公司获奖表彰通报（29篇）.docx

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1、公司获奖表彰通报（29篇）公司获奖表彰通报（精选29篇）公司获奖表彰通报篇1公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的 贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综 合考虑，评选出了 20年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予 以通报表扬和6000元现金的奖励。20年度优秀员工是：【以上排名顺序不分先后工望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体 员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑 战，为公司的发展做出更大的贡献。一有限公司二。一年一月一日公司获奖表彰通报篇2校内各单位、部门：为进一步加强我校青年教师队伍的建设，提高青年

2、教师整体1）评优委员会办公室设立于公司人力资源部。2）负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核; 将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审 批。三、团队奖1.业绩奖1）评定对象：各部门。；评定名额：2个。2）入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3）评定细 则：；根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第 一的为获奖单位。4）奖励额度:一元/人。2 .标杆奖1）评定对象：各部门班组。2）评定名额：11个。3）入 围条件：完成累计预算直接边际利润。3 .突破奖1）评定对象：班组。2）评定名额：共5名。3）入围条件：；完成累计

3、预算直接边际利润。4）评定细则：；根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排 名前五的为获奖单位。5）奖励标准：&W61656；按/人的标准进行奖励。4 .改进奖（区域奖项）1）评定名额：共1名。2）入围条件:；完成累计预算直接边际利润。3）评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查 结果排名第一的作为获奖单位。4）奖励标准：/人的标准奖励。5 .改进奖1）评定对象：职能部。2）评定名额：共1名。3）入围条件：；完成累计预算销售边际利润。；累计总销量较同期增幅排名前三。4）奖励标准：按/人的标准奖励。6 .业务规范奖1）评定对象

4、：财务部。2）评定名额：共1名。3）评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评 优委员会审核确认。4）奖励标准：/人的标准奖励。特此通知！年月日公司获奖表彰通报篇11物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华&bull；硅谷样板房开放，年一月一日 -3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加 点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时 间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁 开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积 极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工 作，使得君华&bull；硅谷样板房如期

5、开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一 切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树 立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业, 团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报一年月日公司获奖表彰通报篇12各部门：201_年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥 主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此 过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员 工。根据201一年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21 位优秀员

6、工候选人：为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工 的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为201_ 年度优秀员工的光荣称号：望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好 的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不 断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京科技股份有限公司二。一年五月五日公司获奖表彰通报篇13公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的 贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综 合考虑，评选出了 20年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予 以通报表扬和6000元现金的奖励。20年度优秀

7、员工是：【以上排名顺序不分先后】。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体 员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑 战，为公司的发展做出更大的贡献。有限公司二O_年一月一日公司获奖表彰通报篇14公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队 富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并 奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创 科技辉煌。特此通报人事行政中心二。一年九月四日公司获奖表彰通报篇1

8、5关于表彰优秀员工的通报各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专 利，经过了 6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系 最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中 国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表 彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发 新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁 的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的 岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每

9、一 位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集 团会更上一层楼的。再次表彰那些优秀员工！附件：广东好太太集团优秀员工名单广东好太太集团行政部20年月.日公司获奖表彰通报篇16各部门：为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志 予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬 业，忠于本职，奉献企业，团结同事，表现优秀！受表彰员工名单附表：特此通知。有限公司20年一月一日公司获奖表彰通报篇17各单位、部门：一年是开局之年，也是我厂调结构、转方式的起步年。一年 来，在所党委和经理办公会的正确领导下，以精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的工作思路，克服原

10、材料物 价上涨过快，市场竞争激烈的不利影响，开拓创新，重点突出， 全面发展，不断提高企业运行质量，各项工作整体推进，较好地 完成了各项目标任务，取得了可喜的成绩，涌现出一批先进人物。 为表彰先进，鼓舞士气，推动我厂生产经营工作顺利开展，现对 年度取得优异成绩的先进个人予以通报表彰。希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，再接再厉，在自己的工作 岗位上做出更加优异的成绩。也希望全厂广大干警职工向受到表 彰的同志学习，充分认识肩负的使命和面临的挑战，全面落实企 业的工作部署，坚持和发扬优良的工作作风，振奋精神，开拓进 取，为完成年生产经营工作任务做出新的更大贡献。特此通报附件：年度劳动模范和先进个人名单20

11、_年月-日公司获奖表彰通报篇18物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华&bull；硅谷样板房开放，年一月一日 -3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加 点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时 间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积 极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工 作，使得君华&bull；硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一 切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树 立了良好的学习榜样。为表彰

12、先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业, 团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报年月日公司获奖表彰通报篇19各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。 为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的 优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发 展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、 积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉, 取得更好的成绩。一年月日公司获奖表彰通报篇20公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体

13、员工的品行、对公司的 贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综 合考虑，评选出了 20年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予 以通报表扬和6000元现金的奖励。20_年度优秀员工是：【以上排名顺序不分先后望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体 员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑 战，为公司的发展做出更大的贡献。有限公司二年月一日公司获奖表彰通报篇21各分公司、片区、部门：月日凌晨3：15分左右，秩序班长巡逻到4幢1单元12楼时， 发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友到达现场，一起在监控头 素质和教学水平，更好地担负起教书育人的重任，同时为迎接天津

14、 市高校第九届青年教师教学基本功竞赛，我校举办了第九届青年 教师教学基本功竞赛。各学院（部）按照学校的要求,积极组织了本 单位的青年教师教学基本功竞赛，广大青年教师踊跃参加。在基层 推荐选拔的基础上,6月14日至15日校教务处、校工会、现代化 教学中心和教代会教学科研工作委员会联合组织了由56名选手 参加的我校第九届青年教师教学基本功竞赛，经竞赛评委会的认 真评议，评选出一、二、三等奖和优秀奖。经报学校主管校长批准, 现对获奖教师名单给予公布（见附件），同时对获奖教师予以表彰 和奖励。大学二年月日公司获奖表彰通报篇3各部门：201_年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥 主观能动性，

15、拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此 过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员 工。根据201_年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21 位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于 是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日 一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。 上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电 脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控 查看，该业主确于凌晨2：47分乘坐了 4栋1单元电梯，同时该业 主准确地说出了包内

16、物品，核实无误后将物品交还失主。业主对 此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。此事件中，秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好 的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对给予通报 表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习！物业管理有限公司行政管理部汇报人：年一月一日公司获奖表彰通报篇22各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。 为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的 优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、 积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工

17、作中再接再厉, 取得更好的成绩。年月日公司获奖表彰通报篇23公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队 富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩, 为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并 奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创 科技辉煌。特此通报人事行政中心二。一年九月四日公司获奖表彰通报篇24各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的 优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人

18、翁的精神，以企业发 展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、 积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉, 取得更好的成绩。年月日公司获奖表彰通报篇25各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。 为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的 优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发 展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、 积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉, 取得更好的成绩。年月日公司获奖表彰通报篇26各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳

19、绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的 优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发 展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、 积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉, 取得更好的成绩。年月日公司获奖表彰通报篇27各部门：201一年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥 主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此 过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员 工。根据201一年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21 位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保 红、李东、刘杰、梁振智、明

20、彦芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾 成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为201 年度优秀员工的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高宏伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好 的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不 断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京科技股份有限公司二。一年五月五日公司获奖表彰通报篇28物业公司各部门、属下各

21、客户服务中心：为全力配合及支持君华&bull；硅谷样板房开放，年一月一日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点 对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间 对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极 乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作， 使得君华&bull；硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员 工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究 决定：给予中山环境卫生部全体员

22、工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业, 团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报广州市管理有限公司一年一月日公司获奖表彰通报篇29我公司两位员工、在最近的数次公司活动期间，充分发挥了 个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以 及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员 工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文 化做出了很大的贡献。为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖， 同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。特此通报！科技有限公司人事部年月日红、李东、刘杰、梁振智、明彦芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾 成

23、亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工 的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为201_ 年度优秀员工的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高宏伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好 的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不 断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京科技股份有限公司二。一年五月五日公司获奖表彰通报篇4物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华

24、&buH；硅谷样板房开放，年_月_日 -3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加 点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时 间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁 开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积 极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工 作，使得君华&buH；硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一 切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树 立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服

25、中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业, 团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报年月日公司获奖表彰通报篇5物业管理有限公司：贵司大厦项目负责人和全体员工在日常工作中认真负责， 具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完 成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助 处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境, 在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到 了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动 上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工

26、的高贵品 质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗 位中做出更大的成绩。管理有限公司客服部一年一月一日看了的人还看了：公司个人表彰通报范文公司获奖表彰通报篇6物业公司王经理，兢兢业业工作，实实在在做人，自从王经 理来天然城工作以来，以务实为原则，召开业主大会，听取业主 意见，逐条记录，在最短时间内帮助业主逐项解决，得到业主一 致好评。王经理并亲自走访业主家庭，问寒问暖，主动发现问题，不 辞辛苦协调解决，就像一家人一样，真正让大家体会到做为天然城业主的自豪。在社区活动项目中，王经理得知秧歌队缺少锣鼓设施后，马 上与上级领导沟通要求，很快得到解决，使夕阳红秧歌队的老姐 妹们高兴的不

27、得了，跳地更起劲了。自此我们老年人的生活更幸 福了，身体更健康了。这一切都得感谢物业公司的王经理，有了他相信生意会蒸蒸 日上，天然城的业主们会生活的更开心。再次感谢王经理您辛苦了！一年月日公司获奖表彰通报篇7各部门：201年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥 主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此 过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员 工。根据201_年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21 位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保 红、李东、刘杰、梁振智、明彦芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾 成亮、李爽、李征、闫东宏、田

28、苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工 的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为201_ 年度优秀员工的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高宏伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好 的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不 断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京科技股份有限公司二。一年五月五日公司获奖表彰通报篇8学校领导：您好！某月某日，贵校初二学生某某某在我单位（某某单位）拾到600元现金，

29、当时他（她）就站在在原地等，以为失主会回来拿回丢失 的钱，可他没等了很久，失主都没来。因为他有急事，就只好把 拾到的钱，交到了我单位的门卫手里，一再要求门卫要交到失主 手中，却没留下姓名。经过门卫的努力，我们把失去的钱交还到了失主手中，他是 我们单位的一位职工，当时取了工资去给怀孕的老婆买点补品， 东西都装好了才发现钱不见了，回我们单位的取款机寻找的时候, 被我单位门卫发现，把钱归还了。后来我们经过多方打听，才知 道了这位同学是贵校初二的某某。在这样物欲横流的时代里，一个初二学生能有如此拾金不昧 的精神，实在难能可贵，要知道600元对他来说也许是两三个月 的零花钱。故此，我单位特地写此表扬信对

30、他的这种品质给与表扬，并 请求贵校在允许的条件下能对他的行为在精神或者物质上给与表 彰。同时，他能有如此表现，与贵校的教育和熏陶是分不开的， 贵校能培养出这样优秀的学生，亦是我们重庆人民的骄傲，是整 个教育界奇迹！顺祝 工作顺利一年一月一日公司获奖表彰通报篇9公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队 富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩, 为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并 奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创 科技辉煌。特此通报人事行政中心二O年九月四日公司获奖表彰通报篇10各部门：根据公司年度评优表彰相关指引及管理办法，同时使各团 队、员工清晰知晓20年的激励导向和思路，并不断追求、达成 业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、 内容通知如下：一、成立评优委员会1.领导小组1）组长：2）副组长：。2.执行小组1）成员：。3.办公室