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1、保安公司大队长本年工作总结范文（17篇）保安公司大队长本年工作总结范文（通用17篇）保安公司大队长本年工作总结范文篇1时光飞逝，半年过去了。回顾我们安保团队在一国际珠宝城这 半年的工作，可以说有很多成绩，有很多好处，有很多经验，但 也有很多问题。为了今后做得更好，根据领导的要求，保安队半 年来的工作总结如下：我们今年1月9日开始值班。由于我们是新组建的团队，在 大型国际企业_珠宝城工作，责任重大，压力大。为了保质保量完 成任务，上半年重点做了三项工作。第一，注重团队建设。优秀的团队是做好工作的重要保证。 安保团队成立以来，我们在团队建设上一直坚持“两手抓”：一手 抓人员配备，一手抓质量提升。人
2、员配备方面，我们从江西警官 学校招聘了 21名学生团队成员；同时也注重从部队老兵中招募优 秀球员。经过半年的努力，我们团队的人数从当初的7人增加到 现在的39人，是当初的5倍。在团队建设上，我们把“配马”、 “赛马”、“训马”、“养马”结合起来。在多渠道引进球员的 同时，我们非常重视提高球员的综合素质。新玩家进来后，我们 会组织半个月的安全专业素质培训。同时，我们还特别邀请市消 的工作积极性的重要性。使许多客户都认同我公司的文件精神， 主动提高劳务费。直属中队中，在业务部门的支持下，大量客户 都对劳务费有所提升，其中提升幅度较大的如：原来移动公司的 劳务费由元/月/人提高到一元/月/人，广州市
3、卷烟二厂由原来的 一元/月/人调升到一元/人/月。仅半年以来，公司在原有的客户中 提升劳务费达一万元/月，全年可增加劳务费收入多一万元。一月份，公司为了提高客户对我公司服务质量的信任，特意向 保险公司购买第三者雇主责任风险保险，向客户承诺只要是由于 我公司在服务过程当中，因保安员意外或疏忽，给客户带来直接 的经济损失，可以由保险公司向对方赔偿的最高额达一万元。为了 拓展业务，公司积极开拓新的业务单位，半年来，公司先后新进 驻了广州市发展银行、广州市渔轮厂、南沙龙沙有限公司、广州 龙沙有限公司、广高高压电器公司、交通银行先烈中支行和东山 支行等。在业务拓展的过程当中，公司制订了立足海珠，发展番
4、禺、花都等新区的方针，重点将业务拓展推向区外。为此公司在 三月份的机构调整过程当中，特意设立了人防业务组和消防业务 组，负责整个公司业务的拓展。整个公司半年来新增客户个，每 月新增劳务费近一万元。此外，公司还大量承接了一些临时性保卫 活动，如：第十一届中国广州家具博览会，第九届中国出口商 品交易会，雪碧杯原唱音乐颁奖演唱会等，这些临时性的大型安全保卫活动，任务急，抽调人员众多，社会影响面也比较大，经 济效益不是十分明显，但公司还是在人手十分紧张的情况下，安 排大量人员参加。特别是第九届中国出口商品交易会，抽调人 员达多人，执勤时间在十个钟以上，但由于我公司组织得力，公 司正副总经理都坚持在第一
5、线，主要管理骨干轮流在会展中心值 班，通过分片分区，责任到人，安全承包的创新管理机制，使得 该次大型的临时性保卫活动得到了圆满的结束。六个月以来，临 时性的保卫活动共实现营业额一万元，实现利润一万元。技防业务中，从三月份技防部正式并入公司后，除正常的日 常客户维护外，公司新接珠江帝景、珀丽酒店等单位。公司在积极广开财源的同时，对内加强管理，尽最大可能节 约非生产性开支。首先，公司将原来队部、消防经营部分开办公 的状况统一集中办公，每月节约租金多元。此外，公司还规范了 办公用品领用制度，管理人员加班制度，重新制订了管理人员通 讯费、交通费管理制度等。二、以提高管理效率为目的，加大改革力度，不断完
6、善公司 管理职能，促使各职能管理部门分工合理，运作协调。自去年年底公司领导班子调整之后，针对公司现状，公司领 导组织人员对原有的规章制度进行汇总，对不合理的规章制度进 行了修订，增加了奖惩制度的详实内容，增加了大量实践性强、操作方便的规定，如出差管理制度，谈心制度等。基层中队中， 建立了外宿人员备案管理制度。龙凤中队在招聘的过程当中，建 立起“四良”招聘管理制度，即：测试良好，条件良好，政审良 好，素质良好。凤阳中队建立定期培训制度，于月日一日连续三 天由中队长梁汉超亲自为中队管理骨干上课，直属六中队为全体 队员建立电子文档，南洲中队在队伍中对骨干建立竞争上岗的用 人机制，昌岗中队常年坚持在辖
7、区内跑步、晨练的训练制度等等。 中队不断创新管理机制，激活了基层员工的工作积极性，使基层 管理更加合理，趋于以人为本的人性化管理。保安公司大队长本年工作总结范文篇5新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的 中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，用心 创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大 酒店再创了新的业绩。20年是一大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年, 我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规 范管理”这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现“以 服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认 真做好治安消防的
8、安全工作，加强对酒店员工的安全培训，用心 协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做我应有贡献。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不 足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作进行。一、各项考核指标全面完成。20年在酒店各级的指导下，在全体员工的共同努力下，我 保安部顺利完成全年的安全俣卫任务。在一年里未发生一齐重大 职责事故，消防设施、设备的完好率全年到达了。为酒店各部门 进行消防安全培训达多课时。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大 的工作用心性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落 实目标职责制的强有力依
9、据。我部门结合自身的特点，将员工的 工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，不断完善的激励 机制最大限度的发挥员工的工作用心性和创造性。涌现了许多感 人的事例。如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利 交接，我部员工、三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋， 备件较差，但三名员工毫无怨言，放下自我休息时光，一边参加 正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下 了汗马功劳。今年夏天市遇到了连续的高温天气，一度到达度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的 工作带来了必须的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第 一线。在月中旬，又遇“云娜”
10、等一系列台风，我部所有员工都 主动要求留在酒店值班，有的连续工作了一个小时，直到台风过 去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员 工之所急，想员工之所想。三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。此刻旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员, 才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强 了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实 践培训。平均每个月利用业余时光的培训到达一个课时。在每次 早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。对员 工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节
11、礼貌、治安 消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、 开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病, 统一了标准。为客服务的明显得到加强，如能主动帮忙退房客人 在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为 我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出 一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为 宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽 量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今 年十月份以来，局开展
12、多项文体娱乐活动，如在广场举行的艺术 节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使这些活 动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放下休息时光多小时，对 各项活动进行安全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外， 部门多次制止电力系统内部职大规模得到了局的好评。我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训，听取 各部门的培训意见，改善不足，提高培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备 的保养。安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部 的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、 扎实做好每项安全防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视
13、和检查。对 容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐 厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路二次，发现不安全因素次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实 上报。夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环 境，一年中多次与客人发生矛盾，我们都能合理圆满的解决。在 巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的事件一起，为酒 店挽回了损失。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我 们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人， 也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和 巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。一年来，我们加强
14、了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、 维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家持续密切联系，配合厂家 人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员 能够正确使用好蓝天消防设备，并爱护、保养好蓝天设备，减少 因错误操作而引起的各类故障和毛病；对期灭火器进行了更新维 护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、 设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用， 万无一失。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，用心参 加江南片组的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。五、用心参加局里举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。年度，局工会以增强企业活力和凝聚力为目的，
15、大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，用心开展了各项文体活动。我部 门响应酒店工会的号召，派代表参加了电力系统运动、消防运动 会等各项文体活动。在比赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获 得了一米第一和第四名，由我部派代表参加的蓝球比赛获得了第 五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。六、用心配合酒店完善iso质量管理体系和iso环境管理体 系的认证工作。在今年年初，经过外审组的最后评定，我酒店已正式双体系 认证。一年来，我部门严格按照认证工作中的服务监控控制程 序要求，认真进行三级质检制度，为内部的管理工作带给了真 实、有效的信息，提高了广大员工对环保意识和节能意识，减少 了水电资源的浪费，降低了化学
16、危险物品的污染，杜绝各类不安 全事故，减少了物品的耗用等，出现了良好的局面。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理 水平得到了极大的提高，但我们也务必正视到工作中存在的困难 及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束， 素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平 还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监 控作用，需要进行改善。所有这些问题和不足，都有待于我们今 后认真地思考和改善。回顾了 20_年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势 形。但我们保安部坚信在酒店各级的指导下，紧紧围绕酒店的全 年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发
17、展和稳定做出 新的贡献！保安公司大队长本年工作总结范文篇6时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20年 的工作，在公司的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的 各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管 理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律 形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就20_年的工作情况 如下：一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身 先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持“打儿先得自身 硬”的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动 全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和水平， 通过不懈努力，自己所
18、写的文章陆续在资讯上发表，为公司 企业文化宣传尽了一份力。二、加强班长队伍建设，班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了 领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训，合 他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事提倡的20年我 们要把服务做得更好及总监倡导的十米责任制、首问责任制等, 诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还 取得良好的效果，全年共收到业主七封（其中居四封，三封），树 立了公司良好的形象。三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理， 特别是对
19、租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出 所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同 努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9起（其中一居3起，6 起），针对华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入, 制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为 止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。四、重视消防工作，始终坚持预防为主，防消结合的原则， 每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养 队员养兵千日，用兵一时的指导，成功扑灭一居1期8-301火灾， 救出被困住户两名，减少了住户的经济损失，避免了一起重大事 故的发生，收到住户一封，锦旗一面。五、善
20、始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管 理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在居工作期间，每月防大队的专家对队员进行消防知识和技能的传授，让队员尽快掌 握基本功，满足上岗要求。队员上岗后，我们还坚持每周两天的 技能训练，风雨无阻，不断冷热，不断提高队员的专业素质。在过去的六个月里，我们的安全团队已经成为一个具有很强 执行力和战斗力的优秀团队完成任务的团队。第二，注重制度建设。规范有序的工作和卓有成效的工作， 关键在于依靠科学适用的制度作为保障，“没有规则，就没有方 圆”。团队组建后，我们在值班、换班、学习、培训等方面引入了 一套严格实用的制度。我们对团队实行准军事化管理，用制度规 范
21、每个人的行为，用制度保证工作任务的完成。如果值班队员必 须提前15分钟到达岗位进行交接；队员上下班一定要排队，充分 展现军人的素质和魅力。第三，注重思想建设。因为我们的团队成员来自不同的地方 和岗位，他们的综合素质、性格和爱好都是不同的。更重要的是， 他们才20出头，这不仅是我们安保工作的需要，也是我们日常工 作生活中需要注意的。年轻人有很大的.可塑性，也有很大的可变 性。因此，在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，并 予以高度重视。在工作方法上，根据不同的团队成员和不同的情 况，在班会和业务会议中灵活插入思想教育，以会议代替培训， 与团队成员单独交谈，教育典型案例，举行升旗仪式等形式，
22、灵收费份额达20元左右，在华庭短短四个多月时间里（9T2月）， 累计收费金额达14561元，取得了有史以来的最好成绩。六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德，如队员李拾 得3期18-302业主手机，杨超拾得5期20-602业主钱包（内有人 民币若干）驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和 声誉，在业主心目中留下了良好口碑。七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创造经济效益 出谋划策，积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人 员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入20元，目 前相关人员有证方可进入小区。八、其他方面：1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。
23、2、培养队员集体荣誉感和力争第一的，在庆典活动中，荣获 团体和个人一等奖。3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司赋予的各 项任务。当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如业主电动单车 的丢失，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前我们不 能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改 进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好业主。在20_年度，我们将团结全体保安队员，坚决落实公司的 工作指引，不辜负公司对我们的殷切期望。保安公司大队长本年工作总结范文篇720年即将结束。这一年来，在公司的正确指导和全体保安 人员的共同努力下，学校的保卫工作得到了学校的认可和
24、好评。一、在工作中每个人都可以在人员紧张、任务繁重、工作量大、工作时间 长的情况下克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的规章制 度去做。能不折不扣地完成学校交办的各种任务。比如学校开运 动会，政府机构在我们学校召开各种会议，举办一些大型活动。 每个人都可以严格认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中 还遇到了 一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工 作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生 冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和 的去做出解释工作。二、在日常管理工作中我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。 同时我们还要坚持周一至周五的
25、训练制度，真正达到内强素质， 外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。统一，团结一致、相 互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌， 虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大 家还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行 为语言上还不够到位在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁， 更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自 己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在一 中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队 的标准而努力拼搏，努力奋斗。保安公
26、司大队长本年工作总结范文篇8光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去， 20_年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战， 为了可以打开一个工作新局面。在20_年，更好地完成工作，扬 长避短，现总结如下：一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身 先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬 的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体 队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平， 通过不懈努力，自己所写的文章陆续在资讯上发表，为公司 企业文化宣传尽了一份力。二、加强班长队伍建设，班长作为兵头将尾在工作中有着至 关重要的作用，
27、通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班 的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力, 每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训，合他们全 面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的20_年我们 要把服务做得更好及总监倡导的十米责任制、首问责任制等，诸 多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取 得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封（其中居四封，三封）， 树立了公司良好的形象。三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理， 特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出 所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同 努力下
28、，去年成功抓获和预防盗窃案件9起（其中一居3起，6 起），针对华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入, 制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为 止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。四、重视消防工作，始终坚持预防为主，防消结合的原则， 每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养 队员养兵千日，用兵一时的指导思想，成功扑灭一居1期8-301 火灾，救出被困住户两名，减少了住户的经济损失，避免了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管 理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在一居工作期间，每月
29、 收费份额达20元左右，在华庭短短四个多月时间里（9-12月）， 累计收费金额达14561元，取得了有史以来的最好成绩。六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员 李拾得3期18-302业主手机，杨超拾得5期20-602业主钱包（内 有人民币若干）驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形 象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创造经济效益 出谋划策，积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人 员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入20元，目 前相关人员有证方可进入小区。八、其他方面：1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位
30、纪律。2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周 年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予 的各项任务。当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如业主电动单车的丢失，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前我们不 能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改 进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好 业主。在20年度，我们将团结全体保安队员，坚决落实公司领 导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。保安公司大队长本年工作总结范文篇9紧张、忙碌、有序的一年已悄然接近尾声，回顾本阶段的工 作，我们以科学发
31、展观为学校工作的总指导，全体工作围绕迎接 山东省教育示范市复评验收工作为重心，在中心小学的指导下， 我校抓住德育教育的契机，从学校和学生思想实际出发，加强学 生思想道德建设，以德育人，营造良好的道德环境，提高学生的 道德素质，大力弘扬民族精神，培养学生们的爱国主义精神和良 好的道德行为习惯。为总结经验，发扬成绩，更好的工作，现将 本阶段学校的德育工作总结如下：一、德育管理，创新思路德育是学校教育工作的灵魂，是素质教育的根本，在学校教育 中我校始终坚持把德育工作摆在素质教育的首位，树立育人为本 的思想。在学校德育工作中建立校长为组长的德育教育组织网络, 在校长的直接领导下借助少先队这块教育平台，
32、努力落实年度德 育工作计划，筹划、组织各专项德育活动，对学生进行德育教育。1、落实一个中心我国教育家叶圣陶说过：教育本质是培养学生良好的习惯。在每学期初，我校都将常规建设作为我们的工作中心，组织学生 学习小学学生学习生活常规要求和优秀班队评比细则, 通过“学常规”、“建班规”、“赛常规”等班队活动规范学生 的言行。对于常规的落实，每天由值周领导、值日老师、值日小 干部，巡视检查两遍。检查成绩及时上墙公布，每天早操时进行 情况小结汇报，每周进行一次优胜班级评比。同时每班都设立卫 生、文明监督岗，做到有问题及时记录、提醒。并将每学期的第 一个月定为常规落实月，以后的每两星期进行一项常规专项检查 评
33、比。如此一来，让学生从开学的第一天起，就养成了良好的学 习、生活、卫生习惯，营造了一个文明、和谐的校园氛围。并且在 日常学习生活中注意从细节上培养学生良好的行为习惯。如：让 学生做到不乱扔一丁点果皮纸屑，在校园内靠右走等。2、抓好一支队伍少先队的各级小干部是辅导员在做好少先队工作中时必须依 靠的一支重要队伍，俗话说：火车跑得快，全靠头来带。班队干 部是少班级的骨干力量，是辅导员的得力助手。因此在工作中我 校还特别重视提高校干部的素质培养，树立典范，多多培养火车 头、领头雁。3、搞好三大活动常规活动制度化。在学校的教育工作中，我把常规教育作为工作的重点，日常规有学生一日常规检查制度，国旗升降制度
34、等; 周常规有周一中队活动、每周之星、流动红旗的评比、升国旗及 国旗下讲话等；月常规有一个活动主题、一次板报、班主任例会、 班主任工作考评等；学期常规有评选优秀学生、教室布置等。工作 制度化不仅规范了工作程序，而且提高了工作效率。主题活动多样化，在工作中我校还注重通过开展少先队常规 活动对学生进行德育教育。学期初，就针对重大节日每月安排一 次少先队常规活动。特色活动具体化。二、安全法制，常抓不懈。安全是学校一切工作的基础，我校在工作中特别重视落实饮 食、饮水安全、交通安全、活动安全等。一方面各班主任、课任老 师在工作中严格执行学校安全工作的规定，加强对学生的安全教 育，另一方面各部门将各项安全
35、工作的规定落到实处，做到常检 查、常改进，确保安全工作万无一失。并且每学期都组织两次安 全逃生演练，做到防患于未然。在学校工作中我们还切实抓好法 制教育的规范化与制度化建设。一是通过多种形式进行法律普及 教育，增强学生法制意识。学期初我们聘请了法制副校长，每学 期邀请法制副校长为我们做一次法制讲座，二是加强学生不良行为的纠偏工作，整合已有多种德育机制构筑一道预防学生违法犯 罪行为发生的坚实后防线。认真贯彻落实有关精神，扎实开展普 法工作，狠抓学校治安治理各项措施的落实，加强学校安全保卫 工作，优化育人环境，增强全校师生的法制观念的法律意识，在 师生中形成了懂法、知法、守法、护法的良好风气。三、
36、搞好建设，环境育人。学校是育人场所，文明场所。因此我校特别重视优化学校的 育人环境，营造良好的道德氛围。加强校园环境建设，做到了净 化、绿化、美化。让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥 育人功能。使文化在校园中流动起来。让学生耳濡目、染冶情操， 受到教育，内化素质。我们加强了校园文化建设，是学校的每一 面请都会说话都能起到教育效果。四、提高素质、加强科研。教师的天职就是教书育人，我校要求教师在工作中反思，在 反思中不断提高，在提高自己业务素质和育人素质的同时，我们 还注意关注班级中的弱势群体，开展了 “同在蓝天下”活动。教 师与学生结对，学生与学生结对，在校园中营造了互帮互学的氛 围。本
37、学期我们建立健全了教师成长档案和学生成长档案。并且 中青年教师积极参与我们的少先队课题实验，总结出了自己的一 些微薄经验。保安公司大队长本年工作总结范文篇10光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会 多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作， 根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年一月一日开始值班的。由于我们是一支新组建的 团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责 任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上 一年我们重点抓了三项工作。1 .抓队伍建设。一支过硬的队
38、伍是做好工作的重要保证，从 保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员 的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从学校招 聘了一名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀 队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加 到现在的人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把 相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度 重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期 半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请市消防大 队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽 快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我
39、们还活多样地实施思想道德教育。比如，我们抓住雷明同志冒雨救伤、 募捐的事迹，组织全体队员开展“人的价值在哪里？ ”在学习“如何成为一名政治合格、业务胜任的保安”的基础上“我想一 个合格的安全监察员应该是？在学习和讨论的基础上，每个团队 成员都可以写出深刻而有价值的经验文章，大多数团队成员都可 以将自己的学习经验转化为具体的行动。对于工作中的问题和错 误，我们要求不要隐瞒，及时报告，纠正错误，惩前影后，增强精 神，改进工作。各种形式的思想道德教育取得了明显成效。无论在工作中还 是在日常生活中，我们团队都出现了 “三更三不”的可喜局面。 即：多主动工作，少被动应对；做事有很多艰辛，但没有讨价还 价
40、；做好事的人多，犯法的人却没有。在过去一年的工作、学习和生活中，我们取得了很多成绩， 也受到了训练和提高，可以说受益匪浅。主要是由于以下几个方 面：首先感谢公司领导的正确领导和关怀。首先，张导演作为一 个领导者，在一切工作中都能走在前面，做在前面，为广大玩家 树立榜样，增添热情和信心；同时，张主任、李主任等领导多次 来到安保团队，向团队成员介绍安保业务和物业管理的情况、要 求和知识，极大地鼓舞了团队成员；更重要的是每一个重大活动，坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务 素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。2
41、.抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学 适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对 值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的 制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用 制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进 行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。3 .抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗 位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都 刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是 我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是 可变性也很大。因此
42、，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建 设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不 同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训， 与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形 式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志 冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员? 我认为一位合格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、 讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员 都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差 错，我们要求：不得隐瞒，及时上报
43、，有错必纠，有错必改，惩前 治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜 人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前 的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。保安公司大队长本年工作总结范文篇n20_即将结束，审视一年来的工作，总结一年的得失，感触 良多。队员们都能热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的 工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在 公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工 作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管
44、理工作 及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现 就20_的工作情况总结如下：一、保安各项制度的完善20里通过在实践和讨论并总结完善了保安的各项制度保安日工作安排、保安工作纪律、保安经理日工作安排等。二、人员的管理和培训坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示 精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在 第一位，加强保安人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管 理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例知识， 规范要求保安部人员的礼节礼貌、卫生等，通过方方面面的努力， 逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得 到了各楼层业主和
45、来消费的顾客的信赖和好评。保安是一项特殊 的的工作，人员的流动性大，为了确保工作中能做的更好，由办 公室每月组织一次培训，学习保安日工作安排、保安工作纪 律等公司其它规章制度。三、车辆管理。一年来严格按照车辆进出管理规定执行，禁止小区车辆进入 使用公司车位，自行车全部摆放整齐在车棚，保证大厦周围的环 境，保证井然有序、道路畅通。四、配合各部门的协作1、每天配合何姐做好前后院的卫生做好厨房的值日。2、配合工程部每次对大楼的消防检查和8月份东侧道路维修的监管等。3、和公安执法部门的配合，8月底偷车事件连发，配合公安 加强大厦周边的治安和防盗。以上是我们在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观 自
46、我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评， 以待在今后的工作中进一步加强和改正。下步工作思路：1、工作当中有松懈。工作经验和相关管理知识仍需进一步学 习，积累。2、将安全管理工作列为第一重点，了解上厦和周边安全动态, 抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保上厦的安 全与秩序。3、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工 的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一 步稳定。4、加强对保安人员的培训力度，有计划地开展培训工作，以 解决员工的手势、语言、礼节、工作服务态度，将针对问题加强 教育培训从而提高保安人员的整体素质。5、服务质量尚需优化和提高。个
47、别岗位保安员服务意识不够，针对情况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平时与周末、领 导在与不在一个样的服务标准。6、反复出现的问题：都细节上的问题，如：斜坡的挡车柱子 没及时放好、西侧第一个车位不能停放车辆等，还有服务不周到， 处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明 年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到 好的效果。保安是一项特殊的的工作，可我们没有因此而胆怯、畏惧。 记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为 了赚钱，我们是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。 我们只能在业绩中提升自己。“因此，我们必须秉承严肃认真的 工作态度，干好日常
48、看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决 完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。保安公司大队长本年工作总结范文篇12尊敬的各位：亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新 的一年。回顾20年的工作，在公司正确的指导和全体队员的大 力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满 完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合 素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将 过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部 门汇报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我 是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专 业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的模范带头作用, 同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体 队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧 围绕公司所提倡的把服务做得更好、做的更到位。3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服 务单位树立了良好形象，受到服务单位及同事好评，并在服务单 位树立很高威信。为公司省了不少心，还为保安队建设打下良好 的基础！