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1、XXXX供水有限责任公司岗位职责（一）水厂（1）水厂厂长岗位职责1）全面负责水厂工作；2）编制水厂年度生产计划；负责XX省水资源税信 息管理系统报表（季度）；提报水利部用水统计调查直报管 理系统报表（季度）；提报县水利局水资源管理报表（季度， 年度）；负责供水量的统计上报工作；3）负责水厂消毒剂、净水剂等危化药品台账管理和统计 上报等工作；4）负责执行公司的经营方针与决策，落实公司经营目标, 完成公司下达的年度生产目标任务；5）负责水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保供水 水量需求；6）负责水质管理，出厂水水质达标；7）负责水厂生产成本预算、核算、降本增效；8）负责水厂生产设备维护保养工作；
2、9）负责安全生产操作规程运行；10）负责新人的技能培训培养工作；11）负责生产费用预算、物料申请等工作；12）负责本部门人员考核工作；4）负责物资采购、仓储管理制度的建立和完善；5）负责月度盘点并编写月度收发存汇总表；6）负责月度收发存汇总表与财务对账；7）完成领导交办的其它事项。（2）材料员岗岗位职责1）负责公司各类生产物资询价、采购、建档、盘点等工 作；2）负责公司物资采购管理制度的建立和完善；3）保障生产、经营所需物资的采购供应；4）负责退、旧物资的协调处理；5）负责供应商管理，建立合格供应商目录或优选商品库;6）负责采购的招标工作；7）参与公司重大工程项目实施方案的会审工作。8）完成领
3、导交办的其它事项；（3）库管岗岗位职责1）负责材料的出入库登记、建账等日常管理事务；2）负责办理设备、原材料、辅料出、入库手续；3）负责到货物资与订货明细表、送货单核对及验收；4）负责缺货物资统计，通知部门申购；5）负责建立材料账目，并每月与采购进行对账（月度 出入库明细、月度材料领用总表）；6）负责仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，存 卡记录连续、清晰，物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致，并每月及时上报相关信息；7）负责月度盘点并编写月度收发存汇总表，以确保 账账、账证、账表、账实相符；8）协助上级对库存物资进行统计、分析与预测；9）定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布, 并上
4、报采购科；10）执行库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安 全，防火、防盗、防潮；n）整理库存物资，使之整齐有条理，易查找；12）完成领导交办的其它事项。（七）财务科（1）财务科科长岗位职责1）全面负责公司财务工作；2）统筹部门工作，负责编制公司年度财务计划；3）负责公司财务预算、决算工作；4）负责公司预算执行情况的监控，协助公司年度财务目标的完成；5）监控公司资产管理执行情况；6）制订公司会计核算制度；7）负责公司财务报表及时、准确、完整报送；8）负责公司财务会计档案安全管理；9）及时审核单据，完成付款，并负责资金的安全管理；10）负责公司税收筹划及税务申报工作，及时掌握政策 信息，合理避
5、税；11）按时完成领导交办的其他任务。（2）会计岗岗位职责1）按照企业会计制度审核报销原始单据，填制会计分录, 登录账本，会计科目汇总表，登录总账，核对账目，编制试 算平衡表；保管记录固定资产明细表，定期核对固定资产明 细表，每月按时计提折旧；收集统计资料，做好统计上报工 作。2）做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定 期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。3）妥善保管所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期 编制各种会计报表、统计上报资料，年终提交决算报告等。4）掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分 清资金渠道，专款专用。5）严格票据管理，保管空白收据，收据领用要登记，收
6、回要销号。6）遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督， 负责会计稽核。7）对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作8）按时完成领导交办的其他任务。（3）出纳岗岗位职责1）按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务；2）库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时 存入银行；不坐支现金，不准白条抵压现金。个人因公经公 司主要领导签批确需借款的必须本月借本月还，不准跨月借 款，月底有出纳员负责催还，还不上的经公司主要领导同意 后在借款人工资中扣除。3）负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作；4）负责缴费单位的费用入账、发票开据工作；5）支票的签发要严格执行银行支票
7、管理制度；6）对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付；7）现金日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核 对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符；8）根据审批手续完成付款；9）按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随 时处理未达帐项。10）负责公司员工工资、奖金、工会过节券、体检卡等 发放工作；11）完成领导交办的其他工作。（八）安全科（1）安全科科长岗岗位职责1）全面负责安全科工作、水费收缴稽查、水费欠费稽查、 及其他稽查工作；2）负责公司在建工程、水库、水厂、供水区域及办公场 所的安全监督检查，发布水安供水公司安全检查通报；3）负责在建工程各种预案的制订、完善工作；4）负责组织开
8、展职业健康体系建设和每月安全例会等, 督促整改各类安全隐患；5）负责建立健全公司的安全生产管理体系，修订、完善 安全生产管理规章制度；6）督促相关部门、生产单位制订和完善各项安全应急预 案、防洪预案，监督防洪度汛工作；7）负责公司的消防安全工作；8）编制安全工作计划实施方案；9）配合上级进行安全检查；10）负责公司全员安全考核，输出月度安全奖考核结果;n）完成领导交办的其他任务。（2）安全员岗岗位职责1）具体负责安全管理分项工作，全面执行科长工作安排 与工作要求。2）组织开展职业健康体系建设和每月安全例会等，督促 整改各类安全隐患；3）负责定期开展安全检查，督促各部门完善、修订各项 操作规程、
9、管理制度、安全标识和防护设施。4）建立健全公司的安全生产管理体系，修订、完善安 全生产管理规章制度；5）督促相关部门、生产单位制订和完善各项安全应急预 案、防洪预案，监督水库的防洪度汛工作；6）组织开展公司全局性安全教育、安全培训和安全宣传 工作，制订年度安全教育培训计划；7）编制安全工作计划实施方案；8）完成领导交办的其他任务。（九）督察科（1）科长岗岗位职责1）全面负责稽查科管理工作；2）编制年度督察工作计划表。（2）稽查员岗岗位职责1）成立纪律检查微信群，成员为班子成员、科室正中 层、督查科；2）对各科室、水厂工作日及夜间值班值守情况进行不 定期抽查，抽检时间自定，每周抽查频次不低于6次
10、（工作 日3次；夜间值班3次）；3）建立巡查台账，查岗需2人同时到场，对巡查情况 如实登记；4）对查处的违反规章制度行为，微信群内发送现场图 片并通知科室负责人及分管领导查岗情况，在巡查台账上签 字确认；5）每月最后一天汇总查岗记录，无故旷工、空岗、脱 岗、酒后上班等违反规章制度行为报总经理审核后，报政工 科依据规章制度汇编出具处理意见，分别给予相应的行 政处罚或经济处罚。6）规范非消防用水以外的取用水行为，协调市政、园 林、执法局等单位，实行定点取水；7）联合水利局水政执法大队，查处公路工程、交通工 程、个人及企业工程等在消防栓的非许可用水行为；8）消防栓的维护和维修，每月20-25日对消防
11、栓表数 进行查抄，报收费科进行汇总登记；9）做好对消防栓违法用水案件的调查、现场的拍照、 摄像取证工作，做好违法用水案件的档案整理，开展法律途 径的处置；10）每月不定期对智能表组和机械表组进行抽检，每组 抽检总数不少于10块，核实抄表准确率；11）对估抄、错抄、漏抄等情况设立抽检台账，逐一登 记并反馈其分管领导具体负责处理。12）负责监督、稽查公司员工利用工作、职务之便徇私 损害公司利益的行为；13）复查表本与实际水表计量数不符的情况，如漏抄、 估表、人情表等损害公司利益的情况，立即形成书面报告, 及时汇报分管领导；14）完成领导交办的其他任务。（+ ）宣传科（1）宣传科科长岗岗位职责1）全
12、面负责公司宣传工作；2）负责编制年度宣传工作规划，负责计划实施；3）负责企业文化建设和宣传；4）负责公司报告、文件起草工作、撰写或审核公司对外 宣传资料；5）负责组织各类宣传品的制作及验收；6）负责组织公司文体活动和策划工作；7）完成领导交办的其他任务。（2）宣传员岗岗位职责1）负责草拟公司综合性材料，负责对内（外）信息宣传，来电、来信处理；2）负责公司宣传文稿草拟、宣传文件管理等、宣传文书 资料的档案管理和机要保密工作；3）编辑企业内部刊物；4）负责红头文件的制发、审稿、管理和归档；5）负责公司经营理念、服务承诺、服务标准及品牌的宣传推广、策划与维护;6） “12345”投诉热线的处理；7）
13、完成领导交办的其他任务。（H一）政工科（1）政工科科长岗岗位职责1）全面负责公司人力资源工作；2）编制年度人力资源工作规划；3）编制年度党建、群团工作规划；4）全面负责党建、群团等日常事务管理工作；5）完成领导交办的其他任务。（2）人事岗岗位职责1）负责公司人事工作；2）负责公司员工档案管理工作；3）负责公司薪酬政策，组织绩效考核工作；4）负责公司绩效评估，建立有效的激励机制；5）负责制订并执行公司的人力资源发展规划，完善公司 管理体系和制度建设；6）负责人力资源培养机制建设及组织实施；7）负责年度薪酬福利的预算、调标与管理工作；8）负责招聘、培训、员工关系工作；9）负责人力资源流程、制度建立
14、和健全完善；10）负责参与制订公司年度奖金分配、发放工作；H）负责年度社保、公积金、年金、工商网相关业务提 报、审核等;12）负责完善人力资源信息报表，建立健全人力资源信 息报送和监管机制；13）起草公司干部任命文件及其它相关人力资源正式文 件，并跟进审批、发布相关事宜的进展；14）负责党群、工会、人武工作管理，负责纪检监察工 作，具体承办公司党建、群团等事务性工作。15）编制年度纪检监察工作计划、年度党群工作 计划16）纪检监察工作职责及范围（包含不限于以下事项）：A、负责组织、召集相关部门负责人参与全公司例行监 察工作，并汇报至经理。B、负责监察工作汇报，组织、召集相关部门负责人进 行相关
15、事项的研究、定性、出具处理意见等。C、重点监察事项（包含不限于）：工作廉洁、员工行为 规范、公司环境卫生、安全生产、夜间值班情况等。17）因工作需要的其他档案管理工作；18）完成领导交办的其他任务。（十二）办公室（1）办公室主任岗岗位职责1）全面负责公司行政管理工作，主持本科室各项工作；2）编制办公室年度工作计划；13）做好领导交办的其他工作。（2）生产岗岗位职责1、每日岗前检查a）检查原水泵运行情况，查看原水泵声音有无异常，是 否需要打开放气阀。并查看二氧化碳设备运行情况；b）检查所有管道、阀门是否处于正常工作状态；c）检查各加压泵、反冲泵、反气泵是否处于正常工作状 态，查看流量和压力是否异
16、常，并记录流量和压力；d）检查各加药设备是否处于正常工作状态；e）检查电、气动设备是否处于正常工作状态；f）检查各药品库存数量，需补充时应提前2天上报；g）白天及时关闭各照明设备，不得出现长明灯现象；h）巡查工作执行XXXX供水有限责任公司安全生产规章 制度（修订版），并做好巡查记录等。2、负责净水生产工作1）负责中控室的智慧水务平台监控工作；负责每2小时 重点部位巡查；熟练掌握水厂制水工艺、设备设施的操作规 程；2）负责监测各项设备运行数据，电流电压、水位、出厂 压力、测压点压力、瞬时流量、启闭状态等，并做好记录;3）负责供水记录的交接、归档、保管等工作；执行中控管理的各项预警处置、记录、上
17、报;3）重点负责公司综合性材料、行政制度，往来公文， 重要会议的筹备和记录，印章管理、车辆管理等工作。（2）办公室副主任岗岗位职责负责协助办公室主任开展管理工作。（2）行政岗岗位职责1）负责公司行政管理制度及综合性制度的制订、修订、 完善工作；2）按照公司车辆管理办法，负责车辆管理、调度、 使用和考核工作；3）负责公司班子和干部队伍建设及管理工作，牵头开展 职工的教育、培训和思想政治工作；4）牵头开展企业管理体制、机制改革方案的草拟工作, 提出具体的实施意见。5）牵头承办各种综合性会议和会务工作；6）负责公司综合性材料、基本制度，往来公文的审核把 关，重要会议的筹备和记录；7）负责印章管理、车
18、辆管理等工作；8）负责对内代表公司进行日常行政管理，对外代表公司 进行外事接待等交涉活动；9）负责公司办公大楼、生产厂区、公司内部治安保卫、 保洁、绿化等工作；10）负责办公大楼辅助设备、设施的运行维护；n）负责公司办公大楼的水、电、气、暖供应保障；12）负责公司证照管理及年检等工作；13）负责公司职工食堂管理工作；14）完成领导交办的其他任务。（十三）稽查科（1）科长岗岗位职责1）全面负责本科室管理工作；2）负责编制稽查科年度工作计划；3）负责本科室年度联合水利局水政执法大队，对 故意损坏供水主管道、阀门井、水表井等供水基础设施行为 的查处。4）执法检查通知书、整改意见书、处理决定的签发。（
19、2）稽查员岗岗位职责1）定期开展供水管道、设施、无压力监测点用水大户 巡查；2）对群众举报和查处的违法取用水事件及时上报，配 合水政执法大队按程序和相关法律法规处理；3）根据工作安排，协助督察科开展消防栓规范管理， 及水表查抄情况复检工作；4）巡查台账和违法案件处置过程记录的登记、整理、 存档管理；5）水事纠纷相关法律途径的具体办理;6）完成领导交办的其他任务。（十四）设备维修科（1）科长岗岗位职责1）全面负责本科室管理工作；2）负责编制设备科年度工作计划和设备周期维 护计划；3）负责设备维修维护的成本核算、质量控制、调试验收;4）负责操作规范的制定、岗前培训、监督检查，为水 厂生产提供技术指
20、导；5）负责设备采购方案、技术改造方案、技术更新方案、 应急预案的编制和不断完善；6）及时掌握水厂生产新工艺、新技术、新设备信息。（2）维修岗岗位职责1）负责公司电气、机械等设备的管理，做好设备周期、 月度维护保养，保障设备安全正常运行；2）负责新增设备的进厂验收、安装、调试工作，确保 设备高质量快速度投入生产运行；3）根据技术改造方案对设备设施进行整改，提高生产 效率、质量、降低能耗，提高设备的使用寿命；4）加强对水厂生产新工艺、新技术、新设备的学习和 实际运用；4）负责降低设备故障率，定期开展预防性维护维修;5）负责协助开展设备操作规范的制定、岗前培训、监督检查，做好培训记录登记；6）负责
21、设备资料的归档和保管工作，确保设备资料与 相关技术协议上规定一致，保障公司技术资料的完整性；7）负责厂房设备设施的巡检、维护工作，并做好台账 记录和整理归档；8）负责设备、电源应急措施的实施，应对突发情况， 做到短时间内恢复生产，提高设备完好率和运行率；9）负责报停或长期闲置生产设备的日常维护；10）负责设备运行使用率、完好率、能耗分析的统计上 报；12）完成领导交办的其他任务。（十五）生产技术科（1）科长岗岗位职责1）全面负责本科室管理工作；2）负责编制生产技术科年度工作计划；3）负责拟订供水管网和配套设施中长期建设发展规划， 提交公司研究；4）负责新安装、维修工程的工程量审核和报批；5）负
22、责GIS地理测绘系统的运行和管理；6）负责参与重大工程建设项目的管理；7）负责现有管网的更新、改造、提升计划的编制；8）负责本科室专业技术的人员培训和安全管理工作；9）完成领导交办的其他任务。（2）技术员岗岗位职责1）负责新建安装工程、维修工程的预决算编制、勘查 设计、现场质量控制、资料汇总和档案管理；2）负责GIS地理测绘系统的正常运行。对已竣工供水 主管线和配水设施及时进行定位，并输入系统，不断完善更 新供水管网布局图；对接系统开发企业，确保系统运行稳定 和安全；3）负责重大工程建设项目的申报、立项、招投标、合 同管理、资料管理工作；负责项目建议书、可行性研究报告 的编制；4）负责对现有管
23、网的更新、改造、提升计划的实施和 过程进行监督检查；5）配合业务相关科室对施工和维修提供技术支持，精 准告知控制阀门位置；6）负责GPS定位仪等专业仪器的使用和维护；7）负责各类技术资料、工程资料的整理和归档；8）完成领导交办的其他任务。（十六）营商环境办公室（1）科长岗岗位职责1）全面负责本科室管理工作；2）负责编制营商环境年度工作计划；3）拟订取用水指标营商环境建设工作规划、年度计划、 专项计划并组织实施；3）负责行政审批供水服务窗口的规范化建设和管理工 作；4）负责组织开展营商环境改革日常督促检查和重大专 项督查；5）负责组织开展营商环境评价和满意度调查，建立健 全各项管理制度，依据测评
24、结果提出改进建议；7）负责营商环境相关信息和稿件的审核；8）完成领导交办的其他任务。（2）科员岗岗位职责1）负责窗口服务日常运转，承担文秘、信息、政务公 开、档案、宣传等工作；承担报装报修文件或支撑材料的合 法性审核。2）负责“最多跑一次”改革和行政审批制度改革工作 规划、年度计划和专项计划的实施；3）负责政务网、爱XX、公众号等相关政务服务平台的 运行和维护；4）负责实施暖企服务、前置服务、满意度调查、惠企 政策推送和具体实施工作；5）负责线上报装报修服务的现场勘查、服务跟进、考 核评价;6）负责公司微信公众号宣传资料、政策法规、技术规 范、收费标准等公示信息的更新；7）负责本科室网络与信息
25、化设备的管理、维护和政务 信息公开的具体工作；8）负责本科室业务资料的归档和管理；9）完成领导交办的其他任务。4）负责严格按照操作规程和规范，安全操作各种供水、 反冲洗、排污设备；5）二氧化氯发生器、隔膜式计量泵、二氧化碳加药机的 投加量调整需厂长审批，并在供水记录上做好登记；负责制 水生产每日用药量、供水量的统计、记录、上报；6）保持与各科室负责人、岗位人员的时时在线联系，如 有突发停电、压力大幅下降、流量异常等反馈信息应立即汇 报；7）负责熟练操作和查看大屏、电脑、监控设备实时画面、 调用监控录像，对水厂工艺、屏显数据能够进行简单讲解;8）根据自控系统及微信群通知出现异常情况时，及时通 知
26、相关巡视人员检查异常原因、做好记录，跟踪解决情况; 如不能解决的问题必须及时汇报；9）管理值班电话、微信群等中控通讯设备；10）做好值班记录，作好交接班记录。（二）化验室（1）科长岗岗位职责1）全面负责水质监测中心的工作；2）编制年度工作计划；3）负责公司水源水、出厂水、末梢水的取样和检验，并 结果进行分析、记录等工作；4）负责建立并落实公司的水质管理制度;5）负责水质监测中心的年度费用预算、包括但不限于设 备、设施的更新计划、采购计划等方案提报；6）协助相关部门的工作，履行水质监督；7）负责药品安全管理，保障高危化品、易制毒、易制爆 药品安全存放、使用等工作；8）负责水质监测中心废液的安全处
27、置；9）完成领导交办的其他任务。（2）水质检验岗岗位职责1）出厂水监测指标及频次a）PH值：每天2次b）色度：每天2次c）二氧化氯：每天上午、下午各1次d）浊度：每天上午、下午各1次e）澳和味：每天1次f）肉眼可见物：每天1次2）末梢水监测：每周2次，项目有：PH值、色度、二氧化氯、浊度、硬 度、氯化物、铝、耗氧量、氨氮。3）水源水监测：每周1次，项目有：PH值、色度、二氧化氯、浊度、硬 度、氯化物、铝、耗氧量、氨氮、漠和味、肉眼可见物，大 肠杆菌、菌落总数检测。（三）供水服务中心（1）服务中心主任岗位职责1）全面负责供水服务中心收费和管理工作；负责营收 系统授权管理；不断提升服务中心窗口服务
28、水平；2）负责相关人员的指导、系统应用、维护的培训；对 营收系统管理负总责，做好分级授权、系统升级和运行安全 管理，技术服务联系系统开发商；3）负责协助抄表科核定用水计划和城乡水务局水资源 科工作对接；4）负责本科室安全生产管理；5）完成领导安排的其他工作。（2）副主任岗位职责协助科室主要负责人开展各项业务及管理工作开展。（3）柜台业务岗位职责1）柜台业务的办理；水费、代征收项目（水资源税和污 水处理费）、工程费、材料费、维修费、超计划累进加价、 阶梯水价等的收缴，以及发票、充值、账目、信息和数据录 入等操作管理；2）负责提供一般性咨询服务、营业厅柜台业务的日常办 理，用水户信息录入及档案保管
29、等工作；3）负责按规定的收费期间，依据相关政策标准，足额收 取应收项目，定期与财务科核对账款，做到日清月结、分类记录，应收尽收；4）负责营收系统收费模块的使用，对本岗位配置的电脑 使用安全负责，系统登录密码定期更换。5）领导交办的其它任务。（4）非柜台业务岗职责1）负责非柜台业务的日常办理，提供一般性咨询服务;2）负责委托施工合同、供水合同的签订，用户 变更、销户、计划数变更等手续办理和档案整理归档；3）负责所有营收项目、服务项目的咨询服务；经营信息 数据的汇总、分析、统计及上报工作；4）负责拖欠水费、历史欠费的统计和电话催收；配合抄 表科对欠费用户按程序提前下达欠费停水通知单；5）负责智慧水
30、务营收系统、公众号、自助缴费平台运营 维护，保障平台的稳定运行；6）领导交办的其它任务。（四）抄表科（一科、二科）（1）科长岗位职责1）负责编制部门年度工作计划表；2）负责供水范围内水表计量业务的管理；3）负责新装水表的受理登记；拆除水表、拆封维修、水 表校验、超期换表的审批登记；4）负责管理流程规范化实施，达到目标责任明确;5）负责抄表率、管网漏损率等与抄表数据相关的统计上 报工作；6）负责协调处理“12345”热线；7）负责本科室的安全管理；8）领导交办的其它事项。（2）管理员岗位职责：1）负责辖区内用水户月度抄表、水费催缴工作，抄表时 间，按照原抄表收费时间执行；2）负责辖区供水主管道巡
31、线、管道警示标志设立；3）负责辖区内自来水管道安装、维修、改造提升工程的 施工协同工作；4）负责新增用水户建档立案、信息录入工作；5）负责用水户内部管网水损控制、水表计量技术咨询等 指导性工作。6）每月30日前，向分管领导报送水量统计表，逐级审 核无误后录入营收系统。7）负责每月10日按时下达欠费停水通知单，配合供水 服务中心开展拖欠水费催缴程序；以及配合相关科室对恶意 拖欠水费、损坏供水设施等事件的处理。8）负责辖区内12345热线反映用水问题的处理及答复工 作。9）负责维护维修、校验、定期更换、销户拆除等具体工 作;10）负责24小时保障供水任务：水情就是命令，接警必 出，随时到位，减少供
32、水损失，遇有停水事件，及时准确逐 级上报，保障供水小修不过夜，大修不能超过48小时，计 划停水必须提前发布停水信息；11）完成领导交办的其他任务。（五）工程科（1）工程科科长岗岗位职责1）负责编制部门年度工作计划表；2）负责供水范围内安装、维修维护业务管理；3）负责安装、维修维护成本统计、分析（成本、质量、 效率、漏损）、考核工作；4）负责管理流程规范化实施，达到目标责任明确，保证 审批手续齐备、资料完整、工程质量达标；5）负责管网安装维修工程的预、决算，台账管理、成本 核算、工程竣工验收、建档等工作；6）负责工程项目现场施工的安全管理；7）完成领导交办的其它事项。（2）工程科副科长岗岗位职责
33、协助科长开展具体业务协调和管理工作。（3）科员岗位岗位职责1）负责新建供水管道、管网改造（含三供一业一户一表）、 配套设施的安装建设和现场管理；负责除机械开挖回填、土 建部分、拖管施工以外的技术性施工（如管道铺设、阀门安 装等）；2）负责安装维修业务的具体组织、现场施工；已建成供 水线路标识牌、标志桩的安装和埋设；3）负责按标准化流程完成前期审批、领料退料、完工验 收、试压通水等全过程的手续办理；4）负责巡查供水管道，及时对发现的管网滴、漏、跑、 冒等现象进行维修，减少供水损耗；5）负责进入现场的施工材料质量验收、数量核对工作;6）负责土建、拖管施工等委托第三方施工的质量标准控 制，工程量的现场签证，相关施工资料的收集和整理；7）负责工程现场施工人员危险源辨识和告知，做好具体 防护措施的设置和人员安全管理；8）负责公司工程设备、工具的保管和维护；9）领导交办的其它事项。（六）材料科（1）科长岗岗位职责1）全面负责公司采购工作；2）负责编制年度采购计划表；3）负责各类生产物资询价、采购、建档、使用（含内部调拨调剂）、清核等工作;