2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言 共四篇.docx

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1、2023年“五大”要求和“六破六立”专题学 习研讨心得体会发言市委决定,从现在起到第二批主题教育开始期间,围绕 “五大”要求、“六破六立”.在全市各级党组织和党员领导 干部中开展大讨论活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记 考察安徽重要讲话指示精神,围绕落实省委学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会精 神,特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立”开展大讨 论活动,着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的 突出问题,着力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛 围。深入开展大讨论活动,就是要牢记嘱托,增强政治自觉、 思想自觉、行动自觉。党的十八大以来,习近平总书记两次

2、亲临安徽考察,主持召开农村改革和扎实推进长三角一体化 发展座谈会,为改革开放擘画蓝图、指明方向。新征程上, 必须一招不让继续深化改革开放,这既是贯彻习近平总书记 重要指示的政治任务,也是加快建设现代化美好安徽的根本 保障。xx深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论,作 为主题教育准备阶段的一项重要政治任务,更要把思想和行 动统一到习近平总书记考察安徽考察XX重要讲话指示精神 上来,贯彻落实省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学2023年“五大”要求和“六破六立”专题学 习研讨心得体会发言在全党深入推理学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在 全局

3、开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大计论正当 其时。十分必要,从一定意义上讲,地区之间发展水平的差 距实质上反映出干部能力素质的差距。当前,我市党员干部 不同程度上存在能力不足,本镇恐慌的问题。深入开展“五 大”要求,“六破六立”大讨论,要求党员干部认识到自身 能力本领不足,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,增 长才干、补齐短板,拉升标杆、创新创优,在千头万绪的工 作中抓住关键,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本 领、防范化解风险本领,靠谱干事、努力成事,为实现XX 绿色振兴、赶超发展增动能。抓好能力大提升,要对标先进、创新创优,提升高质 量发展的本领。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟

4、。XX赶超 发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,尤需广大党员 干部不断学习掌握知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使 自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上XX发展的需要。 要瞄准领跑者,在思想观念、创新思路、工作方法、工作作 风上等高对接沪苏浙,主动靠上去、全力融进去,助力XX 绿色发展。要不懂就问、不会就学,把学习作为一种责任、 一种精神追求、一种生活方式,树立事业靠本领成就的观念, 把工作当事业、把事业当学问,成为各项工作的行家里手。 要坚决做到对标对表,贯彻执行中央决策、省委要求及市委 工作不走样、不跑偏、不应付,一抓到底,推深做实工业项 目“积树成林”“老树发新干”,农业特色产业提

5、档升级 “138+N”和农业提质增效“6969”,城市建设“畅强补” 等工程,持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”, 奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”,推动全市经济社 会发展提质增效,加快实现XX在现代化进程中不掉队、赶 上去。抓好能力大提升,要用心用情、脚踏实地,提升服务群 众的本领。”人民群众的事再小也是大事”,党的根本宗旨是 为人民群众服务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋,时刻强化服务意识,把群众满意度作为工 作的根本落脚点,关注群众最关心的现实问题,科学合理地 改进服务措施,提高服务质量,尽职尽责,为群众解决难题。 全市党员千部要以“五大”要求、“六

6、破六立”大讨论为契 机,拓展诉求收集、分类转化落实机制,用好“重畅决” + XX民声呼应工作机制,深化群众公共利益诉求转化机制, 用心用情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治 理,推广“一合两联”和“无事找书记”经验,深入开展“无 越级访乡镇(街道)”创建,不断完善“党建+信访”机制, 推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸。要坚持尽 力而为、量力而行,不断保障和改善民生,着力解决群众关 切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题。要进 一步优化为民办实事、为企优环境工作,着力提升办事效率 和服务水平,为经济社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升,要强化意识、守牢底线,提升

7、防范化 解风险的本领。防范化解风险能力,实质上就是认识问题、 分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌,而知者避 危于无形“。各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维, 坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任。 要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸安行 动”,分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理扫描、 分类分级拆弹工作机制执行,推动安全生产治理模式向事前 预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争,切实加强网络舆情 引导,持续营造和谐稳定社会氛围。当前,要全力以赴做好 防台风、防汛抗旱工作,立足于防大汛、抢大险、抗大旱、 救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹协调,全面排查

8、薄 弱环节和风险隐患,毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措 施。要做好迎峰度夏工作,着力提升电网安全管控、调度应 急处置能力,全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少 年防溺水防线,全面落实“安全第一、预防为主,综合治理、 群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务, 为绿色振兴赶超发展提供有力保障。习考察总结交流会上的讲话精神,锚定方向、明确路径,提振 状态、激发干劲,打破思维定势、强化创新意识,奋力推动XX 链上大合肥、融入长三角、牵手大上海,在打造具有重要影 响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。深入开展大讨论活动,就是要聚焦重点领域,在关键环 节攻坚突破。当前,XX同全省一样,

9、正处于厚积薄发、动能强 劲、大有可为的关键期.XX的赶超发展也处在爬坡过坎、滚 石上山的关键阶段,要狠抓重点突破,在打造具有重要影响 力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。要在思想观念、思 维方式等高对接沪苏浙上求突破;在聚焦主导产业细分领 域,打造产业集聚集群上求突破;在“链上大合肥、融入长 三角、牵手大上海”上求突破;在项目谋划、城市能级提升 上求突破;在研究投融资组合上求突破;在持续优化营商环 境上求突破;在保障粮食安全、提高粮食产能上求突破;在农 业优势特色产业发展上求突破;在推进全域旅游、提升旅游 质量上求突破;在县域经济加快发展上求突破。深入开展大讨论活动,就是要亮明标尺、明确方向,

10、强化 创新理念,凝聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活 动为契机,坚持问题导向,对照“五大”要求、“六破六立二 结合日常各类督查、检查、通报中发现的问题,以及年度创 新创优争先进位责任清单、季度点评暴露出来的短板弱项, 全面查摆不足,深刻剖析根源,建立问题台账,切实把自己摆 进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆出来的问题, 各级党委(党组)和党员领导干部要围绕“思想大解放、环境 大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求,深 入开展讨论,进一步亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确 方向,加快推动老区XX在现代化进程中不掉队、赶上去,让 XX处处焕发出勃勃生机、涌动着创新活力、展现

11、出广阔的发 展前景。2023年“五大”要求和“六破六立”专题学习研讨心得体会发言在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在 全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当 其时、十分必要。全局广大党员、干部要以求真务实的工作 态度、严谨扎实的工作作风,奋发有为的工作状态,持续推 动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工 作大落实,奋力走出安徽XX事业高质量发展之路,以实际 行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护一要抓思想大解。要对标理念找差距,全力推动思想大 解放。经常对照检视“五问”,对标沪苏浙先进理念,真正

12、做到“六破六立”,推动各项工作走在全省、全市前列。要 对标服务找差距,全力推动环境大优化。要优化政务服务, 用心用情服务企业,保持“亲”“清”关系,努力打造一流 营商环境。要对标先进找差距,全力推动能力大提升。要强 化学习意识,强化实践锻炼,强化调查研究,练就过硬本领。 要对标状态找差距,全力推动作风大转变。要真抓实干、紧 张快干、攻坚克难、久久为功,以实实在在的业绩推动高质 量发展。要对标发展找差距,全力推动工作大落实。统筹推 进一体化发展、制造业倍增行动、科技创新、生态环境改善、 乡村振兴、民生改善等各项工作。二要抓环境大优化。抓好环境大优化,要聚力“双招双 引”.打造一流营商环境。好的营

13、商环境,就像阳光、水和空 气,为市场主体提供充沛的营养、成长的沃士。近年来,我 市在营商环境建设上对标一流,制定了一系列创优营商环境 对标提升举措,取得了良好成效,但依然在解决企业诉求、 落实惠企政策、规范涉企执法服务等方面存在诸多不足。在 我市大力实施“三位一体”决定性工程的当下,抓好环境大 优化,必须聚力“双招双引”,通过打造市场化、法治化、 国际化营商环境,让更多企业进得来、留得住、发展好。要 培养更多“四懂三会”型干部,拿出“招”的诚意,夯实“弓I” 的底蕴,想企业之所想、想企业之未想、想企业之将想,为企 业提供更加有效的政策、制度、服务供给,以诚意满满的“橄 榄枝”招引更多“金凤凰”

14、,推动企业立足本土谋新局、扎 根XX求发展。要着力破解签约项目落地开工慢、开工建设 项目推进慢“两慢”难题,加强协调服务,强化全流程管理, 抓实“千名干部联万企“,抓紧软硬环境双提升,不断优化法 治营商环境,护航企业健康高质量发展。三要抓能力大提升。抓好能力大提升,要用心用情、脚 踏实地,提升服务群众的本领。“人民群众的事再小也是大 事”,党的根本宗旨是为人民群众服务。我们应该始终做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻强化服务意识, 把群众满意度作为工作的根本落脚点,关注群众最关心的现 实问题,科学合理地改进服务措施,提高服务质量,尽职尽 责,为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要

15、求、“六 破六立”大讨论为契机,拓展诉求收集、分类转化落实机制, 用好“重畅决” +XX民声呼应工作机制,深化群众公共 利益诉求转化机制,用心用情、及时全面解决群众合理诉求。 要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找书记” 经验,深入开展“无越级访乡镇(街道)”创建,不断完善“党 建+信访”机制,推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基 层延伸。要坚持尽力而为、量力而行,不断保障和改善民生, 着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难 愁盼问题。要进一步优化为民办实事、为企优环境工作,着 力提升办事效率和服务水平,为经济社会高质量发展营造良 好氛围。四要抓作风大转变。要把作风建设作

16、为重要政治任务来 抓,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个 维护“,通过加强作风建设进一步维护好党内政治生态,确 保XX各项工作始终沿着正确政治方向前进。要坚持正风肃 纪,持续深化思想政治建设、党风廉政建设,全面规范党 内政治生活,以作风建设助力打造“四个机关要注重问 题导向,做到经常查摆问题、寻找差距,大力弘扬求真务实 的工作作风,持之以恒纠治形式主义、官僚主义。要以自觉 的担当精神履职尽责,以强烈的创新意识开拓进取,以过硬 的业务素质善作善成,切实把作风建设成果转化为工作实 效,以干部作风“大转变”、机关效能“大提升”,推动各项任务 “大落实”,助推新时代XX工作高质量发展。

17、五要抓任务大落实。一是承担和围绕国家战略布局战略性新兴产业,全力以 赴矢志不移。长三角主动承担国家战略,把新一代信息技术、 人工智能、数字经济、生物技术、新材料、高端装备制造等 作为重点产业发展方向。东湖风景区应全面学习、全力扬长, 把“独树一帜”的光电子信息产业做大做强做优,把握智能 汽车和新能源(电能、氢能)汽车机遇,加快汽车产业转型升 级。二是招商引资注重引领性、专业性、时效性。长三角成 为高质量发展引领区,也是长期重视招商引资、引智引才 的结果。东湖风景区应注重招商引领性,一把手上阵,招引 头部企业;注重专业性,发挥基金公司最具眼光、投资引导 作用,发挥市场作用“以企招企”,发动头部企

18、业带动能力, 引进产业链条,还可走进展会比选招弓I;注重时效性,政府 为企业定制落地方案,同频快进会商,提高办事效率,尽快 将意中项目变成意向项目,变成落地项目。2023年党员干部开展“五大”要求和“六 破六立“大学习大讨论活动心得体会及 研讨发言近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋 划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。 落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。 在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓 进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天 花板”,提升标准找差距,放大

19、坐标找不足。面对推进博望 区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求 破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大 力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机 构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推 进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追 求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大 作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念, 把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划

20、,全面提升机 构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构 重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好 机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。 以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结 果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高 质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力 本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制,激发年

21、轻干部攻坚活力。另 一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超。定 期组织“编评编学”“党员干部上讲台,促进年轻干部碰撞 思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究, 在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识,对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神, 迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”, 善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、 想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!

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