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1、员工岗位安全管理制度员工岗位安全管理制度篇一一、贯彻执行有关安全生产的法规、标准要求，坚持“安全第一，预防为主” 的方针，落实各项安全防护措施；二、进入施工现场的作业人员必须经过安全生产教育培训，经考试合格交底后 方可上岗作业；三、凡进入施工现场的作业人员必须正确佩戴和使用个人防护用品；(安全帽、 安全带、绝缘鞋等)四、特殊工种必须持证上岗；五、高空作业、动火作业、临时用电必须办理相关票证，现场必须按照要求做 好防护六、施工现场使用的安全防护用品必须符合标准要求；七、严禁违章指挥、违章操作，违反劳动纪律。对违反者按照有关规定进行处nn 训；八、一旦发生生产安全事故必须立即报告，及时抢救伤者，保
2、护现场，采取有 效措施防止事态扩大。九、不得影响正常生产，不得造成电缆损伤。员工岗位安全管理制度篇二(1)按照施工保证计划要求，对施工现场全过程进行控制；(2)严格监督实施本工种的安全操作技术规范；(3)有权拒绝不符合安全的操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目经 理汇报；(4)认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底，必须以书 面形式在施工前向各班组长交签，并进行检查、督促各班组长向施工人员交底；(5)发生工伤事故，应立即采取有效措施，并保护现场迅速报告；(6)对已发生的事故隐患落实整改，必须定人、定措施、定时间，及时消除隐 患，并报安全员进行复检；(7)负责施工过程中的危
3、险部位，搭设外脚手架、拆除外墙脚手架，临时拆除 安全防护设施、施工用电机械的变动移位。拆除模板，动用明火等。按规定程序向 主管人员申报。(8)负责施工过程中的安全防护措施和维修。员工岗位安全管理制度篇三根据国务院关于加强企业生产中安全工作的儿项规定的有关精神和安全 生产工作条例“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措 施”的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制 度：1、安全生产组织设计编审内容。平面布置。在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布 局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要 求。土方工程。应
4、根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开 挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。编制施工临时用电方案，应按照JCJ46-88施工现场临时用电安全技术规 范进行编制。施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置“三 相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。脚手架搭设方案要符合规范，“四口”、“五临边”和立体交叉作业的防护 要可靠，安全网(平网、立网)布设合理有效，网要有出厂合格证，不能以次充 好，要保证质量。施工电梯、塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可 靠。防火、防雷、防毒、防爆
5、措施正确、有效。文明施工，减少噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。2、特殊工程安全技术措施要求。所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的 工程，这些工程应编制单项安全技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、 烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程的安全 技术措施要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。3、季节性施工的安全技术措施。雨季施工，重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。夏季施工，重点是做好防暑降温工作。冬季施工，重点防冻、防滑、防火防中毒等。4、安全技术措施落实。开工前，工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交 底，除口头外，应有书面材料，并履行双方签字手续，并注明交底日期。项目经理要注重在实施过程中的监督检查。项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。