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1、公司表彰个人通报范文(20篇)公司表彰个人通报范文第1篇公司各部门：xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量亿千瓦时，综合线损率，利润万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。希望受到表彰的.集体和个人继续
2、发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司xx年的各项工作目标而努力奋斗。附件：xx年度先进个人、先进集体名单公司表彰个人通报范文第2篇一个个平凡的岗位，一个个勤劳优秀的员工，紧密的团结在以曾组长为核心的班组集体中，去履行我们在步步高的职责！一、统筹落实，加大投入，确保完成目标任务。要统一部署，严控关键工点施工，要进一步加大各项投入，要进一步加强现场指导和协调管理，要努力提高各项保障力度，要尽全力保证材料供应，要积极贯彻落实本次动员会精神，继续发扬“五加二”、“白加黑”、“好加快”的.推土机式精神，真正把质量、安全和进度落实到位，确保
3、完成目标任务。二、多措并举，防微杜渐，全力抓好质量安全。我们要严格按照XX公司、总监办的要求，视质量如生命，以安全为准绳，深化精细化施工管理，严格施工安全分区管理，进一步提高全员质量安全意识，服从监理，服从业主，加强过程控制，全力抓好质量安全。前几天总监办组织全线项目经理及各部室负责人到省内考察参观，走访了大浏、长湘、通平等在建高速，我们已深深感觉到，质量和安全没有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜渐，要让标准成为习惯，绝不能让某些不良习惯成为标准，要切实维护好XX高速精细化施工的品牌，向湘西人民交出满意的答卷。要认真组织开展和“工程质量年”活动，深入推行精细化管理和工地试验室专
4、项治理工作，加强过程控制，加大试验检测力度，提高工地试验室试验检测水平，加大对混凝土质量通病治理力度和施工过程控制，确保工程质量稳定。要加大自检力度，要多样化自检方法，要能及时准确地发现问题。要加大整改力度，要采取多样措施保证问题解决的效果。要创新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建项目学习，象通平高速，要学习他们孜孜不倦寻根究微的创新精神。要紧绷安全之弦，积极开展“平安工地”活动，对现场施工人员做好安全教育培训，提高安全意识。要抓好安全管理，要避免将安全教育形式化，进一步落实安全责任，组加大现场安全监督检查，发现问题及时要求整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。三、注重环保，注重协
5、调，保障好路地和谐。建设过程中，严格按照XX公司、总监办的要求，继续加大环境保护的过程控制，落实环保举措，牢固树立建设“两型高速公路”的理念，始终坚持把资源节约、环境友好的要求贯彻落实到施工建设的各个环节。要注重拓展环保思路，结合湘西的自然风光和风土人情，致力于高速公路与自然地域景观特色、人文环境的协调发展。我们将一切以稳定和谐施工为前提，全力配合，努力将周边施工环境协调好，对周围的居民提出的各项异议和问题及时解决，避免因阻工延缓施工工期，保证施工进度的同时搞好路地和谐。四、廉洁廉政，节约高效，保障好建设资金。加大廉政建设力度，完善廉政监督体系，严格执行党风廉政建设责任制，加强道德、政治修养，
6、开展“争先创优”活动，营造廉洁的建设氛围。要提高合同履约意识，加大与业主和监理的沟通，加强考勤考核，足额及时保障好农民工工资，确保建设队伍稳定，确保XX高速公路建设廉洁、高效地正常开展。各位领导，同志们，行百里者半九十，我们不能沉浸在即将完工的喜悦里，我们要继续发扬一不怕苦二不怕累的革命传统，要继续发扬开展“平安工地”和“工程质量年”的战斗风貌，把握好XX路任务重工期紧多样交叉施工的特点，努力组织好标段内各项工作。公司表彰个人通报范文第3篇_各部门：_X年度_全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了_的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不
7、辞辛苦、无私奉献的优秀员工。根据_X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：_。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经_总经理办公会评议，授予以下人员为“_X年度优秀员工”的光荣称号：东北事业部：_西北事业部：_山东事业部：_研发中心：_生产部：_计量调试部：_节能工程公司：_职能部门：_望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。_科技股份有限公司_年五月五日公司表彰个人通报范文第4篇在2011年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，
8、推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据公司优秀员工评选管理办法，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。以
9、上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。四、公司营销贡献奖
10、（1名）：市场部蒋相丽。以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！公司表彰个人通报范文第5篇关于表彰20_年度公司优秀员工、优秀新人的决定公司各部：为表彰在20_年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部
11、门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单1、优秀员工(共12名)2、优秀新人(共4人)二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)1、优秀员工提名(共4名)2、优秀新人提名(共3名)希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。特此表彰!公司表彰个人通报范文第6篇各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上
12、兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。特此通知X有限公司公司表彰个人通报范文第7篇各位同事:大家晚上好!时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的XX年,我们迎来了充满希望的2012年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办v方中物业XX年度
13、总结暨优秀员工表彰大会v。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐，对于方中集团和方中物业来说,已经过去的XX年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了v二次创业v的号角,多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。XX年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。一、完成xx二期、xx一期、xx一期收楼工作,二、开展开前期销售和物管工作。三、增设xx物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。四、对xx新城、xx、xx,在前期工
14、作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强v四害v消杀等工作。五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了方中季刊,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和谐社区的良好氛围。七、在制度建设方面:制订并顺利执行员工培训管理规定、薪酬福利制度、文件管理制度、绩效管理制度和员工手册,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初
15、步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆v八一v联欢会,v红日杯v迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,XX年我们还围绕绩效考核方案和员工薪酬福利体系,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持v以人为本以能为贵、以德为尊v的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作
16、的无坚不摧的工作团队。在XX年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。2012年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将v广州市xx方中物业管理有限公司v更名为v广州方中物业管理有限公司v,对公司物业管理资源进行了重新整合,
17、明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将2012年定位为v服务质量提升年v。可以说,从2012年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。公司表彰个人通报范文第8篇各部门：根据公司年度评优表彰相关指引及管理办法，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：XX2)副组长：XX。2.执行小组1)成员：XX。3.办公室1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目
18、报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。三、团队奖1.业绩奖1)评定对象：各部门。评定名额：2个。2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则：根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。4)奖励额度：XX元/人。2.标杆奖1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。3.突破奖1)评定对象：班组。2)评定名额：共5名。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。4)评定细则：根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。5)奖励标准：按XX/人的标准进行奖励。4.改进奖(区域奖项)1)评定名额：共1名。2)入
19、围条件：完成累计预算直接边际利润。3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。4)奖励标准：XX/人的标准奖励。5.改进奖1)评定对象：职能部。2)评定名额：共1名。3)入围条件：完成累计预算销售边际利润。4)奖励标准：按XX/人的标准奖励。6.业务规范奖1)评定对象：财务部。2)评定名额：共1名。3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。4)奖励标准：XX/人的标准奖励。特此通知!xuexilaxxxx年xx月xx日公司表彰个人通报范文第9篇公司优秀员工表彰通报范文一：公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员
20、工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20*年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。20XX年度优秀员工是：XX。【以上排名顺序不分先后】。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。XXX有限公司二XX年X月X日范文二：*各部门：201X年度*全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了*的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。根据201X
21、年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、v、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经*总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高宏伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极
22、进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京*科技股份有限公司二一X年五月五日公司表彰个人通报范文第10篇公司各单位：为提高公司技术创新能力，在技术研发工作中，公司广大工程技术人员结合工程项目特点，选择研发课题，积极开展技术创新研发活动，xx年共组建了21个研发小组，科学确定研发技术路线，潜心组织研发，有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年，共完成了16项科研项目，有7项成果获国家专利，取得了显著的经济效益和社会效益。为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员，经公司研究决定，对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励，奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中，
23、再接再厉，为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。附件：1.申请专利一览表年立项项目一览表20xx年x月x日公司表彰个人通报范文第11篇各部(室)、物管中心、各管理处:xx花园保安员xx7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,xx听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下哀求放他一马,xx不为所动,把他扭送到管理处.管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被xx及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被xx制服.后经派出所查明,该可疑人员是一个到
24、处诈骗的犯罪分子.事后许多业主都说:v住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心.v为了表彰xx机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励xx同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰.公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区安全.XXXXXXX年XX月XX日公司表彰个人通报范文第12篇物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20_年x月x日-3月8日，中山_客服中心环境v全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程
25、中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山_客服中心环境v员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山_环境v全体员工通报表扬。希望全体员工以中山_客服中心环境v为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报20_年_月_日公司表彰个人通报范文第13篇同志们：一年一度的总结表彰大会现在开始。过去的一年，我们在集团总裁的正确领导下，在社会各界朋友的关心、帮助和支持下，经过全体员工的团结
26、奋战，共同努力，圆满完成了各项工作任务，为集团事业的平稳健康发展做出了贡献。下面，让我们以热烈的掌声，欢迎总裁做集团20XX年总结和20XX年安排的工作报告。刚才，总裁高度概括和全面总结了20XX年集团工作，科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年，对各生产经营单位和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系集团、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定，准确地指出了工作中存在的问题，我们要以此为动力，继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神，用实际行动为集团进步添砖加瓦。20XX年，集团内涌现出一大批先进集团、先进个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们
27、全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。榜样的作用是无穷的，我们真心希望今天荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为迎接集团事业的更大进步贡献全部力量。下面请荣获先进单位和荣获先进集体的代表上台领奖；请荣获劳动模范的员工上台领奖；请荣获先进标兵的员工上台领奖；请荣获先进个人的员工上台领奖。同志们，先进的集体、优秀的个人，是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中，他们用实际行动谱写了许多感人事迹，总结了许多值
28、得我们学习经验和做法。同志们，让我们在新的一年里，以崭新的面貌，一如既往，继往开来，在集团总裁的带领下，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，开拓创新，求真务实，团结一心，众志成城，为把集团事业做大做强，用我们共同的努力迎接未来的辉煌，创造集团的新世纪。表彰大会到此结束，散会。公司表彰个人通报范文第14篇物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，_年_月_日-3月8日，中山_客服中心环境v全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，
29、始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山_客服中心环境v员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山_环境v全体员工通报表扬。希望全体员工以中山_客服中心环境v为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报公司表彰个人通报范文第15篇公司各部、子公司：20_年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩
30、的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、v、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆_、蒋本发十名员工为“20_年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。特此决定!_年_月_日公司表彰个人通报
31、范文第16篇_全体：20_年底、20_年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派_对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，_仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工
32、作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对行政部物业主管_予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望_全体同仁用心向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。特此通报!行政部公司表彰个人通报范文第17篇公司各部门：20xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量亿千瓦时，综合线损率，利润万元，全
33、年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。附件：20xx年度先进个人、先进集体名单公司表彰个人通报范文第18篇全县各级党组织：v员王同志是我县工商管理局一名青年检查员。2010
34、年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张走私黄金克，在押送途中，张先以人民币千元妄图贿赂王同志，被王同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王同志脸部、胸部。王同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。鉴于王同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王同志为维护党和人民的利益，不畏v，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。v县委员会年三月二日1.表彰个人通报范文6篇
35、2.个人表彰性通报范文5篇表彰个人通报范文3.月度个人表彰通报范文6篇4.表彰个人的通报范文5.表彰个人个人通告范文3篇6.表彰个人通报范文3篇公司表彰个人通报范文第19篇硕人时代各部门：201x年度硕人时代全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。根据201x年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、v、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史
36、贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议，授予以下人员为201x年度优秀员工的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高宏伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京硕人时代科技股份有限公司20xx年x月x日公司表彰个人通报范文第20篇乡镇党委政府、县属各单位：近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造
37、“富强岱山”、构建“和谐岱山”主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。关于公司表彰先进班组和先进个人的通报范文由提供!为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的.示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性，经县委、县政府研究，决定授予公司泥工班组等10个班组为“十佳创业创新先进班组”称号;授予等10位同志为“十佳职工标兵”称号。希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。全县广大干部群众要以先进为榜样，
38、振奋精神，与时俱进，真抓实干，积极进取，为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。公司表彰通报范文二：刚刚的20年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20XX年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体3个（排名不分）：处奖
39、励奖牌一块，奖金600元。二、优秀班集体6个（排名不分）：班奖励奖牌一块，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）奖金500元。三、劳动模范3名（排名不分）。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗！XX公司二XX年三月十五日声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均来源于用户上传或互联网资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除，联系方式在页脚，本站核实后会在一个月内进行删除。