问题，都有退回的权力，否侧都得承担相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关， 提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生安全，消防安全方面严格执行食品安全法， 抓好厨房卫生安全工
44、作，严格执行规范操作程序，预防各类事故 的发生，做到安全生产，警钟长鸣。最后，再次感谢给予我帮助，支持，鼓励的每一个人，我爱 你们，祝福酒店在龙年龙腾四海，蒸蒸日上，并祝愿我爱的人和 爱我的人，好运。员工个人年终总结篇10经过了这一年的工作，我也是更好的融入到单位的工作环境 里面，感受到自己的一个成长，同时也是知道，自己是合适这份 工作，也是会积极的去学习，去多锻炼来更好做好这份工作让自 己立足更稳。在此也是来个人工作这一年总结下。进入单位也是差不多一年半了，这一年多，我也是很多的和 同事们相处，去做好自己该做的工作，特别是这一年来，我也是 感触到，自己成长很快，除了自己是个新人，的确很多的方
45、面需 要去学习，同时也是由于这一年外部给到的压力很大，让我们也 是感触到，的确很多的事情并不是那么的简单，更是需要我们不 断提升，才能去做好，去立足的，我也是积极的去学一些东西， 特别是对于工作有帮助的方面更是如此，单位的工作其实并不是 特别的难做，但是要去做得好，能被肯定，那么就是需要自己有 扎实的基础，有更多的经验才行的而不但只是完成任务就够了的。 而自己也是积极的总结经验，去反思每次工作，去了解自己岗位 该熟悉的、一些技巧和知识，让自己真的能投入进来。工作上，认真尽责的做好，同时也是让自己感觉到的确和同 事一起配合起来，自己也是比较的生涩，很多的事情，也是需要 同事们带着我才能去做好的，
46、这也是给予了我工作的一个动力， 让我知道了差距，那么就是要去弥补的，而一年下来，自己也是 顺利的走的更好了能被同事认可，自己也是明白，工作除了经验 的积累，自己的能力提升了，那么才能是做得更为出色的，每一 件事情，其实都是如此，不同的人来做效果都是不一样的，而这 也是需要我们自己的努力才行，只有进步才会有更多的机会给到 你，或者有了机会才能去抓住的。工作让我认识了很多的朋友，也是对于社会，对于自己岗位有了更多了解，我也是要继续的来 在岗位做的更为出色，让更多的人认可。同时单位工作里头，我也是看到自己没有做的好的方向，一 些是同事们帮忙弥补的，一些是自己花费更多的时间去做好的， 这些问题，是要自
47、己工作效率提升才会处理好的，同时也是让我 明白自己今后要继续的努力，很多的方面提升效率，去把工作干 得更为出色同时也是让自己被认可，能在岗位立足更稳，我也是 相信来年的工作我会是做得更好也是可以让自己有更多进步的。员工个人年终总结篇1120_年已经近在眼前了尽管已经一只脚踏进了 20的新年, 但手上的工作却一点也听不下来。为了给上一年画上一个圆满的 句号，我们每个人都在拼命的努力。哪怕只是为了前进那么一点 点的距离。回顾这一年间的成果和收获，作为公司的一员，在领导的 指挥以及各个部门各个同时们拼尽全力的努力下，我们今年的工 作上也取得了不少的进步和成长。在工作中，我们不仅大大的扩 展了工作的业
48、务，每个部门的都取得了非常出色的成绩和收获。 现在，趁着这段抽空的时间，我在此对一年的个人工作情况做简 要总结如下：、目标和动力今年来如果说对我影响最大的事物的话，就是这个目标了。 这是我在工作上的目标，但却并不是公司和部门的目标。这是我 在年初之际认真的参考并认识了公司目标之后为自己制定出来的 目标计划。其实，在一开始的时候我都觉得都中非常的不现实， 这个目标已经远远超出了我当时的能力。但是，回想起领导在年初的演讲和激励。想起那印刻在我们 脑海中的美好景象。我不由的在心中点燃了一份名为期望动力。 尽管，其实当初的演讲具体说了些什么，我已经记不清楚了。但 唯独心中的热情和期望却留存的了下来，不知不觉的，实现这个 目标已经成为了我的目标！为此，我在今年来的工作中积极的发 展自己，一点点的累积工作的能力，让自己一一点点拨开了 “不 可能”的面纱，最终，走到了当初的遥望的地方！二、一年来工作的情况在今年的工作中，我积极根据领导的安排和要求来工作。但 另一方面，我也在渐渐的考虑和尝试有没有更好的的方法去完成 工作。让工作能变得更高效，更有利。为此，在每场部门会议上 如果我有什么想法和感受都会与大家一起分享，一起讨论。与部 门同时们一起的讨论和学习让我在工作的学习上有了更多的发展, 也为部门的发展贡献了一些小小的帮助。