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1、保安班长年终总结范文（15篇）保安班长年终总结范文（通用15篇）保安班长年终总结范文篇1物业小区保安的年终总结20_年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失， 感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自 己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。 在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积 极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好 岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家， 领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己 的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我 明白作为一个家庭成员
2、，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的 责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因 此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打 工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的 远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。“因此，我们必须 秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训I,礼貌值班、 文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提 供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树 立良好的服务形象。4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工
3、作, 会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司 领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安 全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与完善1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证，“不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位 职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示 汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档， 以敏
4、捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实， 使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管 辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优 先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很 大的帮助。三、几次大型接待活动的保卫工作自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比 赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期 间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接 待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次
5、举行类似 活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出， 形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。 保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工 作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了 公司领导的好评。1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责 的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高 了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了 实处。2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省 消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很
6、大的提 升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经 济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人 员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地 提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全 提供了保障。3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力的防火墙工程后, 积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员 工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养， 消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星 级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛 和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。
7、回顾过去，把握未来，在新的一年，我将更加努力，更加刻 苦，为做好安保工作而奋斗。保安班长年终总结范文篇5过去的一年，是保安部提升安全、服务品质的一年，也是安 全工作完成较为理想的一年，为了今后工作的顺利进行，现对20_ 年工作进行回顾，以总结经验，查找不足，期望在新的一年里能 够扬长避短，再创佳绩。、发扬优势管理，狠抓基层建设。1、人员的变动情况。保安部原有编制8人（主任1人，带班1人，保安员6人）， 十一月份为了进一步完善编制，经领导批准，本年度先后完成了 人员结构调整，人员增加为9人（主任1人，领班1人，安全员1 人，保安员6人），同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接 和酒店的培训工作
8、。2、优质服务，赢得信赖。加强保安条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的 礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻北别内重点部 位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗 位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了小区广大业主 的信赖和好评。3、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。在物业办倪经理的关怀指导下，制定了应急突发事件预案， 贯彻落实防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次不安全 事故中能及时处置，妥善解决。在此基础上保安部实行群控、群 防、群检、群治等措施，确保别墅内安全防范工作万无一失。4、完善设施、设备及器材配备，做到有备无患。物业办今年内为保安部
9、配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐步完善了别墅区内的监控设施，为安全管理工作提 供了强有力的保障，但还存在不可忽视的问题：如消防栓无水、 安全管理职责不明确不到位等，望能及时配备，以保障安全工作 的顺利进行。二、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法。1、按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，对保 安员每周进行一次例会、培训，重点讲解管理素质、服务意识、 礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等，通过讲解、 点评、交流，使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同 程度的提升。2、保安部按照计划对保安员进行岗位培训，做到实际工作培 训分阶段分内容考评，使每个队员都能达到
10、“四会”（会队列、会 消防器材使用、会指挥手势、会拳术）。通过培训，整体思想素质、 业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高。3、结合别壁区内实际情况及保安部现有状况，引导保安员提 升素质、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心，培养团队精气神， 激发保安员的主观能动性和工作积极性，同时通过树立优秀队员, 激发大家学先进、争先进的工作热情。通过在工作实践中的不断 摸索和总结，制定出了 “物业保安员应知应会“规范准则，为更好的服务于广大业主打下了基础。三、车辆及进出人员的管理。1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保 证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。2、加强保安员
11、的手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度, 对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物 业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全 年未发生盗车、丢车事件。4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证 件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登 记检查，发现问题及时处理解决。物业保安部在20_年工作中，虽然做出了一定的成绩，但离 上级的要求还有差距，需要在今后的工作中不断学习，不断积累， 不断总结经验，需要更加努力，争取在新的一年里为保障业主平 安做出新的贡献。20年，我们将会重点做好：1、始终贯彻落实
12、“安全第一、预防为主”的方针，在各项预 案具体实施还不够完善的情况下，保安部继续跟进落实。2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落 实，保安部将针对问题加强教育培训。3、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够， 针对情况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平时与周末、领 导在与不在一个样的服务标准。4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼 节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严 重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓 落实，力争有明显提升，收到好的效果。保安班长年终
13、总结范文篇6时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾 年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下 我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表 现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及 礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体 工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下:加强队伍建设1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队 伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。培养了带班班长的模范带头作 用，同时也
14、提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对 全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及 紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服 务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服 务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队 建设打下了良好的基础！加强军事训练、养成良好作风由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练 提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、 军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此 切磋交
15、流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事 之间的关系。为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个 小的生活细节：1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背。2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行。3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁,一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理。4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对 老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和 来访人员联系有关事宜。搞好安全措施积极配合服务单位工作1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单 位的又一个重中
16、之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安 全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位进行巡夜查点小组, 特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对 讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工 作。2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期 还加派了巡查次数和时间确保各个地点安全隐患能够及时发现及 时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头 在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了 能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好 取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问
17、题进行排查并一 一解决。我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把 出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋 划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。主要工作成绩I、客户单位0投诉，表扬信一封。2、保安队员0投诉。3、执勤点消防类事件。起。4、执勤点治安类事件0起。5、公司各项任务完成率100%以上是我的年终总结。其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领 导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足 之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安 事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也 希望领导和同志们
18、监督指正！保安班长年终总结范文篇7物业保安员年终总结一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊 的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此， 公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导 放心。在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任 务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年 的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多 且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安 形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们 加强了对进出人员、施工人员
19、的监管和登记，加强巡楼的力度， 把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练， 内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量 地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训 练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和 强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养 兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消 防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录, 掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进 行设备的巡查和维
20、护工作，以“预防为主、防消结合”的方针， 确保住/租户的生命财产和安全。在工作生活当中本人在一年的总结如下:设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘 人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人 员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二 是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员 的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保 安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以 增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家 来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件 大事来抓，公司为各驻点保安
21、配置电视机18台、热水器11台、 空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专 人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能 够安心工作，确保受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一 位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为： 抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位 要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例 会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到 的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方 案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司
22、的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公 司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提 高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作取得成效。为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创 建，平安福州，战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一 步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们 先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共 发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家 35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场 均对单位领导进行
23、有关市“五局”榕公综（）24号文件，市局榕 公综（）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时 我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人 次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行 上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与 派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家 8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人, 不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。四、严格督察，落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严 格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行 跟踪督
24、察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保 单位的保安工作情况。年公司派出督察600多人次，出动以防 火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78 次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻 点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工 作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的 市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、 努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本， 做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高 保安人员素质，创仓山品牌保安公
25、司，努力做到公司的社会效益 和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技 防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协 助公安机关维护社会治安做出积极贡献。保安班长年终总结范文篇8在过去的一周里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店 赋予的各项工作。现将自己上周工作作如下总结：、严格要求、以身作贝曙作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最 基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店 各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响 和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行
26、为。同 时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态， 积极完成各项本职工作。二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高 度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核 后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保 安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有 关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领 和应急处突能力。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实 各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根 据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部
27、 门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章 程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性 化管理模式。三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达_%以上，部门出现严重的 人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员 工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作 效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开 支，确保了部门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保 安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，
28、 怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务 达到酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先 从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员; 其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训， 并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规 章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆 正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以酒店一名基层服务 员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优 质产品一一服务质量。五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管
29、理方针，时刻教 育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认 真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确 保酒店安全。（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防 火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传 教育培训I,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务 技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防 安全。（三）善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安 全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发生；二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐 患及时排除；三是通过周边发生案例结
30、合酒店实际采取必要的安全措施， 要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要 存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。保安班长年终总结范文篇9光阴似箭，转眼间20年已经过去，我们将迎来新的20年。回顾过去的一年，我的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发 扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：一、内部管理方面：由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持 两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精 神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会， 使更多的人知道我们某某物业。二
31、是我们坚决不招聘有前科的人 员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员 配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组 织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防 应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安 自身素质.更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象 及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作 精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安 工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了 20年
32、长 期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的 重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发 生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作 方法：1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进 出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入 小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车, 必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即
33、扣留，待核实无误后放 行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进 入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正 常的工作和生活秩序。由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分 子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所 处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安 在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发 展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运 动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保
34、卫工作，保证了 运动会现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素质，以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些 违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多 次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制 度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由 于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主 的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高 度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下 雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在 寒冷的冬天，有的保
35、安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行 为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小 区一道靓丽的风景。当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导 下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。以上是我20_年工作总结。不到 不拖之处请领导批评指正。保安班长年终总结范文篇10不知不觉中，20_年即将去。在这新的一年即将来临之时， 作为一名公司的保安人员，在上级的正确领导和同事的关心与 帮助下，及时的完成了年度工作计划。现对今年的工作总结如下：一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“
36、两手抓”：一手抓人员的配备，一手 抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了 21 名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。 通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在 的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相 马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队 员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我 们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门 邀请市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能, 使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上 岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风
37、雨无阻，冷热不断， 使队员的业务素质不断提高。1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指 示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放 在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助 主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作 中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工 作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶 段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在
38、理论学习 的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力 培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、 周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社 交能力；并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备 巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握 消防设备的操作方法，确保安全。以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保 证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值
39、班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队 员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气 方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因 此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓 不放。在工作方法上，我们根樨不同队员，不同情况，灵活机动 地
40、在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心， 交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实 施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金 不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在 哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、“我 认为一位合格的保安班长应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多 数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问 题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必 改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。以上是我作为保安队长这一年来的工作总结
41、，若有不妥之处, 还请多多包涵。保安班长年终总结范文篇1120_年就这样过去的，20年又即将来临，在这辞旧迎新之 际，为了更好的从事安保工作，现在，就过去的工作做下总结：一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态, 抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安 全与秩序；2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工 的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一 步稳定；3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一 次安全工作会议，讨论和排除安全隐患；4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员 认真盘查并通过内线
42、电话及可视对讲和业主核实来访情况。5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行 推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有 效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给 每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有 效地巩固治安防范工作；7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保 安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗 口 O二、消防管理工作对新入职员工进行消防常识技能培训，有效保障了小区的利 益和安全。三、车场管理工1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排 列整齐。2
43、、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车 上贵重物品；4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协 调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序O四、员工培训工作一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员 到保安基地进行培训，虽然在15年由于人手紧张，未能参加技能 竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训 练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。在新的一年里，我们安保队将会更加努力，团结进取，逐项 落实好年度计划，使安保工作做得更加的扎实。保安班长年终总结范
44、文篇1220_年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领 导下，我在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序， 保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的俣安人员的标准严 格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的民勤县新民小 学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作 任务。20年，本人具体工作主要体现在以下几个方面：一、提高思想认识，端正工作态度学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服， 参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职 责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。二、树立服务意识，服务于安保大局作为保安公司的派驻学校的
45、保安人员，虽然远离保安公司单 位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安 保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签 订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序 稳定。三、认真完成安保任务、落实具体工作1 .自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举 止文明、自觉树立保安人员的良好形象。2 .小学在前半年间，由于修建为校园的保安工作增加了工作 量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决 这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的 人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员则拦下处理。以上就是我的工作总结，之后我也会
46、在不好的地方进行改进, 好的会继续保留。绝不辜负学校对我的期望，也不辜负肩上的责 任。保安班长年终总结范文篇13光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在 国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会 多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：我们是今年 1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是 在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千 钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓 了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重 要保证，从保安队组建开始，我们
47、在队伍建设上就坚持两手抓： 一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们 从江西警官学校招聘了 21名学生队员；同时，我们还注意从部队 退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从 当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在 队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引 进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后， 我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专 门邀请市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技 能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队 员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风
48、雨无阻，冷热不 断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一 支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的 队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠 科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实 用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为， 用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗 进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风 彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的 岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们 都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也 是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但 是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德 建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根樨不同队员， 不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代 训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多 种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员